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"간호 리더십이론" 검색결과 141-160 / 3,657건

  • 간호관리학 리더십 이론
    상황이론(Situational Theory)간호관리학 리더십 보고서1. 사례일한지 2개월차 되던 신규선생님이 수선생님 앞에 서서 혼나는 모습을 목격하였습니다. 학생 간호사들이 있 ... 들을 참여시킨다.3. 사례를 리더십이론에 비추어 분석하기수선생님께서는 신규선생님에게 학생선생님이 앞에 있지만 신경쓰지 않으며 당면한 문제보다는 선생님이 해왔던 모든일에 대한 문제를 꼬집 ... 적 관점에는 3가지 리더십 유형 전제형, 민주형, 자유방임형이 있다. 전제형 리더십은 권려이 리더에게 있는것을 뜻하고 민주형 리더십은 책임을 부하와 함께 나누는 것을 뜻한다. 또
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.27
  • 간호리더십이론 정리+셀프,변혁적리더십 사례
    간호 리더십 이론정리와 셀프 리더십,변혁적 리더십의 사례1.특성이론특성이론이란 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력 ... 는다. 즉, 일관성이 없으며 보편적이지 못하다.2.행동 이론1)권위적-민주적-자유방임적 리더십levin의 이론으로 리더의 행동을 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에 따라 분류 ... 도록 구성원을 배려하고 보살피는 행동이다.3)관리격자 이론블레이크 뮤튼에 의해 1960년대 처음 제시되었다.‘리더십 그리드 모형’이라고 불린다. 생산에 대한 관심과 사람에 대한 행동
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09
  • 간호관리학 리더십 이론 정리
    ?전통적 리더십1. 특성이론가장 오래된 이론으로 성공적인 리더의 특징을 찾는데 초점을 두었다. 특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직 ... 상황에서 항상 리더가 될 수 있다는 주장이 미흡하다.- 상황적 요소와 리더 역할에 대한 설명이 부족하다.- 리더 개인의 특성만으로는 리더십과정을 이해하기 어렵다.2. 행동이론리더 ... 가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 전제하에 리더의 실제 행동에 초점을 둔 이론이다. 리더십을 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호 리더십이론
    리더십 이론목차1. 전통적 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론2. 현대적 리더십 이론1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십2) 슈퍼리더십과 셀프리더십3) 임파워먼트 ... 시키고(transform), 새롭게 하며(renew), 힘을 주고(energize), 영감을 주는(inspire) 행위를 포함한다.간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호관리자는 리더십을 발휘 ... 수 있을 것이다. 그러므로 리더십의 개념을 보다 정확하게 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 알아볼 필요성이 있다. 따라서 특성이론, 행동이론, 상황이론과 같은 전통적 리더십 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.16
  • 간호관리학 리더십이론 보고서
    REPORT-리더십 사례 분석 보고서-Ⅰ. 서론1. 특성이론: 리더들은 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고, 리더가 갖추고 있는 특성을 규명하는 것이 ... 이 구성원이나 상황변수에 대해서는 고려하지 않고 오로지 리더에 초점을 맞추고 있어서 비판받는다.2. 행동이론1) 권위적-민주적-자유방임형 리더십(1) 권위적 리더십 = 전제 ... 행동: 집단 구성원간의 관례, 직위나 역할규정, 조직화, 집단 과업달성 방법을 제시3) 관리격자 이론 = 리더십 그리드 모형: 리더십 지향성을 조직의 성과와 목표달성을 위한 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ A+ ] 간호단위관리자 리더십 / 리더십 이론 / 특성이론 / 행동이론 / 민주적 리더십 / 상황이론 / 성취지향적 리더십 / 서번트 리더십
    간호단위관리자의 리더십 유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.이론관찰된 리더십 유형근거특성이론·인격, 성격·과업 관련 특성(지식, 기술)·지능(지식, 기억력)·사회적 특성 ... 로써 부탁하는느낌을 받았고, 잘못을 하였을 때도 꾸짖음보다는다음에 한층 더 성장할 수 있도록 조언을 하는 모습을관찰하였다.상황이론·성취지향적 리더십새로 오신 간호사 선생님들 교육 ... 었다.행동이론·민주적 리더십다른 구성원들의 의견을 많이 수렴하고 공감해준다.그렇다고 해서 휘둘리는 것이 아니라 중심을 지키며누구에게나 평등한 모습이 관찰된다. 구성원들 간에자신이 맡은 일
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 간호관리학 리더십 이론 요약,분석, 수간호리더십, 나의 리더십(특성이론,행동이론,상황이론,새로운리더십이론)
    Part 1. 리더십의 정의 / 리더십 이론* 리더십의 정의: 리더십이란 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있는데, 리더십에 대한 정의 ... 이다.* 리더십 이론1. 특성이론 “리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니다”: 리더십의 특성이론(trait theory)은 가장 오래된 이론으로 20세기 초에서 1940년 ... 고 있는지를 측정하고 분석한 다음 이를 바탕으로 리더를 선발하여 배치하는 데 활용되고 있다.2. 행동이론: 리더십의 행동이론(behavioral theory)은 리더가 집단에서 어떻게
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02 | 수정일 2020.06.02
  • 민주적 리더십 사례와 이론, 간호 리더십 사례
    민주적 리더십1.민주적 리더십 이론2.민주적 리더십 사례3.민주적 리더십 이론적 근거4.민주적 리더십 장단점‘민주적 리더십’1. 민주적 리더십 이론민주적 리더십은 참여형 리더십이 ... 도록 동기를 부여하는 것이다.2. 민주적 리더십 사례OO종합병원에서 병원 회의가 있었다. 병원 회의 전 수간호사가 전화를 받을 때 어떻게 인사를 했으면 좋은지 병원에 건의할 것이 있 ... 에 관련된 생산성이 떨어 질 수 있다.3. 민주적 리더십 유형의 이론적 근거? 일을 성취하게 하고 구성원의 성장을 권장한다.? 허용적이고 구성원에 대한 통제를 최소화한다.? 경제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.01 | 수정일 2019.05.24
  • 간호관리학 리더십 이론 레포트
    경험을 통한효과적 리더십에 관한 논의- 조직을 둘러싼 상황 이해를 바탕으로과 목 명 : 간호관리학Ⅱ담당 교수님 : OOO 교수님제 출 일 : 20OO. OO. OO제 출 자 ... 적 영향 등을 고려하지 않음- 행동이론= 행위적 이론. 1950~1960년대. 리더의 행동 유형.1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십, 2) 직무 중심적-구성원 중심적 리더십,3) 배려 ... )- 상황이론1960년대 후반. 상황에 적합한 리더의 유형.1) 상황적합성 이론, 2) 경로-목표 이론, 3) 상황적 리더십 이론? 상황에 따라 리더십 유형에 대한 효과
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.09
  • 간호관리 간호 관리자 리더십 이론
    Ⅰ. 간호 관리자와 리더십1. 간호관리자 유형1) 최고관리층조직에서 가장 수가 적으며, 조직의 전반적인 경영에 책임이 있는 경영자이다. 조직계층상 최상층에 속하는 경영자를 말 ... 에 대한 책임협상자노조와의 단체협상 등 주요 협상에 참여Ⅱ. 리더십 이론1. 특성이론? 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더 ... 상황에서 항상 리더가 될 수 있다는 주장에 대한근거가 미흡하다.- 상황적 요소와 리더 역할에 대한 설명이 부족하다.리더 개인의 특성만으로는 리더십과정을 이해하기 어렵다.2. 행동이론
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.15
  • [간호관리학]간호관리자 리더십 사례 리더십 이론
    이론행동이론(Behavioral Theory) - 3원론적 관점리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지로 분류1)전체형 지도자 ? 집단에 대한 강한 ... 에 있어 명령조로 이루어짐 또한 상의하달식 의사소통이 이루어짐 게다가 무언의 압박으로 직위릐 차이를 강조하는 듯한 분위기 였음◎ 상황에 따른 견해위 상황에서 보여진 리더십 유형
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.20
  • 간호리더십 이론을 적용하여 자신만의 리더십 개발전략 A+
    리더십간호 보고서리더십 이론을 적용하여자신만의 리더십 개발 전략1. 서론1-1. 내가 선호하는 리더십 이론 -Servant Leadership (섬기는 리더십)1-2. 섬기 ... 하는 리더십 이론 - Servant-Leadership (섬기는 리더십)ㄱ) 섬기는 리더십의 정의Greenleaf(1970)는 섬기는 리더십을 ‘타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원 ... 을 선택한 이유간호 관리학 실습을 할 때, 마인드맵 과제의 주제로 리더십을 선정했었다. 그 과정에서 여러 리더십을 비교할 수 있었고, 섬기는 리더십을 가진 수간호사와 함께 일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2025.04.29
  • 간호관리이론 사례적용 (수간호사,간호리더십이론,동기부여이론적용)
    간호 실무와 지휘OO병원 병동 실습, OOO1)관리자의 리더십 분석①관리격자이론블레이크와 모우턴은 리더의 행동유형을 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 이론 ... 한 점으로 보아 수간호사선생님은 과업과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향하시는 중용형으로 분석된다.2) 동기부여 사례 분석(1)신규간호사①ERG이론관계욕구-관계욕구 ... 을 개발하였다. 이 이론은 리더의 행동을 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 이를 격자로 계량화 하여 리더의 행동을 5가지로 분류
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    <총정리> 간호관리학 - 리더십이론
    리더십 이론① 상황적합성이론(Contingency Model of Leadership Effectiveness) - 피들러? 피들러: 효과적인 리더십 → 지도자와 구성원간의 상호 ... 작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정모든 상황에 이상적인 리더십 X → 상황에 따라 효과적인 리더쉽 유형은 달라짐 강조1) 상황의 분류? 세 가지 상황적 요인들을 제시 → 각 ... 게 과업을 수행하는 경향⇒ 피들러의 리더쉽 효과성에 관한 상황적합성 이론 → 최초로 상황변수 도입하였고 리더 와 상황과의 적합관계가 리더쉽 유효성에 가장 중요함을 밝혀주어 리더쉽
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.10.29
  • 간호관리 동기부여이론, 리더십이론 사례
    Ⅳ-2. 간호조직구성원을 위한 동기부여 (p.80)동기부여이론의 요약관찰사례욕구단계이론메슬로우의 이론에 해당하며 인간의 욕구를 만족시키기 위해 동기가 유발되며, 그 동기는 인간 ... 리더십 (p.81) - 대표적 리더십이론을 근거로 적용사례 찾기리더십이론의 특징관찰사례오하이오 주립대학의 리더십연구‘리더들이 조직을 지도할 때 어떻게 행동하는가?’에 대한 분석 ... 를 감고 계신 나이트 간호사 선생님이 있었는데 어디가 많이 아픈 거냐면서 수 선생님께서 걱정스럽게 신경을 써주시는 모습을 관찰하였다. (외래를 가보지 않아도 괜찮은지, 파스붙이는 것
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.06 | 수정일 2019.03.16
  • <간호관리학> 리더십이론분석
    리더십의 유형별 원리 비교분석1. 특성이론- 가장 오래된 이론으로 초기에는 위인이론에 치중하다가 차츰 조직의 경영관리자를 대상으로 성공적인 리더의 특성을 연구함.- 성공적인 리더 ... 그리드 (블레이크, 모턴이 개발)- 오하이오 주립 대학의 배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발한 이론 ... .- 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심으로 나뉨.- 각 차원을 9등분하여 이론적으로 81가지의 리더십 유형.- 생산에 대한 관심은 과업 지향적이며, 인간에 대한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.20
  • 간호관리실습 리더십이론 (리더십 발휘 사례 및 유형분석)
    리더십 발휘 사례 및 유형 분석2주 동안 간호단위 관리자를 보며 하는 행동이 어느 리더십에 해당될지 많이 생각해보고 이론에 적용시켜보았다. 그 결과 내가 선택한 이론은 ‘경로 ... 하는 유형성취 지향적 리더십: 리더는 결과 지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형경로-목표이론의 네가지 ... 리더십 유형 중에서 성취 지향적 리더십을 제외한 나머지 3가지 리더십을 81병동 간호단위 관리자의 행동에서 찾아볼 수 있었다. 실습 도중 관찰한 사례 중① 아침 인계 시간에 신규 간호
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2021.04.29
  • 간호 관리학 '리더십 이론 적용 '-서번트리더십
    간호 관리학- 리더십 이론 적용 -과목명간호 관리학반 / 학번이름제출일1. 병원에서 경험한 갈등상황과 경험한 리더십 사례4학년 2학기 A병원에서 종양내과 병동에서 실습하던 기간 ... 다른 방식의 치료 방법에 대해 논의하고, 결정한 것을 볼 수 있었다.2. 위의 사례의 리더십 이론 유형? 서번트 리더십 (Servant Leadership)① 리더십을 선택 ... 한 이유?위의 사례를 통해 간호사가 문제를 해결하기 위해 노력하고, 환자의 입장 및 의료진의 입장을 이해하고 공감하는 모습 등을 통해 서번트 리더십이 적합하다는 생각을 하게 되
    리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.10.10
  • [간호관리학] 리더십 - 행동이론
    화되어야 하며 간호학사 프로그램 공인기준으로 인정되어야 한다는 입장을 지지3. 리더십 연구의 흐름연구유형연대특성론적 접근(특성이론)행동론적 접근(행동이론)상황적응론적(상황이론 ... 리더십 - 행동이론리더십- 행동이론목차Ⅱ. 본론 -------------------------------------------------------- 11. 리더십의 개념 --- ... --------------------- 23. 리더십 연구의 흐름 ------------------------------------------------- 34. 행동이론 ----
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07
  • 간호관리 리더십 이론
    제목다양한 리더십 이론 비교, 분석목차1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론서론근대산업화와 함께 조직이 발달하면서 효과적인 리더와 리더십을 찾기 위한 연구가 본격화되었고 그 결과 ... , 시대에 따라 관점을 달리하면서 다양한 리더십 이론이 탄생되었다. 현재 널리 수용되고있는 대표적인 리더십 이론은 시대적순서에 따라 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있고 이어 ... 서 현대적 리더십 이론 중 하나인 변혁적 리더십이 있다.내용1. 특성이론특성 이론은 20세기에 리더십에 대한 연구가 시작되었을 때 유행한 리더십 접근 방법으로, 최근 다시 주목받
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.01
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2025년 10월 05일 일요일
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