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"변혁적리더십사례" 검색결과 1,541-1,560 / 2,379건

  • 다면평가제도
    한다 .다면평가의 사례 IBM 팀워크 존경 지속적 학습 변혁 의지 책임감 개방성과 정직성 상호 이익 지도및 피드백{nameOfApplication=Show} ... 의 공정한 반영 피평가자에 대한 평가정보수집 원천의 다양성 1800 년대 초 리더십개발 , 인재평가를 목적으로 도입 1980 년대 초 1980 년대 중반 다면평가 결과를 급여
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.08
  • 경제,경제관련 이슈 정리(보고서) -TPP(환태평양경제동반자협정), 세계지식포럼, 수출증가, 원화강세
    의 불확실성을 종식시키기 위해 원아시아와 창조적 변혁이 그 해법이 될 것이라는 가정하에 펼쳐진다. 미국의 양적완화 축소 계획에서 아시아의 리더십이 강조되고, 무에서 유를 창조 ... ) 논쟁점: 2013년 세계지식포럼은 어떤 주제들로 채워져 있으며, 우리에게 주는 시사점은?2) 주장: "원아시아 대변혁"이란 큰 주제안에서 여러 세부주제들을 다룬다. 세계경제 ... 의 역할이 중요해진다. 우리나라 역시 아시아의 한 중심국으로서 아시아 국가들의 성공사례, 아시아외 국가들의 원아시아에 대한 조언과 시사점을 통해 창조경제를 발전시킬 방향을 파악할 수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((리더십 특강A+)) 세종대왕, 충무공 이순신, 도산 안창호, 백범 김구 선생의 리더십 분석과 함의
    한 상황에서 훌륭한 리더는 그 흐름을 빨리 파악하여 조직과 구성원을 그 방향으로 변하도록 하는 것인데, 변혁리더십이 21세기 최대의 덕목으로 지적되는 이유이기도 하다. 과거 ... 적인 리더의 모습은 '변혁리더십'과 '감성의 리더십' 이다. 리더 한 사람이 모든 것을 끌고 가는 것이 아니라, 사회 구성원들이 모두 존중과 사랑을 받으며 함께 하는 것이 21 ... 는 빠르게 변신하지 않으면 살아남기 어려워진다.Ⅰ. 윤리문화적 리더십에 따른 한국의 리더한국의 윤리문화적 리더십 사례로 세종, 충무공 이순신, 도산 안창호, 백범 김구 선생을 선정
    리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2012.12.07
  • UN사무총장 반기문 리더십(전 사무총장과의 비교, 리더십이론 평가 포함)
    스웨덴이나 코소보에서 변혁적 목적을 달성 하기 위해 자신의 소프트파워 를 행사하려고 애썻다고 평가한다 .” ( 조지프 나이 : 하버드대학교 정치학 박사 교수 ) 변혁리더십 ... 하기 때문에 개인을 배려 한다 . 변혁리더십 → 추종자가 자신감을 갖게 하고 결과에 대한 욕구를 자극하여 스스로 몰입하게 한다 .코피아난의 리더십 거래적 리더십 변혁리더십 ... ) 이 두 대통령은 기존의 보수우파 정권과 달리 특히 대북관계에서 매우 전향적인 정책을 추진했다 . 우리나라의 변혁리더십 ( 노무현 , 김대중 전 대통령 ) “ 평소 아난은 인간
    리포트 | 24페이지 | 8,900원 | 등록일 2011.12.19
  • 팀장리더쉽스쿨 조직관리 과제 2012년
    (계획)(3) 반드시 자신이 속한 팀(조직)의 사례로서 작성할 것(일반적, 보편적 상황이나 사례에 대해 기술해서는 안됨)팀장의 組織(조직)관리 리더십 네 가지 구성요소와 개념을 간략히 ... 문제1. 팀장의 組織(조직)관리 리더십 네 가지 구성요소와 개념을 간략히 설명하고,(20점)2. 위 네 가지 구성요소에 대한 팀장으로서의 역할을 제시하고 (20점)3. 여러분 ... 의 팀에서 혁신이 필요한 부분을 제시하여, 팀장으로서 성공적인 변혁을 어떻게 이끌 수 있는지 성공적인 변혁의 5단계 과정을 바탕으로 실행 전략을 수립해 보세요. (60점)(1) 자신
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.06
  • 리더십 - 변혁리더십(`11.5.10)
    ■목차■1. 리더쉽3. 변혁리더쉽3. 리더쉽의 활용사례- 임무형지쉬-워크 스마트1. 리더쉽(지도력)이란!조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과 ... 의 선용이며, 이것이 바로 변혁적 지도력이다.2.변혁리더쉽리더십은 조직 환경에 가장 중요한 관점 가운데 하나로 남아있다. 그러나 리더십의 정의는 상황에 따라 달라질 수 있 ... 을 의미한다. 즉 변혁은 양적인 것뿐만 아니라, 질적으로 전혀 다른 내용이 포함되어야 한다는 것이다.그리고 리더십은 리더가 추종자들의 순응 또는 저항을 받으면서, 계속적으로 그
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.10
  • 토스카니니의 리더십
    분석 리더십 스타일 토스카니니의 리더십은 셀프 리더십에 기반을 둔 변혁리더십으로 보임 변혁리더십에 가까운 카리스마리더십 구성원들을 개별적으로 고려하는 능력 부족 정서적이고 ... 인간적인 접근 노력 부족 창조적으로 일할 수 있는 지지환경 구축 실패 BUT리더십분석 개별적 고려의 부족 사례 토스카니니는 제 2 바이올린 주자의 냉담한 표현에 분개한 나머지 지휘봉 ... 토스카니니의 리더십1. 들어가며 2. 인물소개 3. 선정동기 4. 리더십동기 5. 멘털모델 5. 행동분석 6. 리더십 분석 7. 리더십 평가 8. 참조문헌 Index- 9 세
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16
  • 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 현황, 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족)과 이직, 호텔종사원의 업무만족(직무만족) 사례,개선방안
    의 유효성 등의 리더십 효과변수와 변혁리더십의 하위행동요소들이 높은 정(+)의 관계를 가진다는 것을 입증하였다. 거래적 리더십의 경우, 상황적 보상은 전술한 3개의 리더십 효과변수 ... 만족) 설문조사 사례, 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 선행연구Ⅲ. 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족 ... 만족(직무만족도, 직무만족) 설문조사 사례Ⅶ. 향후 호텔종사원(호텔종업원)의 업무만족(직무만족도, 직무만족) 개선 방안1. 원숙(maturity)2. 낙관주의(optimism)3
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • sony의 이데이 노부유키
    경영이념5. 이데이 노부유키의 리더십사례(1) 성공한 리더십사례(2) 실패한 리더십 사례Ⅲ . 결론1. 이데이 노부유키의 평가 & 느낀점Ⅰ . 서론1. SONY의 前CEO 이데이 ... 경영 사례① 오랜 세월에 걸친 “헌신과 충성”일본 SONY의 전 CEO인 노부유키 이데이가 회사를 세계화시킨 여정의 개인적 리더십은 기업의 성공과 긴밀히 연관되어 있다. 자신 ... Ⅰ. 서론1. SONY의 前CEO 이데이 노부유키 사례선정이유Ⅱ . 본론1. ABOUT SONY2. SONY 기업이념3. 이데이 노부유키 CEO Propile4. 이데이 노부유키
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.07
  • 학교장의 리더십
    고자 하는 리더, 학교장의 수가 늘어나고 있다. 먼저, 변혁적 지도성이 그러한 리더십의 좋은 예시가 될 수 있다. 변혁적 지도성은 리더가 구성원들의 성장욕구를 자극하고 그들에게 자신감 ... 열심히 노력해서 성취감을 맛보려는 욕구를 스스로가 만들어내게 된다.진화하고 있는 리더십에 대한 이론 중 앞에서 언급한 변혁적 지도성을 빼놓을 수 없다. 이 교장 역시 변혁적 지도 ... 학교장의 리더십 분석과목 : 교육행정 및 교육경영담당교수 : 주현준교수님학과 :성명 :Contentsⓛ 서론② 변화가 필요한 교장의 리더십③ 변화하고 있는 교장의 리더십㉠ 비전
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.15
  • LG 구본무회장 리더십
    ..PAGE:1LG 회장 구본무의리더십 사례..PAGE:2LG의창업부터 현재까지..PAGE:3LG 심벌마크는세계, 미래, 젊음, 인간, 기술 등의 5가지 개념과 정서를 형상 ... ..PAGE:8‘불황의 시대’ 돋보인구 본무 리더십★ 자율형 리더십 ‘믿고 뽑으면 완전히 맡겨’★ 그림자 리더십 ‘앞에 나가 서기 보다 뒤에 기다려’★ 나침반 리더십 ‘미래 방향 설정 후 ... 일관되게 주문’★ 실용형 리더십 ‘불필요한 의전, 권위 싫어해’※ 구본무 회장 리더십의 특징 ※시간이 늦어지더라도 심사숙고 해서 검토한 후에 의사 결정현재의 수행에 만족하지 않
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.16
  • 사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십에 대해 소개해 보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개
    사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십에 대해 소개해 보고 자신은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개해 보시오.[ 목차 ]1. 사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십1) 거래적 리더십 ... 2) 변혁리더십3) 셀프리더십4) 경쟁적 가치 모델2. 내가 가지고 싶은 리더십◆ 참고자료 ◆[사회복지행정론] 사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십에 대해 소개해 보고 자신 ... 은 어떤 리더쉽을 지니고 싶은지 소개해 보시오.1. 사회복지 행정에서 발휘되어야할 리더십1) 거래적 리더십(1) 거래적 리더십이란?House(1971)의 경로-목표이론에 그 뿌리를 두
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.19
  • [간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론으로 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일, 현재의 지도자와 비교
    가 훌륭하게 행사할 때에 그 조직의 유효성은 더욱 커지게 된다.최근에는 비전 리더십, 혹은 신 리더십 등이라 불리는 다양한 변혁리더십이 많은 학자들에 의해 주목을 받고 있 ... 모형1) 리더십 유형2) 상황모형의 성숙도(상황변수는 부하의 발달수준)3) 상황 모형의 적용2. 맥그리거의 X,Y 이론1) X이론과 Y이론의 내용2) X,Y 이론의 적용Ⅲ. 자신 ... 한 지도자와 현재의 지도자 비교Ⅳ. 결 론[참고 자료]Ⅰ. 서 론허쉬(Paul Hersey)와 블랜챠드(Ken Blanchard)의 상황모형은 한 마디로 말해서 리더가 어떤 리더십
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 휴먼6-3 직장 관리직 개발편 매뉴얼-34p
    인재개발을 위한 많은 사례들과 연구결과를 통해 효과적으로 팀장 관리 리더십을 발휘하는 비법을 전수한다. 유능한 관리자로 거듭나는 과정은 조직을 이끌어가기 위해 학습해나가는 과정 ... 활동개발 3-3 멘토미팅개발 3-4 멘토사례개발 3-54-1 신입직개발전략 4-2 경력직개발전략 4-3 관리직개발전략 4-4 인원직개발전략 4-5 대표직개발전략조직 희망리더십5 생산 ... *관리직 멘토링의 필요성관리직 성과개발 M-DPD관리직 멘토링 예비진단123관리인재개발은 휴먼리더십 현장동행 전문성 역량개발 세번째 단계로 관리직원인 중간지도자로 인재개발과 관리
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.31
  • 거래, 변혁, 카리스마, 서번트, 임파워먼트적 리더십
    . 불공평하다는 분위기가 만연될 수 있다.6. 당근으로 유혹하고 채찍으로 위협하는 방법이므로 부하들이 자기존중심을 잃고 비참한 기분을 가질 수 있다.변혁리더십기대 이상의 성과 ... 를 도출해 내는 과정으로 부하들에게 장래의 비전 공유를 통해 몰입도를 높여 부하가 원래 생각했던 성과 이상을 달성할 수 있도록 동기부여시키는 리더를 말한다.※ 변혁리더십의 특성1 ... . 개인적인 배려리더는 추종자 개인에게 관심을 가지고 주목하며, 개별 추종자를 개인적으로 상대하며, 조언과 지도를 아끼지 않는다.※ 변혁리더십의 과정1. 비전의 설정변혁적 리더
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.09
  • 조직문화 정립방향
    음 - 업무의 교류활동의 필요성을 제기하는 의견 다수 - 지휘관 중심의 문화형성 및 변화 사례가 많음 - 개별화된 업무의 특성상 공통의 문화가 부족하고 자기방어적 성향 리더쉽 측면 ... 한지를 고려하여 적절한 목표를 수립 할 수 있도록 해야 함주요기업 조직문화 변화 사례 소개 (1/7) 삼성 : 디지털 유목민 문화 구축 ‘ 신속한 추종기업 ’ 에서 ‘ 혁신전 선도 ... 적 파악 수행주요기업 조직문화 변화 사례 소개 (2/7) IBM : 핵심가치 재창조 90 년대 위기 극복 후 만연한 현상 유지적 분위기를 극복하기 위하여 전 소속원이 참여한 인트라넷
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.10
  • 이건희의 리더십
    보여준 이건희의 리더십의 예(사례)가 '신경영 선언'이다.이건희 리더십, 수업과의 연계2. 신경영 선언이란?이건희 리더십, 수업과의 연계- 이건희의 리더십이 발휘되기 시작한 시점 ... 하도록 만들었을 것으로 판단이건희 리더십, 수업과의 연계4. 최근 이론- 변혁리더십이건희 리더십, 수업과의 연계4. 최근 이론- 변혁적적 리더십 이론의 인물 적용카리스마 이건희 회장 ... 권을 주고 그들이 소신 있게 일을 할 수 있도록 분위기 형성이건희 리더십, 수업과의 연계4. 최근 이론- 변혁적적 리더십 이론의 인물 적용- 영감적 동기부여 삼성의 변화를 위해 '처
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27
  • 인적자원관리의 중요성과 사례
    이 밖에도 글로벌경영, 원가경쟁력, CEO 리더십, 디자인 경쟁력, 신속한 의사결정과 과감한 투자 등을 제시했다.사례2< 용진주식회사 연수부의 인적자원 개발 >용진 주식회사 ... 집중지원을 정착시키기 위한 문화 변혁, 테크놀로지 리더십 확보를 위한 기술 인재 육성, 글로벌 리더의 체계적인 육성, 지식경영 서비스제공 ,HRD의 역량 강화를 책정하였다.연수부 ... 목차Ⅰ. 서론- 인적자원관리란?- 인적자원관리의 중요성II. 본론인적 자원관리 사례- 용진주식회사- 아모레퍼시픽- 우남건설, 애경산업- 얌샘, 한국콜마, 교보생명- 스타벅스
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • [조직행동론] 리더십이론 레포트
    상황이론1) Fledler의 상황적합이론2) Hersey & Blanchard의 상황적 리더십이론4) 변혁적 관련이론1) 카리스마적 리더십2) 변혁적(거래적) 리더십5) 리더십 대체 ... 은 과업성으로 옮아가는 것이 조직효율성 확보의 순서라고 주장하였다.이와 같은 내용을 갖고 있는 허쉬와 블랭차드의 리더십 사례연구는 단적으로 표현한다면 리더의 과업행위, 인간관계행위 ... 의 여지가 있다고 할 수 있다.)4) 변혁 관련 이론1. 카리스마적 리더십카리스마(charisma)란 그리스어로 평범한 사람들에게서 볼 수 없는 비범한 재능을 의미하는 것으로 카리스마
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.28
  • 인재관을 정립하고, 기업의 CEO를 비교분석한 리포트
    제출일자 : 2014. 4. OO 교수명 : OOO 교수님 학과 : 산업공학과 학번 : OOOOOOO 성명 : OOO 기술리더십 Report [ 자신의 인재관을 정립하라 ] ... - CONTENTS - 1. 인재관리 목적 2. 핵심인재 유형 3. 핵심인재 범위 4. 한국기업의 핵심인재 사례정리 5. 인재관 정립 6. 인재선정기준의 적용 ( 참조 ) 점수선정사유1 ... 에 있어서 가장 핵심적인 영역에서 필요로 하는 기술을 보유한 핵심인재 그룹 각 기능 분야별 최고 리더 후보자로 , 폭넓은 전문성과 리더십을 보유 즉시 또는 1~3 년 내 최고 리더직
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25
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2025년 07월 08일 화요일
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