"평생교육경영론핵심"의 검색결과 입니다.

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"평생교육경영론핵심" 검색결과 1,561-1,580 / 4,042건

인천국제공항 &홍콩국제공항 - 지속가능경영 보고서 -

인천국제공항&홍콩국제공항- 지속가능경영 보고서 -목 차Ⅰ.들어가는 말1. 공항에 대한 정의2. 공항의 기능3. 인천국제공항의 위상Ⅱ.기업 소개1. 인천국제공항2. 홍콩국제공항Ⅲ ... 의 기능은 여러 가지 방법으로 구분 할 수 있다.3. “인천국제공항의 친절 평생 잊지 않겠다.”아이슬란드 화산 폭발로 인해 유럽의 항공 대란이 지나간 2010년 4월말, 인천국제공항 ... 따뜻하고 세심하게 편의를 제공해 준 인천국제공항에 고마움을 느꼈으며 코리아를 평생 잊지 않겠다.”는 글을 남겼다. 인천국제공항은 항공 대란이 발생한 첫날부터 대기 승객들에게 햄버거

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.16

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공공도서관 정보자료의 구성방안에 대해

이 모든 부가가치 창출의 핵심원천이 되는 지식경영사회로 변모되었다. 또한 학문의 세분화와 다른 학문 분야 간의 활발한 연구 등으로 정보요구도 전문화?세분화?다양화되었다.이런 사회 ... 적 분위기와 이용자 계층의 요구가 확대되면서 공공도서관은 종래의 정보제공 중심의 기능에서 문화적 기능 그리고 평생교육기관으로서의 기능과 같은 공공도서관의 역할과 기능을 전문화하고 확장 ... 의 반감기로 인한 평생교육의 장으로서 역할과 지역사회 특성에 맞는 교육지원을 위한 공공 교육적 기능, 지역사회 지식향상과 지역문화 중심기관으로서의 역할을 위한 기능 등 다양한 방향

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.26

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[교육사 공통] 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 대표적 교육사상가 중 1명을 선정하여, 그의 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오.

고 바른 말을 했고 국가 경영의 미래상을 제시하기도 했다. 율곡은 평생 105편의 소차(疏箚), 계(啓), 의(議)를 올렸다. 또한 동서붕당의 조짐이 보이자 이를 조화하고 화합 ... 날 평생교육의 이념에 가까운 이론을 전개하고 있다. 그것은 율곡에 있어서 학문이란 곧 사람됨인데 그 사람됨은 죽을 때까지 잠시도 그만둘 수 없기 때문이다. 또한 율곡은 교육 방법 ... [방통대 교육학과 3학년 교육사 공통] 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명을 선정하여 그의 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오.Ⅰ. 서론- 율곡

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.29 | 수정일 2018.09.05

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단위학교 책임경영제와 학교장의 리더십

교육행정 및 교육경영논제 : 교육행정과 교육행정학 관련 주제< 단위학교 책임경영제와 학교장의 리더십>학과 :학번 :이름 :< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더십의 개념과 이론 ... 2) 단위학교 책임경영제란?3) 단위학교 책임경영제와 학교장의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 사회를 우리는 정보화된 사회, 또한 평생학습이 되는 사회라고 부른다. 이러 ... 를 효과적으로 경영하면서 또한 교육의 자유, 평등 및 수월성을 키우는 데 중추적인 힘을 갖고 있다는 믿음 때문일 것이다.모든 조직에는 리더가 있다. 그 리더가 어떤 역할을 하느냐에 따라

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.27

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포스코 구조조정 사례

을!-경영목표 & 철학 : 열린경영, 창조경영, 환경경영-핵심가치 : 고객지향, 도전추구, 실행중시, 인간존중, 윤리준수환경적 요인포스코가 구조조정을 하게 된 이유는 환경적 요인 ... 해 그룹 신입입문·리더십·어학 등 그룹 공통교육과 포스코 자체교육(평생교육그룹)으로 분리했다. 이와 함께 인재양성을 통해 포스코패밀리의 미래를 열어 가고 창조한다는 의미에서 조직 ... 구조조정결론참고문헌부록_ 참고문헌포스코 홈페이지 Hyperlink "http://www.posco.co.kr/" www.posco.co.kr 포스코 경영 연구소 Hyperlink

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.03 | 수정일 2021.03.12

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[삼성기업 인사관리]삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 의의, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 기본이념, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 주요내용, 삼성기업(삼성그룹) 인사관리의 제도

프로그램은 핵심 인재 육성 교육, 국제화 교육, 계층 교육, 기술 교육 등이다. 즉, 신입사원 교육, 경력사원 교육 등의 단체 기본 교육과 마케팅, 재무, 인사 등의 전문가 교육 ... 등의 일반적인 교육 프로그램, 또 신임 간부과정, 신임임원 과정, 최고경영자 과정(CEO) 등 직급별 교육을 시행하고 있다.또한 삼성은?세계화를 위한 현지화?전략의 하나로 해외 ... 의 경영으로 발생하는 이익의 상당부분이 금융비용으로 소요되는 상황이었다. 이에 삼성은 수익률과 현금흐름위주의 경영으로 탄탄한 재무구조로의 변화를 실현해 나아가고자 했다. 이 결과 366

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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유한양행 윤리경영 PPT

유 한 양 행2 회사경영 및 기업활동에 있어 기업윤리 를 최우선 가치로 생각하며 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신 윤리경영이란 ? ［］ 건강기능식품 통합 ... 와 나라에 도움이 되도록 하자 故 유일한 박사의 신념 “ 건강한 국민만이 장차 교육을 받을 수 있고 나라도 찾을 수 있다 ” 4기업 이념 1. 기업소개 51. 기업소개 기업 문화 유한 ... 양항은 신의 , 성실 , 정직의 경영풍토를 가꾸어 왔으며 , 대외적으로 [ 신용의 상징 버들표 유한 ][ 사회적 책임을 다하는 기업 ][ 모범적인 노사관계 ] [ 기업복리후생제도

리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.10.18

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교육행정 및 교육경영. 남정걸. 교육과학사. 제1장 요약자료

Chapter 1. 교육행정과 경영의 기본개념-제1절- 교육행정과 교육경영1) 교육행정과 경영근대국가의 성립에 따라 국가의 공권력을 배경으로 공익을 위한 공공조직의 관리를 행정이 ... 쓰는 관례가 보편화되었으나 근자에 이르러서는 국가경영, 교육경영이라는 말이 하등의 거부감이 없이 쓰이고 있다. 말하자면 공공기관이나 크게는 국가기관에서부터 작게는 개인의 사업체 ... 라고 한다. 그러나 기업은 기업이고, 공공기관이면서도 여타의 조직과는 다른 교육기관인 학교는 학교 나름대로의 독자성과 특수성은 여전히 존재한다는 사실을 무시해서는 안 된다.2) 교육경영

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.30

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평생교육 프로그램 마케팅절차에 대해서 기술하시오.

평생교육 프로그램 마케팅절차에 대해서 기술하시오.평생교육 이념과 개념은 시대와 상황의 요구에 따라 끊임없이 재정의 되고 발전되는 동태적인 것이다. 오늘날 글로벌화, 정보화, 구조 ... 적 실업, 지식기반경제를 특질로 하는 시대에는 OECD 주도하에 경제적 경쟁력 제고를 위한 계속적 직업능력 신장이 강조되고 있다.평생교육은 급변하는 현대 사회에 있어서 한편 ... 사회가 가지고 있는 교육 자원을 효율화함으로써 교육역량의 극대화를 지향하는 노력을 의미한다고 볼 수 있다.평생교육의 필요성을 교육외적 요인과 교육내적 요인으로 분류하여 설명하면 다음

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.23

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대기업 합격 자기소개서 예문 및 사례(한화무역, 노스페이스, 토비스, 코스닥협회, 풀무원, 한국에너지기술연구원, 다날)

하려고 합니다.5) 입사 후 포부신입사원에서 리더까지 지속적인 학습을 통해 그룹의 핵심 인력으로 성장하기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 또한, 중동 아프리카 지역 물류의 거점이자 세계 ... 겠습니다.2) 경력 사항(1300자)마케팅팀에서 인턴으로 일을 했었습니다. 어느 회사에서나 마찬가지겠지만 인턴이라는 특성상 핵심적인 업무보다는 정규 직원들의 업무를 보조해수는 일을 많이 ... 적인 생각을 바탕으로 한 합리화는 평생 경계해야하는 행동이라 생각하며 이에 매사에 엄격한 잣대로 자신을 평가하고자 노력하고 있습니다.4) 지원 동기 및 포부경제학이 제게 주었던 첫

자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.27

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평생교육기관의 조직 및 갈등해소방안

에 혼란이 발생할 수도 있다는 단점이 있다.기능중심 경영자프로그램중심 경영자유아교육청소년교육여성교육노인교육 평생교육기관 매트릭스 조직의 예(4) 팀조직화팀조직은 상호보완적인 기술 ... 평생교육기관의 조직관리1. 평생교육기관 조직화의 성격과 유형1) 조작화의 의미와 단계(1) 조직화의 의미조직화란 기관의 목표를 최상의 방법으로 실현할 수 있도록 조직을 구성 ... 이 이루어져야한다. 조정활동을 위해서는 부서간의 적절한 의사소통이 이루어져야 하고, 서로간의 활동을 이해해야 하며, 작업의 흐름 속에서 협동이 이루어 져야 한다.2) 평생교육기관 조직

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.29 | 수정일 2017.06.15

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경영전략 보고서

-. 이익의 원천(내부 요인에 주목)자원 어프로치 : 기업의 성과차이의 원천은 기업 안에 있는 경영자원에 의해 발생하며, 타사가 확보 할 수 없는 "고정적 자원"특히 독보적 능력이나 핵심 ... 등을 전략에서 다루게 됨.▷핵심역량 경영의 제기일본기업들인 NEC, 캐논, 혼다, 카시오, 빅터 등에 대한 관찰을 통하여 게리 하맬 & C.K. 프라할라드는 이란논문을 발표 하 ... 의 경영학자이자, 현대 경영학의 창시자로 그의 저서 "기업의 개념"에 의하면 기업의 목적은 오직 하나, 시장을 창조하는 것이며,새로운 가치를 가진 제품이나 서비스를 내 놓

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.26

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인사관리-현대정보기술,GM대우,유한킴벌리

1. 유한킴벌리■교육 훈련 제도기본 방향직무 능력 향상 및 평생 교육프로그램관리자 및 리더십개발Thunderbrid,KCAMI,Participative Leadership,MPD ... ollege, 제지공정 등 현장사원 교육과정기타사내강사 양성, Computer, 통신교육, 자기개발 지원 등유한킴벌리 교육훈련의 기본방향은 직무능력향상과 평생교육을 통한 학습능력을 갖춘 ... 종업원들의 양성이다. 여기서 주목할 것은 평생학습을 통한 사원의 능력개발을 교육훈련의 주요 목표로 추구하면서, 능력개발에 대한 ‘3자 공동책임의 원칙’을 강조하고 있다는 점이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.16

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[지식경영/KM/KMS]지식경영(KM) 및 KMS 에 대한 검토

◆ 지식경영(KM) 및 KMS 에 대한 검토Ⅰ. 서Ⅱ. 지식경영 개념의 정의Ⅲ. 지식경영의 필요성Ⅳ. KMS 의 구성 및 주요 기능Ⅴ. 지식경영의 4대 핵심요소1. 지식창고 ... 50 기존 신 경영기법에 대한 보완 및 통합의 필요성에 의해 핵심역량으로서의 지식을 활용할 필요성이 증대되었다. 산업경제가 글로벌 산업경제로, 그리고 이제는 글로벌 지식경제로 변화 ... 하게 되었다. 각 조직들은 필요한 지식을 획득하기 위해 치열하게 경쟁하고 있으며 구성원 개개인의 역량을 키우기 위해 평생 교육의 중요성이 날로 커가고 있다.한마디로 지식과 정보

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25 | 수정일 2013.12.30

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평생교육 및 평생교육사에 대한 이해

에 걸)의 특성① 평생교육의 핵심적인 내용을 결정하는 세 구성요소는 性(life), 평생(lifelong), 교육(education)이다.② 교육은 학교교육으로 끝나는 것이 아니 ... 시설 종사자사내대학형태의 평생교육시설은 대통령이 정하는 일정한 규모이상의 사업장 경영자가 교육부장관의 인가를 받아 전문대학 또는 대학졸업자와 동등한 학력, 학위가 인정되는 평생교육 ... 기관 부설 평생교육시설 종사자평생교육법에는 “신문, 방송 등 언론기관을 경영하는 자는 당해 언론매체를 통하여 다양한 평생교육 프로그램을 방영하는 등 국민의 평생 교육진흥에 기여

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.06

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[사내대학][사내대학 도입][사내대학 설비기준][평생교육][사내기술대학][사내대학 방향]사내대학 개념, 사내대학 도입, 사내대학 설비기준, 사내대학과 평생교육, 사내대학과 사내기술대학, 사내대학의 방향 분석

의 비전과 미션, 그리고 핵심역량에 비추어 사내대학의 중장기 발전방향 및 전략에 근거해서 설립되어야 한다. 사내대학의 존재이유는 해당회사의 경영목표 달성에 전략적으로 연계되는 교육 ... 것이다.둘째, 사내대학은 해당 회사의 핵심역량에 비추어 회사의 경영전략을 구현하기 해 요구되는 교육내용을 체계화시켜 차별적 교육체계를 수립해야 한다. 교육체계는 어떤 교육과정 ... 사내대학의 개념, 사내대학의 도입, 사내대학의 설비기준, 사내대학과 평생교육, 사내대학과 사내기술대학, 사내대학의 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 사내대학의 개념Ⅲ. 사내대학의 도입Ⅳ

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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[기업조직]기업조직의 개념, 기업조직의 특징, 기업조직의 구조, 기업조직의 경영진(TMT), 기업조직의 직무변화, 기업조직의 문화개발 사례, 향후 기업조직의 내실화 방향 분석

하게 사내 교육 프로그램을 개발, 운영하는 것이라 생각 할 수 있으나 전체 프로세스를 고려하게 된다면 정기적인 고객교육을 통하여 평생고객을 만들고 이를 통하여 기업의 이익 증진을 가져오 ... 은 기업의 TMT일수록 폭넓은 교육을 받았고 여러 기업에서 근무한 경험이 있으며, 핵심업무지식을 소유하고 있는 것으로 밝혀졌다.Murray(1989)는 1967년부터 1981년에 걸쳐 ... 기업은 종업원의 교육 훈련에 더 많은 투자를 해야 하며 개별 근로자는 계속적으로 직무능력을 향상시켜야 한다.조직과 경영의 변화로 인한 직무의 변화구 분작업현장조직직무 설계근로자

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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자신이 관심있는 사회복지분야의 사회복지기관이나 시설을 자신이 거주하고 있는 지역사회 내에서 정하고 해당기관을 분석(비전, 가치, 목표, 조직도, 사업별 내용 등)하여 내용을 정리한 후 제출하십시오.

의 사업별 내용가. 시니어 봉사대나. 평생교육 사업다. 기능회복 사업라. 경로식당 운영Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료자신이 관심있는 사회복지분야의 사회복지기관이나 시설을 자신이 거주하고 있 ... 을 이루어 나가고자 다양한 영역의 사업 중 2013년에는 보다 선택하고 집중해야 하는 사업을 잘 선별하여 핵심사업으로 성장시켜 나가고자 하고 있으며 주요 목표는 다음과 같다.가. 어르신 ... 해 나갈 것이며, 두 번째, 지역 내 저소득층 독거 및 손자녀 어르신 등 좀 더 다양한 어르신 가족세대를 지원하는 “노인통합사례관리”를 주요 핵심사업으로 발전시켜 나가는데 노력하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.09

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[인재제도][인재 관리제도][인재 교육제도][인재 경력개발제도][인재 전직지원제도][인재][관리]인재의 관리제도, 인재의 교육제도, 인재의 경력개발제도, 인재의 전직지원제도 분석

를 대폭 완화하여 교육기관간 경쟁을 유도한다.셋째로, 학교중심 교육체제에서 평생학습체제로 전환한다. 이를 위해 취학전 교육부터 학교교육을 거쳐 성인교육으로 이어지는 실질적인 평생교육체제 ... 하도록 하는 한편, 국립대학과 사립대학의 역할과 기능을 분담하도록 한다.넷째, 학교교육 중심에서 평생학습 체제로 전환하기 위하여 학교교육 이외의 평생교육체제에 의해 계속적으로 교육을 받 ... 을 수 있는 교육체제를 구비하고 국가 인력 활용의 기초자료를 확보하고 본인의 평생교육의 연계성을 확보하기 위하여 교육계좌제를 실시한다. 교육계좌제는 교육적 필요가 먼저 요구되는 근로

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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인간관계의이해 PPT(인간관계의본질, 인간관계기술, 인간관계론역사, 현대사회의인간간계) 프레젠테이션

. 인간관계의 본질2) 인간관계 기술의 학습인간관계 기술은 타고난 능력이다 ? NO ! 인간관계는 '학습' 을 통해 얼마든지 변할 수 있다. - 교육과 훈련을 통해 사회생활에 필요 ... 쇠다. 이후 인간관계론은 심리학, 사회학 인류학, 경영관리, 의학 등 다 양한 관련 학문분야의 이론을 통합하여 발전해 왔으며 오늘날에 와서는 조직행동이라는 경영학의 주요 영역 ... 으로 자리잡았다.3 현대사회의 인간관계 1) 현대 조직환경의 특징1. 변화의 가속화 - 변화의 핵심이 되는 테크놀로지(과학기술; technology) : 사람들에게 새로운 작업방식

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.17 | 수정일 2016.02.18

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