"정리해고"의 검색결과 입니다.

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"정리해고" 검색결과 1,541-1,560 / 9,602건

사회복지 인력관리

⑦ 징계와 해고관리로 나눌 수 있다.나. 인사행정과 인사관리의 차이1) 인사행정 : 공익의 실현을 위한 공공조직으로서 공익을 바탕으로 하는 공공실현을 위한 관리활동이다.① 인사행정 ... 음으로써 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준으로 쓴다.㉡ 직무명세서 작성 : 직무명세서는 직무분석의 결과를 정리한 것이다. 직무분석은 해야 될 업무, 그 업무수행에 필요

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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방송대 2021 민법총칙 출석대체과제

:__________________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 착오에 관한 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하여 서술하시오. ... 의 사유로도 인정되지 않는다고 하였다. (서울고법 2020.3.31., 선고, 2019나 2029554 판결 참고)정리하자면, 피고의 직원 소외 1이 원고를 합격시키기 위하여 채용예정 ... 처분이 근로계약의 무효통지로 유효하다는 피고의 주장도 받아들여질 수 없다고 하였다. 위에서 살펴본 바와 같이 이 사건의 면직처분은 징계해고에 해당할 뿐, 이를 통하여 피고가 원고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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경영학입문 교양 과제(현대 정주영 회장의 경영, 마윈의 리더십)

경영에 대해 배울 점 혹은 적용점을 정리해서 써보세요.참조동영상: Hyperlink "https://www.youtube.com/watch?v=RVibuHVpIcA&list=PLO6 ... 로 평가할 만큼 성실과 정직이 중요한 가치라고 강조해왔습니다. 직원들이 판매 사기에 개입되었다는 것을 알게 된 그는 해당 직원들을 모두 해고했으며 그 중에는 최고 경영자였던 데이비드

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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인지행동치료 1장 기본원리

적 사고는 B(Belief)인지치료 간단 정리 인지치료위 목표는 내담자가 효과적으로 기능하고 적응하도록 돕기 위해서 잘못된 정보처리를 수정하는 것이다 사고의 편향성과 경직성을 제거 ... 에게 너무 벅차 . 나는 절대 그것을 기한 내에 끝내지 못할 꺼야 . 우리 상사를 어떻게 보지 나는 직장에서 해고 당하고 결국 내 인생의 다른 것들도 모두 잃어버리고 말 꺼야 .” 불안

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.16

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(2020) 금융공기업 PT 면접에 도움이 되기를 바라며

PT 면접 총정리Ⅰ. 경제 관련(1) 미국의 통화정책 정상화(2) 고용지표 악화(3) 가상화폐(4) 소득불평등(5) 무역갈등(6) 가계부채(7) 노동시장 이중구조(8) 최저임금 ... 성 측면입니다. 우리나라는 IMF 이후로 고용유연성을 확보하기 위해 낮은 임금과 해고의 용이성을 특징으로 하는 비정규직의 고용을 늘렸으며, 이것이 노동시장 이중구조가 고착화된 요인

자기소개서 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.17

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사회복지 인력관리

⑦ 징계와 해고관리로 나눌 수 있다.나. 인사행정과 인사관리의 차이1) 인사행정 : 공익의 실현을 위한 공공조직으로서 공익을 바탕으로 하는 공공실현을 위한 관리활동이다.① 인사행정 ... 음으로써 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준으로 쓴다.㉡ 직무명세서 작성 : 직무명세서는 직무분석의 결과를 정리한 것이다. 직무분석은 해야 될 업무, 그 업무수행에 필요

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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한국사회에서 왜 소통이 문제가 되는가-공론장으로서의 트위터

에 대해서도 트위터에서는 활발하게 토의가 이루어진다는 뜻에서다. 예를 들면 한진중공업의 정리해고문제와 김진숙씨의 고공크레인 농성문제부터 반값등록금 시위, 성소수자들, 나는 꼼수다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12

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우리나라에서 한 부모 가정 관련하여 현실적 문제점에 대해서 제시하고 문제 해결을 위한 복지대책에 대해 본인의 의견

을 모색해보고, 사회복지사의 역할은 무엇인가에 대해서 정리해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 한 부모 가정의 문제한 부모 가정의 현실은 아직도 복지 사각지대를 벗어나지 못하는 모습을 보여주 ... 게 나타나고, 경력단절은 경험하며 임시직, 기간제, 일용직, 해고 등 한 가족을 책임지기에 부족한 현실을 마주한다. 부채가 있는 경우나 생계용 자동차를 보유한 때도 한 부모 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

간호관리학 - 기조인지통 요약정리2장 기획1절 기획의 이해? 기획은 관리과정의 첫 번째 단계로서 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 여러 대안 중에서 가장 좋 ... 의 한 형태이다. 이를 훈육 또는 징계(discipline)라고 한다.? 문제직원 관리의 진행은 면담, 구두견책, 서면견책, 정직, 마지막으로 해고의 단계를 거치며, 효과적인 문제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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[사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다.오늘날 세계화의 흐름에서 비정규직(특수형태근로종사자), 정리해고, 노동 유연성 등은 사회적으로 매우 중요한 문제이

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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한설야의 황혼을 읽고 (줄거리, 인물분석, 주요부분고찰)

하여 결국 경재에게 이별을 암시하는 편지를 쓰고 회사를 그만두고 잠적한다. 경재도 여순과는 다른 깨달음으로 자신도 마음을 어느정도 정리하기 시작한다. 여순은 재취업을 하기위해 동향사람이 ... 노동자인 학수가 다쳤을 때 병원비 문제도 해결해주고 해고되지 않고 무사히 돌아올 수 있도록 노력한다. 또한 사장의 부당한 인원 감축계획에 대해 공장 노동자의 의견을 대표해서 목소리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.04

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경북대학교 민주주의론 기말고사 정리본(게시자 A+)

를 배경으로 재계와 민주노총을 포함한 노동계, 정부간의 노사적 대타협이 이루어짐(정리해고의 본격화), 사회적 제도적 기반을 가지지 못한 위기관리형 기구로 행정적 구속력을 가지 ... 민주주의론 기말고사 정리시민사회: 국가와 개인을 매개하는 자율적인 중간 집단 영역구성요소: 이익집단, 나머지 비정부적 제도와 기구, 네트워크, 운동서구의 시민사회: 16세기 영국

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.17

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기업 협상에 대한 협상분석적 접근 <대우 자동차와 GM의 인수합병 협상>

밖에 없었다. IMF 이전까지 수만 명의 근로자가 재직 중이던 대우자동차는 끝내 2000년 5000여명의 생산직 근로자를 포함한 대대적인 정리해고에 나섰다. 그러나 반발은 심각

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.24

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미생물학 국내 감염관리 관리체계 보고서 A+

로 해고 또는 전보나 그 밖에 신분 또는 처우와 관련하여 불리한 조치를 할 수 없다.⑬ 질병관리청장은 제4항 또는 제8항에 따라 수집한 의료관련감염 관련 정보를 감염 예방ㆍ관리에 필요 ... 을 업무지침서(KONIS Manual 2006)로 정리하였으며, 감시 자료를 효율적으로 관리할 수 있는 KONIS WRAP을 도입하였다. 이후 매해 KONIS는 참여병원을 확대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차

다.2) Weakness현대차는 매년 노사갈등을 겪는 대표적인 기업으로 큰 약점이 된다. 금융위기 이후 임금삭감 및 명예퇴직, 정리해고 등 현대자동차의 노사문제가 심해지고 있는 가운데

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법

직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법고용보험법고용보험법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20519호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도 ... 이익 처우의 금지) 사업주는 근로자가 제17조에 따른 확인의 청구를 한 것을 이유로 그 근로자에게 해고나 그 밖의 불이익한 처우를 하여서는 아니 된다.제106조(준용) 이 법에 따른

시험자료 | 114페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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현대 민주주의

효율8번 두드렸고, 신한국당 의원들은 여섯 차례 일어섰다 앉았다를 반복하였다.이날의 법안 통과로 인해 노동관계법은 정부안 가운데 복수노조 허용과 정리해고제 조항이 일부 변경되었고 그

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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MZ세대의 노조 인식과 제고 방안

은?정부 : 정당한 공권력에 도전하는 행위는 용납해서는 안 됩니다. 불법 폭력은 반드시 뿌리 뽑혀야 합니다.경제계 : 이 사건의 근본 원인은 법 절차에 따른 회사측의 정리해고를 원천

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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김대중정부와 노무현정부의 사회복지정책 - 경로의존 이론의 적합성을 중심으로

주의 이데올로기라는 그늘에서 벗어나지 못한 것이다. 정리하면 경로의존에 따라 김대중 정부 이전 시기까지의 국내 사회정책은 산업화라는 시대정신 속에서 우선되었던 경제성장으로 인해 ... 하였다. 노동자의 권익보호를 약속한 것과는 다르게 해고제한의 완화, 임금유연성 제고, 근로시간제도 탄력성 제고 등 노동시장 유연성을 높여서 노동자들의 고용안정성을 떨어뜨렸고 불법파업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.13

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조직론 요약본

하였지만 사용자와 종업원의 관계는 가장과 가족과의 관계처럼 ‘충성과 보호’② 전제적 관리(산업화 진전 → 이농현상 → 노동력 공급과잉 발생)? 사용자는 임의대로 채용?해고?임금수준 ... 이 잘되기 위해서는 중앙부서에서 절대 권력을 가지고 정리할 필요가 있다.② 분권화? 의사결정권한이 조직의 하위계층에 분산되어 있는 정도? 상위계층이 의사결정권한을 실무자에게 위임

리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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