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롯데백화점 경리 사무직 지원동기 경리 입사후 포부 경리 자기소개서 경리 면접
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"경리전문직" 검색결과 141-160 / 1,123건

  • 자료 표지
    경영학과 탐구보고서, 경영학과 조사 보고서
    , 무역영어, 물류관리사, 가맹거래사, 국제무역사 ,SMA-분야별로 나누어보면회계,경리 → 전산회계, 전산세무, 재경관리사사무직 → 워드프로세스, 컴활그래픽 편집 디자인 → GTQ ... 에 대한 이론과 이의 응용을 연구하는 학문? 경영학 이론과 경영윤리에 대해 공부하고, 세계화와 정보화시대에 전문경영인으로서 의사결정을 더 효율적으로 할수 있도록 도와줍니다.? 경영 ... 조직에 적용할 수 있는 경영의 원리와 관리기법을 체계적으로 교육함으로써 효율적인 의사결정을 할 수 있는 장래의 전문경영자를 양성하는데 교육목표를 두고 있습니다.? 경영학은 기업이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.30
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    직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육
    시키고 의료비용 을 증가시키기 때문에 사회적으로 보아서도 쉽게 간과할 수 없는 문제이다. 그러므로 직 장인에 대한 비만 관리 교육이 필요하다. 본 과제에서는 선택 대상에 대해 인구 ... , 경리 한 명을 제 외한 모든 직원이 남자인 회사로 출근 시간은 일정하지만 퇴근 시간은 각기 달랐고, 업 무의 강도도 상당히 높았다. 직원들 모두 일주일에 1~2회 정도 당직 근무 ... 제로 간호사 처럼 근무표가 따로 정해져 있었다. 엘리베이터 고장 수리를 하는 회사이기 때문에 직 업 특성상 점심시간이 정해져 있지 않아 해당 근무 현장에서의 수리가 끝이 나야 식사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.14
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    제조업 인력구조 및 4년제 대학생 취업 특성
    조건이 맞지 않다는 답변이 51.0%로 가장 높았고, 중소기업 근무기피 의식이 39.8%로 나타났으며, 기술직 및 준전문가의 경우 중소기업 근무기피 의식이 33.7%,임금조건이 맞 ... 11651477여성 인력 활용 문제중소제조업체 중 향후 여성인력 채용 계획이 있는 기업은 59.4%였으며, 여성인력을 채용할 분야로는 제조 등 생산직이 29.8%, 인사·경리 등 ... 을 차근 2015~2017년간의 인력부족률을 직종별로 살펴보면 생산직 인력 부족률이 가장 높고, 다음으로 기술연구직 및 판매?마케팅직 기타종사자 순으로 인력부족을 겪고 있는 것
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2021.06.15
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    신세계 기업조사
    )(우대) 자격증CFM재무관리 자격증X기타 우대 사항동종업계 경력직, 신세계 프로페셔널 인턴십 통과자X희망 직무재무(경영지원)상세 직무경리필요 역량성실/기본기/정확함/전문성(회계분야
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.10
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  • 자료 표지
    공사현장 공무업무 메뉴얼
    금)""-국세,지방세 납입증명서(유효기간 필히 확인)"-수입인지(하도급업체 계약서 뒷면 첩부 후 날인)*전문공사 공정별 하자보증기간 명시①1천만원이하 : 비과세②1천만~3천만: 2 ... 만원*전기공사는 하도급 불가③3천만~5천만: 4만원" : 1년이하 징역, 1천만원이하 벌금"④5천만~1억 : 7만원 (사급공사는 발주자와 직계약 유도)⑤1억~10억 : 15만원*년 ... 계약담당자 이름 및유선전화 연락처 알아서 갈 것.*월1회 기성지급 조건이므로 매월 하도급업체에경리부요청*기성수령확인서기성수령확인서 날인 받아 공제조합에 제출해야함.*지급보증책임소멸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09
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    근로자 건강검진 관련 자료
    있음※ 사무직에 종사하는 근로자 : 공장 또는 공사현장과 같은 구역에 있지 아니한 사무실에서 서무∙인사∙경리∙판매∙설계 등 사무업무(판매업무 등에 직접 종사하는 근로자는 제외 ... HR – Regulations“근로자 건강진단”2018.10.311. Overview1) 의의- 상시 사용하는 근로자의 건강관리를 위하여 사업주가 주기적(사무직 근로자는 2년 ... 제15조의3을 준용한다. 이 경우 "안전관리전문기관"은 "건강진단기관"으로 본다. [전문개정 2009. 2. 6.]- 산업안전보건법 제64조(서류의 보존)① 사업주는 다음 각
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
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  • 자료 표지
    노인복지론)인구 고령화의 원인과 고령화 사회의 문제점과 대책에 대해 논하시오.
    을 정신적인 일에도 쓸 수 있도록 방안을 만들어야 한다. 전문적으로 행정직을 역임했던 사람들에게는 경리 정도의 업무량이 좋다고 판단이 된다. 비교적 단순한 업무에 속하면서도 행정직 ... 는다면 현재의 환경이 많은 아이들을 낳기에는 좋은 환경이 아니라는 것이다. 현재는 대학교 혹은 전문대학을 이수하는 학생들의 수가 과반수를 차지할 정도이며 이로 인하여 아이들에게 들 ... 인구가 할 수 있는 일은 제한적이라는 점도 있다.모든 노인 인구들에게 아파트 경비원이나 편의점 알바와 같은 단순 노동직에 제한되는 것이 문제이기도 하다. 또한 이들을 고용
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.05
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    조직화(Orgnizing)
    어야만한다는 원칙 (7) 조정의 원칙 -전문화의 원칙, 분업화의 원칙에 따라 직무를 부문화 하여 조직 운영상 각 직무 상호간의 근본적인 마찰과 갈등이 생길 수 있다. - 조정 ... 을 통해 마찰과 갈등을 해소할 수 있다.2.조직활동의 부문화 부분화의 원리 과업은 전문화에 의해 분업화될 때, 한 개인이 전 과업을 각각 수행하는 것보다 더 효율적으로 수행될 수 있 ... 다는 것,분업의 원리가 바탕 2.1분업 전문화와 능률:전문화는 능률면 및 업무내용의 단순화로 미숙련 근로자의 활용에 따른 노무비를 절감 1920년에 H.Ford 는 전문화와 분업
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.19
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  • 자료 표지
    직무분석 & 직무설계
    시 필요한 역할 수행 하도록 유연하게 구성직무 수행자의 자격 요건에 관한 것 ( 경리 사무직 타자능력, 야간근무 요구)특정 직무 지원자 – 해당 직무 명세서 규정하고 있는 직무 ... 사 등) ③ 직종군(Occupational Group): 사무직, 기술직, 관리직 등 여러 직종으로 구성된 가장 넓은 직무개념직위/직종관련 용어의 개념직무 분석과 직무 설계과업 ... , 직무후행 전후 맥락 밝히지 못함직무조사 방법직무조사를 위하여 직무조사표를 작성하여야 함부서명경영기획팀성명홍길동직급부장직무명경영기획직무개요1. 경영시스템 및 회사표준 관리업무 2
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    | 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12
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    위기와 대응 도요타
    Time 1) JIT 의 등장배경 2) JIT 의 영향 공식화 전문화 권한계층 / 집권화 전문직화 9h o i l s o c k 환 경 적 응 경 기 불 황 JIT 의 등장배경 10복수 ... 에게 보다 많은 권한 부여 작업자가 스톱단추를 눌러 라인을 스톱 JIT 의 영향 ; 분권화 12JIT 의 영향 ; 전문직화 TOYOTA 분업화 강조 교육화 강조 “ ” “ ” 13 ... 에 대처 2009 리콜사태 ; 대응 242009 리콜사태 ; 영향 전문화 권한계층 집권화 전문직화 조직문화 252009 리콜사태 ; 영향 전문화 ; PM 이 프로젝트 간 , 기능
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.09
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    [A+레포트]인적자원관리 팀과제-기업분석 및 내외부 전략 &HR시스템 장단점
    에 많은 영향을 미침 계약직 채용 후 숙련도가 쌓이면 정규직으로 전환 회사 내의 인력의 여유가 있는 관련 부서의 인력을 활용 생산력 촉진을 위한 직원들의 전문성을 높이기에 적절 ... 되어 PVC 바닥재 생산업종에 적합하도록 구성기업 소개 동신포리마 조직도 회장 생산본부 관리본부 대표이사 영업본부 표면제본부 공장장 디자인 영업 공장장 경리부 총무부 무역부 연구소 생산 ... 는 인재 관리직의 경우 특히 그 분야의 경력과 직무능력을 중요시기업의 내 · 외부 환경변화에 따른 전략기업의 내 · 외부 환경변화에 따른 전략 Q. 최근 기업에 영향을 준 내부 혹은
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,800원 | 등록일 2018.12.30 | 수정일 2019.01.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회인지진로 이론을 바탕으로 한 사례 분석- 진로상담 사례분석
    사례요약I. 내담자 기본정보1. 인적사항: 만21세, 여자, 전문대 응용미술과 졸업(금속공예), 무직, 미혼2. 첫인상: 나이보다 어려보이는 예쁘장한 외모의 소유자였으며 밝은 색 ... 의 의류가게를 20년째 하고 있다. 고등학교 졸업 후 의류 관련 중소기업의 판매직으로 10년간 근무하다가 경험과 경제적 기반을 마련하여 장사를 했다. 성실하고 소신 있어 자수성가 ... ) 어머니(40대후반, 여): 고졸. 작은 회사의 경리사무직으로 일하다 친구의 소개로 동갑내기 아버지를 만나 1년 연애 후 결혼하였다. 결혼 후 4년 정도 일하던 직장을 그만두
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06
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  • 자료 표지
    사회복지개론
    과 타자수?전화교환원?경리?출납원 등의 일부 사무직종이다. 전문직의 경우에는 간호사?초등학교 교사?소아과 의사 등의 전통적인 가사서비스를 사회화한 직종에 한정되고 있음을 알 수 있 ... 라서 승진이라는 것이 아무 의미가 없는 몇몇 전문직에 집중되어 있다. 즉 사회노동은 사실상 성별로 엄격하게 분업화된 체계로 짜여있다.1986년의 경제활동인구연보를 통해 직종에 따른 성별 ... 의 보살핌적 성격에 내재되어 있는 일에 대한 합리적 대처는 분업화된 직업에서 찾아볼 수 없는 고도의 통합성과 합리성을 갖는 것으로도 평가되고 있다. 예를 들면 소아과 전문의의 조언
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (사업계획서) 저소득 모자 가정을 위한 자립지원 프로그램
    부식당종업원(식당일, 회사?학교 주방일)공원?생산직공공근로?취로사업아르바이트(시간제 근로)판매업(가게 점원)부업경리?사무 행정직일용직자영업(상업)노점상?행상미싱35.912.812 ... 회복지사전문 상담가면접용지질문지(나 질무지,직업이란질문지,너 질문지등등)소감작성지A4용지필기도구종이컵 전화기-사전에 상담가 초빙하기-클라이언트이게 연락하기-필요한 매개체 사전준비철저 ... -약속 준수-전문가의 지시에 적극적으로 참여②자에게 상담(개별, 집단)을 실시하여 고민을 들어준다.-마음을 키워요-어머니에게 나는..-올바른 주인찾기-마음을 여는 전화상담사회복지사
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11
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    정신장애인의 재활-직업재활
    시설서비스 등152.3사무직워드 입력, 단순 경리, 일반 사무 등121.8영업판매전화통신, 주유, 제표관리 등111.7기타교육, 농업, 자영업 등6710.5총계648100.0*출처 ... 하고 있는 장애유형별 고용 동향은 정신장애인의 고용 현황이 다른 장애에 비해 낮은 편이고 단순 노무직에 편중되어 있음을 나타낸다. 장애유형별 고용현황장애유형취업자(명)경제활동률실업 ... 정신순노무 등35554.9기능직기계, 섬유, 제빵, 인쇄, 생산관리, 전기, 컴퓨터 수리 관련16325.2서비스직주방보조, 음식점 서빙, 여행업 등253.6의료·사회복지간병인, 복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 15,900원 | 등록일 2020.03.06
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  • 자료 표지
    회계법인 인적자원관리
    를 보호하기 위하여 전 직원을 상대로 실시함 으로써 개개인의 Privacy right 을 보장하고 있다 . 여성전문직 리더십 및 환경개선교육 복리후생삼정 의 인적자원관리 Human ... 152개국의 KPMG Member firm에 소속 된 14만 5천여 명의 전문가들을 활용한 Global Network를 통해 회 계감사 서비스를 비롯하여 조세 및 재무 경영 진단 ... with integrity 성실 · 정직함이 최우선의 가치 – 최고의 전문가적 기준을 유지하기 위해 부단히 노력하며 건실한 조언을 제공하고 엄격한 독립성 유지 조항을 표방
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
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  • 자료 표지
    인적자원관리론- 신라호텔 사례분석
    을 담당한다.2)서비스직식음료서비스연회서비스식음료 서비스식음료 서비스는 신라호텔의 각종 전문 Restaurant, Bar, Bakery 등에서 행해지는 서비스로 고품격 요리 및 음료 ... )모집 시기 매년 8 ~ 10월경전형절차 기초지원 - 서류전형 - S.S.A.T(삼성직무 적성검사) - 종합면접 - 신체검사?전문직 신입채용모집부문호텔, 면세점, 스포츠클럽 업무全 ... 나은 서비스 제공- 수요 변동에 대처- 기술 유연성(고도의 전문화된 직무)- 인력 배분의 유연성- 정규직의 질병이나 다른 비상시 근무 대체- 핵심 직무를 가진 정규직에 대한 주변
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    교육환경에대한이해, 학교조직 유형과 기능, 목적을 설명하시오
    다. 또한 성년 집단의 경우에는 직무나 인적의 배경에 대해서 상당한 차이를 보이고 있는 교사와 사무직에 속하는 지방 공무원으로 구분이 되기 때문에 다른 조직에 비해서 조직 내부 ... 회와 참교육시민연대 등과 같이 다양한 시민단체가 발생하고 있다. 또한 지방자치시대가 개막됨에 따라서 학교에 대한 주민과 학부모의 직간접적인 교육에 대한 관여가 계속해서 증대되고 있 ... 다. 넷째로 학교조직의 경우에는 전문적인 조직의 특성을 가지고 있다. 성숙한 집단인 성년의 집단과 미성숙한 집단인 학생집단이 서로 공존하고 있는 특수한 조직체에 해당하기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
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  • 자료 표지
    지역사회간호학 산업장실습] 산업장 근로자건강진단 레포트 A+
    근로자건강장해 호소자/의학적 소견 근로자지방관서명령근로자? 일반건강진단* 사무직 근로자 : 공장 또는 공사현장과 같은 구역에 있지 아니한 사무실에서 사무·인사·경리·판매·설계 등 ... 한 것으로 한다.시기사무직 종사 근로자*2년에?1회 이상생산직 근로자1년에?1회 이상항목과거병력,?작업경력 및 자각,?타각증상(시진,?촉진,?청진 및 문진)혈압,?요당,?요단백 및 ... 절차대상 근로자 선정⇒건강진단기관에진단의뢰⇒건강진단실시 및 결과통보⇒사후관리⇒서류 보존일반검진(생산직, 사무직근로자)특수검진(해당 유해인자에 노출되는 근로자)건강진단기관에 의뢰진단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20
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  • 자료 표지
    2019 숙명여대 경영학과 대학자소서
    해야겠다는 생각을 했습니다. 3년 동안 일하면서 회계, 경리직이 잘 맞는다고 생각했기에, 더 큰 배움을 통해 이 자리의 최고가 되고 싶습니다.이번 기회를 통해 꼭 숙명여자대학교 경영 ... 학부에 입학하여 회계원리, 재무, 원가, 관리회계 등 회계 전반에 대해 전문적인 지식을 쌓고 싶습니다. 실무능력에 경영학부의 전문적인 교과를 얹어 시너지를 내고 싶습니다. 배운 ... 분야에 대해 어떤 업무가 들어와도 능숙하게 해결하고 이끌어 나가는 전문가가 되고 싶어 지원했습니다.2. 고교 졸업 후 재직한 직장에서의 역할과 성과를 직무 위주로 기술해 주
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.21
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2025년 11월 18일 화요일
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