"경력개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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"경력개발프로그램" 검색결과 1,561-1,580 / 20,441건

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인적자원관리의 목적과 기능에 대해 서술하시오.

합니다. 조직은 직원의 역량과 능력을 향상시키기 위해 교육 및 개발 프로그램을 제공합니다. 이를 통해 직원은 전문성을 향상시키고 조직의 요구에 부응할 수 있는 능력을 갖출 수 있 ... 시키는 노력을 기울입니다. 직원의 경력 개발, 근로환경의 개선, 워라밸 등을 고려하여 조직의 유지를 위한 다양한 전략을 구사합니다.2. 인력 채용 및 선발인적자원관리에서 인력 채용 및 ... 에게 지식과 기술을 전달하는 과정입니다. 조직은 교육 프로그램을 통해 직원의 역량을 개발하고 전문성을 향상시킵니다. 이를 통해 직원은 조직의 목표와 정책을 이해하고 효과적인 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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성역할 고정관념을 유발하는 다양한 사회적 현상에 대해 논하시오.

으로 작용한다.더불어, 교육 제도 자체에서도 성역할 고정관념이 반영되는 경우가 있다. 2023년 한국교육개발원의 연구에 따르면, 초중등학교에서의 체육 교육 프로그램은 주로 남학생 ... 하는 주요한 매개체로 작용하며, 교과서와 교육 제도 역시 성평등을 저해하는 요소로 지적되고 있다. 또한, 직장 내 성역할 고정관념은 여성의 경력 발전과 직업 선택에 부정적인 영향 ... 에 따르면, 텔레비전 프로그램 중 약 60%가 전통적인 성역할을 반영하고 있으며, 이는 시청자들에게 남성과 여성의 고정된 이미지를 지속적으로 주입하는 결과를 낳고 있다. 이러한 성역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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간호전문직 보고서 양식

과 기술을 기초로 대상자에게 상급간호실무를 제공한다.② 교육자환자, 가족, 일반간호사, 간호학생, 타 보건의료인력을 대상으로 교육을 실시하고 보수교육 또는 실무교육프로그램 개발에 참여 ... 교육을 이수한 면허 간호사로서 산부인과 간호영역의 석사과정을 졸업하여, 인준된 선가수준의 전문간호사 교육과정을 이수하고 이정 수준의 경력을 쌓은 후 시험에 합격하여 자격증을 취득 ... 건강간호 전문간호사(Women′ s health care speacialist)① 정의임상경력이 있는 면허간호사로서 3~6개월의 훈련과정을 이수한 후 부인건강간호 전문가의 자격

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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산업심리학 ) 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.

는 것이다. 이 정보는 직무 설명과 사양의 형태로 경영진이 어떤 종류의 사람을 채용하고 고용할 것인지를 결정하는 데 도움이 된다.- 성과평가 및 교육/개발: 직무분석은 특정 직무 ... 에 따라 평가한다. 회사는 직무분석에서 파악된 직무요건을 바탕으로 교육프로그램을 결정한다. 업무 성과를 향상시키는 데 도움이 되는 분야에 대한 교육이 실시된다. 직무 분석을 사용 ... 하여 직원의 교육 및 개발 요구를 평가할 수 있고, 예상 생산량과 실제 생산량 간의 차이가 직원에게 제공해야 할 교육 수준을 결정한다. 또한 훈련 내용, 도구 및 장비를 사용하여 훈련 및

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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사회복지현장실습 실습생 프로파일

과 사회환경○사회복지실천론○사회복지실천기술론○지역사회복지론○사회복지정책론사회복지행정론○사회복지법제론○사회복지조사론○사회복지자료분석론프로그램개발과평가가족복지론아동복지론○청소년복지 ... 현장실습○3. 경력구분(취업,실습,봉사)기관기간내용4. 사회복지를 전공하게 된 동기우리나라는 고령화 사회로 접어들어 고령자를 돕기 위한 직업의 수요는 점점 늘어날 것으로 생각 ... 들이 적용되고 있는지 설명할 수 있습니다.④기관의 프로그램을 통해 클라이언트와 상호작용하고 그에 따른 상담일지를 작성할 수 있습니다.⑤실습 후 결과물 등을 통해 적성에 맞는지 평가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.

전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발 ... , 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비전경영2.역량모델과 비전3.학습조직과 비전4.경력개발과 비전5.기업문화와 비전6.리더십 ... 하고 경력을 쌓을 수 있는 수단으로서 여겨지고 있는 것이다.따라서 기업이 기업의 종업원에게 동기를 부여하고 종업원이 스스로 가치를 개발할 수 있게 하기 위해서는 기업의 구성원

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

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인력개발과활용_급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

을 투자하고 있고, 기업 차원에서도 인력의 전문성과 생산성을 향상시키기 위해 다양한 프로그램을 시행하고 있다. 국가 차원에서도 인력개발과 활용은 국가 경쟁력을 높이는 중요한 요소라고 ... 적개발을 직무수행의 성과향상을 위한 학습기법이라고 하였다. 인력개발에는 구성원들의 지식습득과 기술향상을 위한 교육훈련과 평생 직업역량을 강화하기 위한 경력개발과 관리, 조직의 생산 ... 하면 인력개발은 개인의 잠재능력과 전문성을 개발해서 기업과 사회, 국가의 경쟁력과 효율성을 높이는 교육훈련프로그램과 체계적인 인력 활용관리 시스템을 말한다. 인력개발의 협의적 개념

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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(프로그램개발과평가) 이상이 일상이 되는 상상을 기본으로, 더 나은 공동체 구현 및 지역사회 변화를 위한 프로그램을 기획

과목명: 프로그램개발과 평가과제명:이상이 일상이 되는 상상을 기본으로, 더 나은 공동체 구현 및 지역사회 변화를 위한 프로그램을 기획해 보기 바랍니다. 먼저, 학습범위를 충분히 ... 는 양적으로뿐 아닌 질적으로도 심각해지고 있는 상황이다. 경력의 개발에 도움을 주게 되고 적정한 수준 이상의 급여 및 복지가 보장되고 있는 괜찮은 일자리를 찾아내기가 어렵다는 것이 ... 다. 수 많은 청년들이 사회생활의 초기에 접하게 되는 비정규직 일자리는 자신의 경력을 개발하는 것에 도움이 되지 않으며 평균적인 삶의 질을 유지할 수 있을 만큼의 보수도 보장되어지

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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직장에서의 심리적 건강에 관심을 기울이고 있는데 그 이유와 심리적 건강의 개념과 건강 향상을 위한 방법을 서술하시오.

과 가정 생활을 조화롭게 조절할 수 있게 해주며, 상담 프로그램은 직원들이 자신의 감정이나 문제를 안전하게 나눌 수 있는 공간을 제공한다. 둘째, 직원들에게 자기개발 및 교육 기회 ... 을 차지하고 있다. 직장은 단순히 돈을 벌고 경력을 쌓는 곳이 아니라, 개인의 정체성과 사회적 위치를 정의하는 중추적인 역할을 하고 있다. 이에 따라 직장 내에서의 심리적 건강은 개인 ... , 직장 내 심리적 건강은 단순히 개인의 문제가 아니라 조직의 전략적인 관심사로 인식되어야 한다. 조직은 직원들의 심리적 안녕을 유지하고 증진하기 위한 다양한 프로그램과 지원 체계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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21세기 스마트 3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오

적자원개발이란 교육과 훈련, 관련 교육프로그램을 통해 근로자의 능력수준과 조직성과를 개선하기 위한 계획되고 지속적인 활동으로 정의할 수 있다.초기의 인적자원개발은 특정한 기간에 수행 ... 된 개념에서 점차 그 범위가 확대되어왔다. 지금도 시대환경에 맞게 개발 진행상황에 있다.이후 인적자원개발 연구에서는 개인개발과 경력개발, 조직개발을 통합하는 것으로서 계획적으로 이루어지 ... 21세기 스마트3.0융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발방향을 통섭적으로 서술하시오.스마트3.0 융합시대에서 인적자원개발은 매우 중요하다고 할 수 있다. 더불어 조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.10.05

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자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과

에 적용이 될 수 있다. 예를 들어서 취업 혹은 지역 주체 프로그램 참여시에 가산점이 부과가 되어서 경력개발을 위하여 자원봉사 경험을 강조하는 채용공고와 같은 경우에 이기주의가 적용 ... 에 경력개발을 위해서 자원봉사 경험을 강조하는 채용공고와도 같은 경우에 이기주의가 적용이 된다. 요약해 보자면, 개인이 본인의 이익을 최우선으로 생각을 하는 행동을 말한다. 이기 ... , 이타주의 행동이론은 본인의 정체성, 자기개발, 자아탐색 등 자기 실현에 대한 관심을 해결하기 위한 도구로도 활용이 될 수 있다. 본인의 역할이나 소속감을 확립하는 과정을 통해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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사회복지실천론, 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오

는 지지자로서의 역할을 수행 할 수 있다. 노인을 위한 프로그램을 개발하고 노인 일자리를 위한 센터와 주변 지역사회기관을 활용하여 연계를 통하여 직업을 알선하거나 시니어 취업 교육 ... 프로그램을 개발하고 방문 상담과 재가서비스를 위한 개입과 사례관리자로서의 역할을 수행 할 수 있다.4) 여성에 대한 복지 영역독립적이며 자신만의 개별적인 삶을 이어갈 수 있 ... 와 행동 이해가 필요하며 효율적인 면접기술과 상담시 놀이를 통한 적극적인 의사소통의 개발과 친밀함을 이끌어 낼수 있는 필요한 도구와 자세가 준비되어 아동을 상대로 복지 서비스를 할 때

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

에서나 필요한 일이라고 생각한다(2) 프로세스 혁신둘째로 프로세스 혁신을 제공하기 위한 방안은 다음과 같다. 분석 결과 채용관리 교육훈련 보상관리 경력개발은 모두 프로세스 혁신에 긍정적인 ... 2) 사회적 자본의 확보 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론무한 경쟁의 시대에 인적자원은 궁극적으로 조직의 성패를 좌우하는 것이며 인적자원개발은 세계적으로 국가 경쟁력 강화를 위한 ... 적으로 수월해졌지만, 직원들 개개인의 기술, 능력, 창의력과 같은 것들은 단시간에 개발하기 힘들 뿐만 아니라 경쟁기업이 모방하기 쉽지않기때문에 따라서 인적자원개발은 장기적이고 지속

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

되어져야 한다.? 본 연구에서는 간호조직의 인적자원 관리의 기초자료를 제공하고, 임상간호사의 심리적 안녕감을 증진하여 삶의 질을 개선하는 간호중재 프로그램 개발을 위한 기초자료 ... 수집 방법- D시에 위치한 대학병원 3곳을 선정하여 서면동의서를 받고 자가 기입식으로 설문 조사 실시5. 자료 분석? 수집된 자료는 SPSS/WIN 22.0 프로그램을 이용 ... oefficients 값을 산출Ⅳ. 연구 결과1. 일반적 특성? 대상자의 96.4%는 여자, 20대가 78.3%? 임상경력 : 평균 4.15±4.88년(1년차 이하 : 28.9%, 2~3년차

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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초등학교 경영계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

멘터링 실시)? 교과연구회 활동 및 동학년 동료장학 협의 및 연수 실시? 저경력 교사의 장학 및 연수(‘08)순내용시기프로그램수업자11차 멘터링 데이3월신임교사 교직 소명식22차 ... 교육 경영평가내용교육 경영평가항목13. 학교 구성원들이 전문적 공동체 구축을 위해 노력하고 있는가?세부내용13.1 교직 전문성 신장을 위한 적절한 연수프로그램과 학습조직이 활성화 ... 되고 있다.13.2 협동적 문제해결 사례가 독창적이고, 학교 개선과 변화에 기여하고 있다.13.3 교수활동의 공개 및 투명성이 높다.13.4 연구, 개발을 통한 창의적인 수업 방법

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.05

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[부모교육] 외국(미국, 영국)의 가족지원 중심 프로그램

[부모교육] 외국(미국, 영국)의 가족지원 중심 프로그램오늘날 실시되고 있는 대부분의 가족지원 중심 프로그램들은 우선적으로 사회의 취약계층인 저소득층과 장애자녀와 그들의 부모 ... 를 대상으로 실시되고 있다. 미국의 헤드스타트와 영국의 슈어스타트는 빈곤의 악순환을 벗어나기 위해 시작된 조기 중재와 가족지원에 기초한 대표적인 포괄적 지역사회 프로그램이다.1) 미국 ... 의 헤드스타트헤드스타트 프로그램(Head Start Program)은 1960년대 미국의 존슨 대통령이 정치적 목표로 외친 '빈곤과의 전쟁'의 정책 일환으로 시작한 취학 전 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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간호 윤리와 전문직 개별과제(전문 간호사의 분류)

교육이나 실무교육 프로그램 개발 등에 참여합니다. 전문 간호사의 분야는 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양, 임상, 아동으로 13 ... 이 인지하는 가정간호서비스요구도와 교육요구도와 가정간호의 대상자의 요구도를 충족시킬 수 있는 교육프로그램 개발을 도모해야할 필요가 있습니다. 또한 환자의 질병상태나 환자의 이해력 ... 13개 분야로 나뉩니다. 전문간호사는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내 해당분야에서 3년 이상의 실무경력이 있어야 전문간호사 교육과정을 신청할 수 있고, 2년 이상의 전문

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14

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실습생 프로파일

과목이상 이수해야 실습신청이 가능함사회복지개론사회복지자료분석론프로그램개발과평가가족복지론아동복지론청소년복지론노인복지론여성복지론장애인복지론정신건강론정신보건사회복지론의료사회복지론학교사회 ... 복지론산업복지론자원봉사론사회문제론사회복지발달사사회보장론교정복지론사회복지지도감독론사회복지현장실습사회복지윤리와철학3. 경력구분(취업,실습,봉사)기관기간내용4. 사회복지를 전공하게 된

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

기 위한 조직화된 활동들의 연속이라고 하였다. 그리고 McLagan(1995)은 인적자원개발(HRD)을 개인과 조직의 성과를 향상하기 위한 조직개발, 경력개발과 같은 교육과 개발의 통합 ... 적자원개발(HRD)이란 조직이 그 구성원으로 하여금 현재 또는 미래에 필요한 능력을 개발하도록 하는 체계적·계획적인 활동으로 개인, 경력, 조직의 지식과 기술 및 태도를 개선 ... 프로그램 등을 통해 새로운 기술을 습득하고, 자신의 역량 향상에 도움을 받을 수 있다.③직업 만족도 향상개인은 인적자원개발을 통해 직무 만족도를 높인다. 자신의 역량이 적절히 발전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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노인복지센터 실습중간평가서-코로나 시기

복지서비스 프로그램 기획, 네트워크 연계 후원, 자원 개발, 자원봉사, proposal 작성요령 및 실습, 정서지지 및 케어의 이해, 사회복지 행정의 이해, 실습과정에 대한 토론 ... (사례, 문제점, 개선 방향 등) 실습 종합평가 및 마무리-재가서비스 현장실습, 프로그램 참관, 보조 등 클라이언트와의 직접 대면하는 일부 활동 등은 상황을 보며 진행 혹은 대체 될 ... 한 이유로 거절하기 어렵다는 것을 깨닫게 되었습니다. 사회의 전반적인 사회복지사의 인식은 복지제도나 프로그램을 통해 도움을 주는 사람보단 곤란에 처한 어려운 사람을 도와준다는 부분

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12

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