"간도협약무효소송"의 검색결과 입니다.

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"간도협약무효소송" 검색결과 141-160 / 364건

생활법률 기말 정리

의 작성, 또는 단체 협약의 체결로 구체적으로 결정된다.- 단체협약이나 취업규칙, 근로계약이 법정기준보다 낮은 수준의 근로조건을 정하면 그 부분에 한하여 무효로 되고 무효 된 부분 ... 협약 : 100일* 취업규칙과 근로계약에서 산전후 휴가기간을 90일의 법정기준보다 낮은 80일로 정하는 것은 위법. 무효이다.* 단체협약이 100일로 정하여 근로자에게 보다 유리 ... - 소액사건 심판- 지급명령 신청- 임차보증금 반환청구 소송③ 권리금의 반환* 임차권 등기명령- 임차권등기명령제도란 임대차가 종료된 후 이사를 해야 하는 임차인이 간편한 방법으로 주택

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01

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간도영유권과 국제법

「간도 영유권과 국제법」2009년 9월 4일은 일본과 청나라가 간도협약을 맺은 지 100년을 맞아 민간단체를 중심으로 간도협약 무효와 간도회복 움직임이 활발하게 이루어지기 시작 ... 들의 간도반환에 대한 운동은 점차 구체적으로 진행되게 되었다. 먼저, 국회에서는 지난 9월 28일 청일 간도 협약 무효안을 제출했다. 이는 여야의원 약 50면 정도가 참여한 것 ... 으로 전했다. 또한, 간도 문제의 대표적 민간단체인 ‘간도 되찾기 운동 본부’는 "간도협약 100년이 되며 국민적 관심이 일고 있어 고무적인 상황"이라며 "일시에 수천 명이 홈페이지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.02

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단체협약의 정의및 개념 및 부당노동행위

1. 단체협약의 의의와 기능 1)개념 :단체협약이란 사적 자치를 기반으로 노조와 사용자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항인 개별적 근로관계와 노사관계 제반 사항인 집단 ... 적 노사관계에 적용할 사항에 관하여 협약의 형태로서 합의하여 서면화한 문서 2)특징: 규범적효력인정(노조법 제 33조), 일반적(제35조), 지역적 구속력 (제36조)가짐. 3)기능 ... ).2. 단체협약의 체결 1) 단체협약의 당사자 ①노동조합측 :노조로서의 실질적 요건과 형식적 요건을 갖춘 노조법상의 노동조합은 협약의 당사자가 될 수 있다. 또한 단위노조의 상부

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17

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다음 사례1에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 민법 제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보고 다음 사례2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률을 살펴보고 간략히 정리

를 제기해야 하는데 A가 사망하였으므로 검사를 상대로 A가 사망을 안 날로부터 2년 내에 인지청구의 소를 제기한다. 이와 같은 소송에서 승소하여 G가 A의 자로 인정된다면, G도 C ... 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못하고 동 법 제15조에 따라 그 부분에 대해 무효가 되므로 C를 임신으로 인해 퇴직시킬 수 없다. 또한 남녀고용 ... 에 영향을 주지 않음을 알 수 있다.사용자는 C에게 법정기준근로시간을 초과하여 근로를 시키려면 어떻게 해야 하는가?근로기준법 제53조 제1항에 의거 사용자와 C가 합의하면 1주 간

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.07 | 수정일 2014.09.11

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[생활법률]A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서

의 한쪽은 상대방을 대상으로 이혼무효소송을 제기할 수가 있다.부부는 가정법원에 이혼의사의 확인을 신청하고 가정법원이 제공하는 이혼에 관한 안내를 받아야 한다. 가정법원은 필요 ... ) - (민법 제807조)② 혼인(법률혼)에 대한 당사자 간의 혼인의사 합치 - (민법 제808조)③ 미성년자와 금치산자의 혼인에 대한 동의- (민법 제809조)④ 혼인금지의 범위 ... 적령, 만 18세 이상② 당사자 간에 진정으로 혼인하겠다는 의사의 합치③ 행정관청에 대한 혼인신고④ 혼인신고의 요건과 장소⑤ 외국에 있는 본 국민 사이의 혼인은 대사, 공사 또는

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07

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21세기의 잭과 콩나무-특허

어 발광 소자에 대한 개발이 한층 성숙되고 이 결과 1990년대 중반에 이르러 사업화가 진행됨에 따라 발광 소자에 대한 특허침해소송 또는 특허 무효심판 등의 행정소송이 많이 진행 ... 는 기반 즉, 연구개발(R&D) 투자와 시설 등을 제공한 사용자와 창조적인 노력으로 발명을 완성한 종업원 간의 이익을 합리적으로 조정함으로써, 사용자로 하여금 더욱 더 적극적인 투자 ... 이 기술료 순 수입액의 50%이상이라는 충분한 보상을 받을 수 있도록 하였고, 정부 R&D사업 참여기업의 직무발명보상제도 도입을 유도하기 위해 R&D지원 프로젝트 협약 체결 시

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.25

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국제운송론 국제규칙레포트

며, 1년내에 소송을 제기해야 한다.- 선적후 발행되는 선하증권은 선적선하증권이어야 한다.- 의무불이행에 대한 운송인의 책임경감 또는 면책조항은 무효로 한다.3. 운송인의 면책사항 ... .그러나 현실적으로는 몇몇 기업 간에 단순한 연계에 의해 운송이 수행되고 있어 이상적인 복합운송은 실현되지 못하고 있다. 국제운송질서 또한 운송수단에 따라 통일적이지 못하고 분단 ... )을 채택하였다.복합운송증권에 관한 국제상업회의소의 통일규칙은 국제해사위원회(CMI)의 'Tokyo Rules"과 UNIDROIT의 노력에 의하여 성안된 TCM안으로 불리우는 협약

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.18

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[A+자료] 국제기구 WTO란?출범배경,장단점,특징,활동

은 당초 UR(Uruguay Round)협상에서 MTO(Multilateral Trade Organization ; 다자간 무역기구)로 하기로 하였으나 1993년 12월 15일 최종 ... : 무역자유화를 통한 전세계적인 경제발전? 기능- 다자간 무역협상 Forum제공- 우루과이 라운드 협상 결과의 이행 감독- 무역 분쟁 해결1.2 WTO(World Trade ... Organization) 출범배경1986년에 시작된 UR협상은 1947년에 설립되어 세계무역질서를 이끌어온 GATT 체제의 문제점을 해결하고, 이 체제를 다자간 무역기구로 발전

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.09

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(생활법률 4E)이혼부부와 자녀사이의 법률문제과 근로기준법 단체협약 근로계약 취업규칙 사이의 상호관계

을 무효화하며, 무효부분에 대해서는 협약이 정하는 바에 따르도록 강제한다. 또한 연혁적으로도 노동조합이 그 발달 초기에는 근로조건의 개선을 위한 쟁의행위를 중심으로 하는 단체에서 점차 ... 근로조건의 개선을 위한 노사 간의 협정을 체결하는 단체로 발전된 점을 보면, 이 단체협약이 차지하는 비중이 크다는 것을 쉽게 알 수 있다.그러나 단체협약에 대한 입법태도는 국가 ... (생활법률4E)이혼부부와 자녀사이의 법률문제과 근로기준법 단체협약 근로계약 취업규칙 상호관계ok1.이혼부부와 자녀사이의 법률문제(친권, 양육, 면접교섭권, 성(姓)의 변경여부

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.10.07

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지리적 표시제도 (Geographical Indication)

갱신 지리적표시 - 항구적 유효지리적표시제도의 기능출처표시경제적 (포도주)광고품질표시기능지리적표시제도의 국제적논의파리협약 (1883)지리적 표시에 대한 명확한 정의가 없음. 국내법 ... 하는 방법으로 진정한 원산지가 아닌 지역을 원산지로 한다고 표시하거나 암시하는 상품의 명칭 또는 소개하는 수단의 사용을 금지한다. 제22조 제2항(b) – 부정경쟁의 금지 - 파리협약 ... 을 직권 또는 이해관계인의 신청에 따라 거절하며, 이미 등록된 경우에는 그 등록을 무효화 한다. 제22조 제4항 - 혼동을 초래하는 정당한 지리적 표시의 사용금지 - 상품의 지리

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.26

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성차별(남녀차별, 여성차별)의 개념, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 원인, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 실태, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 임금격차, 성차별의 사례,해결방안

된 지역인권위원회가 관할한다. 캐나다 인권위원회는 미국의 동등고용기회위원회(EEOC)와는 달리 인권재판소에 법적인 소송문제를 위임하고 있다. 영국의 동등기회위원회는 초반에는 미국 ... 와 조정절차에 상당한 격차가 있다. 홍콩은 영국의 동등기회위원회를 모델로 삼은 위원회를 설립하고, 성차별에 관련된 조사 및 조정, 민사소송에 대한 보조, 그리고 성차별 예방을 위한 적극 ... )집단이나 여(남)성 개인에 대해 사회적으로 부과된 편견이나 차별을 뜻한다고 규정할 수 있다(Schneider & Stephan, 1981). UN여성차별철폐협약(제1조)은 이에 대해

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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근로기준법상 인사이동 관련 연구

에 위반한 전직은 당연히 무효이다.3) 단체협약에 의한 제한(1) 의의단체협약에 조합원의 전직시 협의나 동의조항을 두는 경우, 사용자가 협의나 동의 없이 전직을 명하면 협약위반 ... 근로기준법상 인사이동 관련 연구Ⅰ. 의의 및 논점1. 의의인사이동이란 기업 내에서 또는 기업간의 근로자의 근무내용, 근무장소 및 근로관계 당사자의 변경 등을 가져오는 근로관계 ... 사이든 간에 징계의 의미를 갖는 인사이동이나 부당해고 또는 부당노동행위 회피수단으로 사용되는 인사이동으로부터 근로자를 보호하기 위한 규정이다.2. 논점최근 국제경쟁의 가속화, 급격

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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평화의무-92누7733 , 94다4042

한가 아니한가? 그리고 해고될 정도의 잘 못을 저질렀는가?쟁점 1. 합법적인 대표자에 의하여 단체협약이 체결된 후 그협약이 유효한데도 일부의 조합원들이 그 무효를 주장하면서 적법절차를 거치 ... 지 아니하고 다른 근로자들을 선동하여 파업과 농성을 계속한 행위가 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위인지 여부2. 단체협약이 체결된 직후부터 비상대책위원회를 구성하여 뚜렷한 무효 ... 사유를 내세우지도 아니한 채 단체협약의 전면무효화를 주장하면서 행한 쟁의행위가 노동조합 활동으로서의 정당성을 갖추지 못하였다고 한 사례법원은 이미 단체협약이 체결되어 정해진 상황

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.16

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국제법 기본원칙

한 권리를 얻은 모든 회사들의 특권을 무효로 하는 법률을 제정하였다. 그리하여 영국 정부와 코스타리카 정부간의 분쟁이 발생하여 중재재판에 회부 되었다.법적쟁점판결미승인의 사실관계 ... * 법의 일반 원칙1. 정의 : 비록 정의에 대해 논란이 계속되고 있지만 국가 간에 공통적으로 인정되고 있는 국내법의 일반원칙으로서 국가 간의 관계에도 적용할 수 있는 것이다.2 ... : 태국과 캄보디아의 국경 설정 조약에 의해 캄보디아에 오랫동안 사원이 귀속되었다. 이후 착오에 의한 국경선조약의 무효를 이유로 태국이 자국 경비대 주둔 시키자 캄보디아가 제소, 다툰

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.17

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[장기투쟁][산업기술평가원][린나이코리아][대구지하철공사][산업별노동조합]산업기술평가원의 장기투쟁, 린나이코리아의 장기투쟁, 대구지하철공사의 장기투쟁, 산업별노동조합의 장기투쟁

(요구사항)1. 현재의 개별적인 서비스대행계약을 무효화하고 단체협약으로 근로조건 등을 명시.2. 계약기간을 없애고(또는 최소 5-6년 이상 보장하고) 조합원 전원 복직.3. 노조활동 ... 상의 불이익을 경고함.o 내부고발자가 사직하지 않고 단체협약이 계속해서 개정되지 않자 주문영 원장은 전격 사퇴하고, 공모제를 추진하겠다는 약속을 저버리고 이사회는 07:30에 산자부 ... 기술평가원은 원직복직에 대한 어떠한 노력도 기울이지 않고 불필요하고 무의미한 소송 준비로 혈세를 낭비하고 있음.2. ‘산업기술평가원’의 노동탄압과 정리해고o 산업기술평가원은 내부고발

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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징계에 대한 불복시 재심절차

는 경우에는 그 징계처분은 무효가 된다.나아가, 설사 재심위원회가 개최된 바 있다고 하더라도, 피고 회사 단체협약에 인사협의조항을 따로 두고 있고(단체협약 제15조 제1항), 또 사 ... 징계에 대한 불복시 재심절차1. 재심절차의 법적 효력재심절차를 거치도록 되어 있는 경우에 이를 무시하면 당해 해고는 무효이다. 대법원 1995. 3. 10. 선고 94다33552 ... 는 경우에는 그 징계처분은 무효로 되므로(대법원 1996. 2. 23. 선고 95다13708 판결 참조), 원래의 징계처분에서 징계사유로 삼지 아니한 징계사유를 재심절차에서 추가하는 것

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10

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국제무역거래에서 해상운송이용시 적용되는 국제규칙

Ⅰ서국제무역거래는 일반적으로 법체계와 상관습이 상이한 국가 간에 소재하는 수출입상이 물품을 매매하는 거래이다. 무역거래는 다수의 종속계약이 수반되며, 법체계와 상관습의 상이로 ... 을 선하증권에 대한 규칙을 통일하기 위한 국제협약을 제정하였으며 1931년 발효되었다. 이 규칙은 용선계약에는 원칙적으로 적용되지 않으나, 용선계약 하에서도 선하증권이 발행된 경우 ... 으나, 상업과실 에 대해 운송인의 책임을 규정하고 있으며, 이와 관련하여 운송인의 책임을 경감하거나 면 제하는 일체의 약정도 무효하 규정하고 있다.③운송인의 책임구간운송물이 선적

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.12

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통상임금 논쟁과 해결방안 연구 리포트A+

, 통화지급, 정기지급으로 명시하고 있다. 강행법률이기 때문에 법 기준에 미달하는 근로조건을 정한 단체협약, 취업규칙, 근로계약을 무효화시키고 근로기준법이 강행적 효력과 보충적 효력 ... 논쟁은 법률해석의 단계를 넘어서 국제적인 이슈로 부각되면서 노사간, 학자간, 여야간, 행정부와 사법부간의 주도권 다툼으로 보이는 단계까지 확산되고 있다. 대법원 판결 이후 지금 ... 까지 160여 개 기업에서 정기상여금에 대한 소송이 제기되고, 현장에서는 뜨거운 감자가 되고 있음에도 정치권과 행정부는 사실상 강 건너 불구경을 하고 있었다. 그런데 지난번 박 대통령

리포트 | 6페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.10.08 | 수정일 2013.11.28

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징계의 절차적 제한과 관련된 주요 판례 연구

에 대한 징계가 노사 간의 합의에 따른 절차에 의한 것이었다 하더라도 단체협약의 명문에 규정된 징계절차에 어긋나 무효라고 볼 여지가 있다.생각컨대, 사용자와 노동조합 사이에 근로자 ... 와 노동조합 사이의 1991년도 단체협약에 그와 같은 합의내용이 전혀 반영되어 있지 아니한 사실 등은 기록에 의하면 명백하다.해고무효소송에 있어 해고절차의 적법성에 관한 입증책임 ... 원의 의견을 듣도록 규정하고 그에 대한 예외 규정을 두고 있지 아니하므로, 이를 배제하는 예외조항을 규정한 위 취업규칙 제68조 제2항은 단체협약 규정에 위반하여 무효라고 보아야

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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(강추 자료) 한미 FTA의 명암과 정책쟁점과 찬반입장 분석 - 한미 FTA 의미, 독소조항

화를 피하기 위한 것이었는데, 지금 나온 결과는 국가 정책 전체를 무효화시킬 정도로 끝도 없이 확대된 것이다.투자자국가소송제에서 부동산 정책이 빠지기는 했지만, 우리 사회 안 ... 한미 FTA의 명암과 정책쟁점과 찬반입장 분석Ⅰ. FTA정의자유무역협정 (FTA: Free Trade Agreement)은 특정국가간에 배타적인 무역특혜를 서로 부여하는 협정 ... 이상의 괴물들(monsters)이라고 표현하기도 하였다. 이는 한미FTA 득실을 분석해 볼 때 일본침략기 시대의 을사조약 보다 더 참담한 협약이 될 수도 있다고 우려하는 목소리

리포트 | 9페이지 | 1,800원 | 등록일 2011.11.09

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