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"근거기반의사결정" 검색결과 1,561-1,580 / 17,537건

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    간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )
    근거기반 간호 활성화-디지털 헬스 케어 시스템 강화4) 신뢰와 존중 문화 확립-존중과 협업 문화 정착-일하기 좋은 근무환경 구축-긍정조직문화 구축-사회 공헌 활동운영 정책1 ... - 연구 및 근거기반 간호 활성화- 디지털 헬스케어 시스템 강화신뢰와 존중 문화 확립- 존중과 협업 문화 정착- 일하기 좋은 근무환경 구축- 긍정조직문화 구축- 사회 공헌 활동(4 ... 하기 위한 구성원의 행동에 구체적인 방향을 제공- 의사결정 과정에서 광범위한 지침으로 사용됨- 정책의 종류:① 묵시적 정책: 시간을 거쳐 발달하게 되며 보통의 경우 선례를 따름
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28
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    [경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.
    이나 물리적 조건에 의해 결정되는 것이 아니라, 사회적 요인에 의해 좌우된다는 사실을 보여주었다. 호손 실험을 계기로 인간의 행동을 이해하고 관리하는 데 있어 사회적 관계와 심리 ... 과 리더십을 연구한 커트 레빈(Kurt Lewin)의 이론 등이 행동과학이론의 이론적 기반을 마련하였다. 이러한 학문적 성과들은 경영학에 접목되어 조직 내 인간 행동의 이해를 돕 ... 적 요인들에 의해 복합적으로 결정된다고 본다. 따라서 행동과학이론은 인간의 동기, 태도, 학습, 집단 행동 등 다양한 요소들을 연구하여 인간 행동의 복잡성을 이해하고자 한다.(2) 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 코레일(한국철도공사) 사무영업_IT 합격 자소서
    하면서 의사소통능력을 향상할 수 있었습니다. Python과 Tensorflow, Keras 라이브러리와 순환신경망 LSTM을 이용한 기계학습을 통해 기존의 곡을 기반으로 새로운 곡을 생성 ... , 뒤 단계의 팀원이 잘해낼 것이라는 신뢰를 기반으로 진행되었습니다.저는 설계 단계를 맡았습니다. 분석된 요구사항을 통해 사용할 DB, 툴을 결정하는 역할이었습니다. 예상보다 다른 ... IT 직무는 많은 사용자가 접속하는 시스템의 자원을 관리하는 능력과 팀 단위로 프로젝트를 수행하기에 적합한 의사소통능력이 필요합니다. 저는 이와 같은 능력을 학부 시절 프로젝트
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.14
  • 사회복지 실천 기술론 ) 성공적인 원조 관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 자신이 가지고 있다고 생각되는 특징 2가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하여, 자신이 가지고 있다고 생각하는 특징 2가지를 할인자료
    클라이언트에 대한 존경 : 사회복지사는 모든 개인의 존엄성을 존중해야 한다. 클라이언트를 존경하고, 그들의 의견과 욕구를 존중하며, 자신의 의사 결정을 존중해야 한다.- 적절한 대인관계 ... 파악 : 인간의 발달 단계와 환경 요인은 개인의 행동 및 상황에 큰 영향을 미친다. 이론적인 기반을 통해 개인의 정서적, 심리적, 사회적 발달과 환경의 물리적, 사회적, 문화적 특성 ... 을 이해할 수 있다.- 실천 모델과 이론적 근거 활용 : 실천에 필요한 지식은 다양한 인간 행동과 발달 이론을 활용하여 실천 모델로 구현된다. 이러한 이론적 근거는 현장에서 사회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.24
  • 조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오
    측면에서 구성원들이 조직원 정체성을 공유하게 하면서 조직 내에서의 의사소통방식, 의사결정방식, 과업수행 방식에 영향을 미치게 되어 결국 조직성과에도 영향을 미친다.또한 조직문화 ... 와 행동의 기준을 제시한다. 조직문화는 구성원의 사고방식과 행동방식의 기준을 제시한다. 이는 구성원 상호 간의 이해에 기반이 되며 의사소통을 용이하게 한다.? 셋째, 조직문화는 구성 ... 학자들의 정의를 살펴보면 다음과 같다.조직문화에 대해 Schein은 "조직의 구성원들이 공유하는 심층적인 기본 전제와 신념", D. Denison은 "조직의 관리체제에 기반이 되
    리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.10
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    간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서
    를 고려해야 한다.② 각 단계마다 합의를 이끌어 낸다.합의는 자연적으로 발생하는 것이 아니다. 문제해결을 위한 의사결정의 단계마다 합의가 되지 않는다면 협력의 힘이 발생할수없 ... 을 하며 활동을 조정한다. 팀은 환경변화에 유연하게 대응하기 위해 수평적인 조직 원리를 바탕으로 인적자원의 효율적 활용, 의사결정의 신속화, 명령계통의 단축 등을 특징으로 한다.팀 ... 는 공기같은 요소이다. 협력을 기반으로 한 최상의 팀을 이끌어내는 것은 구성원 개인의 능력과 태도 그리고 팀워크가 필요하다 이것은 관리자와 구성원 모두 노력해야 한다.간호사와 의사
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
  • 금융시장(또는 기상예보)에서 통계가 사용되고 있는 사례를 찾아보세요.
    은 요소로 이루어져 있다. 기상예보에 있어서 추측통계학은 결과 데이터로서 많이 활용되며 기상예보의 인과관계, 의사결정, 예측의 핵심이라고 말할 수 있다.2) 기상예보에서 통계학이 활용 ... 금융시장(또는 기상예보)에서 통계가 사용되고 있는 사례를 찾아보세요.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 기상예보에서 활용되는 통계학의 기반(1) 기술통계학(2) 추측통계학2 ... 에서 활용되는 통계학의 기반학문으로서의 통계학은 자연계내에 존재하는 불확실성을 하나의 확률로 인식하며 이것을 자연과학의 패러다임 안에 포함시키는 과정을 통해 통계 모형의 완성도를 높이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.26
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    23년 하반기 우리카드 서류합격 자기소개서
    시기 바랍니다. 800[강점 : 분석력]저의 강점은 데이터 기반의 분석력입니다. 경영학을 전공하며 늘 숫자에 기반의사결정을 하는 습관을 가져왔습니다. 전략기획팀 인턴 당시, 61곳 ... : 창의성]저의 부족한 점은 창의성입니다. 데이터에 기반의사결정에 익숙해져, 창의적 사고를 하지 못할 때가 있습니다. 청소년 문화해설 보조교사 당시 경험이 그 사례입니다. 적 ... 데이터 분석을 통해 최적화된 상품을 기획하고 제안하는 것이 필요합니다. 저는 전략기획팀 인턴 당시, 38곳의 자회사 지원 업무를 하며, 데이터에 기반한 분석 역량을 길러왔
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 간호관리학, 의료사고와 관련된 간호사의 역할
    확인, 계획, 수행, 평가윤리, 교육, 근거 기반 수행과 연구, 수행의 질, 의사소통, 리더십, 협력, 전문적 업무수행 평가, 자원이용, 환경보건대한간호협회자료수집, 진단, 계획 ... 할 수 있으며, 환자의 권리와 의무를 이해함으로써 환자의 권리를 보호하고 환자가 의사결정에 참여하도록 도울 수 있다. 또한 간호사는 의료사고가 발생하지 않도록 하기 위해 간호표준 ... 에 이르게 한 자는 업무상과실치사상죄로 5년 이하의 금고 또는 2,000만원 이하의 벌금에 처한다고 규정하고 있다(형법 제268조).3) 윤리적 기준간호사의 의사결정은 환자
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 간호윤리학 과제
    의사결정을 내리는 첫 번째 준비이다.- 간호사가 매일 간호활동을 수행할 때 개인적, 전문적, 문화적 가치들의 상대적 중요성을 결정하는 데 도움이 될 것이다.- 가치의 갈등이 있 ... 보다 더 심각하게 요구되는데, 환자 간호를 시행할 때 간호사는 공정함과 지혜로운 행동을 통해 환자가 원하는 의사결정을 하도록 도와야 한다.- 간호사가 풍부한 간호지식과 능숙한 기술 ... 를 기술 하시오.- 자율성 존중의 원칙, 악행금지 원칙, 선행 원칙, 정의 원칙6. Value, Be, Do 윤리적 의사결정 모형에 대해 설명하시오.- 원칙주의적 객관
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02
  • 가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]
    의 임금이 공정한 임금인가.) 임금은 노동자와 가족의 생존비에 의해 결정되야한다. 생계비를 충당할 정도는 돼야 한다. – 최저생계비의 논거. 노동조합의 근거.- (한계) 생산성론 ... 조직목표기능부서별목표팀별조직목표 등 계속 쪼개짐.)-의의: 전략과제 이행 및 직무성과 검증도구(얼마나 목표&성과에 다가갔는가), (인력)개발, 보상, 배치 및 승진결정을 위한 평가 ... 도구, 인사공정성확보의 중요수단, 성과뿐 아니라 동기부여에도 중요계기(승진, 보상이 동기부여의 직접적인 수단이나, 승진, 보상을 위해선 ‘평가’가 필요/결정. 인사평가동기부여의 계기
    시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
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    간호) 간호 윤리 시험 예상 문제
    주체는 종사자 개인Q 전문직 내용이 아닌 것은? 4 거의 이직X1) 의사결정 근거는 과학과 이론이다.2) 물질적 보상보다 헌신 몰입 추구3) 직업적 정체성 강함4) 자주 이직함5 ... 를 수행해야 할 것인지를 결정하는 이론적은 근거를 제시한다.4) 전문직은 실무 종사자들의 결정과 행동의 지침이 되는 윤리강령이 있어야 함5) 간호는 인류와 사회복지를 위해 필수적인 ... 연구들이 통합1) 1960년 2) 1970년 3) 1980년 4) 1990년~2000년- 생각하는 간호를 통합하는 시기- 근거기반간호의 시대1) 1960년 2) 1970년 3
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.09.02
  • 간호관리학-리더십 이론의 비교 및 분석 레포트(A+ 받은 꼼꼼한 레포트)
    (Lippitt)는 의사결정과정를 통해 리더의 행동을 세 유형으로 구분하였다.권위형 리더십은 리더가 타인의 의견을 잘 반영하지 않고 독단적으로 의사결정하고 개인적인 견해를 많이 ... 의 독창성이 무시될 수 있다는 문제가 있다.민주형 리더십은 리더가 의사결정에 타인(부하)의 의견을 반영하고 참여시키는 유형이다. 이 유형의 리더는 구성원에게 자율성과 주체성을 허용 ... 하며 권한의 상당 부분을 위임해 참여적 의사결정을 토대로 작업을 분할한다. 이 유형은 개인적 헌신을 높일 수 있다. 하지만 권위형과 달리 신속성이 떨어진다는 문제가 있다.자유방임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • [[ 간호윤리 정리 ]] - 덕윤리, 칸트의 의무론, 공리주의, 의사결정모형, 윤리강령
    : 딜레마 환경을 명백히 하기 위해 개입된 당사자가 누구, 연루된 것이 무엇인지 확인4)양심,종료적 원리 등 : 윤리적 의사결정근거가 된 가치체게와 지식 확인5)대안적 의사결정 ... ?온정적 간섭주의 : 근거를 둔 선행의 원칙 (예. 아이가 잘될수 있게 훈육)적극적 선을 실행하기 위해 환자의 자율성 무시하는 경우의 선행 원칙.환자가 의사표현능력과 관계없이 선 ... 적 의사결정 모형1. 공리주의적 의사결정 방법-최대다수의 최대행복, 결과론적 사고?의료와 같은 부족한 자원을 분배하는 경우①강도-쾌락의 강도는 어떠한가?②지속성-쾌락이 얼마나 오래
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.12.06
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    의 표현물이라 할 수 있는 물리적인 것이나 말투, 행동양식, 의사소통 방식 등 가치나 규범에 근거해서 조직 내부에서 드러나는 인공물이 이에 해당한다.2. 조직문화의 기능조직문화 ... 방식이나 의사결정방식 및 과업수행방식에 대한 영향력을 통해서 내적 통합수준을 결정하는 것이 가능하다.(2) 이러한 내적 통합과정 및 환경대응방식을 통하여 결국 조직성과가 상당 ... 을 결정해나가는 경향이 있다. 이러한 특정 조직의 전통이나 고유한 문화를 우리는 조직문화라고 부르며 이러한 조직문화가 주어진 환경 속에서 해당 조직이 가진 목표를 달성하게 하는데 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    로스만의 기본모델 세가지(지역사회개발모델, 사회계획모델, 사회행동모델) 중 하나를
    권력을 다시 분배하고, 사회적으로 힘이 없는 이들에 대한 의사결정과정상의 접근성을 강화해 지역사회를 변화시키는 것에 초점을 맞춘다. 사회행동모델은 기본적으로 과업 달성을 중시하기 ... 때문에, 적절한 의사결정구조의 활용 또는 관계 형성 등과 같은 과정목표는 무시된다는 한계점을 지니고 있기도 하다. 또한 일부 전문가가 지역 공동체의 상황에서 실천 화동을 대항활동 ... 도 있다는 한계도 존재한다. 2. 실제 모델의 사례(현황, 분석, 시사점) 로스만의 기본 세가지 모델을 중심으로 두가지 모델을 새로 추가해 제시된 다섯가지 모델에 의하면 의사결정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26
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    마켓컬리에서 수확되는 데이터 (마켓컬리의 데이터 사용법)
    들이 데이터분석을 통해 모든 의사결정을 한다. 그렇기 때문에 사내에는 데이터만 집중적으로 분석하는 ‘데이터농장팀’이 있다. 이 팀은 고객 유입 경로부터 수입과 판매 예측, 주문 ... 만 결정에 데이터 분석을 적용하지 않는 회사들과 달리, 모든 부서의 구성원이 데이터 분석을 통해 모든 의사결정을 한다는 점이 차별적이었던 것 같다. 특히 이 데이터 분석이 여러 분야 ... 된 데이터를 기반으로, 사용자가 취할 수 있는 행동을 추천해준다. 예를 들어, 어떤 제품의 재고가 많이 남아 프로모션을 진행해야 할 때, 사전에 설정된 피드백을 통해 그 날에 따라
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19
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    인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오
    된다 :(1) 기업 의사결정의 최적화인공지능은 앞서 언급한 바와 마찬가지로 이제껏 접하지 못하였던 상황이라 하더라도 기계가 자율적으로 학습한 여러 데이터에 근거하여 가장 합리적인 의사 ... 하여 스스로 현재의 상황을 파악하고 분석하며 결정을 내릴 수 있게 하는 기술이다.특히 최근에는 인공지능이 “인간과 같이 사고하는 기계”를 일컫는다기보다는 “합리적인 의사 결정을 하 ... 한 후 최저의 비용으로 최상의 편익을 얻을 수 있는 가장 합리적인 의사 결정을 자율적으로 내리는 기계)”로 인간에게 의미를 갖게 된다.2) 기술이러한 기술의 기저에는 기계가 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 경영학개론_2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    을 더 중요하게 생각하기도 한다. 그리고 관료제에서는 전형적으로 관료들이 자기 자신을 의사결정자로 생각하며 능력을 과시하며 권한을 축적하고자 하는 행태를 보이기도 한다. 또한 관료제하 ... 에서 규정 속에 포함된 목적보다는 규정 자체의 논리에 의해 의사결정이 이루어지다 보니 책임과 의사결정을 회피하는 책임 전가가 이루어지기도 한다. 따라서 책임과 권한, 절차와 규정 ... 을 강조하다 보니 의사결정이 지연되는 사례가 많아지는 단점도 있다.3) 고전적 경영학 시사점과학적관리법과 관료제 모두 조직의 공식적인 측면을 강조하며 조직의 부서나 과업, 구조적인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 한양대학교병원 사무직
    ’이라는 세 가지 단계를 설정해 내 의사결정 속도와 효율을 높였습니다. 그리고 그 결과, 졸업 프로젝트에서는 팀 리더로서 구성원들과의 토론 속도를 높이면서도 기획안의 완성도를 잃 ... 적으로 서술해 주십시오. 3. 본인 성격의 장단점을 사례에 근거하여 서술해 주십시오. 4. 자신에게 있어 직장생활의 의미는 무엇입니까? 1. 한양대학교병원에 지원한 동기를 서술해주 ... 한 연동 이상의 문제가 있었습니다. 각 병원의 데이터 구조가 달랐고, 어떤 병원은 여전히 수기문서 기반으로 발주를 진행하고 있었기 때문입니다. 처음 몇 주간은 실수가 많았습니다. 발주
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21
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2025년 08월 24일 일요일
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