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"리더십유형사례" 검색결과 1,561-1,580 / 7,256건

  • 교육학 12. 교육행정 키워드 정리
    , 회계예산기법 등4. 장학 ? 장학이론, 장학유형 등 / 5. 기타 ? 학교제도, 학부모참여 등교육행정의 기초교육에 관한 행정국가공권설, 교육보다는 행정을 더 우선시 (교육 < 행정 ... 이 계획되어 있는 정도지도자의 지위권력 : 지위 그 자체가 지시를 따르게 하는 정도상황의 호의성블랜차드와 허시의 상황적지도성유형지도성 분류(관계성 지향, 과업지향) + 구성원의 성숙도 ... (직무 + 심리적) => 지도성 유형지도성 유형효과적인 상황변인지시형 (관계-, 과업+)구성원의 동기와 능력이 모두 낮을 때(성숙도가↓) 효과적지도형 (관계+, 과업+)구성원의 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회심리학 중간고사정리
    에대한연구–가족,친구,연인의관계시작과갈등에 대한연구"§집단에대한연구"•집단의구조와 역동에 대한연구–리더십,집단규범(동조),"•의사결정(집단극화)에대한연구:집단간의상호작용에대한연구 ... 할 수 있음을 알려주고 그것을 알고도 자발적으로 참 여하는 사람만을 연구 대상자로 삼아야한다.•사례>Milgram의복종실험4. 자기는 사회생활에서 어떤 기능을 하나?2) 행위의 평가 ... 자로서 자기"§자기와 관련된 동기에는 자기평가, 자기향상, 자기고양 동기가 있다."§사례> 한국학생은 미국학생에 비해 세 동기가 높으며 특히 자기향상동기가 높은데 주관적 안녕감(행복
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최초의 질문 독후감
    , 인터넷 등 혁신의 사례로 꼽히는 것들이 탄생할 때는 항상 첫 번째 질문이 있다. 결국 (1) 도전적인 '첫 번째 질문' 제기, (2) 작은 것에서 작은 것으로 빠르게 버전을 늘리 ... 이 어떻게 변하는지를 결정하는 환경을 말한다. 저자가 제시한 선택 환경은 혁신을 이끄는 리더십과 평생 질문자, 즉 사회적 학습을 육성하는 사회를 포함한다. 세 번째 줄거리는 그 ... 의 국가론, 즉 "내가 꿈꾸는 기술 선진국"이다. 여기서 그의 견해는 기술 혁신을 목표로 하는 국가들을 향하고 있다. 슘페터는 노동과 자본 같은 유형의 투입물이 아닌 무형의 기술혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23
  • 리더십
    사례연구와 비평CONTENTS1. 리더십의 개념2. 리더십의 중요성3. 리더십의 구성요소4. 리더십 특징5. 리더십유형(1) 카리스마적 리더십(2) 서번트 리더십(3) 변혁 ... 적 리더십(4) 윤리적 리더십6. 올바른 리더십의 효과7. 리더십 이론연구8. 리더십이론의 한계점9. 리더십 사례연구(1) 故 노무현 전대통령 사례(2) 히딩크감독 사례(3) 히틀러 ... 사례(4) 故 정주영 회장 사례(5) 개그맨 유재석 사례10. 올바른 리더십 함양을위한 방안제시11. 나의 생각과 비평1. 리더십의 개념리더십이란 무리를 다스리거나 이끌어 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2026년대비 신규간호사채용 분당서울대병원 AI 게임전략 및 꿀팁
    있으실 거라 생각합니다.AI 면접 대비 전략: 게임 유형 분석 및 준비 가이드AI 면접에서는 지원자의 인지 능력, 문제 해결력, 집중력, 기억력 등을 평가하기 위해 다양한 게임 ... 형태의 테스트가 포함됩니다. 이 게임들은 단순한 오락 요소가 아닌, 지원자의 논리적 사고, 빠른 판단, 스트레스 상황에서의 대처 능력을 평가하는 중요한 요소입니다.? 1. 게임 유형 ... 할 수 있는 콘텐츠를 통해 게임 유형과 풀이 방법을 반복적으로 연습하세요.특히 본인에게 어려운 게임은 꾸준히 연습하여 익숙함을 극대화해야 합니다.집중력 유지:쉬운 문제에서 실수
    자기소개서 | 7페이지 | 19,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 조직창의성과혁신_직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오. (4)
    2024학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:조직창의성과혁신?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________[ 과제명 ]직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 ... 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오.[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 창의성 및 혁신의 성공사례와 그 이유2. 창의성 및 혁신의 실패사례와 그 이유
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)
    유형:최고 관리자, 중간관리자, 일선관리자최고관리자-조직의 목표와 전략등을 결정하고 조직전체에 영향을 미치는 장기적이고 전반적인 사업에 대한 의사결정을 한다,중간관리자-조직 ... 를 제공하기 위하여 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하는 모델을 의미한다.(2)종류사례방법, 기능적 분담방법, 팀간호방법, 일차간호방법, 모듈방법 및 사례관리로 나눌 수 ... 있다.사례방법사례방법은 간호사가 분담을 받은 환자에 대해 총체적 간호를 실시하는 방법이다.기능적 분담방법기능적 분담방법이란 간호사는 수행하여야 할 특정한 업무를 분담 받아서 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동과사회환경_조직이 갖는 특성과 직장생활에서 바람직한 방향으로 형성되기 위한 방법을 쓰시오.
    들의 집합이라 할 수 있다. 조직은 체계적인 과업을 수행하기 위하여 정형화된 구조를 지니고 있다. 또한 지도자나 상사의 리더십으로 조직 내 분위기가 많이 좌우되기도 한다. 조직 구성원 ... 들은 모두 자신이 전문적으로 맡은 분야를 중점으로 철저하게 분업하고 맡은 업무에 책임을 다하게 된다. 조직의 유형은 기능과 형식에 따라 분류된다. (1)사회적 기능에 따른 유형 교육 ... , 경찰 등의 통제조직, 종교나 교육 기관을 뜻하는 사회조직 등으로 나누어진다. (2)통제 형식에 따른 유형 ① 강제적 조직 강제적 조직이란, 조직이 추구하는 목적을 이루기 위해 강제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((초강추자료A++)) 팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가- 핵심정리 - 빅피시big fish 출판사의 장윤혁
    , 중소기업까지 다양한 조직을 직접 운영하면서 체득한 업무?성과?인사 관리법을 담은 책이다. 특히 요즘 팀장들의 가장 큰 고민인 MZ 세대 팀원에게 인정받는 리더십, 동기 부여 방법 ... 에 대해 집중적으로 다뤘다. 당장 현실에 적용할 만한 구체적인 사례와 방법론을 통해 지금 우리 팀의 규모와 성격에 맞는 팀장의 역할이 무엇인지 단번에 알 수 있을 것이다.유능한 업무 ... 관리법을 체득했다. 특히, 요즘 팀장들의 가장 큰 고민인 MZ 세대 팀원에게 인정받는 리더십, 동기 부여 방법에 대해 집중적으로 고민한 내용을 한 권의 책으로 엮었다.『팀장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23
  • 21세기 인재 (셀프리더와 창의적 인재 그리고 글로벌 인재)
    교육을 실시하거나 지역 시민 중 여성을 대상으로 셀프리더 강좌를 개설한다거나 초등학생을 대상으로 셀프리더십 프로그램을 실시하는 사례를 볼 수 있다. 이러한 것들을 보면 21세기 ... 할 수 있도록 자신을 관리하는 사람을 의미한다. 즉, 스스로 인재가 되는 리더인 것이다.최근 신문, 잡지 등의 매체를 살펴보면 지역구 행적직원을 대상으로 리더십 역량으로서 셀프리더 ... 로의 성장 전략셀프리더십이 필요한 이유로 자기변혁을 기본으로 내가 변하고, 내가 변하면 팀을 변혁을 이끌 수 있고, 조직의 변혁까지 이끌 수 있다는 것을 들 수 있다. 여기서 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    성역할(Sex Role)은 우리가 살고 있는 사회환경적인 요인의 영향을 받습니다. 여러분이 남자 또는 여자로서의 성역할을 담당하게 되는데 영향을 미친 구체적인 사회환경적인 요인을 찾아서 설명하고 성숙한 성문화를 위해 극복해야 할 성역할 고정관념에 대해서도 설명하세요
    하게 드러나, 특정한 외모나 직업 유형이 특정 성별에게 적합하다고 여겨지게 만든다.이로 인해 많은 사람들은 고정된 성역할에 대한 기대를 충족하기 위해 본래의 성향이나 소망을 억누르 ... 스럽게 주입되며, 이러한 기대는 아이들이 자아를 형성해 나가는 과정에서 고정된 성역할 개념을 강화하게 만든다. 예를 들어, 남자아이에게는 리더십과 활동성을, 여자아이에게는 돌봄과 배려 ... 관점과 다양한 역할 모델을 제시하려는 노력이 요구된다.2. 성역할 고정관념의 문제점과 사례성역할은 다양한 사회적 요인에 의해 형성되며, 이는 가정, 교육, 미디어라는 세 가지 주요
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대학교 일반대학원 글로벌경영학과 학업계획서
    과 구성원 다양성의 삼원조절효과 분석 연구, 공공MCN을 활용한 해외문화홍보원의한국문화PR 사례분석 및 정책적 시사점 분석 연구, 어시스턴트의 유형(인공지능 vs. 인간)이 이용결과 ... 의 국내 채용 맥락에서의 검증, 구전 재전송의 정보 왜곡: 재전송자의 의도와 소스 전문성의 영향, 비윤리적 행동으로서의 지배성향 진단 개발 및 타당화: 한국 기업 사례를 중심 ... 로의 전환은 계열사 부채비용의 평가독립성을 향상시키는가에 대한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중국 금융기관의 리더십과 기업문화가 제휴 파트너 간 지식공유 성과에 미치는 영향 분석
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.09
  • 지식경영,지식속성,지식정보
    사례(삼성 SDS)지식경영지식경영 도입 배경보유한 핵심역량을 확대하고/ 향후 필요한 핵심역량을 확보프로젝트 수행 경험을 공유급변하는 기술변화에 대응하는 핵심 기술인력 확보신입사원 ... 의 조기 정예화조직의 거대화에 따른 노하우 공유 Tool이 필요9. 성공사례(삼성 SDS)지식경영지식경영의 추진 과정99.11~00.12 (ARSIAM V3.0) 사이버화폐 도입 ... ~ (ARISAM V4.0) Community 지식활동 체계 구축 시스템의 Personalize化 지식 Push 서비스9. 성공사례(삼성 SDS)지식경영지식경영의 성과(현재)수준 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG경영이란 무엇인지 설명하고 ESG 경영 각각의 실천사례를 쓰시오
    경영학개론ESG경영이란 무엇인지 설명하고, E, S, G 경영 각각의 실천사례를 쓰시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ESG경영이란2. E, S, G 경영 각각의 실천사례1 ... ) E: 환경(Environmental) 사례(1) 수자원 관리(2) 대기·수질오염물질관리(3) 유해화학물질 관리(4) 폐기물관리(5) 온실가스배출량 및 에너지 사용량 관리(6) 친 ... 환경(7) 생물다양성2) S: 사회(Social) 사례(1) 인재확보 및 육성(2) 임직원 관리(3) 인권경영(4) 안전보건(5) 공급망관리(6) 협력회사동반성장3) G: 지배구조
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 지역사회의 요건
    을 주민, 즉 완전히 개발 안 된 상당한 잠재력을 지닌 문제해겨로가정의 참여자로 보고 있다. 이러한 유형에 속하는 사례로는 지역사회복지관이나 지역사회사업, 성인교육과 공중보건분야 ... 지역사회복지론주제: [바람직한 지역사회의 요건]좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 ... 은 지역사회를 만들기 위한 실천의 원칙2. 지역복지실천의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 사회적 동물로 필연적으로 삶에 필요한 모든 자원을 사회로부터 공급받게 된다. 지역사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성
    케어를 위한 업무조정과 협력의 의미Ⅱ 본론1. 의료현장에서 다학제간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성1) 간호단위 팀의 의미와 협력관계 간의 의사소통2) 간호관리자의 리더십 ... 과 업무조정2. 조정과 협력의 임상 사례Ⅲ 결론Ⅳ 시사점 (느낀점)Ⅴ 참고문헌Ⅰ 서론1. 의료현장의 다학제간 보건의료인들과 간호사와의 조정과 협력의 필요성현재 의료 시스템이 고도로 세분 ... , 선배 간호사, 동료간호사와의 사이에서 부적절한 의사소통으로 인해 스트레스를 경험하기도 한다. 잘못된 의사소통 유형인 언어폭력 등을 환자와 보호자, 다른 의료인은 물론 동료간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29
  • 한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)교과목명 :학번 :성명 :연락처 :평가유형 :-------------------------------------------------o ... 주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 :공통형o 과제명 :◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 ... ’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?-> 힘(power), 정보(information), 시간(time)3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05
  • 기업가정신 중요성과 성공사례연구
    REPORT기업가정신 연구1. 기업가정신 정의2. 기업가 란?3. 기업가정신의 중요성4. 핵심요소5. 기업가정신 성공사례1. 기업가정신 정의기업가정신의 정의에 대해서는 학자 ... 다. 따라서 기업가는 출자와 이에 따른 위험부담을 감수하고 기업의 실질적인 운영자로서 리더십을 갖추며 더 나아가 혁신을 주도하는 기업가정신을 발휘해야만 한다.4. 핵심요소일반적으로 기업 ... 가란 무(無)에서 시작해 현재 경영하고 있는 유형(有形)의 기업을 창업한 사름이라고 말할수 있다, 기업가적 기업이 되기 위해서는 기존의 것과는 무언가 다르면서 새로운것, 즉 이전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습의 슈퍼비전
    . 실습생이 실습지도자로부터 슈퍼비전을 통해 받고 싶은 것, 받을 필요가 있는 것 등을 미리파악하고 그에 맞춰 제공해야 합니다.슈퍼비전 유형은 크게 참여범위에 따른 유형과 슈퍼비전 ... 제공시기에 따른 유형으로 나눌 수 있습니다. 참여범위에 따른 유형은 아래와 같습니다.첫째, 개별슈퍼비전개별슈퍼비전은 개인의 전문적 발달을 돕는 핵심적 방법이라 할 수 있 ... 유형은 사전 슈퍼비전, 현장 슈퍼비전, 즉각 슈퍼비전, 지체슈퍼비전 4가지 유형이 있습니다.첫째, 사전 슈퍼비전사전 슈퍼비전은 실제로 실습생이 수행해야하는 업무 이전에 사전 교육
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 불변의 법칙 독서감상문
    리더십 불변의 법칙저자 : 존 맥스웰? 감상문이제까지 내가 만난 사회의 지도자들은 독재자 같은 사람들이 많았다. 자신의 영향력에만 관심을 갖는 사람들. 인맥을 늘려서 무섭게 보 ... 한 성과를 통해) '의도적으로' 신제품 출시를 자제하는 사례도 있다. 이른바 카니발리즘을 막기 위해서인데 보통 경영전략은 이런 사례에서 보듯 구체적인 상황을 살피지 않고서는 결코 ... 는 외롭고 대체할 수 없는 의무 때문이다. 오너형 기업인이든, 채권자를 잘 챙기는 유형의 직원이든, 샐러리맨이든, 밖에서 보는 것처럼 훌륭하고 특권적인 삶을 누릴 처지가 결코 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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