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"개인계약관계 작업장구조적관계" 검색결과 141-160 / 2,696건

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    간호학과 심리학개론
    적 행동) 3. 기억 모형 Atkinson & Shiffrin: 감각기억 → 단기기억 → 장기기억 Baddeley의 작업기억 모형: 중앙집행기, 시공간 잡기장, 음운 루프 포함 4 ... 의 안정/회피/저항 애착 유형) 전학령기: 친구 선택적 관계 학령기: 성역할 인식, 또래와의 상호작용 중요 청소년기: 또래 영향 증가, 성숙도에 따른 자아 인식 변화 -4장 감각 ... -7장 기억과 사고 요약 1. 기억의 정의와 과정 기억: 과거 경험으로부터 정보를 저장하고 인출하는 인지적 과정 기억 과정: 부호화: 감각 정보 → 기억 표상으로 변환 저장
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
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    영국 구빈법상 구조를 받을 권리(right to relief)의 형성에 관한 고찰
    처우의 원칙과 작업장 우선의 원칙도 개인에 대한 억압과 강제의 입장이 아니라 구조(救助) 대상자(client)의 right to relief를 구현해 주기 위한 입장으로 발전될 수 ... 에 관계한 전문가들이었다. 그들이 확립한 "열등 처우"나 "작업장 수용"의 원칙은 법적으로 생활 곤궁자의 개인으로서의 권리를 인정했고 그 생존을 보장하는 범위 내에서 결정이었다. 새 ... 곤궁자의 right to relief를 보장하여 권리보장의 기초 하에 열등처우의 원칙이나 작업장 수용의 원칙이 이루어졌다. 영국의 구빈법은 현대 복지국가의 원리와 노령연금 및
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법
    - 중상주의 원리하에서 노동능력이 있는 빈민들은 작업장(WORKHOUSE)에서 일해야 한다.- 빈민구제를 최초로 국가책임으로 인정(공공부조적 성격)함과 동시에 국가의 부랑자 통제를 체계 ... .- 3가지 원칙(TRIPARITE PRINCIPLE): 지방행정, 차별처우, 친족부양의 원칙- 부랑자의 분류: 노동능력이 있는 빈민, 작업장 노동능력이 없는 빈민(정신병자, 맹인 ... 에 대하여 통제적인 법들이 등장 → 다수를 위한 입법들이 등장② 계약에 참여를 하기 어려운 노동무능력자와 노동의 능력은 있으나 계약관계에 참여의 기회가 실질적으로 제한이 되어 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    영화 터널 감상 후 영화 속 재난을 경험한 주인공의 심리상태와 증상 치료과정에 대해 생각해보기
    . 주인공의 위치를 파악한 뒤 주인공에게 몇 가지 조언을 하게 된다. 주인공은 3번 환풍기를 찾아가고 구조대장은 터널 설계도를 통해 주인공 위치를 추정하게 된다. 이후 구조 작업 ... 아 있다는 것을 확신하게 된다. 구조 작업이 다시 시작되고 결국 주인공은 구출된다. 이후 주인공의 아내 차 조수석에 앉은 주인공은 터널에 들어가자 불안한 모습을 보여 아내가 손을 잡 ... 로 관찰하면서 스스로 이완 상태를 유도하도록 도와주는 것이다.외상 후 스트레스장애로 고통받는 사람이 모여서 집단 치료를 통해 자기 이야기를 나누어 증상, 기억, 다른 사람과 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    [방통대][지역사회복지론]24년 2학기 중간과제물_v2
    한다. 복지국가라는 것은 노동 영역에서 사회보장 체계가 얼마나 체곚거으로 갖추어져 있느냐로 가늠이 된다는 것이다. 즉 작업장의 불평등한 권력 관계를 집단적 계약 관계로 전환하고 노동 ... 구조적 환경에 대해 이야기를 하며, 행복을 개인의 감정으로 바라보는 이들은 각자의 삶 속에서 느끼는 즐거움이라고 이야기를 하고 있다. 행복을 바라보는 이 두 가지 관점은 우리가 행복 ... 이 그것이라고 이야기를 하고 있는 것이다.이렇게 저자는 행복이라는 두 가지 관점 중에서 행복은 사회구조적 환경이라는 관점에서 출발을 한다고 생각한다. 그래서 개인이 행복하기 위해서
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01
  • 방송통신대학교 2021년 2학기 사회복지개론 기말시험
    ) 상반된 견해 비교해서 서술이 사건이 개인의 잘못에 의한 사고로 보는 견해는 현장 작업시 2인 1조로 작업하도록 매뉴얼이 구성되어있는데 그 규정을 지키지 않았기 때문에 일어난 ... 는 범위운행하지 않는 심야 시간에 실시해야 한다고 규정한 용역 계약을 맺었다. 그리고 현장 작업시 2인 1조로 작업하도록 매뉴얼 또한 구성되어 있으며 열차가 올 수 있음을 충분히 인지 ... 고, 이를 어떻게든 수행해야하기때문에, 결과적으로 원청이 제시하는 형식상의 안전규정은 무시하고 어떻게든 계약조건을 달성하기위해 무리한 작업을 반복할할 수 밖에 없는 것이다. 실제로
    방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.26
  • 금융경제학 금융용어 50가지 설명
    시중 장과 협회ㆍ조합 등의 의견을 종합적으로 검토한 후 관계 행정기관의 장에게 관세율의 조정 등 구제조치를 건의한다.자산운용사1) 보통 펀드의 투자 수익률은 자산운용사에 달려 있 ... 많은 소득을 올리는 경우도 적지 않다.기업 지배 구조1) 우리나라의 경우 기업지배구조 개선작업은 소유와 경영의 분리, 사외이사제도 도입, 감사의 독립성 제고, 회계제도의 선진 ... 화, 주주권리의 강화, 금융감독체계 강화 등을 기본 골격으로 진행되고 있다.2) 기업지배구조란 경영진(대주주 포함)-소액주주-채권자-종업원 등 기업 이해당사자들의 역학관계를 총칭
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 경영정보론 중간고사 정리본
    작업들을 동시에 수행할 수 있도록- 새로운 비즈니스 모델이 가능하도록 지원- 새로운 비즈니스 모델기업 경영과 계층구조기업들은 여러 부서에 있는 직원들의 업무관리를 위해 상부에 집중 ... 와 밀접한 관계를 맺고 업무 수행하는 직책들이 많아지고 있다.2) CPO : Chief Privacy Officer - 개인정보관리 책임자방대한 양의 개인정보를 다루는 기업들은 개인정보 ... 성 측면에서 극적인 이익을 얻을 수 있으며 비즈니스를 수행하는 방법까지 변화4장윤리와 정보시스템윤리 : 자율적 도덕적 주체로 행동하는 개인이 그들의 행동을 이끌어가 선택을 결정하는데
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가
    적,?정치적 자유주의 경제적,?정치적 개인주의와 자유주의가 팽배해 있었다.?복종,?지배의 관계 설정 방법은?‘신분에서 계약’으로 전환됐다.?자유경쟁과 합리주의,?생산 활동의 능률추구 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고전이론 2. 인간관계이론의 개념과 장단점 및 사회복지조직 적용가능성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직이론은 조직현상을 연구대상 ... 가 있다.? 2. 인간관계이론의 개념과 장단점 및 사회복지조직 적용가능성 인간관계이론은 산업심리학자 메이요와 그의 동료들이 1920냔데 후반에서 1930년대 초기에 미국 시카고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 경영조직론 기말고사 정리
    : 이해관계자조직구조 설계와 의사결정에 직접적 영향을 미침노동조합공급업자유통업자경쟁사위 당사자들이 처한 상황과업환경은 일반환경과 복합적으로 조직에 영향을 미치기도 함일반환경 ... 사용하는 모든 장비를 포함조직 기술의 수준개인 수준 : 구성원 각자가 소유한 기술, 지식부서 수준 : 부서나 집단이 작업하는 기법이나 절차조직 수준 : 투입물을 산출물로 변환 ... 에서의 핵심 변환과정생산기술의 분류우드워드(J. Woodward)생산기술의 복잡성 기준으로 기술 분류변환과정의 구조화 및 자동화 가능성이 높을 때, 생산기술의 복잡성이 높음작업행위 및 결과
    시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19
  • [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 산업복지론(공통)
    작업장 영역에 한정하며, 주로 기술적 측면에서 문제를 분석한다. 이에 따라 미시적 관점에서는 노동자와 고용주 간의 노동계약을 대상으로 다룬다. 이때 정부는 두 대상 사이 ... 하겠다고 발표하였다. 본 사고와 관련하여 노동계와 시민사회에서는 위험의 외주화라는 근본적이고 구조적인 문제를 지적하였다. 즉 작업장에서 위험한 업무는 외주업체에게 할당하고 이들의 근로 ... 에서 중재적 역할을 수행한다. 둘째, 거시적 관점이다. 거시적 관점은 광의의 의미를 지닌다. 즉 산업복지의 영역을 작업장에 한정하는 것이 아니라 제도적, 정책적 측면에서 보다 폭넓
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10
  • 산업보건과 산업재해발생원인 예방
    작업자 자신의 건강과 환경도 서로맞아야 하지만 근로자의 피로도가 더욱 누적되면 환경적으로 열악한 환경은 사망사고율을 높힐 수밖에 없는 구조이므로 작업자가 어쩔수 없이 열악한 작업 ... 하는 작업자들이 늘어야 한다고 생각한다,3.산업 재해 예방 대책산업재해의 예방을 도모하기 위해서는 국가와 사업자 등 관계자가 일체가 되어서 종합적이고 계획적으로 예방사업을 실시할 필요 ... 의 효율적인 시행을 위하여 필요하다고 인정할 때에는 관계행정기관의 장에게 필요한 협조를 요청할 수 있고, 사업주, 사업주단체 그 밖의 관계인에 대하여 필요한 사항을 권고하거나 협조
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    들에 대한 면접 통해 리더 행동 스타일을 우선 종업원 중심적의 리더의 행동 스타일은 종업원에게 의사결정권을 위임하고 지원적 작업환경을 조성하며 부하의 개인적 성장이나 성취에 관심 ... 를 통해 리더십 구성 요인을 확인한 연구로 구조주도형의 요인은 관계규정 및 의사소통 형태와 직무수행 방식 같은 업무환경을 구조화하는 요인이다. 두 번째 배려형의 요인으로 친밀감과 상호 ... 의 자아개발을 지원하고 개개인의 관심을 기울이는 개인별 배려 또한 리더의 특성으로 분류된다.4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성리더란 상황과 역할에 따라 규정되는 것이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    넷플릭스 영화 타르, 2022 토드필드 감독를 보고, 주인공 타르를 자기 중심성의 관점에서 분석
    . 그로 인해 리디아의 얼굴이 엉망이 되는데, 이 장면은 미래를 암시하는 장면이라고 말할 수 있을 것이다. 이처럼 리디아와 주변 인물들 간의 인간관계는 매우 계약적이고 체계적인 ... 으로 이동해야 하는데, 이때 낙타 ? 사자 - 아이 구조물을 변형해야 한다. 그리고 느낌을 나누며 치료를 마무리해야 한다. 셋째, 사후 작업이다. 이는 세 가지 역할의 경험을 통하여 자신 ... 하면서 본인의 존재 가치와 소중함을 느끼게 된다. 아울러 그에 기반해 타인에게 관심과 사랑을 베풀고 상호 관계 속에서 사랑과 애정에 근거해 스스로의 가치감을 느끼는 상호 교환적인 형태
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 5주차에서 과제중심모델의 개념, 개입과정, 계약서에 대한 내용을 학습했습니다. 과제중심모델의 주요 개념으로는 표적문제, 과제(Task) 등을 말할 수 있습니다. 자기 자신 혹은 주변 사람들 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고, (1) 해당 사례(가명이나 이니셜 사용)의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 (2) 계약
    [사회복지실천기술론]5주차에서 과제중심모델의 개념, 개입과정, 계약서에 대한 내용을 학습했습니다. 과제중심모델의 주요 개념으로는 표적문제, 과제(Task) 등을 말할 수 있 ... 을 제시한 후 (2) 계약서에 포함되어야 할 내용에 기초하여 계약서를 작성하세요.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과제중심모델(1) 과제중심모델에서의 과제(2) 과제중심모델의 과정2. 사례 ... 및 표적문제에 대한 사정(1) 사례(2) 문제 사정3. 계약서 작성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론과제중심 모델은 1970년대 미국 뉴욕에서 라이드와 엡스타인이 발전시킨 사회복지 실천
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28
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    AAIDD의 다차원모델을 구성하는 다섯가지 요인, 교사가 제공해 줄 수 있는 예 제시
    의 기능성에 영향을 미칠 수 있기 때문에 개인적 기능성에 통합적 이해의 한 구성요소이다. 신체적 건강(이동성, 영양상태), 정신적 건강(정서적 안정성), 사회적 건강(사회적 관계 ... 하며, 사회에서의 개인의 기능성과 관련이 있다. 또한 개인의 학습과 발달과정에 주요한 역할을 한다. 참여는 각종 활동과 참여, 조직에서의 참여, 다양한 관계의 상호작용, 가정, 사회 ... 한다. 둘째, 기능적 행동들과 상황적(맥락적) 요인들 모두에 초점을 두고 있는 현재의 전문적인 실제들과 조화된다. 셋째, 지적장애는 사회생태학적 구조에 기반을 두고 있기 때문에 개별
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 법무법인 로펌신입 자소서
    에서 보고서, 의견서, 소장 등 문서 작성은 단순한 서류 작업이 아니라, 전체 전략의 방향을 결정하는 출발점입니다. 대학 재학 중 저는 교수님과 함께 ‘법률문서 텍스트 구조 분석 ... 인턴 합격자소서 법무법인 사무직채용 합격 자기소개서 법무법인 2025년 하반기 신입 채용 자기소개서 목차 1. 지원 동기 2. 성격의 장단점 3. 자신의 가치관 4. 입사 후 포부 ... 해 왔습니다. 고등학교 시절, 한 친구가 계약서를 읽지 않고 아르바이트를 하다 임금 갈취를 당한 사건을 겪었고, 저는 직접 고용노동부 홈페이지를 탐독하며 신고 절차를 도왔
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.29
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    건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안
    , 장시간 근로, 산재 다발 등 열악한 근로환경에 처해 있고, 다단계 하도급구조 하에서 고용관계가 불명확해 자신의 경력은 물론 신분조차 입증하지 못하여 제반 공식제도로부터 소외 ... 에 의하면 정규직 근로자는 고용계약기간이 1년 이상이거나 또는 계약기간의 정함이 없는 근로자들로 정의된다. 임시직 근로자는 고용계약기간이 1월 이상 1년 미만인 자로 정의된다. 일용직 ... 가 발생하게 된 원인은 건설현장의 작업이 3D 업종으로 인식되어 현재 젊은 인력이 현장에 유입되지 않는데 있다고 볼 수 있다. 이에 따라 건설 인력이 고령화되고 숙련공 부족
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
  • 산업복지론 ) 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 할인자료
    상의 관계성에서 일어나는 문제에 대해서 말을 하며, 이는 근로자가 일하는 환경, 즉 작업장의 측면에서 말을 하고 있다. 둘째, 거시적 관점은 근로자의 노동력 자체를 노동과 자본 그리고 ... 을 중시하며 계약관계를 중시하는 미시적 접근 태도를 보여주었다. 심지어 계약상 갑인 서울메트로는 이 작업상 매뉴얼이 지켜지지 않은 이유는 바로 불공정한 계약이라고 발표하기에 이른다 ... 다. 모두 계약적인 관점에 대해서만 말하며, 근본적인 구조적인 문제, 모두가 비정규직이며 하청업체에서 일을하거나 개인 일용직으로 등록된 근로자임을 모두 무시하는 사항이었다. 사실은 이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.21
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    [산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오3
    -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동의 가치와 복지국가의 노동권2. 광주광역시 화정동 붕괴사고3. 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 구조적 원인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 여 해당 사고로 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 찾아내고, 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 구조적 원인에 대하여 검토하고자 한다.Ⅱ ... .3. 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 구조적 원인첫 번째, 노동유연화로 인한 위험의 계급화이다. 노동유연화는 노동에 필요한 비용을 절감하고 인력을 효율적으로 운영하기 위한
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03
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2025년 09월 03일 수요일
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