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"리더십이론비교" 검색결과 1,541-1,560 / 8,449건

  • 국시대비 간호관리 요약정리본
    인력 산정 및 배치2.병원 표준화3.생산성감지기능, 간호수가산정4.간호비용분석,예산수립5.간호질평가#19.동기부여 내용이론비교매슬로우욕구단계이론알더퍼ERG이론맥클랜드성취동기이론 ... 제 시행#2.Pavalko의 전문직의 특성이론,지적기술기본적사회가치, 장기간 교육기간이타적 선택동기, 자율성,윤리규약,공동체의식전문직구성원간 약속이행#43.베너의 모델1)초심자 ... /조정/리더십/동기부여/갈등관리/주장행동/의사소통⑤통제:실제수행된결과와 계획된목표일치 확인/피드백/성과평가/훈육/질관리#6.질관리도구?인과관계도=피쉬본차트: 원인과 결과의 관계
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    , 복지국가론, 과학기술정책, 비교정책, 갈등관리와협상, 행정과리더십, 위험사회와정책, 정책사례분석, 조직행태론, 공공정책형성, 행정통계분석, 통치제도와정책, 조직이론, 행정학원 ... 1. 자기소개저는 OO대학교 행정학과를 졸업하고 OO대학교 행정대학원을 석사 졸업하였습니다. 저는 행정학과 학부에서 행정사례분석, 행정법1,2, 행정과법, 비교정부, 정부와시장
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오.
    마다 인간에 대한 이해 방식이 조금씩 달라졌고, 연구 기법과 이론 체계가 발전함에 따라 인간의 마음을 보는 시야 역시 끊임없이 바뀌어 왔다. 과거에는 철학이나 생물학 분야와 결합 ... 되어 이론 중심의 탐구를 자주 시도했지만, 근래에 이르러서는 다양한 측정 장비와 뇌과학의 발전으로 훨씬 정밀하게 접근하고 있다. 기초심리학과 응용심리학으로 크게 나누는 방식은 오랫 ... 으로 실험을 시도하고, 기존 이론들을 재검토하며 인류의 사고와 행동 패턴을 체계적으로 이해하려는 노력이 꾸준히 이어질 것이다.심리학은 연구실 안에서만 머무르지 않는다. 일상생활 속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치학 방법론 중간과제 (논문의 방법론적 비평)
    성향 조사는 같은 해에 실시한 일반국민 조사와 같은 문항을 사용하였기 때문에, 일반국민과 국회의원의 이념성향과 정책선호를 비교할 수 있는 거의 유일한 자료라고 할 수 있기 때문이 ... 다. 왔다. 그러나 가장 주목할 만한 추세는 16대와 비교했을 때, 17대, 18대 국회에서의 중도 비율의 지속적 감소이다. 짧은 시간에 중도의 비율이 감소한 것은 18대 국회 ... 에서 정단 소속 의원들 사이의 이념적 간극이 크게 증가하였다는 사실을 나타낸다. 특히 이념평균을 비교해 보았을 때, 한나라당과 통합민주당 의원들 사이에 상당한 이념적 거리가 나타나고 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2025.01.31
  • 카이스트 (한국과학기술원) KAIST 김재철AI대학원 자기소개서 면학계획
    .>> 처음 쓰는 경우 반드시 좋은 참고가 될 것입니다.>> 잘 참고하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다!- 목 차 -1. 대학 특별활동 사례2. 리더십 활동 사례3. 수상 경력4. 특기 ... 구조를 다룬 논문을 깊이 있게 분석하고, 이를 응용한 간단한 이미지 분류 모델을 직접 구현해본 일이 인상 깊었습니다. 이러한 활동을 통해 이론적 지식을 실제 코드로 구현하고 검증 ... 하는 과정의 즐거움을 느꼈으며, 그 후 머신러닝 분야에 대한 관심이 자연스럽게 연구로 이어졌습니다.2. 리더십 활동 사례공모전OOO에서 리더를 맡아 프로젝트를 주도한 경험이 있
    자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년육성(학교 밖 교육)과 청소년교육(학교 교육)의 개념과 차이점을 비교 정리하고, 청소년육성의 필요성은 무엇이며, 오늘날 학교교육의 문제점과 청소년육성의 장점은 무엇인지 개인의 견해를 담아 작성하세요
    청소년육성(학교 밖 교육)과 청소년교육(학교 교육)의 개념과 차이점을 비교 정리하고, 청소년육성의 필요성은 무엇이며, 오늘날 학교교육의 문제점과 청소년육성의 장점은 무엇인지 개인 ... 며, 창의적 사고와 문제 해결 능력을 배양하는 데 중요한 역할을 한다. 실제로 최근 조사에 따르면, 학교 밖 교육 프로그램에 참여한 청소년의 35%가 자신감 향상과 리더십 능력 배양 ... 과 차이점을 비교 정리하고, 청소년육성의 필요성, 오늘날 학교교육의 문제점, 그리고 청소년육성의 장점에 대해 심도 있게 고찰함으로써, 청소년들이 보다 건강하고 균형 잡힌 성장을 이룰
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 기출 핵심 요약본(총228개, 빈출도 제공, 외우기 쉬운 핵심 키워드 제공)
    성 상담사 등- 진취형: 리더십이 강하고 열정적, 설득적이나 과학적 능력이 부족하다. ex) 기업가, 정치가 등- 관습형: 꼼꼼하고 계획적이며 체계적으로 자료를 기록하고 정리 ... 하는 것을 좋아하나,예술적 능력이 부족하다. ex) 사서 등"★★★96"(홀랜드 직업선택이론) 육각형 모델과 관련된 해석 차원의 5가지 주요 개념(*3개 골라서 설명)- 일관성(*단독 ... 할 때 일치성이 높아진다.- 정체성개인적으로 개인의 목표에 대한 명확한 청사진을 의미하며, 환경적으로는 조직의 목표 및 일, 보상의 통합을 의미한다."★★★97"(홀랜드 직업선택이론
    시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2021.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오
    는 주요한 교육 방법 중 하나이다.OJT는 직원들이 실제 업무를 수행하면서 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 하는 교육 방식으로, 이론적인 교육과 실무 경험을 동시에 제공할 수 ... 도 내포하고 있다. 먼저, OJT의 주요 장점으로는 다음과 같은 점들이 있다.장점:실무와의 직접적인 연계: OJT는 실제 업무 환경에서 이루어지기 때문에 이론과 실무의 연계가 용이 ... 하다. 직원들은 업무를 수행하면서 즉각적으로 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있어 학습 효과가 높다.비용 효율성: OJT는 비교적 낮은 비용으로 대규모로 시행할 수 있는 장점이 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 서평 댄 설리번의 누구와 함께 일할 것인가_재능 노력 운보다 강력한 사람의 힘
    사람이 있다면 혼자 고군분투할 때와는 비교할 수 없을 정도의 성과를 낼 수 있다는 말이다. 우리의 성공을 위해 헌신하는 사람들에게 아낌없이 투자해야 한다는 것. 잊지 말아야 한다 ... 나를 위해 일을 하는 사람들에게 자기 Style로 답을 찾고 실행할 자유를줄 필요가 있다.저자는 자기 결정 이론에 따르면 모든 인간에게는 자기 일과 관련된 세 가지 기본적인 심리 ... 면 사람들은 좌절하고 자신감을 잃는데 이는 리더십이 제대로 작동하지 않음을 보여준다. 제대로 된 리더십은 명확한 비전과 깊은신뢰 및 자율성이 보장되며 성과가 창출될 수 있게 만드
    리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.16
  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    , 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 리더십 : 공동 목표달성을 위해 타인을 가이드하거나 타인에게 영향을 주는 능력? 관리자와 리더의 비교관리자리더행정을 하는 사람혁신을 하 ... 를 추구하는 사람- 베니스(1994)의 관리와 리더십의 개념? 자원- 인적자원 : 구성원들의 노동력(간호사)- 물적자원 : 의료시설, 의료장비- 재무자원 : 조직을 운영하는데 소요 ... 과의 하려는 이론(비공식적 조직)- 행정관리 이론 : 전체로서의 조직 관리에 초점을 두고 보편적 원리를 정립한 이론- 형태 과학론 : 조직 내에서 인간행동에 영향을 미치는 요인에 관한
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오목차1. 유치원 설립과정1) 설립계획2) 설립절차와 설립2. 유아교육기관 조직문화 특성3. 원장 리더십의 중요성4. 유치원과 어린이집 ... 을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 들이 긍정적인 분위기를 만들 수 있도록 하고, 자기발전을 도모하도록 하며, 공동체 의식을 함양할 수 있는 조직문화를 만들도록 노력해야 한다.3. 원장 리더십의 중요성영·유아교육기관
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대 정치외교학과 편입학 학업계획서
    론, 미국정치, 정당론, 대통령리더십론, COSMOPOLITANISM AND CRITICS, 비교헌정연구, 중국정치의이해 등 OO대학교에서 듣지 못했던 다양한 전공 수업을 듣고 학부 ... 고 싶습니다. 저는 OO대학교 학부를 O.OO의 학점으로 졸업하였습니다. (졸업 석차 O등, O회 전액장학금 받음)2. 학업 이외 대학시절의 다양한 활동 리더십 봉사 동아리 연구 ... 월부터 20OO년 OO월까지 O학기 동안 활동한 경력을 가지고 있습니다. 저는 원래 고등학교 때도 꾸준한 전도, 종교활동으로 리더십을 많이 키웠는데 대학에 들어가고 나서 더 많
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.11.06
  • 유통관리사 자격 요점 정리
    자 필요13. 인사관리 현대적 이론㈎ 인간관계론一 커뮤니케이션 중점二 인사관리제도 재편성㈏ 행동과학一 인간의 행동을 과학적으로 분석二 경험적 증거 확립㈐ 모티베이션 이론리더십 이론 ... 유통관리사 자격 요점 정리유통관리사 자격시험 대비 요점정리입니다.공부 방법을 제시하겠습니다.무작정 암기만 하고 이론 공부하는 것은 시험에 적절치 못한 공부법입니다.요점을 먼저 공부 ... 할지 예측 불가13. 암기 이론( 항목만 알아두자 )1 소매 아코디언이론 : 제품구색이 늘었다 줄었다.2 변증법이론 : 정-반-합14. 마진과 회전율저마진 고회전- 최종서비스 제공
    시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08
  • 카이스트 (한국과학기술원) KAIST 대학원 화학과 자기소개서 및 면학계획
    입니다.>> 잘 참고하셔서 좋은 결과 있기를 바랍니다!- 목 차 -1. 대학 특별활동 사례2. 리더십 활동 사례3. 수상 경력4. 특기 및 자격증5. 과거 이수과목 중 관심과목6 ... . 리더십 활동 사례학과 실험조교 경험을 통해 자연스럽게 리더십 역량을 키울 수 있었다. 2학년부터 3학년까지 기초화학 실험 수업에서 조교를 맡아, 실험 계획 수립과 실험 전후 안전 ... 었던 것이다.3. 수상 경력‘OO 실험 아이디어 경진대회’에서 ‘생분해성 고분자 필름의 합성과 비교분석’ 주제로 최우수상을 수상했다. 논문 형식으로 실험 과정을 정리하고, 실제로
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.13
  • 개인심리학자인 아들러 이론의 주요 개념 (1) 열등감과 보상 (2) 우월에 대한 추구 (3) 가상의 목표 (4) 사회적 관심 (5) 생활양식 (6) 출생순위 중 4개를 선택하여 각각의 개념에 학습자 자신의 성장과정과 자신의 삶에 적용하여 분석하여 설명하시오.
    형성에 아들러 이론을 활용할 수 있는 방법을 탐구하게 될 것이다.본론열등감과 보상내가 어린 시절에는 학교에서 자주 열등감을 느꼈다. 특히 성적이 다른 친구들과 비교되면서 자신의 능력 ... 인간행동과 사회환경개인심리학자인 아들러 이론의 주요 개념 (1) 열등감과 보상 (2) 우월에 대한 추구 (3) 가상의 목표 (4) 사회적 관심 (5) 생활양식 (6) 출생순위 중 ... 4개를 선택하여 각각의 개념에 학습자 자신의 성장과정과 자신의 삶에 적용하여 분석하여 설명하시오.서론아들러 이론은 개인심리학의 중요한 이론 중 하나로, 알프레드 아들러에 의해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론
    산업심리학 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 산업 및 조직 심리학은 직장 생활을 시작하는 순간부터 마지막까지, 우리가 직업 ... 단계인 '교육과 개발'은 직원들이 자신들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원한다. 이 과정에서는 직무에 필요한 기술은 물론, 팀워크 및 리더십 개발과 같은 개인의 전반적인 ... 비교해보도록 한다. 본론 산업 및 조직심리 윤리 산업 및 조직 심리학 분야에서 윤리는 그 중심에 위치하며, 심리학자들은 인간 복지를 증진하고 부정적 영향을 최소화하기 위한 엄격
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 학점은행제 메가 석차 1등 A+ 리더십 토론 [주제] 인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을
    리더십 토론 과제토론주제토론주제: 인터넷의 영향으로 세상이 어떻게 바뀌고 있는지 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 예를 제시하고 각자의 의견을인터넷은 1960년대 미국 국방부 ... 을 할 수 있게 되어 비용 절감 효과를 가져왔습니다. 이로 인해 소비자 입장에서 전자 상거래를 통해 물건을 구매할 경우 편리하고 가격 비교를 적은 노력으로 할 수 있다는 장점이 있 ... 스스로 걸러내고 판단할 수 있는 능력이 더욱 필요하게 되었습니다. 리더는 직원들에게 리더십을 발휘하기 위해 자신의 비전을 직접 직원들에게 제시해야 합니다. 과거에는 이를 위해 직접
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
  • 리더여 사자의 심장을 가져라(요약정리본)
    리더여 사자의 심장을 가져라여호수아 리더쉽 이야기 ? 한홍지음두란노01. 하나님 말씀을 들으라수 1:1 여호와의 종 모세가 죽은 후에 여호와께서 모세의 수종자 눈의 아들 여호수 ... 가 이끄는 이들의 전폭적 지지와 충성을 받을 수 있었다.하나님의 리듬에 춤추는 리더십10절을 보면 여호수아는 하나님의 명령이 떨어지자 이스라엘의 모든 리더를 소집합니다. 두려움이 있 ... 지만 그는 순종합니다. 리더십은 즉각적인 순종의 액션입다. 제때에 결단, 행동하지 못하면 아무리 뛰어난 인물도 리더가 될 수 없다. 완벽한 작전 계획은 없다. 기본적 준비는 철저히
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2023.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    산업과 조직심리학적 기술, 지식, 관심이 있어야 하고 심리학의 이론적인 기반과 상담 원리, 기법까지 터득해야 한다. 직장 안에서 나타나는 문제를 여러 변인을 고려해야 한다. 산업 ... 이 맡은 직무에 대해 얼마나 성과를 나타내는지 적절한 기준을 설정해 평가하는 것이다. 각 작업팀 혹은 부서, 조직 전체 성과를 측정하며 보상하고 비교하는 효과적인 방법을 개발, 연구 ... 하는 종업원의 태도, 행동에 따라 영향을 받게 된다. 조직심리학은 종업원의 동기부여, 리더십, 의사소통, 조직문화 등에 주제로 연구한다. 이러한 조직심리학에서는 첫 번째로 동기부여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 인적자원관리론 (출석) 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.
    매출 실적이나 프로젝트 완료 여부처럼 결과만을 평가하는 것이 아니라, 업무 과정에서 발휘되는 의사소통 능력, 문제해결력, 창의성, 리더십 등 ‘어떻게 일을 해내는가’를 포괄 ... 적으로 살핀다. 이러한 정의는 이론적으로는 명확하지만, 막상 평가 대상자가 되면 ‘내 안의 어떤 부분이 진짜 핵심 역량인지’ 분간하기 어려울 때가 많다.나는 신입사원 시절 첫 역량평가 ... 는 비교적 간단하지만, 관리자의 주관적 판단이 개입될 위험이 있다. 자기평가는 구성원의 몰입도를 높이지만, 현실과 괴리된 자가과대평가나 소극적 과소평가를 초래할 수 있다. 동료평가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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2025년 08월 23일 토요일
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