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  • [경영조직론] 클리포드사
    지원A지원CBD영업관리팀팀팀팀상품관리생산기획생산관리봉제공장[표2-1] 클리포드의 기능조직..PAGE:12조직변화결과사무인력의 효율화시장상황에 효과적으로 대응할수 있는 정보시스템 ... 를 띠었으며 장점은 조직구조가 단순하기 때문에 신속성과 유연성을 최대한 살리면서 환경변화에 적절히 대응할수 있는 장점도 있으나 조직이 집권화되고 조직에 의한 경영보다는 인적요소에 의한 ... 경영을 할수있다는 것이 단점이다...PAGE:92.도약기기업규모의 확장과 사업 영역 확대-.외국 브랜드 도입-.다품종 소량 생산-.생산공정 자동화..PAGE:10조직변화의 필요
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.12
  • [조직행동론] 디지털시대의 조직과 인간행태
    의 감소, 조직의 중요하지않은 부문의 제거에 주관심을 두고 있다.조직의 수평적, 슬림화 조직이 나타난 이유로는 권력의 평등화 또는 권력공유 경향이 나타나고 있다는 점에서 말할 수 ... 는 ‘선택의 다양성’이라고 할 수 있다. 산업사회에서 사람들은 대부분 핵가족을 선호하였지만, 여의치 않을 경우에는 노령의 부모와 동거하는 대가족을 선택할 수밖에 없었다.사람과 사람 ... 사이의 ‘만남’의 의미가 달라진 사회에서의 가정은 어떤 모습이 될 것인가. 멀 리 떨어져 있는 부모와 초대형 화면을 통해서 비디오 전화를 할 수 있다고 해보자. 가정의 모습이 바뀔
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.20
  • [조직이론]행자부 팀제문제와 방안
    onfidence조직 문화에 적합하며 정체된 능력을 다시 새로운 변화에 적응할 수 있겠는가에 대한 두려움Homeostasis자기가 지켜온 직위/지위를 유지하고자하는 장기 근속자들의 새로운 ... , . 이를테면, 팀제를 성공으로 이끌어간 오영교장관이 직접 행자부 공무원들을 대상으로 인성교육을 실시하는 방안을 생각해 볼 수 있을 것이다. 자신의 어떤한 이유로 팀제를 행자부내 ... 제 실행 방안에 대해 다루고자 한다.연 구 방 향팀(Team)제의 시행이 초기 시점에서 모든 문제점을 언급하는 것에는 한계가 있을 수밖에 없으며, 단순한 추측에 의한 문제
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.13
  • [인사행정] 개방형 직위제
    개기관 131직위가 개방형 직위로 지정되어 있다. 국가공무원법은 정부의 직위중 전문적, 효율적 정책수립에 필요하다고 판단될 경우에 개방형 직위로 지정할 수 있도록 규정하고 있 ... 겠다는 당초의 취지는 달성하지 못한 것으로 보이며, 중앙인사위원회에서도 민간인의 임용이 저조함을 인정하고 있다.이 같은 현상이 나타난 것은 무엇보다도 우수한 민간의 지원자 수가 기대 ... 는 신축적으로 변화에 따라 사회의 자원을 적절히 사용, 최대한의 효율성을 이끌어 내야한다는 행정환경의 요구에 대응할 수 있으며 또한 공무원들 스스로에게도 새로운 자극이 되어 스스로
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.12
  • 한류의 대중국 마케팅 전략
    할 수 있을 것이라는 발상으로 중국화 된 한류아래 중국 맞춤형 마케팅 전략을 제시해 보았다.이에 본 연구는 한류의 중국시장 올바른 정착과 그에 따른 對 중국 수출 마케팅 전략 수립 ... 에 영향을 미칠 수 있는 여러 가지 형태의 분석을 위해 기존연구들을 고찰 .그리고 그들이 생각하고 있는 한류와 한류의 긍정적 ? 부정적 영향 등을 조사하여 그들이 공감할 수 있는 마 ... 했으나 2003년에 소폭 감소하는 모습을 에서 볼 수 있다. 대 중국 문화 콘텐츠 수출현황(천 달러, %)2*************03방 송9852,487(153.0)3,663( 47.3
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.10 | 수정일 2017.09.25
  • [사회과학]지방자치의 실시와 환경정책의 변화에 대한 분석
    로서 광역자치단체의 보건환경연구원의 환경부문, 수계별 환경관리청의 시험분석실, 국립환경연구원의 수질검사소 등이다. 제한된 자원의 분산으로 효과성이 떨어질 수도 있고, 각각 개별 ... 을 의도한 바대로 수행할 수 없는 것이다.1. 환경 전문가 확보 및 전문성 배양지방자치단체 차원에서 환경행정이 제대로 실행되고 있지 않는 가장 큰 이유 중의 하나는 절대 인력의 부족 ... 적 수단을 마련하여 집행하는 정부의 활동이 환경정책이다. 환경정책의 범위는 좁은 의미로부터 넓은 의미에 이르기까지 다양하게 해석할 수 있다. 환경정책의 대상을 어디까지 설정
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.25
  • 해외직접투자사례
    체제-보수적 성과측정2.본론1)태평양화장품이 해외진출하게 된 이유태평양화장품은 고급브랜드로 백화점에서 가장 좋은 위치에 자리매김 하고 있었다. 그러나수입브랜드가 국내시장을 잠식 ... 하는 경향이 컸고, 국내 화장품 업체들은 점점 설자리를 잃어가고 있었다. 한국 화장품의 역사 속에 부동의 1위를 지키고 있던 태평양 화장품도 이 현실을 피해갈수는 없었다. 그러나 위기 ... 있는 위기에서 해외시장개척이라는 새로운 승부수를 던진 것이다.2)중국진출-진출배경초기 : 국내화장품의 위협으로 국내시장에서 해외시장 가까운 나라 중국으로 진출하게된다.라네즈 단일
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18
  • [사회 문제] 청년실업의 원인과 해결방안
    의 구축이 절실한 실정이다.이와 함께 청년층의 창업이 직업세계로의 이행에서 중요한 또 하나의 길이 될 수 있도록 지원하는 방안을 모색할 필요가 있다.청년층에 적합한 창업가능 업종 ... 에 이르렀다는 것을 느낄 수 있을 것이다.그렇다면 청년실업은 과연 무엇이며, 우리나라가 왜 이렇게 청년실업으로 인하여 고통을 겪게 되었으며, 그 해결 방안은 없는지 한번 알아보 ... 따른 일종의 통계적 착시 현상이라고 할 수 있다. 즉 당시 상당히 많은 청년들이 취직을 포기함에 따라 통계상 실업자가 아니라 비경제 활동인구로 편입된 것이다. 청년층의 경우 부양가족
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.20 | 수정일 2018.05.24
  • IT아웃소싱 ASP(Application Service Provider)기술/정보화 비즈니스 모델
    , 유통, 공공 부문에서 매출을 올리고 있다.제공 서비스이러한 USi 의 사업모델의 특징은 ASP 서비스를 제공하기 위한 모든 관련 기술들을 소유하고 통제할 수 있는 능력을 가지 ... 기 보다는, 없어서는 안될 필수적인 요소로 여겨지고 있다. 정보기술을 통해 핵심업무를 지원함으로 생산성과 효율성을 높이는 상황에서 각 기업들은 다른 기업과의 경쟁에서 뒤쳐지지 않 ... 기 위해 자사에 적합한 정보시스템을 구축·유지하는데 많은 노력을 기울이고 있다. 빠르게 발전하고 복잡·다양해지는 정보를 활용하는 능력이 적어도 기업 경쟁력의 걸림돌이 되어서는 안되
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.08
  • [경영학원론] 경영학원론
    적 행위의 원리라는 점으로 볼 때 인간 사회의 모든 분양에서 찾아볼 수 있는 보편적인 현상이라고 정의한다. 경영의 영향력은 18세기 중엽 유럽의 산업혁명 및 공자 시스템의 생성 ... 하는 것이 모든 기업의 염원이자 경영이념이 되어야 한다.경영활동은 동태적인 관점과 정태적인 관점에서 볼 수 있는데 우선 동태적 관점은 경영자가 기업의 목표를 효율적으로 달성하기 ... 요인들이 국제적 차원에서 발생되어 기업에게 기회를 제공하기도 하며 위험을 조장할 수도 있는 환경요인을 말한다. 글로벌 환경요인의 예를 들면 환율의 변동, 석유값의 변동, 외국 경제
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.14
  • [입사지원서]입사지원서 및 자기소개서 심사요령과 급소
    하는 부분으로써 직무적합도, 전공분야 성취도, 적성의 활용가능성과 업무성과 평가를 미리 할 수있는 이력평가 사항이기도 하다. 뿐만 아니라 지원자 입장에서 보면, 자신의 모든 것을 제대로 ... 하고, 인사실무자 입장에서도 오류를 최소화하고 선택의 실수를 줄일 수 있는 순간이기도 하다. 입사지원서(종전에는 이력서, 현재는 입사지원서라고 함)는 최소 3배수, 최대 15배수 ... 우편 제출보다는 전자메일을 통한 인터넷 접수가 대부분이다.입사지원서 심사 목적은 업무성과를 낼 수 있다는 면접 대상자로 선발하는 데 그 목적이 있으므로 회사 자체의 구조화·표준
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.11
  • [기업경영혁신]기업경영혁신론
    소스에 이르기까지 거의 모든 전사 관리시스템에서 정보를 취합할 수 있도록 구현되어야 하며, 취합한 데이터를 데이터 웨어하우스내에서 요약한 후 포괄적인 핵심실적지표를 제시할 수 있 ... 어야 한다. 기업은 SEM 내에서 자사만의 KPI를 만들 수 있는 능력을 보유하게 되며, KPI는 기업 실적에 대한 정량 및 정성 특성 값으로 이루어진 Scorecard를 생성 ... 할 수 있게 된다. 또한 대체 업무 시나리오에 대한 풍부한 시뮬레이션을 가능케 하며, 이를 통해 핵심 실적 지표에 미칠 잠재적인 영향을 평가해 볼 수 있게 된다. 이는 매우 높은 수준
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.03
  • [인사조직] 조직사례 - 벤처기업 우리미디어를 중심으로
    들을 효율적으로 지원하기 위한 대규모의 지원부서나 스텝조직이 체계화되어 있으며 이들 조직은 흔히 기계적 관료제구조로 운영되고 있다.전문적 관료제구조가 적합한 여건은 다음과 같다. 이 ... I. 서론1. 주제 선정 이유지식·정보화시대로 특징 지워지는 21세기에 있어 벤처기업의 역할이 크게 강조되고 있다. 일반적으로 벤처기업은 성장잠재력이 매우 높은 것이 특징이 ... 학을 배우는 학생으로서 한번쯤은 꿈꾸어 볼 만한 매력이 있음은 분명하다. 그러한 이유로 이 주제를 선정하게 되었다.2. 벤처기업의 정의벤처기업은 새로운 아이디어와 첨단기술을 사업
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.03
  • [식스시그마]식스시그마
    이 일어날 수 있는 원인을 근본적으로 제거하는 기법입니다. 회사 내 전 부문에서 오류가 발생할 수 있는 구조, System 그 자체에 메스를 가한다는 장점이 있습니다. 이는 곧 비용 ... system 확립과 지원 체계 구축이 필요한 점 때문에 일정 규모를 가진 기업을 염두에 둔 경영기법이라고 할 수 있습니다.그러나 전사적인 관점에서 최적인 업무 process를 구축하고자 하 ... 프로가 완벽하게 이루어져야 하므로 최고경영자의 강한 리더십과 지원은 절대적이라 할 수 있습니다. 이것은 General Electric사에서 대표적인 예를 찾을 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.11 | 수정일 2014.04.09
  • [인사관리]한화그룹의 채용제도 분석
    을 채택함으로써 경기 변동이나 여타 이유로 인한 인력 과부족의 문제에 유연하게 대처할 수 있다.인력 확보 활동은 인적 자원의 역량을 축적하여 지속적 경쟁 우위의 원천을 창출 ... 도 소수 채용한다.(c) 전공불문으로 구분된 모집회사는 학과 제한 없이 지원할 수 있다.(4) 채용인원(a) 채용예정인원은 매 기수마다 변동된다.(b) 2000년도 상반기, 하반기 ... 며 따라서 회사에서 요구하는 인재가 아니라고 판단되면 일손이 부족해도 선발하지 않는다. 이 제도는 조직 구성원간의 조화 화합 및 충성도를 높일 수 있으나 폐쇄적인 조직문화가 형성
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.24
  • [경영] ERP에 대한 정리
    을 도입할 수 있는 이유 중 하나이다. 그렇지만 미리 장착되어 있는 업무 프로세스의 기능은 표준적인 것이고 각 기업과 부문의 특수성은 고려되지 않아서 실제로 현재의 업무에 그대로 ... 분석으로 정확한 의사결정 지원을 할 수 있을 것이다.또, 비즈니스 프로세스의 정의, 실행 그리고 관리를 가능케 함으로써 완벽한 메니지먼트 시스템을 구현하고 통계적 수치 및 자료 ... 에 보관된다. 예를 들면 고객의 주문을 받은 상품의 상품코드와 개수의 입력은 한 번만 하고 정보는 확인과 승인을 받은 시점에서 관련된 모든 부문이 참조할 수 있도록 한다.다섯 번
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25
  • 학업계획서와 자기소개서
    였습니다. 오히려 그분들께서 저를 설득하실 때 언급하시던 제가 가진 리더십 능력과 뛰어난 상황판단 능력을 경영부문에서도 발휘할 수 있을 거란 생각이 들었습니다. 그래서 저는 패션 ... 과 장래희망이 지원한 해당 학부(과) 또는 전공과 적합이유를 쓰십시오.제가 1학년 때 지도하셨던 미술선생님께서는 사실 보통 인문계고 학생이라면 벅찰 정도의 수업을 하셨습니다. 매일 ... 에 흥미를 갖고 있었고, 소질도 보여 왔었습니다. 그래서 늘 그 방면에서 일할 수 있는 직업을 갖기를 원해왔고, 그 영역도 미술이라는 포괄적 영역에서 디자인, 그리고 패션디자인으로 영역
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.17
  • [경영학원론] 경영혁신
    )경영혁신의 의의경영혁신이 필요한 이유는 네 가지로 생각해볼 수 있다 첫째, 환경변화가 요구하는 창의성, 신속성을 확보하기 위해서이다. 둘째, 한계에 직면한 한국 기업들이 범세계적인 ... 에 투자할 재원도 마련할 수 있을 것이고 도약을 위한 투자도 가능하다는 판단에서이다.② 첨단산업 LG그룹이 미래의 승부사업으로 꼽고 있는 것은 PCS를 중심으로 한 정보통신과 멀티미디어 ... 할 수 있다.(2) 경영혁신의 필요성(3) 경영혁신의 경쟁력경쟁우위를 확보하기위해 높은 목표설정, 도전정신이야 말로 경영위가 극복의 요건경영리더십미래 경쟁력을 위해 반드시 투자
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.05
  • [사회교육]현행 사회과교육평가의 문제점과 해결방안
    을 선도하거나 변화에 대응해 나갈 수 있는 유능한 민주시민을 육성하는 일은 인간과 사회현상을 탐구 대상으로 하는 사회과가 주로 담당해야 한다. 민주 시민이 갖추어야 할 올바른 가치 판단 ... 있고, 학습 지도 방법이나 지원 체제 및 교육과정의 성과를 명백히 알 수 있으며 그것의 개선에 중요한 자료를 얻게 해 줄 것이다.넷째, 교육을 합리적이며 질적으로 관리하고, 교육 ... 수 있는지를 교사가 판단해야 한다. 국제 수지 문제를 해결하기 위한 기초 자료 수집과 해석, 한국인의 경제 행태에 대한 비판적 검토, 무역?금융?재정?노동 정책의 다양한 방안 찾
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.23
  • [국제 경영학] ABB기업의 성공사례
    명으로 구성된 사업단위로서 독립된 회사처럼 기능한다. 거대기업 ABB가 급변하는 시장환경에 유연하게 대처하고 철저히 현지화 될 수 있는 이유가 바로 여기에 있다. 그러나 이렇게 ... 를 한꺼번에 잡기위해 각 지역 시장에서의 현지화효과를 잠식하지 않으면서 동시에 글로벌 통합의 효과를 달성할 수 있도록 사업부문과 지역 두차원의 매트릭스 조직을 구축하고 있다.▲ 각 사업부문 ... 회장은 단지 이러한 판단기준의 제시에 그치지 않고 이라고 말하면서 서로 대화하고 협조할 수 있는 분위기와 글로벌 커뮤니케이션 채널을 구축하는데 주력하고 있다. 때로 당사자간에 해결
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.03
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2025년 07월 08일 화요일
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