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"현대관리이론" 검색결과 1,541-1,560 / 37,109건

  • 2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 리더십 과제 - 특성이론과 행위이론
    에 능동적으로 대응하며, 치열한 경쟁에서 살아남기 위해 현대 경영활동의 핵심이 되었다. 특히 이는 최고책임자만이 갖는 전유물이 아니다. 리더십은 말단 직원이나 중간관리자에 의해서 ... 았기 때문이다.오하이오 대학은 이 뿐만 아니라, ‘관리 격자 이론’을 발표하는데 이는 위 연구 개념을 기초로 개발된 훈련 프로그램이다. 이는 위 구조 주도와 배려 대신, ‘생산에 대한 ... 하도록 이끌어 나가도록 하는 모든 작용을 뜻한다. 역사가 긴만큼 리더십은 그 의미 또한 시대나 학자에 따라 상이하다. 현대사회에서는 리더십이 흔히 알고 있는 지배와 복종의 관계가 아니
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사람들은 합리적으로 행동한다.는 경제학의 기본 전제를 설명하고 부합되는 예와 부합되지 않는 예를
    . 사람들은 합리적으로 행동한다는 경제학의 기본 전제 1) 개념 2) 부합되는 예 3) 부합되지 않는 예 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 경제학은 오늘날 현대사회에서 매우 중요 ... 에 대한 가정은 경제학 분야에서 여러 이론과 모델과 관련하여 중요한 위치를 점한다. 예를 들어서 수요와 공급의 법칙이라거나 효용 이론, 그리고 게임 이론 등은 모두 개인이 합리적인 ... 선택을 내린다는 것을 기반으로 작동을 하는 이론이다. 여기에서 게임 이론은 해당 이론을 연구한 학자들이 노벨경제학상을 받기도 한 이론으로서, 여러 경제주체가 서로를 이기기 위하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • [A+레포트] 금융시장(또는 기상예보)에서 통계가 사용되고 있는 사례를 찾아보세요.
    관리에서 핵심적인 역할을 하며, 자산 간의 상관관계를 분석하여 최적의 자산 배분을 결정하는 데 사용된다. 예를 들어, 현대 포트폴리오 이론(Modern Portfolio ... 의 자산 배분을 결정하는 데 사용된다. 현대 포트폴리오 이론은 평균-분산 최적화를 통해 포트폴리오의 기대 수익과 리스크를 균형 있게 조절하는 방법을 제시하며, 이는 통계적 분석 ... 경영통계학금융시장(또는 기상예보)에서 통계가 사용되고 있는 사례를 찾아보세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 경영환경에서 통계는 의사결정의 핵심 도구로 자리매김하고 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    식품영양급식경영학4공통 경영이론에 대해 설명하시오 ESG경영도입실천하는 급식조직및 기업1개선택 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 급식 경영적시사점 서술하시오00
    영양급식경영학4공통1. 경영이론에 대해 설명하시오.(20점)고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오.(각 이론 ... 의 내용을 정리하고 ② 이를 통한 급식 경영적 시사점을 자유롭게 서술하시오.(10점)급식기업(CJ프레시웨이, 삼성웰스토리, 아워홈, 현대그린푸드 등), 학교, 병원, 급식관리지원 ... 하게 연구하여 공정에 대한 개선을 시도한다.-행정 관리 이론 (Administrative Management): 헨리 파울(Fayol)과 맥스 베버(Max Weber)가 이 학파
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    <학점은행제> A+ 심리학개론 과제
    심리학의 중요성건강심리학은 만성질환의 예방, 스트레스 관리, 건강한 생활습관 형성 등 현대인의 주요 건강 문제를 직접적으로 다룬다. 건강심리학은 인간의 정신적, 신체적 건강에 영향 ... 한 연구 영역과 방법론을 가지고 있다.기초심리학은 순수 학문적 관심에서 출발하여 인간 행동의 근본적인 이유와 과정을 탐구한다. 이 분야는 심리학 이론과 개념을 구축하는 데 초점을 맞추 ... 해결 같은 심리적 과정을 탐구한다. 기초심리학은 심리학의 이론적 토대를 제공하며, 응용심리학의 발전을 위한 기반이 된다.반면, 응용심리학은 기초심리학에서 개발된 이론과 개념
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 A+ 레포트] 리더십 유형 분석 및 비교
    정의p12. 리더십 이론발달 과정p13. 리더십 유형 분석 및 비교p21) 권위적-민주적-자유방임적 리더십2) 구조주도와 배려적 리더십3) 관리격자이론에 따른 리더십 유형- 무 ... 적 리더십현대적 리더십특성이론행동이론상황이론현대이론? 1900년대 초? 리더 개인의 특성? 1940년대 말? 리더의 행동유형? 1960년대 후반? 상황에 적합한 리더의 유형? 1970년 ... 에도 서로 존경과 신뢰를 바탕으로 한 동료관계를 갖도록 구성원을 배려하고 보살피는 리더십이다.3) 관리격자이론에 따른 리더십 유형 (무관심형, 과업형, 중간형(타협형) 인기형, 팀
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강한 가정이란 어떤 가정을 말하는 것인지에 대하여 개인의 견해를 서술하되 논리적, 통계적 이론적 근거에 바탕으로 두고 설명하시오
    하고자 한다. 이를 위해 구성원 간의 정서적 유대감, 경제적 안정, 그리고 사회적 지지 체계의 중요성을 중심으로 논의를 전개할 것이다. 또한 통계자료와 이론적 근거를 바탕으로 현대 사회 ... 건강한 가정이란 어떤 가정을 말하는 것인지에 대하여 개인의 견해를 서술하되 논리적, 통계적 이론적 근거에 바탕으로 두고 설명하시오Ⅰ. 서론건강한 가정이란 무엇인가에 대한 물음 ... 은 현대 사회에서 점점 더 중요하게 논의되고 있다. 가정은 인간의 삶에 있어 가장 기본적이고 필수적인 사회 단위로, 개인의 성장과 발달에 결정적인 영향을 미친다. 특히 현대 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다.경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론관리자에게 각각 어떤 ... 다. 행동관리현대적으로 표현된다면 조직행동주의로 나타낼 수 있다.1924년 조명 변화가 생산성에 어떤 영향을 미치는지 연구하기 위해 시작된 호손 실험은 한 예로 볼 수 있다. 조명 밝 ... 사고와 함께 높은 생산성을 달성하기 위해서는 직원들의 욕구가 충족되어야 한다는 것을 시사한다. 이러한 욕망단계 이론은 현재 많은 비판을 받고 있지만, 그것은 관리자들이 체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    하젠펠드 (Y Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오
    하젠펠드 (Y Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오Ⅰ. 서론사회복지행정은 현대 복지국가에서 필수적인 역할을 한다. 사회복지행정은 단순한 행정 처리에 그치지 않 ... 다. 이러한 맥락에서 Y. Hasenfeld는 사회복지행정의 특성에 대한 체계적인 분석을 통해 이를 이해하는 데 중요한 이론적 토대를 제공하였다. 그의 연구는 사회복지행정이 단순히 서비스 ... 제공의 관점에서만 이해되는 것이 아니라, 사회적 관계, 권력 구조, 자원 분배와 같은 복잡한 요소들이 얽혀 있는 복합적 시스템임을 강조한다. Hasenfeld의 이론은 특히 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대오일뱅크(HD) 생산직 자소서
    성을 필요로 한다고 느껴, 기계직업전문학교에 입학해 기계 설계와 관련된 기술을 익히고 기계설계산업기사를 취득했습니다. 또한 유틸리티 설비와 안전관리 역량을 강화하기 위해 위험물기능사 ... , 산업안전산업기사, 환경기능사 등을 추가로 취득하며 설비와 안전, 환경까지 포괄적으로 관리할 수 있는 기술적 기반을 다졌습니다.이후 2년간 공무팀에서 근무하며 설비 유지보수와 운영 ... 공정을 유지하는 데 기여하고 싶습니다. 현대오일뱅크는 세계적인 에너지 기업으로, 안전과 효율을 중시하며 혁신을 이끄는 기업입니다. 저는 현대오일뱅크의 일원이 되어 제 기술적 역량
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.25
  • 리더십의 개념(베스트 리더와 워스트 리더)
    이 효과적인가에 대한 합의는 없으면서 수많은 발행물에서 훌륭한 리더십에 대한 필요성이 강조되고 있다’고 문제시 했다. 또한 피들러는 ‘리더십에 대한 정의는 리더십 이론만큼이나 아주 많 ... 고 리더십 이론은 리더십 연구 분야에서 연구하는 심리학자 숫자만큼이나 많다’고 하였다. 한편 길(Gill)은 그의 집필 서적의 서문에서 그가 책을 집필하게 된 동기가 리더십을 설명 ... 하는 이론들이나 모델들이 본질적으로 서로 다른 데에 불만이었다고 하며 ‘각종 이론이나 모델들이 마치 복잡하고 혼란스러운 장난감 그림 맞추기의 조각들과도 같다’고 피력했다.이와 같이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격의 개념과 프로이트, 아들러, 캘리, 로저스, 올포트 이론의 주요 내용을 설명하고, 학자들의 성격이론을 적용하여 학습자 자신의 성격을 분석하시오
    으며, 태도, 행동, 환경이 서로 영향을 미치는 것이 성격 형성에 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 또한, 이론은 다양한 분야에서 적용되고 있으며, 성격의 이해와 관리에 대한 ... 현대적인 접근 방식으로 자리잡고 있다.2.4 로저스의 성격이론 - 자아개념, 자아실현, 긍정적 자유로저스의 성격이론은 자아개념, 자아실현, 긍정적 자유의 개념을 중심으로 한다. 자아 ... 성격의 개념과 프로이트, 아들러, 캘리, 로저스, 올포트 이론의 주요 내용을 설명하고, 학자들의 성격이론을 적용하여 학습자 자신의 성격을 분석하시오? 본 문1. 서론성격은 개인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27
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    2025년 현대백화점그룹 경영지원 직무 합격 자기소개서
    합니다. 특히 효율적인 인사 관리, 재무 통제, 기획 등을 통해 전사적 시너지를 창출하는 역할에 매력을 느껴 해당 직무에 지원하게 되었습니다.현대백화점그룹은 '고객 최우선의 가치'를 바탕 ... 하고 싶습니다.이를 위해 저는 체계적인 역량 강화를 꾸준히 해왔습니다. 경영학 전공자로서 회계 및 조직관리, 마케팅 전략 등 실무 연계 과목을 이수하며 경영지원 전반에 대한 이론 ... [2025년]현대백화점그룹 경영지원직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해주세요.2. 본인이 주도적으로 팀을 이끌
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 통합적 접근을 위한 생태체계적 관점에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    사회복지실천의 통합적 접근을 위한 생태체계적 관점에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급속한 변화와 함께 다양한 사회적 문제가 발생하고 있다. 이러한 사회적 문제 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 생태체계적 관점의 개념과 이론적 배경생태체계적 관점은 브론펜브레너의 생태학적 이론을 바탕으로 발전되었다. 이 이론은 인간의 발달이 미시체계, 중간체계, 외 ... . 사회복지 실천에서 생태체계적 관점의 필요성현대 사회복지 실천은 복잡성과 다원성을 특징으로 한다. 다양한 문제들이 서로 얽혀 있는 상황에서 생태체계적 관점은 다음과 같은 장점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
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    가족의 역할과 기능에 대하여 현재와 앞으로 미래를 함께 생각하면서 토론해 봅시다.
    에 종사하며 소득을 창출하고 분배하는 역할을 수행했다. 현대사회에서는 맞벌이 부부와 핵가족 중심의 경제 활동이 일반화되면서, 가족 단위의 예산 편성·지출 관리·부채 상환·자산 축적 ... . 서론가족은 개인의 심리적 안정과 사회적 연대를 지탱하는 기본 단위이다. 사회학적 관점에서 가족은 구조기능주의 이론에 따라 사회 전체의 안정과 질서를 유지하는 핵심적 역할을 수행 ... 한다. 가족 내 상호작용은 사회화 과정을 통해 개인이 사회적 규범과 역할을 학습하게 한다. 심리학적 관점에서는 애착이론을 통해 가족이 유아의 정서적 안정감과 안전기지를 형성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
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    교육심리학_고전적 조건형성의 특징과 인간관, 그리고 응용방법을 서술하시오.
    자들은 인간을 환경에 대한 수동적 반응자로 보았지만, 현대 심리학에서는 인간의 능동적이고 자유의지에 기반한 행동 선택 능력을 강조하고 있다. 이러한 관점의 변화는 고전적 조건형성 이론 ... 측면을 더욱 강조하는 방향으로 발전해왔으며, 현대 심리학에서는 인간이 자신의 행동을 스스로 수정할 수 있는 능력을 중요시하는 경향이 있다.(2) 고전적 조건형성 이론의 응용방법 ... 교육심리학고전적 조건형성의 특징과 인간관, 그리고 응용방법을 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 고전적 조건형성 이론과 특징(2) 고전적 조건형성 이론의 인간관(3) 고전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    ① 환경 변화와 재난관리의 중요성, ② 재난안전관리의 개념, ③ 우리나라의 재난안전관리체계
    주제: 아래 3개의 유튜브 영상을 보고 1) 재난관리 이론과 실제 (충북대학교 이재은 교수), 30분 https://youtu.be/I8WYfgfHbsA 2) 위험 사회와 재난 ... 를 위해서 국가관리가 필요하다. 현대사회를 살펴보면 많은 환경변화가 일어나고 있다. 도시공간이 노후화되고 있으며, 초고층 건물이 세워지면서 재난이 발생했을 때 위험성이 커지고 있 ... 대피 과정 속에서 세부계획이 더 필요하다는 생각이 많이 들었다. Ⅳ.참고문헌 재난관리 이론과 실제 (충북대학교 이재은 교수), 30분 https://youtu.be/I8
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.
    < 사회복지행정론 >주제 : 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.Ⅰ. 서론목표관리이론에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 개념 ... 및 목적1) 개념? 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고, 목표 달성을 위하여 노력하고, 달성한 목표로 업적을 평가하는, 목표에 의한 관리가 "MBO"이다.- 목표관리이론은 예산 ... 제도라기보다는 행정관리의 하나로 이해하는 것이 더 쉽다. 하지만 목표관리이론을 예산제도의 하나로 다루는 이유는 조직의 목표와 자원배분 간에는 불가분의 관계가 있기 때문이다.- 목표
    리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2024.03.05
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    현대카드_재무 경영관리_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    할 수 있었던 원동력은 업무전문성을 지속적으로 확대하고자 꾸준한 자기성장의 노력이 있었기에 가능했고 재경관리사를 시작으로 AFPK, FRM, 신용분석사 등 다수의 자격증을 취득 ... 하며 관련 지식을 충실히 함양했기 때문입니다.따라서 이러한 부분은 향후, 현대카드에서도 반드시 강점으로 발휘될 것이라 자신합니다.2. 스스로 도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 ... 을 통해 회계관련 이론지식을 충실히 함양할 수 있었고 도전을 통해 후회 없이 노력하는 법도 배울 수 있었습니다. 또한 실패와 좌절을 딛고 새로운 목표를 향해 다시 정진하는 성장과정
    자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2025.02.19
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    인적자원관리(HRM) 와 인적자원개발(HRD) 과의 관계에 대하여 서술하시오
    주제: 인적자원관리(HRM) 와 인적자원개발(HRD) 과의 관계에 대하여 서술하시오. (1주 2차시) 1. 인적자원관리(HRM)의 정의와 이론적 배경을 찾아 본다. 2. 인적자원 ... 개발(HRD)의 정의와 이론적 배경을 찾아 본다. 3. 이론적 배경을 바탕으로 인적자원관리와 개발과의 차이와 관계를 서론, 본론, 결론의 체계적인 방법으로 제시한다. 4. 실제 ... 현장(조직)에서 인적자원개발이 어떻게 실시되고 있는지를 제시한다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리(HRM) 2. 인적자원개발(HRD) Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 07월 03일 목요일
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1:34 오전
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