"간호관리료차등제"의 검색결과 입니다.

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간호관리료차등제 간호수가 문제점 간호수가 보험심사 의료보장제도 간호 관리 차등제

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"간호관리료차등제" 검색결과 141-160 / 1,170건

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간호관리학 인력산정

사 1명의 비율로 책정하고 있다.간호인력 확보수준을 증가시켜 환자가 받는 직접 간호를 늘리고자 시행하고 있는 간호관리료 차등제도 또한 서술적 접근방법에 해당된다. 간호관리료 차등 ... 제는 병상 수 또는 환자 수 대 간호사 수에 따라 간호인력 확보수준을 1등급에서 7등급으로 구분하여 간호관리료를 차등 지급한다는 것이다.2) 산업공학적 접근방법간호업무의 양과 간호 ... 으로 간호관리자의 경험에 근거하여 주관적으로 결정한다. 비교적 쉽고 빠르게 적용할 수 있다는 장점이 있으나 환자의 중증도를 고려한 간호인력 증감을 반영할 수 없다는 단점이 있다. 종합

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.11.06

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간호간병통합서비스 목적, 업무 내용, 운영현황, 긍정적 효과, 장애성, 문제점

에는 간호관리료 차등제를 적용하지않으므로 병동의 병상 및 간호사는 요양기관 입원 환자 간호관리료차등제 적용 대상에서 제외한다.4. 간호·간병통합서비스의 병동 국고보조금 지원 개요간호 ... 을 구축한다.환자 안전관리 체계와 제도화를 위한 간호서비스 질 확보 방안을 마련하고, 의료이용 행태 등에 미치는 영향을 평가하여 제도 모형의 개선방안을 모색한다.2. 간호·간병통합 ... ○ 간호ㆍ간병통합서비스 개요1. 간호·간병통합서비스의 목적전국 병원에 확대 적용함으로써 적정 보상체계와 제도화 모형을 개선·발전시켜 간호·간병통합서비스의 건강보험 제도화 기반

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07

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보건소의 방문간호사업, 의료기관의 가정간호 사업, 장기요양 방문간호 사업 비교한 표입니다.

료 20%교통비 100%개별 행위료 20%의료급여 – 1종 무료, 2종 50% 경감재가 급여 15%시설 급여 20%기초수급자는 무료타법, 저소득층은 60%범위 내에서 차등 경감1 ... 은 대상자사업 목적자가 건강 관리 능력을 개선하고 건강 수준을 향상시키기 위함입원 대체 서비스일상생활이 어려운 노인에게 간호 제공주 서비스 내용건강 행태 및 위험요인 파악, 건강 행태 ... 개선, 만성 질환 및 합병증 예방, 생애 주기별 건강 문제 관리, 다문화 가족 및 북한이탈주민 관리, 기초 재활 서비스, 보건 복지 서비스 제공간호, 검체의 채취 및 운반, 투약

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2022.11.07

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간호관리학

- 구두처방 시: 기록에 남긴 후 빨리 서면처방 받는다.- 퇴원환자 사후관리를 전화상담: 유통- 간호관리료 차등제: 간호사 1인당 병상 수- 수행평가 오류-혼효과: 후광효과 반대 ... - 전문가로서 간호사 의무(윤리강령): 간호표준 준수, 교육과 연구, 전문적 활동, 정의와 신뢰, 안전한 간호 제공, 건강 및 품위 유지>간호인력 산정-서술적: 관리자 경험 근거로 ... -산업공학적: 시간-동작 분석-관리공학적: 환자 유형에 따라 간호 표준>질관리 분석도구-흐름도-인과관계도-히스토그램-파레토차트: 내림차순으로 나열. 막대그래프, 상대빈도, 크기 보여줌. 문제해결에 영향력이 큰 요인에 초점.-런차트

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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[지역사회간호학] 건강보험수가체계 요약

에서 간호관리료 처음 신설- 1999년 간호관리료 차등제 실시병원, 지역사회, 산업장 등에서 간호인력에게 요구하는 오랜 시간을 필요로 하는 지식, 기술, 위험성 감수, 판단력 등 ... 가를 포괄하므로- 우리나라: 입원료(간호관리료 포함), 의료급여자의 정신과 입원진료비, 외래에서 보건기관 이용시의 방문당 수가2) 간호수가수가= 원가+이익◎ 원가: 일반적으로 특정 ... 1. 건강보험수가체계의사, 간호사를 비롯하여 의료기관에 소속된 거의 모든 직종이 각기 고유 전문직으로서 전문직 자격을 취득하기까지의 원가를 위시하여 기타 업무를 추진할 때 관계

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.14

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간호관리학과제-적정 간호인력 확보의 중요성과 미래의 방향에 대한 논의

한 ‘간호관리료 차등제’가 유명무실한 제도로 전락한 게 이를 상징한다. 간호인력을 확충해 인건비 부담을 더하기보다 차라리 낮은 등급을 받고 간호관리료를 삭감당하는게 병원 경영에 더 ... 원료 등의 산정에 입원환자 의학관리료, 입원환자 병원관리료와 함께 입원환자 간호관리료가 포함되어 있다. 간호인력 확보수준에 따른 입원환자 간호관리료 차등제의 상세내역과 등급별 의료 ... 은 간호관리료 2～3등급에 해당한다.② 실제 의료기관별 간호등급 적용현황을 살펴보면 상급종합의 경우 3등급이 65.9%,2등급 25.0%,1등급 9.1%를 차지하였으나, 종합병원의 경우

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.10

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진료비 지불제도와 간호수가

는 간호관리료는 일당수가이므로 포괄수가제에 포함될 수 있다.③ 환자분류별 수가환자의 위급상태에 따라 경환자군, 중등환자군, 중환자군, 위독환자군으로 나누는 방법이다. 환자분류별 수가제 ... 는 행위별수가제에 따른 과잉 간호서비스의 가능성을 배제할 수 있으며, 특히 환자의 상태에 따른 차등화된 간호를 제공함으로써 간호자원의 효율적 관리를 유도할 수 있고, 환자의 중증도 ... 는데, 간호표준화가 이루어진다면 환자의 중증도에 따른 간호수준을 차등화 할 수 있어 독립된 간호수가체계를 구성하는 데 예상되는 어려움이 가장 적을 것으로 판단된다. 반면에 질병군

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.24

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가정간호의 정책변화

, 가정간호교통비 수가 급여요율 개선, 가정간호 기본방문료 상대가치점수 인상, 중증도별 차등수가 적용 및 요양시설 가정간호 질관리 방안, 교통비 급여화 건의 등의 정책건의가 있 ... (가정간호 대상자 확대), 전문간호 과정 등에 관한 고시 공포, ‘대사를 중심으로 한 상처 관리’교육 실시, ‘상처 관리’보수교육 실시, ‘한국·일본의 장기요양제도와 방문·가정간호 ... ’실시, 가정전문간호사 국가고시 첫 실시, 국민건강보험법 시행규칙 개정, 가정간호 기본방문료 상대가치점수 인상(43.28%), 의료기관 가정간호사업 업무편람 개정이 있었다.2001년

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.11

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간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기

수가제/ 상대가치체계{업무랑,비용,위험도,전문성}: 상대가치점수*기본단가/ 간호관리료 차등제(1인당 환자수)조직: 체계적인 구조, 서로 상호작용 및 적응1. 조직의 기본원리: 계층 ... 간호관리학I. 간호의 역사(2~3문제) - 세계간호/한국간호고대문명-초기기독교-중세-근대-현대초기기독교간호 ? 푀베: 최초의 방문간호사중세: 봉건제, 수도원, 십자군전쟁근대 ... )/ 기능적/ 팀간호(3팀)/ 일차간호(퇴원까지)/ 모듈(2팀+퇴원까지)/ 사례관리(퇴원후에도, case type)}10. 조직문화: 신념, 규범, 행동방식11. 조직변화: 해빙기

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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국내보건의료정책 A+ 보고서

환자 간호관리료 차등제 등급이 6등급 이상이어야 한다. 야간근무 간호사 1인당 담당 병상 수(환자 수)가 25병상(환자) 이하이어야 한다. 각 기관의 밤번 근무시간을 기준으로 할 ... 전담간호사이다. 상급종합병원과 요양병원, 서울 소재 의료기관은 야간간호료 및 야간전담간호사 관리료 지급 대상이 아니지만 근무환경 개선을 위해 가이드라인을 준수하도록 권고하고 있 ... 수 있다.4. 야간전담간호사 관리료 개선야간전담간호사를 통한 교대간호근무 개선을 위해 야간전담간호사 관리료 수가가 개선됐다.II . 보건복지부의 신의료기술 평가 정책새로 개발

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.27

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

간호관리료차등제보건의료기관의 간호사 확보를 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 제도로 일반병동과 중환자실(일반, 소아, 신생아)에 적용 ... 간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ... 하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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[과제점수는 10점만점에10점] 우리나라 의료수가의 문제점과 대안

적 간호행위수가, 의사의 행위수가에 포함된 간호행위 상대가치, 간호관리료로 분류된다. 독립적 간호행위수가는 독립적 간호행위가 많지 않으므로 그에 따른 간호수가의 종류도 많지 않 ... 영양, 피하 또는 근육 내 주사, 정맥 내 점적주사가 있다. 간호관리료는 현재 간호수가 중 가장 많은 비중을 차지하는 것이다. 일반 병동에서 환자의 활력징후 측정, 상담과 지지 ... , 관찰, 등 간호사가 가장 많은 시간을 소요하는 간호행위에 대한 가치는 간호관리료에 포괄적으로 포함된 형태인데, 간호관리료는 입원료의 25% 수준으로 책정되어 있으며, 간호인력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.24

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2020 보건의료정보관리사 건강보험 종별가산율

● 보건의료정보관리사 건강보험 요약본입원환자 소정점수의학관리료 40% 간호관리료 25% 병원관리료 35%낮병동+요양병원 소정점수의학관리료 31% 간호관리료 16% 병원관리료 53 ... %신생아 100%만1세미만 50%만1세이상~6세미만, 70세 이상 노인 30%상급/종합병원)신생아120% 1세미만100% 1~6세50%마취 시간 마취관리료 기본1시간/마취유지료15분 ... %외래진료 본인 부담률상급: 진찰료총액+(요양급여총액-진찰료총액)x60%종합: 동]일반50% 임산부30% 1세미만15% 읍/면]45%병원: 동]일반40% 임산부20% 1세미만10

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25

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보험심사관리사 요약정리 (보험심사관리학 실무총론II)

의 경우(입원환자 안전관리료, 식대, 정신요법료, 감염병의 확산 등에 따른 긴급한 사유로 보건복지부장관이 한시적으로 인정하는 항목에 대한 비용) 행위별 수가로 별도 산정함* 약국 ... 하였으나, 시정하지 않아 종합점수가 높은 기관)5. 요양기관 현황신고 및 차등수가* 간호등급 산정기준 제외환자간호 전담하지 않는 간호 인력(간호감독, 전임노조 등), 순환근무 간호사단시간 ... 보험심사관리학 실무총론Ⅱ1. 본인일부부담 유형별 기준* 입원 본인부담율 ★★★★★건강보험 일반환자: 20%등록 암 환자: 5%15세 이하: 5%2세 미만 영유아: 면제정상분만환자

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.30 | 수정일 2025.09.18

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지역사회간호학 국내와 국외 의료보장제도

별도 구분)전 국민을 일괄 적용(집단구분 없음)재원조달보험료, 일부 국고 지원정부 일반조세진료보수신청방법행위별수가제 또는 총액계약제일반 개원의사 - 인두제병원급 의사 - 봉급제관리 ... 공급 : 자유기업형(민간주도)(3) 국민건강보험① 정의 : 국민둘이 평소에 보험료를 낸 것을 보험자인 국민건강보험공단이 관리 운영하다가 국민들이 의료 를 이용할 경우 보험급여 ... 를 제공함으로써 국민 상호간에 위험을 부담하고 의료서비스를 제공하는 사회보장제도② 특징· 강제가입, 강제납부· 부담능력에 따르 보험료 차등 부담· 보험급여의 균등한 수혜· 제 3자 지불

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.14 | 수정일 2023.01.04

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A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

하여 간호사 대 환자의 비율 결정① 입원환자 간호관리료 차등지급제 : 간호등급가산제라고도 하며, 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 대비 일반병동에 실제 근무하는 간호사수를 기준으로 7 ... 등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등지급② 의료법 : 입원환자 5명에 간호사 2명, 외래환자 30명에 간호사 1명 (입원환자 2.5명에 간호사 1명, 외래환자 12명 ... 된 철학, 제도, 기술이 합쳐진 통합된 관리체계 인적자원관리는 조직체의 인적자원(human resource)을 관리하는 경영의 한 부분 또는 하위과정● 확보 관리간호인력을 예측 및

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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사회보험법 중 노인장기요양보험에 대해 자세히 기술하고, 혹시 문제점이 있다면 무엇이며, 그 대처방안에 대해 본인의 생각으로 설명해 보시오.

비율, 약 12.27% 수준, 2023년 기준), 정부 지원금, 본인부담금으로 구성된다. 보험료는 소득에 따라 차등 부과되며, 전 국민이 가입 대상이다.2) 등급 판정요양 서비스 ... 소득층의 보험료 부담을 소폭 강화하고, 세대 간 형평성을 고려한 재원 조달 방안을 마련해야 한다.2) 서비스 질 관리 강화장기요양기관의 서비스 질을 정기적으로 평가하고, 평가 결과 ... 시키고 가족의 부양 부담을 완화하는 것을 목표로 한다. 노인장기요양보험은 사회적 연대 원칙에 기반하여, 전 국민이 보험료를 납부하고 필요시 서비스받는 구조로 운영된다. 이는 기존의 가족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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한국 의료시스템과 미국 의료시스템 비교

하며 지역보건사업으로 포괄적 서비스를 제공한다.- 보건진료소: 보건진료전담공무원(26주 교육 이수 간호사)이 일차진료 등을 할 수 있다.④ 국민건강보험공단: 자격관리 및 보험료 부과 ... 보조 외에 피보험자, 기업주 부담 보험료로 조달한다.? 관리- 국가시험: 보건의료인(의사, 약사, 간호사 등)의 자질 및 능력을 평가한다.- 질 관리: 의료기관평가제도, 300병상 ... 보험제도가 시행되었다.?공공보건의료기본계획: 모든 국민이 건강한 삶을 보장받는 사회를 추구하며 수립한다.?간호간병통합서비스 제도화: 간병부담 경감 및 서비스 질 제고를 위한다.인력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.04.27

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2022 양산부산대학교병원 간호사 필기시험 문제 복원

별수가제③ 방문당수가제④ 상대가치수가제⑤ 간호관리료차등수가제21. 인사과의 오류 중 현혹 효과라고도 하며, 어느 특정 요소가 우수하면 다른 요소에서도높이 평가받는 것은 무엇인가 ... ), 근위지 관절(부르샤 결절) 골증식이 발생한다.18. 다음 중 간호 관리과정의 첫 단계로 누가, 무엇을, 언제, 어디서, 어떻게 할 것인가를 위해 사전에행동방안을 결정하며 성과 ... 과 결과측정을 위한 평가기준을 마련하는 단계는 무엇인가?① 조직② 기획③ 인사④ 지휘⑤ 통제19. 간호관리체계모형에서 간호조직의 투입요소로 옳은 것은?① 이직율② 재원일수③ 환자

자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.16

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간호사 인력배치, 인력 개선방안, 간호정책보고서 (참고문헌 포함)

2022한국간호윤리학회http://www.riss.kr/link?id=A108273880Korean(최성경, 2022).2) 간호관리료 차등제 미신고 문제간호사 1명당 병상수 비율 ... 에 따라 요양기관 종별 간호등급제도를 운영하고 있고, 가산율이 적용디고 있으나, 2010년 3분기 현재 요양기관 종별 일반병동 간호관리료 차등제 미신고율은 15.3～92.2%에 달한다 ... 배치답한 간호사가 30명(6.7%)이었고, 1:8로 답한 간호사가 104명(23.3%)으로 가장 많았다. 즉, 간호관리자와 일반간호사는 1:8 정도가 적절한 배치수준으로 생각

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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