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"행정부문관리직" 검색결과 1,541-1,560 / 7,052건

  • 한국장애인고용공단,한국장애인고용공단현황,한국장애인고용공단채용,장애인고용공단
    이성규 이사장 1979 경성고등학교 졸업 1984 고려대학교 경제학과 졸업 1988 서울대학원 행정학 ( 석사 ) 졸업 1997 영국런던 정경대 LSE (London School of ... ) 최영현 10.10.27~ 재임기간 성균관대 사회복지학 ( 박사수료 ) 소기홍 10.09.10~ 재임기간 서울대 행정학 ( 석사 ) 이재원 11.05.19~'12.05.18 한양대 경영 ... 대학원 최고 경영자과정 수료 조춘자 09.08.11~11.08.10 한남대 행정학 석사 이호성 10.01.07~12.01.06 연세대학교 철학과 김정록 10.01.07~12.01
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19
  • [전략적간호관리]2015건강관리조직과학적관리론인간관계론
    직무으로 대체해 줄 준비가 되있어야 한다. 이것은 간호조직을 집단적 조직적으로 보게해 건강조직을 긍정적으로 생각하게 하는 효과가 있을 것으로 본다. 더불어 간호관리자들은 간호행정부문 ... 된 의료기사 의무행정분야 직원, 기능직 인력들이 협동하여 일하는 조직체이다.의료서비스 제공병원조직은 다른 조직과 비교할 때 다양한 역할과 기능이 합쳐져 종합적인 의료서비스를 제공 ... 의 질병상태 및 정신사회적 측면을 다루기 때문에 생산된 의료서비스를 객관적으로 평가하기가 어렵다.2) 병원조직의 특성에 따른 문제점첫번째로 병원조직은 진료부문관리부문의 지휘를 동시
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15
  • 공기업 민영화의 의의와 문제점
    적으로 시작되었는데, 주된 내용은 정부실패에 관한 것이었으며 이에 따라 행정개혁에 대한 필요성이 제기되었다. 신공공관리론은 이러한 맥락에서 공공부문에 민간의 경영과 관리기법을 도입 ... 하여 공공부문의 비능률성을 해소하고 효과성을 확대하자는 이론이다.신공공관리론의 특징을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 신공공관리론은 전통적인 행정에 민간부문의 경영기법과 시장체제 ... 과정3. KT 민영화의 의의Ⅲ. KT 민영화의 문제점1. 경영구조 측면2. 조직관리 측면Ⅳ. KT 민영화 문제점의 개선방안1. 경영구조 측면2. 조직관리 측면Ⅴ. 결론*참고문헌Ⅰ
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.23 | 수정일 2019.11.13
  • [행정학][행정학 위기][행정학 위기원인][경제학][공공선택론][행정학 문제점]행정학의 목표, 행정학의 위기실태, 행정학의 위기원인, 행정학과 경제학, 행정학과 공공선택론, 행정학의 문제점, 행정학의 제고 방안
    Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론새로운 환경변화에 행정학은 신축적으로 대응할 수 있어야 한다. 환경지속적 개발, 정부혁신, 갈등관리, 지역의 균형발전이라는 거대담론의 문제는 행정학 내 ... 이 있으며, 이는 행정학(과)에 대한 사회적 수요에 부정적인 영향을 미쳐 왔다. 민간부문은 물론 공공부문에서도 행정학자들의 막연한 기대 또는 환상과는 전혀 다른 일들이 빈번히 ... 벌어지고 있다. 예를 들면, 노동부 중앙고용정보관리소는 행정학과 졸업생들의 취업 및 고용분야로 공인노무사, 공인감정사, 공인중개사, 손해사정인, 행정사, 변리사, 사법서사, 주택관리
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11
  • 간호관리학 Case Study
    -간호학생 실습교육(부문별)인력관리(간호보조 인력포함)수간호사간호사-근무표 작성-간호보조 인력의 교육(영역별)-간호보조 인력의 업무지시환경관리수간호사간호사-병동 환경관리 부분(병동 ... 간호관리학 실습REPORT실습기관실습기간학생명학번교수명1. 병원 및 간호 조직1) 병원 조직기구표2) 간호부서 및 간호단위 조직기구표3) 간호단위 인력구성 (인적자원 파악)4 ... .? 진료환경을 청결히 유지하고 감염 및 화재예방 등 안전관리에 주의의무를 다한다.? 관계법규를 준수하고 모든 거래 행위를 공정무사하게 처리한다.? 환자 진료의 비밀을 지키고 환자의 신앙
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.30
  • <A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 책임성과 평가2- 사회복지조직 책임성과 변화
    으로 다양한 공급주체를 들 수 있다. 공급주체의 다원화는 사회복지 공급기관의 책임성의 문제로, 비민주적 운영사례, 후원금 관리의 투명성 의혹 모금에 대한 행정비 과잉지출 등이 지적받 ... 으로부터의 영향이 없이도 기관 내부의 상황이 문제를 유발하여 이에 대한 개선을 필요로 하는 수가 있다. 일반적으로 관리자는 기관의 정책과 목적, 프로그램 및 작업 절차를 변화시킨다. 이것 ... 은 시간과 정력을 손실시켜 기관구성원과 서비스 이용자의 관심과 감정까지도 손상을 줄 우려가 있다고 자체 평가한다.따라서 변화를 위한 관리자의 노력은 가장 중대한 행동으로서 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08
  • [생산][농업생산][산업생산][어업생산][공공부문생산][제조업생산][기업생산][농업][산업][어업][제조업]농업생산, 산업생산, 어업생산, 공공부문생산, 제조업생산,기업생산 분석
    에 대한 강조를 담은 보고서를 제출하게 되는데, 이때의 중요한 모티비가 관리의 향상과 절약과 능률과 같은 개념의 강조에 있었다.1970년대는 여러모로 공공부문의 생산성 향상과 대한 ... 제출케 하였다.행정학계에서도 Marc Holzer 등이 선도한 PAR지의 1972년 11~12월호, 1978년 1~2월호 특집을 통해 생산성에 대한 정의, 측정의 문제와 방법, 생산 ... 던 방법까지 동원하여 공공부문 관리의 구조개혁을 시도하고 있다.이러한 대응에 가장 앞장섰던 국가는 '영국병'으로 까지 일컬어지는 국가의 쇠퇴를 경험했던 영국이었다. 영국은 대처수상
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 교직실무 B형// 유치원 장학에 대해 서술 ((장학의 개념, 기본방향, 장학의 최근경향))
    ?유지총괄평가, 세계수업표준 등을 통하여 우리 교육의 총체적 질 관리를 하는 일이 장학이 나아가야 할 방향이다.둘째, 장학은 교직발전의 기능을 한다. 교원의 계속적인 전문직적 성장 ... 부문의 전문화가 이루어지고 있어 교사들이 유아에게 가르쳐야 할 지식의 양 또한 증가하고 있다. 이러한 현상은 교육의 양적 증대를 높이기 위해 노력했던 현실에 비추어 교육의 질 ... 하 활동들을 교육행정의 영역에서 배제하자는 것은 아니라고 볼 수 있다. 후자 역시 교육활동이 최종적으로 실현되는 교수?학습의 개선을 장학의 주요 요소로서 포괄하고 있다. 그럼에도
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.15
  • 한국공무원의 행정관행과 개선방안
    했는데도 공사비만 10억만 들 정도로 예산낭비를 하고 있다.Ⅲ. 전시행정 해결방안① 조직행정 부문의 쇄신 및 감축외부사정기관이 감찰 업무를 하고 있는데, 중복된 기능을 가진 기관을 만드 ... 는 등의 행정의 비효율을 가져오는 인사행정이 이뤄졌다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 조직행정 부문의 쇄신과 감축이 필요하다고 본다.조직행정 부문의 쇄신과 감축은 조직행정 시 ... 에 중복되어 있는 부문이 있다면 과감하게 감축하여 예산과 비용의 낭비를 방지해야 할 것이다.② 무분별한 예산 낭비 감찰 업무 강화전시행정은 성과를 내야한다는 ‘보여주기식’ 행정형태
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.25 | 수정일 2014.10.07
  • [행정학][행정학 외연확장][행정학 연구위기][윤리교육][여성정책][행정학의 과제]행정학의 현황, 행정학의 외연확장, 행정학의 연구위기, 행정학과 윤리교육, 행정학과 여성정책, 향후 행정학의 과제 분석
    되었다. 다시 말해서 민간분야 외의 공공부문 전 영역이 행정학의 연구대상이 되고 있다고 볼 수 있다. 그래서 개혁관련 용어도 행정개혁에서 정부개혁(정부혁신) 그리고 공공부문개혁 등 ... 으로 변화되었다. 또한 시민사회(civil society)의 성장과 발전으로 인하여 비정부기관과 비영리기관 등 시민사회의 관리행정학분야에서 다루는 것이 적절하다고 인정되어 이 ... 역시 행정학의 외연을 확대시키는 계기가 되었다. 이에 따라 행정학교육프로그램에 ?정부와 시민사회? 혹은 ?비정부?비영리기관 관리? 등과 같은 과목도 새롭게 추가되고 있다. 이런 맥락
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.20
  • 사회복지행정에 있어 관리기술영역의 내용을(기능적기술, 개념적기술, 인간적기술) 구체적으로 제시하고 사회복지사로서 관리기술영역을 습득해야 하는 이유에 대해 논리적인 근거를 들어 설명하시오.
    나 부서장 등에 의해서만 수행되는 것이 아니다. 전문적 조직의 성격을 띤 사회복지 기관들에서는 서비스 전문직의 활동이 곧 사회복지행정 관리자로서의 역할과 밀접하게 관계가 있다. 사회복지 ... 사회복지행정에 있어 관리기술영역의 내용을(기능적기술, 개념적기술, 인간적기술) 구체적으로 제시하고 사회복지사로서 관리기술영역을 습득해야 하는 이유에 대해 논리적인 근거를 들 ... 어 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지행정에 있어 관리기술영역의 내용(기능적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술)2. 논리적 근거를 통한 사회복지사로서 관리기술영역의 내용을 습득
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.19
  • [학교사회사업론] 학교방문 보고서 - 부천 중원중학교
    수남155146199500여142146170458합계297292369958교직원현황교원현황일반ㆍ기능직남여계남여계14435751924구분관리실부속실교장실교무실행정실당직실발간실휴게실운영 ... -8621(교장실), 328-8622~3(교무실), 328-8624(행정실)교육복지실 070-7099-4858나. 학교 연혁연 원 일연 혁2001. 07. 18중원중학교 설립 인가 (1 ... ㆍ책임행정의 구현상담 네트워크와 인성기록장을 통하여 바른 심성을 가꾼다.체험중심의 기본생활 교육 충실더불어 살아가는 공동체 교육 강화진로ㆍ상담교육의 강화학교 주변 유해 환경 정화효경
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.23 | 수정일 2016.12.26
  • 송파 세모녀법이란 무엇이며, 복지사각지대 발굴 방안에 대하여 자신의 견해를 피력하시오
    으나 소득파악 능력 등 관리행정의 역량이 부족하거나 행정적 태만으로 적극적인 적용노력이 부족한 경우, 또한 적용은 하고 있으나 보험료 징수업무를 적극적으로 하지 않거나 하는 경우 ... 하고, 비정규직이나 영세기업의 피용자, 자영업자 등의 고용 불안정층에 대해서는 효과적인 집행이 용이하지 않다. 특히 이들 집단의 소득을 파악하는 행정능력이 제대로 갖추어지지 못해 현실 ... 2) 관리 운영상 요인3) 자발적 배제4) 개인의 행태적 요인5) 사회경제적 요인3. 복지사각지대 발굴 방안1) 사회보장 적용 대상 확대2) 보장성 강화3) 접근성 제한 해소4
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한국산업의 이해 D형] 우리나라 산업의 발전과정에서 산업구조의 전개과정을 산업구조 변화 이론과 역사적 전개 과정을 중심으로 서술하시오.
    을 잡았을 때 이들의 의도는 정치적 목적을 위해 자본가들을 통제, 지배하는 것이었다. 이승만 행정부 기간 동안 재계지도자들 특히 막 자라나던 한국재벌들은 정치적 커넥션과 체계적인 지대 ... 했다. 그리고 1960년대에는 한국 근대화가 대전환을 이루기 시작했다. 박정희 군사정권은 경제발전이 정치적 정당성과 새로운 군사정권의 대중적 지지의 원천임을 깨달았다. 그래서 이전 행정 ... 이 부족으로 기업이 투자를 꺼리자, 그는 청와대로 재벌회장들을 초대하여 중화학 공업부문과 방위산업 부문을 맡아줄 것을 설득하였다. 대상 산업은 6개 분야로서 철강, 석유화학, 비철
    방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13
  • 한국 전달체계 -사례관리-(1)
    는 복지예산의 양적인 확대보다는 서비스의 질적인 관리와 네트워크 체계를 갖출 필요성이 대두 되고 있다.현행 사회복지전달체계는 보건복지부에서 정책을 수립하고 행정자치부소속의 지방자치단체 ... 수행과 지역자원 발굴에 집중하게 된 것은 큰 성과라 할 수 있다.그러나 우선 보건부문은 기존 행정체계로서 보건소 조직이 있는 반면 사회복지부문은 물리적으로 보건부문에 편입되는 형태 ... 게 네 가지로 정리된다. 첫째, 읍면동에 주민생활지원담당을 설치하여 심층상담, 현장방문, 사후관리 기능 등 일선 창구의 역할을 강화하고, 이를 위해 일반행정, 민원업무, 그리고 사회
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.03.05 | 수정일 2016.04.14
  • [사회복지행정론] 우리나라 사회복지 행정의 과제와 발전방향에 대하여 논하시오
    에서 발생되어진 문제점과 과제1) 사회복지전달체계의 분산2) 사회복지행정의 중앙집권화3) 공공부문과 민간부문의 연계 미비4) 사회복지행정의 재정적 문제4. 사회복지행정의 앞으로 해결 ... 하게 하기 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업과 기능 및 관련활동 등의 체계적 개입과정이며 광의적 사회복지행정행정을 조직의 모든 활동과정에 다양하게 기여하는 조직구성 ... 만 존재하고 실행되지 못하고 있다. 사회복지사업관리센터를 설립할 근거를 마련하였다.3. 발전과정에서 발생되어진 문제점과 과제1) 사회복지전달체계의 분산우리나라의 사회복지 행정은 국민
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.30
  • 성사랑사회)여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오
    에서 여성들이 주로 종사하는 직업과 남성중심의 직업이 확연히 분리되는 현상이다. 주로 남성들은 전문, 기술, 행정관리직, 고위 사무직 등 고용이 안정되고 수입이 높은 직업에 몰려 있 ... 는 반면, 여성은 서비스, 판매직, 단순노무 등의 직업에 몰려 있다.또한 제조업 분야라도 의복산업에는 여성이, 자동차 산업에서는 남성들이 주로 종사하는가 하면, 사무직의 경우 관리/영업 ... 되는 하위직이나 역할에 여성들이 주로 몰려 있다. 반면, 관리감독 및 높은 임금, 해외연수 등의 교육기회 등은 주로 남성들이 차지한다. 특히 남성임금 대비 여성임금 비율은 한국사회
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.27 | 수정일 2016.10.04
  • 아세아시멘트 관리부문 2017 하반기 합격 자소서
    위해 현 보유자원을 효율적으로 관리하여 비용을 최소화하고 포트폴리오 다각화에 내부역량을 집중시켜야 한다고 생각합니다. 이에 저는 관리 부문에서 회사와 직원들의 가교역할을 하 ... 며 직원들이 경영목표 달성에 필요한 역량을 내재화하는 서포터의 역할을 하고자 지원하였습니다. 행정학을 전공하고 외교부 산하 재외동포재단 전략기획실에서 인턴생활을 통해 사업영역을 확장하기 ... 에 부합하는 관리부문의 전문가로 성장하고 싶습니다.이를 위해 첫째, '효과적인 서포터'로서 각 부서의 현안에 항상 귀 기울이며 구성원들의 니즈에 기반한 인재육성 솔루션과 합리적인
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.17 | 수정일 2021.05.09
  • 보건복지부 조직분석
    시험을 실시한 때에는 그 결과를 지체 없이 보건복지부장관에게 보고하여야 한다는 것이 보건복지부서의 인사관리의 내용이다.대 상임용권 위임범위직 렬계 급장 관소속기관장행정직?사 회복지직 ... (관리적관점에서의 보건복지부)1. 보건복지부 소개1. 보건복지부란? ------------------------------------------------------ 22. 조직도 ... ---------------- 74. 보건복지부의 조직성격 및 특성 ------------------------------------ 9~105. 보건복지부의 인사관리 ------
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.21
  • 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    화하는 방향으로 변모해가고 있다. 이러한 가운데 노동시장의 인적자원관리 제도는 변화하지 못하고 있다. 대부분의 구조조정은 고용유연성 추구를 위한 비정규직이라기 보다는 기업의 수익성 개선 ... 의 단기 비정규직 혹은 직업을 가지기를 비록하여 취업 이후 일반적으로 여겨지는 삶의 선택을 포기하는 상황을 잘 표현한 신조어라 할 수 있다. 취업 포기, 결혼 포기등등... 이전 ... 세대들은 경험하지 못했기에 지금세대에게 전할 조언도 마땅치 않아 보인다.경제가 성장하던 시기 과거 우리나라 기업은 평생직장이라는 개념하에 직업을 가지는 것을 당연히 여겼다. 그러나
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.30
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2025년 07월 11일 금요일
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