"간호사와환자와의갈등"의 검색결과 입니다.

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"간호사와환자와의갈등" 검색결과 141-160 / 17,491건

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[A+ 간호관리학실습] 리더십 분석 보고서

를 위해 ‘이야기한다면 어떤 방식으로 할 것인지’인 것 같다. 아무래도 윤리적인 부분에 있어서 간호사는 환자와 보호자에게 늘 정직해야 하므로, 수선생님과 같이 ‘윤리적 리더십’을 발휘 ... 해 적절한 모범을 보여 병동 내 간호사들에게도 환자와 보호자에게는 정직해야 함을 솔선수범해 보여줄 것 같다. 그리고 교수님과 보호자에게 이야기하는 방식도 중요하다. 교수님께서는 의료 ... 내 환자안전 사고 위험성을 감소시키기 위해 ‘책임자’로서의 역할을 다할 것이며, 이는 다른 간호사들에게도 업무에 대한 동기부여를 일으킬 수 있을 것이다.II. 거래적 리더십+변혁

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30

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간호관리학(3) 법적 윤리 보고서

한 딜레마 상황에서 윤리적 갈등과 스트레스를 경험하고 있다. 그런데 간호사가 윤리적 갈등을 많이 경험할수록 직무만족도가 떨어지고 소진이 증가하며 이직 의도가 높아져, 더 나아가 환자 ... 의 의료 상황에서 윤리의 중요성이 더욱 대두되고 있다.이러한 사회 및 의료 환경의 변화는 간호사의 환자 간호 가능성 범위 및 간호사의 역할과 영역을 확대시키고 있으며 간호사가 전문 ... 인으로서 환자의 생명에 영향을 줄 수 있는 의사결정에 참여하게 됨에 따라 현대사회는 전문직 간호사에게 책임 있는 행동과 함께 대상자의 실존적 옹호자로서의 역할을 더욱 요구하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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간호관리학 논문요약 - 병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향

간호관리학Ⅰ 과제논문 요약1논문제목병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이조직 내 세대갈등에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, 29(1 ... 갈등이 발생하게 된다. 간호사의 갈등 경험에 관한 질적연구에서는 간호조직 내 다양한 세대 및 계층 간의 가치관에 차이가 있고, 이러한 차이를 수용하기 어려워 이로 인해 갈등이 발생 ... 뿐만 아니라, 집단의 성과와 조직의 효과성에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타난다. 간호조직에서의 세대갈등 또한 간호사들의 직무갈등을 야기하며, 세대 간 갈등이 지속되면 결국

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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보건의료팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

하며 협력한다.’는 의무와 책임이 있다.(5) 팀 내 갈등의 제거병원 내에서 의사가 간호사에게 흔히 반말을 하고 ‘간호사가 뭘 알아?’라는 무시하는 듯한 의사의 태도로 인해 간호사 ... 들이 심한 갈등을 경험하고 있으며 이는 간호의 질을 저하 시키는 원인이 된다. 또 최근 보건복지부가 발표한 간호인력개편안에 따른 간호조무사 폐지로 간호조무사가 일정한 경력을 갖추 ... 면 시험을 통해 간호사가 될 수 있는 길을 열어주었기 때문에 간호사와 간호조무사 간의 업무범위와 목표의 달성 경로를 더욱 명확히 해야 갈등과 의료서비스 질 저하의 위험성을 미연에 방지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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간호관리학실습, 사례보고서, 조정 및 협력

간호관리학실습사례보고서: 조정 및 협력협력이 필요한 갈등상황00병동은 간호간병통합서비스 병동으로 간호사, 간호조무사, 이송사원(재활지원인력)이 근무하고 있으며 표준 배치기준 ... 하고 있었지만, 이송사원은 환자를 검사실에서 데려와야 해서 업무를 할 수 없었으며 간호조무사는 학생간호사에게 대신 약국가서 약을 받아와달라고 부탁하였다. 학생간호사는 약국에 가서 00 ... 거나 서명하지 말라며 핀잔을 주셨다.갈등상황제시- 누가 : 00병동 간호조무사가- 언제 : 근무 중에- 어디서 : 00병동에서- 무엇을 : 간호사선생님께 지시받은 업무를- 어떻게 : 학생

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

의 차이가 있으므로 특수부서를 제외한 일반병동과 중환자실 간호사를 선정하였으며 간호사의 갈등 경험을 폭넓게 연구하기 위하여 경력이 1년 이하부터 10년 이상까지 넓게 선정하였다. 수 ... 간호관리학Ⅰ개인과제간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 요약교과목간호관리학Ⅰ담당 교수님학년/반학번/이름제출일1. 연구의 필요성2. 연구 ... 의 대상3. 연구도구 및 분석 방법4. 연구 결과5. 연구 논의6. 결론 및 제언7. 논문을 조사 후 느낀점1. 연구 필요성임상에서 간호사는 다양한 유형의 갈등을 경험하고 자신

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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간호사와 협력자간의 윤리문제

적 갈등의사와의 윤리적 갈등 사례 제시 1 김 간호사는 밤근무 중 간헐적 도뇨 환자인 김씨의 방광이 팽창되어 있는 것을 발견하고 담당 인턴에게 연락했다 . 몇 번의 연락 끝에 연결 ... 에 비해것 아니냐는 이야기도 들려왔다 . 파견의와 중환자실 간호사들 간의 관계는 예상대로 더욱 악의사와의 윤리적 갈등 화되고서로 협력해야 하는 병원의 업무가 힘들어지는 상황이 되 ... 었다 . 중환자실의 간호사들은 이런 상황에 어떻게 대처해야 하나 ? 사례와 관련된 윤리적 물음 의료진 간의 갈등이 환자의 치료와 간호에 영향을 미치는 것은 윤리적으로 어떠한가 ?간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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임상 윤리적 문제

임상간호 현장에서 경험하는윤리적 갈등과 문제1) 임상 현장에서 학생 간호사로서 혹은 간호사로서 경험하게 되는 윤리적 갈등 및 문제 상황에 대한 구체적 기술수혈 진행 시 수혈 처방 ... 위한 것이다.하지만 임상에서는 환자를 확인하는 절차 진행 시 담당 간호사 한 명만 가서 환자 확인 및 환자를 통한 혈액형 확인 후 수혈을 진행하시는 모습을 볼 수 있었다. 준비과정 ... 에서 확인 후 가는 것이고, 환자에게 가서도 확인하는 절차를 거치지만 바쁘게 돌아가는 임상 환경에서 1인이 확인하는 경우 사고가 날 수 있는 확률이 증가할 것 같다.2) 윤리적 갈등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.03

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간호사 인력 부족과 근무 환경 개선 레포트_구체적 사례 및 대안 포함하여 작성_최우수 자료

했지만, 의사 단체와의 갈등으로 진전이 더딘 상황이다.* 병원마다 간호사 배치 기준이 다르며, 현실과 괴리가 커 제도적 개선이 필요하다.2. 미국* 캘리포니아주에서는 환자 대 간호사 비율 ... . 서론의료 현장에서 간호사는 환자의 진료와 회복을 돕는 핵심 전문 인력이다. 환자의 상태를 지속적으로 관찰하고, 투약과 처치, 정서적 지지와 상담까지 담당하는 간호사의 역할은 단순 ... ,000명당 약 4명 수준으로 OECD 평균(9명)의 절반에도 미치지 못한다.* 환자 1인당 간호사가 담당하는 환자 수가 많아 업무 과부하가 발생하며, 중환자실·응급실 등 고위험

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27

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요양병원 환자간 폭력 예방교육

발생 시 대처법 “누군가 때리려고 하면 어떻게 해야 할까요 ?” 큰 소리로 도움 요청 간호사 호출 버튼 누르기 환자 행동 지침7. 폭력 발생 시 대처법 1. 즉시 자리를 피하기 ... 진술하기 . 숨기거나 과장하지 말고 , 본 대로 말하기 . 환자 행동 지침8. 보고 및 사후 조치 모든 폭력 사건은 문서화하고 팀 공유 의사 , 간호사 , 사회복지사 등 다학제 팀 ... 요양병원 폭력 예방 교육 모두가 안전한 병동을 위한 첫걸음 대 상 : 간호부 직원 교육 기간 : 2025.06.18~06.201. 교육 목적 환자 간 폭력의 위험성을 인식

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17

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간호관리학실습_간호현장 갈등사례

1. 갈등상황제시2. 갈등상황 분석3. 갈등해결을 위한 행위[**W 간호사-원무과] 8/22김00 환자 당일 퇴원하기로 되어있는 상황인데 원무과 내선번호 5개로 다 연락해도 전화 ... 를 받지 않아 환자 퇴원 절차를 진행하지 못하고 있는 상황임현재 환자 보호자는 아까 퇴원한다고 했는데 대체 언제 퇴원할 수 있는 거냐고 스테이션에 화내고 있음간호사는 보호자 ... 에게 설명하고 다른 간호사에게 전화 잘 받는 번호가 뭐냐고 물으면서 여기는 맨날 전화를 안 받는다고 불평하고 있음[환자 퇴원 절차의 중요성]환자가 당일 퇴원하기로 예정되어 있는데, 이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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A+ 간호관리학 보건의료 팀 간 협력 및 조정 보고서

은 이해를 도와 환자 안전 향상에 기여할 수 있을 것이다.2. 연구목적? 맞춤 간호사들이 지각하는 간호사-간호사 협력, 간호사-의사 협력 및 의료 오류 경험 정도를 조사한다.? 간호사 ... -의사 협력 점수 간에는 유의한 정의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 하위 영역인 조정, 전문성, 갈등관리, 공유된 과정, 의사소통 간에도 상관관계가 있었다.4) 간호사-간호사 협력 ... 특성, 업무량, 근무 시스템과 같은 조직 특성에 기인하거나, 혹은 실제적인 협력 수준의 차이를 반영할 수 있다고 설명한다.? 간호사-간호사 협력에서 갈등관리 영역의 높은 점수

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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[A+ 자료, 간호윤리] 중환자실 간호사의 윤리적 딜레마 논문 요약 보고서

의 중요함 (4)결론중환자실의 간호사들은 근무 상황과 구조적 상황 속에서 윤리적 딜레마를 느꼈으며, 가족의 입장에서의 관계성 속에서 갈등을 호소하였다. 이러한 중환자실 간호사가 경험 ... 하는 윤리적 딜레마 현상을 이해함으로써 앞으로 중환자실 간호사들이 경험하는 윤리적 딜레마 현상에서 윤리적 가치관 확립과 윤리적 딜레마 갈등을 해결할 수 있는 방안을 마련하는데 기초자료 ... 논문제목중환자실 간호사가 경험하는 윤리적 딜레마저자여성희발행일2007.08연구의 필요성다양한 상황 속에서 윤리적 딜레마를 경험하면서도 해결책이 없는 간호 업무를 수행하고 있는 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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[리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

하며 이들의 개인적 발전을 도와준다.⑤ 간호단위 업무를 조정한다.? 직원간의 업무편중을 막고 균형을 유지한다.⑥ 간호업무를 통제한다.? 2회 이상 병실을 순회하며 간호사들의 환자간호 ... 를 직접 감독하고 지시한다.? 간호사 개개인의 업무능력을 평가하고 발전시킨다.⑦ 환자의 치료 및 간호에 대하여 담당의사와 상의한다.⑧ 단위 내의 문제를 파악하고 해결을 위해 중간 ... 간호관리자에게 협조를 요청하고 보고 한다.⑨ 필요한 비품, 공급품을 신청하고, 교환 및 재고목록을 작성한다.⑩ 환자상태와 간호사의 근무현황을 중간 간호관리자에게 보고한다.⑪ 간호기록

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서

에 어려움이 있다고 보고되었다. 간호조직에서의 세대갈등 또한 간호사들의 직무갈등을 야기하며, 세대 간 갈등이 지속되면 결국 환자간호의 질 감소로 이어지게 된다.필자는 이러한 세대갈등 ... 간호사의 적응, 구성원의 조직몰입도, 간호서비스의 질 향상, 조직변화 유도, 환자만족도 등을 결정하는 중요한 요인이다. 필자는 위 보고서를 통해 간호계의 현안 중 간호조직문화 ... 을 조직 내 세대갈등이라 한다(김영곤, 2016).병원의 간호조직은 다양한 세대로 구성된 간호사들을 포함하는데, 건강보험심사평가원에서 국내 의료기관의 병동간호사를 분석한 결과

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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간호관리학, 간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 비교 및 요약

1) 논문 선정5가지의 논문은 간호사의 협력 및 조정과 관련하여 의사소통에 관련된 주제를 다루고 있다. 의료 분야에서 의사소통은 환자의 치료 및 치료 결과에 직접적인 영향을 미치 ... 사가 인식하는 내부마케팅과 조직의사소통이 간호조직성과에 미치는 영향D. 간호·간병통합서비스병동 간호사의 조직 내 의사소통과 셀프리더십이 환자안전역량에 미치는 영향: 중소병원을 중심 ... 서비스의 품질을 향상시킨다. 또한, 의사소통은 갈등을 최소화하고 환자와의 관계를 강화하여 환자 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 이유로 의료 분야에서는 효과적인 의사

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.22

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보건의료팀 내 업무 조정 사례 보고서 (원인분석 및 조정방안 제시까지 포함)

ICU 실습 중 의사와 간호사 간 업무 갈등이 발생한 상황을 경험한 적이 있다. 병동에서 ICU로 전실 예정인 폐렴 환자가 있었는데, 병동과 ICU 간 소통에 오류가 생겨 예상 ... 보다 이른 시간에 환자가 도착했다. 시간이 촉박했던 탓에 ICU에서는 환자 받을 준비를 급하게 하던 중이었고, 여러 명의 간호사 선생님들이 정신없이 환자를 옮기고 기기들을 세팅 ... 했다. 준비가 제대로 되지 않고 혼란한 이 상황을 탐탁지 않게 지켜보던 교수님이 간호사 선생님들께 신경질적으로 지시를 내렸고, 이에 기분이 나빴던 간호사 선생님들도 기분이 나쁨을 간접적으로 표현했다. 환자분이 눈치를 볼 정도로(의식이 있는 환자였다) 냉랭한 분위기가 지속되었다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.17

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간호실무윤리 Value, Be, Do 모형을 통한 윤리적 딜레마 사례 분석

는 그 이후로 욕창에 대하여 방치하였으며 환자의 상태는 심각해지고 있으나 보호자와 의사선생님의 갈등으로 간호사 선생님들께서는 아무런 조치를 취하지 못하는 상황이다.윤리적 딜레마 ... 어야 하며 의견에 대하여 존중을 하는 것이 맞으나 환자 및 보호자의 선택으로 인해 환자의 생명에 지장이 갔을 경우에는 자율성의 원칙보다는 환자에게 해를 끼치는 것을 막기 위한 간호사 ... 다. 여기서 간호사는 보호자의 의견에 무조건적으로 동의하는 것이 아닌 과연 환자의 입장에서 보호자의 선택이 환자의 안위에 맞는 선택인지 지속적으로 상황에 대하여 개입하고 고민하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28

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아동실습-의사소통 갈등해결 보고서

■ 의사소통 갈등해결 보고서실습5 기병원(분반)제출일학번이름학번이름학번이름< 갈등사례1 > 신규간호사 ? 아동* 대상자에 적합한 의사소통술을 적용해보자.간호사 : 안녕 ... , 오늘 너무 잘했어. 우리 다음에 또 피카츄 인형 놀이하자.아 동 : 네.< 갈등사례2 > 신규간호사 ? 보호자① 의사소통 갈등의 단서 찾기항생제를 복용해야 하는 아동이 자고 있 ... 고 “저녁 약은 시간 맞춰서 먹이세요.”라고 말하고 돌아왔다.② 잘못된 단서에 대한 근거 제시간호사는 5right 중 투약 전 환자 확인을 제대로 하지 않았으며, 항생제를 정확한 시간

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.23

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나는 간호사, 사람입니다 - 독후활동 보고서

에 관한이야기가 나옵니다. N은 항상 밝은 얼굴로 일하던 후배 간호사 중 하나였는데 주치의와 간호사 간의 수직적인 관계에서 갈등을 겪고 힘들어하다 이민을 한 간호사입니다. N에 대한 ... 책을 읽으며 우리나라의 의사와 간호사 간 수직적인 관계에 답답함과 회의감을 가졌습니다. 1장의 ‘착한 간호사는 머물 수 없는 나라’에는 미국으로 이민을 떠난 후배 간호사 N ... 일화처럼 1장에서 나오는 전반적인 병동 이야기를 보면, 환자는 예측할 수 없이 갑자기 응급 상태가 되는데 주치의는 인원이 너무나 적고 바빠서 환자를 보러올 수 없습니다. 이 상황

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.07

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