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"경로-목표이론" 검색결과 141-160 / 15,195건

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    독학사 심리학과 4단계 산업조직 및 소비자심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    의 가치이론이 설명하는 직무만족은 주로 무엇의 함수인가?① 강화와 처벌② 역할 모호성③ 욕구 단계 충족④ 가치와 실제 성취의 일치 정도40. 경로-목표 이론에서 리더의 핵심 역할 ... 는?① 매슬로② 허즈버그③ 알더퍼④ 맥클리랜드10. 허즈버그의 동기-위생 이론에서 위생요인의 예는?① 성취감② 급여③ 책임감④ 성장 기회11. 변혁적 리더십의 핵심 요소가 아닌 것 ... 은?① 목표 달성을 위한 경로를 명확히 제시② 규범 강화를 통한 통제③ 보상 분배 억제④ 상벌 중심의 통제41. 소비자 라이프스타일 세분화를 측정하는 대표적 도구는?① MBTI②
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25
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    [과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상
    이 가능- 성숙도의 개념이 모호- 단일한 상황 변수만 고려해 지나치게 단순상황변수로서 구성원의 성숙도를 도입하였다.③ 하우스의 경로-목표이론은 리더는 구성원이 얻고자 하는 과업달성 ... 과 경로-목표 관계를 촉진시켜주는 두 가지 기능으로 보았다.4) 현대적 리더십이론기존연구의 여러 가지 리더십이론을 새로운 상황변화에 재조명했다.(1) 카리스마 리더십카리스마 리더십 ... 에 대한 기대를 높여 주고 그 목표를 향한 경로를 열어 주거나 그 경로를 보다 용이하게 해 줄 필요가 있다는 것이다. 리더의 기능을 구성원의 경로-목표 관계를 명백히 해주는 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19
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    특성이론과 행동이론은 리더의 다양한 특성과 행동이 어떻게 성공적이고 효과적으로 리더십을
    . House의 경로 - 목표이론, ③P.H. Hersey &K.H. Blanchard의 수명주기 중 2개를 선택하여 설명하며, 끝으로 본인이 생각하는 상황이론의 시사점과 한계점을 설명 ... 의 경로 ? 목표이론Ⅲ. 결론: 상황 이론의 시사점과 한계점Ⅰ. 서론리더십에 대한 정의는 정말로 다양하다. 그래도 공통된 리더십에 대한 정의는 ‘희소한 자원인 권력이나 영향력 ... 의 리더십 상황모형, 둘째, R.J. House의 경로 ? 목표이론, 그리고 마지막으로 P.H. Hersey & K.H. Blanchard의 수명주기 이론이다.상황 이론에서는 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 예술경영의이해 리더십 이론 가운데 상황론적 연구의 여러 유형을 비교, 설명하시오.
    예술경영의이해리더십 이론 가운데 상황론적 연구의 여러 유형을 비교, 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 규범적 리더십 모델(2) 상황적 리더십(3) 목표-경로 이론(4) 거래 ... 였다. 상황론적 연구의 유형에는 규범적 리더십 모델, 상황적 리더십, 목표-경로이론, 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다.(1) 규범적 리더십 모델규범적 리더십에서 리더는 의사결정 ... 의 리더십 스타일이 달라지며, 부하의 성숙도를 고려한 리더십의 중요함을 강조한다.(3) 목표-경로 이론리더의 역할은 구성원들이 목표를 높게 세우고 성공적 과업 수행으로 원하는 보상을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • (성적인증)메가과제-경영학개론-리더십
    를 찾는 것이 최선일 수 있음을 시사합니다. 상황 이론의 종류에는 피들러의 상황 적합 리더십, 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십, 하우스의 목표-경로이론이 있습니다. 상황 이론은 리더 ... 리더십 유형과 조직 내 구성원의 성숙도라는 상황변수를 이용하여 크게 부하주도형인지 리더주도형인지를 분류했습니다.③ 하우스의 목표-경로이론기대이론에 기반을 두고 있는 이론으로써 에반스 ... 의 연구를 기초로 하우스가 발전시킨 이론으로써 리더의 역할은 구성원들이 자발적으로 높은 목표를 정하고 자신감을 가지고 노력해서 성공적인 과업을 수행함으로써 원하는 보상을 받을 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12
  • A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십
    적 리더로 구분하며, 리더와 구성원의 관계, 과업구조, 리더의 직위권력이 리더십 효과에 중요한 상황요소로 작용한다.■ 경로-목표이론특징효과적 상황지시적- 해야 할 일을 명확히 제시 ... 경로-목표이론은 하우스(R. J. House)가 제시한 리더십 이론으로, 기대이론에 기초하여 리더가 구성원의 동기를 유발하는 역할을 강조한다. 리더는 부하의 특성과 환경적 요소 ... 에 )- 인간과 과업에 대한 관심이 모두 매우 높은 형- 상호 의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고, 상호 신뢰적 관계에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업을 달성함③ 상황이론리더십
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26
  • 간호관리학-리더십 이론의 비교 및 분석 레포트(A+ 받은 꼼꼼한 레포트)
    은 성숙도의 개념이 모호하고 변수가 단순하다는 한계점이 있다.3) 하우스(House)의 경로-목표이론하우스는 구성원의 직무만족, 동기부여에 리더십의 행동이 미치는 영향을 설명하기 위해 ... 이 이론은 연구하였다. 리더는 구성원의 과업달성에 대한 기대를 높여 주고 경로를 제공하거나 용이하게 해주어야 한다는 것이다. 또한 리더 기능을 구성원의 경로-목표 관계를 명백히 ... 해주는 기능, 경로-목표 관계를 촉진시켜주는 기능으로 구분하였다. 피들러의 모형보다 합리적이고 다양한 유형을 제시했지만, 기대이론에 근거해 기대이론의 한계가 남아있고 리더 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의철학_학습한 리더십 이론 중 2개를 선택하여 내용을 설명하고, 본인이 경험한 리더십을 선택한 이론을 적용하여 세부적으로 내용과 상황, 그 의미 및 시사점을 분석하여 사례로 제출
    에는 피들러의 상황 적합성이론, 하우스의 경로-목표 이론, 허시와 블랜차드의 상황이론이 있다. 먼저, 피들러의 상황 적합성 이론은 최소 선호 동료(LPC)척도로 측정하고 LPC 점수 ... 지향적 리더십이 효과적이라고 제시한다.다음으로, 하우스의 경로-목표이론은 리더가 구성원들에게 목표를 높게 가지게 하고 성공적으로 수행하여 보상을 얻을 수 있는 경로를 제시하는 것 ... 을 제시한다.(2) 변혁적 리더십변혁적 리더십 이론은 James MacGregor Burns가 그의 저서 ‘Leader-ship’(1978)에 제시하였다. 이는 리더가 조직이나 집단
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 고려대 수학과 편입 학업계획서 (비동일계 합격)
    에서는 다양한 수학 문제를 함께 풀고, 특정 주제를 선정하여 발표하는 세미나를 정기적으로 진행하였었던 적이 있는데 저는 특히 조합론과 그래프 이론에 관심을 가져, ‘해밀턴 경로와 오일러 ... 하실 거에요!--------------------------------- 목 차 --------------------------------1. 해당 모집단위 지원 동기 및 졸업 후 ... 의 진로와 계획을 기술하시오.2. 학업 이외 대학 시절의 중요한 활동과 결과를 기술하고, 그 경험이 지원 전공을 공부하는데 어 떤 의미를 갖는지 기술하시오.3. 입학 후 학습목표
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.13
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    한국국방연구원 KIDA 자기소개서
    에서 근무하여 제 목표를 이루고 국가에 기여 한다는 성취감도 얻고자 지원을 결심하였습니다.② 1-2. 한국국방연구원에 근무하고자 본인이 노력하신 부분은 무엇입니까?저는 사업타당성 지식 ... 했으며, 어떤 문제였습니까?도시철도 이용자의 경로를 추정하는 작업을 수행하던 중, 이론과 현실의 차이로 인해 문제가 발생한 적이 있습니다. 미금역과 정자역은 모두 신분당선과 수인분당선 ... 환승이 가능하며 서로 인접한 역입니다. 때문에, 이론상으론 경로 추정 시 환승량에 유의미한 차이가 없을 것으로 판단했으나 실제론 정자역을 약 2.7배 더 선호하는 것으로 나타났
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.19
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    독학사 심리학과 4단계 발달 및 사회심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    적인 방법은?① 집단 크기 확대② 개별 책임 명확화③ 익명성 강화④ 목표 모호화40. 사회적 교환이론에서 대인관계 지속을 결정짓는 주요 요인은?① 비용-보상 분석② 단순 호감 ... . 접촉 가설(Allport)에서 편견 감소를 위해 필요한 조건이 아닌 것은?① 평등한 지위② 공동 목표③ 사회적 지지④ 집단 규모 확대64. 좌절-공격 가설이 설명하는 현상 ... 욕구에서 비롯26. ② 중년기 발달 과업: 생산성 대 침체감27. ④ 자기지각이론: 자신의 행동 관찰을 통해 태도 추론28. ② 좌절-공격 가설: 욕구 좌절이 공격 촉발29
    시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 기말시험 대비
    ⑤제5회 기출문제2. 다음 중 세부목표와 프로그램 간의 상관관계를 알 수 있는 기법은?① 간트 차트 ② PERT ③ 방침관리기획 ④ Shed-U Graph ⑤ 의사결정 나무분석정답 ... 한 관리기법신규 프로젝트로 정해진 목표의 계획과 실시를 시간에 맞추어 과학적으로 수행하기 위한 기법복수작업의 상호관계를 원(O)과 화살표(->)를 결합한 network 그림으로 나타낸 ... 자 하는 조직관리 접근은?① 학습조직 ② Z이론 ③ 인간관계론 ④ 과학적관리론 ⑤ MBO목표에 의한 관리: MBO(Management by Objectives)조직구성원들이 자신
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.23
  • 간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본
    통제“목적달성을 위한 지식, 기법, 연구”①통합성 ②인간중심성 ③성과지향성④상황적합성 ⑤과학적 방법론 적용>>양질의 간호, 건강회복유지증진, 효율성 증진, 건강수준 향상-생산 ... 의 유형>①최고관리자: 목표, 전략 결정ex)부원장, 본부장, 부장, 이사②중간관리자: 하위 관리자 지휘감독지시, 최고-일선관리자 관계 조정ex)과장, 팀장, 수간호사, 유니트 ... , 협상>>이후 대내적/대외적 구분됨-카츠“스킬믹스”①개념적기술: 환경조직을 이해하고 대처, 활동과 목표의 연관성 파악, 예측②인간관계기술: 동기유발, 리더십발휘
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료
    된다. 따라서 LPC 척도에서 높은 점수를 얻은 리더는 관계성지향 행동 유형으로 분류하는 반면, 낮은 점수를 받은 리더는 과업지향 행동 유형으로 판단한다.2.경로-목표 이론하우스 ... House가 개발한 경로-목표 이론(path-goal theory)은 구성원을 어떻게 동기유발시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가'에 대한 리더십 이론이다. 하우스에 따르 ... 특성에 대해 설명하고 이들의 관계에 대해 요약하였다.(1) 리더의 행동 유형기존의 행동 이론과 달리 경로-목표 이론은 리더의 행동 유형을 4가지, 즉 지시적 행동, 지원적 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21
  • 독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>
    목표가 높은 성과를 낳는다.③ 목표는 항상 조직이 부여해야 한다.④ 보상보다 목표가 중요하지 않다.⑤ 목표의 난이도는 성과에 영향을 주지 않는다.68. 리더십 이론 중 ‘경로-목표 ... 이론(Path-Goal)’은 리더가 무엇을 조정해야 한다고 보는가?① 부하의 직무설계② 보상과 목표달성의 연계③ 조직의 구조적 설계④ 집단규범⑤ 기업문화69. 피들러(Fiedler ... 화’의 핵심 활동은?① 목표설정② 과업분담과 권한배분③ 인사고과④ 교육훈련⑤ 보상결정46. 동기부여이론 중 매슬로의 욕구이론에서 가장 하위단계는?① 안전욕구② 생리적 욕구③ 사회적 욕구
    시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오.(개인적 사례 3가지 이상)
    에서 자신의 경험이나 행동을 파악하고 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인적 사례를 3가지 이상 제시하여 개인을 분석하십시오.- 서론 : 일상생활에서의 자신의 경험이나 행동에 대해 ... 설명 할 수 있는 이론적 배경 설명 할 것.- 본론· 나에 대해 사회심리학에 나오는 예) 태도와 태도변화, 인지부조화이론, 자기고양편향이나 자기고양귀인 등에 대한 나의 사례(3가지 ... 과목명 : 사회심리학과제주제 : 일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오.(개인적 사례 3가지 이상)[부연설명]일상생활
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.12.05
  • 리더십 이론 문헌고찰 및 실제 병동 사례 분석/ 행동이론(3원론, 배려 구조화 리더십)/상황이론(상황적합성, 경로 목표이론)
    . 42. 경로-목표이론1) 경로-목표이론의 개념 p. 52) 사례 제시 및 리더십 유형 분석 p. 5Ⅲ. 참고문헌 p. 6Ⅰ. 행동이론1. 3원론적 관점1) 3원론적 관점의 개념 ... 성 또는 복잡성을 뜻하는 것으로 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정된다.③ 직위 권한: 리더가 부하들을 징계 ... < 목차 >Ⅰ. 행동이론1. 3원론적 관점1) 3원론적 관점의 개념 p. 12) 사례 제시 및 리더십 유형 분석 p. 12. 배려-구조화 리더십(오하이오 주립대학 리더십 연구)1) 배려
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.14
  • A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서
    )- 상황 적합론 관점: 상황에 맞춰 리더의 스타일을 변화시키면 원하는 성과를 이룰 수 있다는 관점 ( 하우스의 경로 목표이론, 허쉬와 블랜차드-상황적 리더십 이론)a. 상황적합성 ... 높음성숙도 높은 집단에 적합c. 경로-목표이론(하우스)- 기대이론에 근거하여 하우스와 미첼이 제시- 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시킬 수 있으려면 목표성취에 방해되는 요소 ... - 보상에 이르는 경로를 명확히 제시- 부하직원들이 원하는 보상의 질과 양을 늘리는 것 (동기부여효과 극대화)경로-목표 이론의 리더십 유형지시적 리더십리더는 권위주의적, 구체적인 지시
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25
  • (A+) 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오
    이 달라진다는 것을 의미한다.대표적인 상황이론으로는 Fiedler의 상황적합이론, Hersey&Blanchard의 상황이론, House의 경로-목표이론이 있다.(1) Fiedler ... 음, 능력있음 → 위임형 리더십(일을 맡기고 함께하는 유형)(3) House의 경로-목표이론: House는 리더는 부하직원이 목표에 이를 수 있는 경로와 방향을 가르쳐주고 따라가면 ... 을 제시해 주고, 부하의 업무가 조직의 목표와 일치 할 수 있도록 지원해야한다는 것이다. 경로-목표이론은 부하의 상황에 따라 4가지 유형의 리더십을 제시하였는데 다음과 같다.① 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    설득과 인간 행동 변화 관계 분석(주제탐구보고서 세특 및 수행평가)
    (Interaction-based Influence Theory) : 리처드 페티와 존 카치오포에 의해 개발되었습니다. 이 이론은 설득이 중심 경로와 주변 경로라는 두 가지 방식 ... 탐구의 궁극적인 목표로 하였습니다.2. 설득의 의의과 이론적 배경1) 설득의 정의우리는 흔히 '설득'이라고 하면 내가 하려는 일에 대해 반대하거나 껄끄러운 입장을 가진?상대방 ... 이론은 비교적 현대적인 설득 이론으로, 설득은 단방향 전달이 아닌 상호작용적 과정이라는 점을 강조합니다. 이는 대화, 협상, 상담 등의 맥락에서 특히 유용하게 적용됩니다.- 설득
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.28
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2025년 12월 07일 일요일
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