"업무프로세스문제"의 검색결과 입니다.

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"업무프로세스문제" 검색결과 1,561-1,580 / 24,110건

욕창 QI 보고서

줘야 하지만 바쁜 업무로 인하여 간호사들은 주기적인 체위변경을 시행하지 못한다. 욕창으로 인해서 통증, 조직 괴사, 만성 골수염, 패혈증, 감염 등의 발생 가능성이 높아질 수 있 ... 다. 간호간병통합병동의 장점인 보조인력을 이용하여 적절한 업무 위임과 체계적인 욕창 예방 활동, 욕창 예방 교육이 필요하다고 생각되어 주제로 선정하게 되었다.2) 활동목표- 입원기간 ... 중 51병동 환자 71명 중 욕창 발생률이 30% 이상 감소(병동 기준인지 병원 기준인지)2. 핵심지표입원 기간 동안 환자의 욕창 발생률 평가적절한 업무 위임 및 욕창 예방 교육

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06

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청소년복지론 - 청소년 자원봉사활동의 필요성과 교육적 목적에 대해 서술하시오

소년들은 현장에서 실질적인 도움이 되는 방법을 찾고 구체적으로 실행함으로써 문제 해결 프로세스를 경험하게 된다. 이러한 경험은 문제 분석, 조직력, 리더십 및 협업 등의 해결 능력 ... 이고, 이러한 경험은 나중에 직업 선택 및 대학 진학 결정에도 큰 영향을 줄 수 있기 때문이다.4. 공공문제 인식 및 해결 능력청소년들이 사회의 다양한 공공문제를 직접 체험 ... 하고 인식할 수 있는 기회를 제공한다. 예를 들어, 환경 보호 활동을 통해 청소년들은 자연환경 파괴, 폐기물 문제 등과 같은 환경적인 문제에 대해 인식을 하고 사회적 약자 지원이나 노인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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인적자원개발의 접근방법 중 ‘학습조직 HRD’와 ‘전략적 HRD’의 공통점과 차이점

은 조직학습과는 다른 것이다. 조직학습은 1970년대부터 본격적으로 등장한 개념으로 효율적인 방법으로 조직이 당면한 문제를 파악하고 이를 해결하는 과정을 통하여 조직적인 지식을 생성 ... 고 있는 특수하고 고유한 목표를 달성하기 위해서 교육과 학습을 전면에 둔다는 것이다. 교육과 학습이라는 이 두가지 요소 모두 조직 전체의 인적자원의 능력이나 혹은 조직이 더욱 업무 ... 를 효율적으로 할 수 있는 프로세스를 발전시키는 데에 긍정적인 영향을 미치게 된다. 또한 학습조직 HRD와 전략적 HRD에서는 공통적으로 기업 전체의 관점에서 학습과 개발이 어떠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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((강추자료-소논문-졸업논문 레포트A+)) 코로나19 팬데믹시대 기업혁신의 요소와 조건, 기업의 대응방안 - 코로나19 불확실성 시대에서 생존공식 찾기 게임 - 코로나19 시대의 기업혁신의 기본 조건

다. H 대응을 하는 신속하게 하는 금융회사와 그렇지 못한 회사와의 격차는 순식간에 크게 벌어질 것이고, 격차를 극복하는 해결책은 IT에 기반한 디지털 업무 프로세스 혁신 전략이 상당히 ... 고 있다.3) ‘언텍트 시대’, 기업 IT 전략 대변화 예고 - 기업들 모빌리티 · 언텍트 기반 인프라 혁신에 관심언택트 전략은 기업의 기존 업무 프로세스를 비대면, 비접촉 중심 ... 다." (김원준 KAIST 기술경영전문대학원 원장)코로나19는 초기대응으로 확대를 막을 기회가 있었지만 정치적, 제도적 문제로 벌어진 인재(人災)로 볼 수 있다. 신자유주의 기조 하

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2022.04.16

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컴퓨터통합생산(CIM)의 정의와 공장자동화(FA) 컴퓨터통합생산(CIM)의 비교

, 생산제어, 생산관리, 생산프로세스를 통합적 처리를 지향하는 것이라 말할 수 있습니다. 고객만족 경영에 기반을 두고, 제조업의 생산속도, 유연성의 향상을 목표로 '생산·판매·기술 ... '의 업무자체를 단순화·표준화·자동화하며, 컴퓨터 네트워크로 통합하는 시스템을 말합니다. 제조업에 있어서 SIS는 CIM과 동일한 개념이라고 볼 수 있습니다.CIM에 관심을 두는 많 ... 을 통하여 Level-2의 컨트롤시스템과 유기적으로 결합하고 있음Level-2 :플로컨트롤 시스템- 생산라인의 공정 간의 진척문제, 품질문제, 공정에 배치한 기기의 문제를 즉시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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신 산업조직론 레포트 과제 이론과 사례 연계연구

적 프로세스 혁신을 추진키로 하고 1995년 10월 1일 PI(Process Innovation 프로세스 혁신) 추진팀을 발족시킨다. PI는 구성원들의 마인드와 업무 순서 및 방법 등 기업 ... ]삼성 SDI의 프로세스 혁신 포트폴리오를 통해 본 학습의 경제 응용 방안ㅡ[사례연구 4 : 경영진의 도덕적 해이와 감시 감독]웅진 홀딩스와 극동건설 법정관리 신청 사태를 통해본도 ... 덕적 해이 문제와 감사의 올바른 역할ㅡ[Reference][사례연구 1 : 자산특이성, 강탈과 수직결합]대동종합건설과 주한미군 건설사업부 간 자산특이성, 강탈과 수직결합자산특이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.09

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전사적 자원관리(ERP Enterprise Resource Planning)의 특징, 기본 모듈, 기대효과를 간략히 설명하고 국내외 ERP도입 성공사례를 기술하시오.

효과를 간략히 설명하고 국내외 ERP도입 성공사례를 기술하시오.Ⅰ. 서론(문제제기 및 동기 등)전사적자원관리시스템은 표준화적 프로세스를 기반으로 하여 그룹웨어적 기반을 통해 업무 ... 이 있다. 컴퓨터 마다 개별화된 정보를 통한 기존의 업무처리에서 발생하는 비효율성과 정보의 부정확성 등의 다양한 문제점을 해소할 수 있게 되었다. 또한 경영관리 및 지원 등도 파생 ... 한 ERP를 통해서 회사는 공유된 자료를 기반으로 유기적인 업무 효율화를 가져오게 됨에 따라 그 필요성이 늘어나고 있다. 이러한 전사적 자원관리 시스템(ERP)에 대해 본론을 통해 더욱

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05

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인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입

. 연공제 하에서는 근속년수에 따라 급여가 자동으로 상승하므로, 실제 업무 성과와 무관하게 보상이 이루어지는 문제가 있었습니다. 반면 연봉제에서는 객관적인 평가 기준을 통해 개인 ... 연공제와 구별되는 특징을 가지고 있습니다. 연공제는 근속년수에 따라 급여가 자동으로 상승하는 반면, 연봉제는 개인의 실제 업무 성과와 역량을 평가하여 그에 상응하는 보상을 제공 ... 있다는 장점이 있지만, 동시에 몇 가지 단점도 존재합니다. 첫 번째 단점은 과도한 경쟁 심화의 문제입니다. 연봉제 하에서는 개인의 성과가 직접적으로 보상에 반영되기 때문에, 직원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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[독후감] 딥 이노베이션 /류랑도 /기업 이노베이션의 본질과 실행방안/ 기업혁신 / 깔끔한 정리와 감상내용

기업의 체질변화를 요구하고 있다.많은 기업들이 PI, RPA 를 통한 생산성 강화에 박차를 가하고 있다. 이는 단순 반복적인 사무 업무에 대한 프로세스를 개선하고 표준화하여 로봇 ... 을 정리해 두었다가 직원들과 같이 고민하며 촘촘하게 실행해 보면 좋을 것 같다.회의 – ‘훈계와 정보전달’ 에서 ‘결과물과 문제해결’ 중심으로회의에 대한 부정적인 인식이 많다. 이 ... 회의는 ‘문제해결을 위한 결과를 도출하고 실행까지 연결시키는 것’ 이다. 이를 위해 첫째, 시간.횟수.비용을 수치화해서 회의현황을 공개할 필요가 있다. 둘째, 안건과 원하는 결과물

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

하는 요소 중 하나가 업무의 자율성이다. 오히려 억압적인 조직에서는 구성원들이 문제가 발생하면 타인을 탓하게 되는데 직원들의 자율성이 높아지고 업무에 대한 애착이 생기게 된다면 책임 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론열심히 일하지 않는 직원들의 행동 원인 분석일과 생활의 불균형서울지역 근로자는 일과 삶의 불균형을 겪고 있으며 대부분(78.3%)이 일과 삶의 불균형으로 인한 문제 ... 를 위한 평가 프로세스가 있어야 하며, 그렇지 않을 경우에는 의도하지 않은 연고주의, 근거 없는 자격 부여가 인적자원의 효과성과 직원의 사기를 저하시킬 수 있다는 점을 명심해야

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21

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[사우스웨스트 항공] 기업개요/마케팅전략/서비스프로세스 개선 관점에서의 진행사항/느낀점 (서비스마케팅)

프로세스를 개선하기 위해서는 종업원이 자신의 업무와 전체 서비스 관계를 파악하는 등 고객 지향적 사고를 고취해야 하며 서비스 활동의 흐름과 가시선을 통해 고객의 볼 수 있는 영역 ... )2. 효율적인 부가서비스3. 펀 마케팅Ⅲ. 서비스 프로세스 개선 관점에서의 진행사항Ⅳ. 느낀점Ⅰ. 기업 개요1. 기업 소개(1) 회사 소개사우스웨스트 항공은 세계에서 가장 존경받 ... 은 직원들에게 즐겁게 일할 수 있는 환경과, 고객에게도 안전 문제로 인한 긴장, 지루한 비행을 즐거운 경험으로 만들어 자사를 좋은 기억으로 남도록 만든다.사우스웨스트 항공사 승무원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.

한 사회적 문제로 인해 많은 개인들이 정신적인 어려움을 겪고 있다. 업무 압박, 가족 문제, 인간관계의 어려움, 정신건강 문제 등 다양한 도전과 고민이 삶의 여러 영역에서 발생하고 있 ... 다. 이에 따라 상담은 이러한 어려움을 극복하고 개인의 정신적 안녕을 증진시키는데 필수적인 도구로 인식되고 있다.상담은 단순히 문제 해결이나 조언을 제공하는 것을 넘어, 상담 대상자 ... 가 자기 자신을 더 잘 이해하고 효과적으로 대처할 수 있도록 돕는 프로세스다. 현대사회에서는 빠르게 변화하는 환경과 삶의 복잡성으로 인해 이러한 정신적 지원의 필요성이 더 커지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.11.12

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[방송통신대 컴퓨터과학과] 인터넷과정보사회 출석수업대체과제물

가 발생하면 RPA를 활용하여 작업자의 업무 프로세스를 자동화한다.- 규칙 엔진 : 처리 대상 상품의 할인율을 변경하거나 신청 유형에 따라 심사 대상을 바꾸는 등 미리 정한 규칙 ... ● 과 제 명 :· 경험에 비추어 어려운 상황이나 문제를 해결하는데 도움이 될 것이라고 생각되는 소프트웨어를 상상해보고 다음의 관점에 따라 1000자 이내로 기술하시오 (15점 ... ) (단, 실제 구현 가능성은 고려하지 않는다.)· 경험에 비추어 어려운 상황이나 문제를 해결하는데 도움이 될 것이라고 생각되는 하드웨어를 상상해보고 다음의 관점에 따라 1,000자

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.21

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

하며, 조직 내에서의 업무분담과 계층구조를 강조한다. 행동학적 경영학은 이와는 달리 개인의 행동과 인간관계에 주목하는 이론으로, 20세기 중반에 발전하였다. 이 이론은 직원들의 동기부여 ... 은 정량적인 분석을 통해 문제를 해결하고 최적의 결정을 내리는 방법을 연구한다. 이 레포트에서는 이러한 세 가지 이론의 발전과정과 각각의 특징을 살펴보고, 이를 통해 관리자가 조직 ... 을 효율적으로 할당하고 관리함으로써 실현되는 것이다. 고전적 경영학은 명확한 계층구조와 업무분담을 강조한다. 이는 조직 내에서 각 부서와 직무가 명확하게 구분되고, 각각의 업무

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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인적자원관리 ) 인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리, 성과평가 등 전반)에서 기업의 독특한 사례를 조사하고 그에 대한 평가를 하시오.

수 있다.러쉬코리아의 기업 슬로건은 행복한 사람이다. 그러한 의미에서 본다면 이런 독특한 채용 프로세스를 이해 할 수 있을 것이다.(3) 문제점 및 개선사항신선하고 독특하다는 면 ... 채용기업 사례-러쉬코리아(3) 문제점 및 개선사항(4) 배울 점 및 시사점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업 운영에 있어 채용, 교육, 성과관리는 매우 중요한 요소라고 할 ... 수 있다. 어떠한 인력을 채용하느냐는 그 기업의 미래를 좌지우지 할 수 있기 때문이다. 그리고 업무에 대한 지속적인 교육은 숙련된 직원으로서 생산성 향상에 크게 기여할 것이고

리포트 | 6페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18

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정보화 발전모형 기반의 중소기업 정보화 수준 평가：중소제조업을 중심으로 (Evaluation of the Level of Informatization for Small and Medium Enterprises)

, 이들은 정보화에 대한 다양한 개념 정의의 문제와 정보화 발전 단계에 대한 이론적 기반 결여 등의 취약점을 안고 있다. 본 연구는 중소기업 정보화를 “중소기업이 자사의 업무 프로세스 ... 중소제조업을 대상으로 생산전략 유형별로 가치체인을 분석하여 거래 처리에 필요한 기능을 규명하였다. 그리고 각 기능이 보유한 업무프로세스의 입출력 정보를 분석하고 이들 정보의 원천 ... 과 목적지를 확인하여 기능내, 기능간, 기업간 프로세스를 분류하였다. 각 기업의 초기 (1-3단계) 정보화 수준은 이들 업무 프로세스에 필요한 거래처리 정보의 전자적 통합 정도로 측정

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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인적자원관리 ) 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요외 4개

은 성과뿐만 아니라 팀 협력과 문제 해결 능력을 중점적으로 다뤄야 하며, 보상은 성과 지향적이고 공정성을 확보하는 방향으로 운영해야 한다. HRM은 이러한 프로세스를 통해 조직 ... 한 존중과 투자에는 교육 프로그램의 제공, 복지 제도의 확대, 공정한 평가 및 보상이 포함되며, 이는 구성원의 업무 만족도를 높이고 몰입도를 강화하는 데 기여한다. 직무 만족도와 몰 ... 입도가 높은 구성원은 조직 내 협력과 상호작용을 촉진하여 업무 효율성을 극대화하며, 결과적으로 기업의 생산성과 지속 가능한 성과를 달성하게 된다. 또한, 구성원에 대한 존중은 기업

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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공적 기술서 작성방법

, 도표 등을 일정하게 사용 / 목차 , 개요 등을 잘 정리하여 검색성을 높임 그림만 사용 X 수학문제 풀듯이 문제에 대한 풀이과정과 답을 작성 평가항목별 서술 시에는 간략하고 명료 ... 과 성과관리는 일방향으로 전개 CCM 프로세스에 맞게 작성 - CCM 운영은 점수 비중 높음 객관적이고 사실적으로 작성 / 주관적인 주장보다 공인된 자료 또는 리서치 자료 등을 활용 ... - 실행 가능한 지표 개발 , 고객관점의 지표 설정 , 경쟁사 및 우수사례 검토 , 벤치마킹 2 CCM 추진 전략 실행을 위한 프로세스 수립 (3. CCM 운영과 연계 )CCM 추진

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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사물인터넷, 빅데이터, 인공지능 등 신기술 기반의 기업 혁신 성공 사례를 하나 선택하여 분석

%까지 줄어들었으며, 여기서 취합한 정보들을 제품 기획에 반영해 완결형 업무 프로세스를 도입함으로써 상품 및 영업 경쟁력을 높이는데 까지 기여했다. 많은 기업들이 고객의 불만을 직접 듣고 능것이다. ... 한 은행 및 금융사의 업무와 관계된 SI 분야를 담당하고 있다. 4차 산업혁명에 따른 대처도 매우 적극적으로 이루어지고 있는데, LG 그룹 계열사 전체의 전산 시스템을 클라우드 ... 를 통해 전파되기 때문에 속도가 수십 배 이상 빨라졌다. 이러한 특징으로 인하여, 빅데이터 기술은 실시간으로 생성되는 대용량 정보를 저장하고 가공, 분석하는 각각의 프로세스를 담당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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4차산업혁명시대의 경영정보시스템 Part 1.경영과 기업

은 아니며, 정보기술과 기업전략, 업무프로세스와 조직이 디지털기업이라는 우산 아래 통합이 되는 것이 중요절 개요 조직은 왜 정보를 필요로 하고 이를 필요에 따라 처리하는 것일까? 대프 ... '의 이해 '디지털 세계로의 전환문제'의 이해 '디지털기업'의 이해제1절 디지털경영시대의 도래기업의 환경변화 ￭ 내일은 어제와는 전혀 다른 기업운영 방식에 있어 커다란 변화예고 ... 1990년 이후 등장/토요타자동차, DELL컴퓨터 등 디지털기업의 특징 비즈니스 프로세스가 전사적 규모의 네트워크나 조직간 네트워크를 통해 수행 ▪ 신규제품의 개발, 주문

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13

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