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"공정관리절차서" 검색결과 1,541-1,560 / 23,936건

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    과학적 관리학파를 설명하시오.
    과 비용으로 최대의 능률을 올릴 수 있는 업무 절차를 정하고 예정된 작업량을 달성하기 위한 가장 좋은 방법을 발견하려는 합리적인 관리 기술의 접근방법인 과학적 관리론은 미국의 경영학자 ... , 그리고 누구나 다 알법한 컨베이어 벨트의 발명가로, 작업공정을 세분화·전문화·표준화하고 이를 기계로 대체함으로써 작업 능률성의 향상을 도모하였다.3. 결론과학적 관리법은 경영조직 ... 과학적 관리학파 (Scientific Management School)를 설명하시오.Ⅰ. 서론행정이란, 넓은 의미에서 높은 합리성을 수반한 협동적 노력의 한 형태이며, 좁은 의미
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27
  • 2023년 대비 강북삼성병원 합격 간호사 자기소개서 (낮은 학점, BIG5 전부 서류합격 !!)
    2023년 대비강북삼성병원 합격 자기소개서주어진 일을 수행함에 있어 정해진 절차나 규범을 지키기 어려운 상황에 처한 경험을 간략히 설명하고, 이를 어떤 방법을 통해 극복 ... 했는지 기술하시오. 400자코로나-19와 사회적 거리두기에 관한 연구를 진행할 때, 팀원들 대부분이 회의에 잘 참여하지 않고 맡은 부분을 열심히 하지 않아 연구를 계획한 절차대로 수행하지 ... 들과도 어울려 지낼 수 있도록 연결해 주었고, 저와 아직까지도 지속적으로 멘토링 하는 좋은 관계로 발전하였습니다.강북삼성병원 간호본부의 비전 달성을 위한 핵심 키워드(동행, 공정
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2022.02.25
  • 조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사 할인자료
    자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사자신 ... 이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사1. 서론2 ... . 본론(1) 기업정보(2) 사업소개(3) 기업분석(4) 채용 요건과 절차3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한전KDN은 한국전력공사의 출자로 설립된 전력 관련 IT 전문 기업
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27
  • [경영학과] 2021년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 과제물(인사고과의 실시 과정)
    한다. 관리자들이 가장 어려워하는 업무 중의 하나가 자기 직원들을 평가하는 업무이다. 자기 자신에 대한 평가도 어려운데, 다른 사람을 공정한 시각으로 평가를 하는 것은 결코 쉬운 일이 아니 ... 와 오류1) 인사고과기업은 인력관리공정하고 합리적으로 수행하기 위해 인력의 근무태도와 능력 등을 파악하여 지속적이며 객관적으로 평가한 후 그 결과를 피드백하여 장기적으로 그 ... I. 서 론최근 기업성과 창출에 가장 중요한 경영자원으로 인적자원이 부각되고 있으며, 기업이 인적자원관리를 어떻게 하느냐에 따라 기업성과도 달라진다고 알려져 있다. 즉 과거
    방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.04.22
  • [인사관리론] 직무평가의 내용 정리
    를 동일 조직내의 다른 직무와 관련시켜 평가하는 체계적인 방법.C.W. Lytle - 직무의 상대적 가치를 결정하여 적정한 임률구성에 반영시키고조정하는 표준절차D. Yoder - 직무 ... 와 임금수준이라는 관점을 중시하여 조직내의 직무에 상대적가치를 부여하여 직무간의 임금격차를 조정하는 인사관리의 기법↓종합?정리● ∴ 직무평가란직무분석을 통해 작성된 직무기술서와 직무 ... 의 임금을 결정하는 절차그 결과 결정되는 것이 직계(Job grade)이므로 직무평가는 직계제도의 확립기초2. 직무평가의 목적● 주목적합리적인 임금격차 결정● 구체적 목적① 임금격차
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
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    사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고, 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오.
    상황에 공동 대응하는 강력한 기반이 된다.사회적 정의는 사회복지의 또 다른 일반적 가치다. 사회적 정의는 권리의 평등과 자원의 공정 분배를 추구하며, 이는 사회적 약자 보호와 사회 ... , 의사결정 권한 위임, 피드백 반영 등 절차가 체계적으로 설계되어야 한다.전문성은 사회복지사의 핵심 실천 가치이다. 사회복지사는 법·제도·심리·상담 등 다양한 지식과 기술을 기반 ... 으로 개입해야 한다. 제가 경험하기에는 전문 교육과 슈퍼비전을 통해 사례관리 기법을 학습했을 때 현장 수행력이 크게 향상되었다. 전문성은 윤리적 판단과 적절한 개입을 보장하는 토대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 제품의 모니터링 및 측정
    를 통해 당사 제품의 품질을 보장하는데 목적이 있다.2. 적용 범위본 절차서는 당사의 주요 원자재 및 부자재의 수입검사, 공정검사 및 제품시험검사의 시행 및관리 방법에 대하여 적용 ... 2859-1, 특별검사 S3, AQL 1.5%)6.3.5 제품 시험시 부적합이 발생한 사항은 부적합 관리절차(OP-808)에 따라 기록 한다.7. 업무절차검사에 사용되는 설비 및 계측기 ... 은 다될 수 있게 한다.7.6 공정 중 또는 원부자재, 반제품, 완제품 검사 시 부적합이 발생하였을 경우 부적합품 관리 절차서에 따라 조치한다.7.7 샘플링 검사품질관리팀 시험 검사
    서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22
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    환경영향평가 및 등록관리절차(토목,건축,건설)(표준)
    표준 문서: 환경영향평가 및 등록관리절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리첨부:환경영향평가 기준, 관리등급 및 중요도 평가기준, 예외적인 ... 고유업무 환경영향평가 기준문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위본 절차서는 당상의 본사 및 현장의 모든 활동(공정), 제품, 서비스 등에서 환경에 영향을 미치고 있 ... 함으로써 환경목표 및 세부목표의 수립과 환경개선계획을 수립하여 체계적인 환경관리에 그 목적이 있다.용어의 정의중요 환경영향: 본 절차에 따라 실시한 환경영향평가 결과, 관리등급이 [A] 또는
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04
  • MBO
    하여 전체적으로 목표설정 수준을 엄격하게 관리(2) 평가방법 및 절차- 평가집단별로 상대평가 적용직책 미보임자 : 1차 평가자 : 팀장, 2차 평가자 : 부/실장로 적용- 직책 ... objectives의 약자인 MBO(목표관리)란 기업의 경영자가 직원과의 합의를 통해 기업의 목표를 설정하고 이를 바탕으로 직원의 성과 및 실적을 평가하는 제도이다.그리고 MBO는 단순히 목표 ... 달성 여부를 평가하는데에만 그치지 않고, 보다 조직의 근본적인 목표를 통해서 직원들을 효율적으로 동기부여 시키면서 관리하는 제도이다.2. MBO 도입배경과거 IMF시절 이후 많
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2021.04.14
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    2025년 (주)아모텍 제조기술 경력직(대리) 직무 합격 자기소개서
    경험.? 통계 기반 품질 데이터 분석 능력: SPC, Cpk 분석, R&R, X-bar 관리도 등을 활용하여 공정 안정도 측정 및 공정 편차 최소화 실적 다수.자격증 취득 현황 ... 보다 불량률이 낮아 고객 승인 절차가 2주 단축되는 효과를 보았습니다.② 공정 불량 원인 규명 및 반복 개선 주도 (23년 상반기)도금 공정에서 지속적으로 발생하던 핀홀 ... 문제 해결’을 위해 깊이 관찰하고, 꾸준히 기록하며, 끈기 있게 개선해나가는 것을 신념으로 삼아왔습니다.학창 시절부터 소재 가공과 부품 제조 공정에 대한 높은 관심으로 기계공학
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    화하고, 조직 운용의 14대 원칙(분업, 권한과 책임, 명령계통의 확립 등)을 제시하여 모든 관리 활동에 적용하고자 하였다. 베버는 조직을 공식적 규칙과 절차, 명확한 권한 계층 ... 문제를 풀 수 있게 해 주었고, PERT/CPM 기법은 프로젝트의 각 활동을 분석해 공정(工程) 관리와 일정 단축을 가능하게 만들었다. 또한 통계적 품질관리 기법과 수요 예측 모형이 도입되어 생산관리와 재고관리에서 데이터 기반의 의사결정이 이루어질 수 있었다. ... 경영학 관리이론의 역사적 발전과 고전적·행동학적·계량경영학 이론의 시사점과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    사회주의 국가의 법에 대하여 법철학적 관점에서 평가하시오
    과 마찬가지로 중국 역시 형식적 법의 지배가 이루어지고 있다고 보기 어렵다. 구체적인 절차와 권한을 규정한 법체계가 존재하지만, 이를 통해 공정과 정당성이 확보되지 못하기 때문이 ... 에는 여러 가지 관점이 존재한다. 누구나 동의할 수 있는 보편적 가치를 가지는 자연법이 존재한다는 관점도 있고, 법은 지배계층이 정당한 절차를 거쳐 만들어낸 사회적 합의의 결과라고 보 ... 있다. 그러나 해당 제도는 엄격한 절차와 권한을 요구하고, 실정법에 대해서만 평가가 이루어지므로 법적 안정성을 최대한 보장하며, 실정법의 효력을 인정하는 것이므로 법실증주의
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    2025년 아모텍 품질관리 신입 직무 합격 자소서
    에 확신을 가지게 되었습니다.취업을 위한 자격증 준비:? 품질경영산업기사: 필기 합격, 실기 준비 중→ FMEA, 샘플링 검사, 시정조치 절차 등 실제 현장에서 적용되는 품질관리 기법 ... 고 있는 기업입니다. 특히 고정밀 공정과 다품종 소량 생산이 혼재된 구조 속에서 정확한 품질관리 시스템과 데이터 중심의 피드백 체계는 매우 인상적이었습니다. ... [2025년]아모텍 품질관리, 신입직무 합격 자기소개서[목차]1. 자기소개2. 경력 및 학력3. 자신의 강점4. 지원 동기5. 미래 계획◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 공정한 인사평가의 요소를 위한 제안서
    을 인정하고, 이를 개선해야 하는 방안을 찾아야 할 것이다. 따라서 관리자의 인사 평가의 역량을 함양하여, 인사평가의 객관적 지표를 수립하고 모든 직원들이 공정하고 공평하게 인사평가 ... , 우현우, 2005인사평가의 절차공정성과 조직구성원의 직무태도간의 관계에서 상호작용공정성의 조절효과분석, 최지애, 2014인사평가 타당성분석을 위한 방법론적 연구, 정영앙, 2006 ... [공정한 인사평가를 위한 기안서]배경 및 목적인사평가의 목적은 인사평가를 통해 직원들의 직무를 객관적으로 평가하여, 보상과 통제를 기반으로 한다. 이를 통해 더 나은 조직을 구성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.10.08
  • 사회복지행정론 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있다. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하시오.
    , 공익, 형평, 자유, 복지, 평등을 말한다.공익이란 공공정책 결정의 절차와 기존에 관한 규범이나 사회적 가치의 배분 원칙과 관련된 개념을 말한다. 정의란 공정한 것을 의미 ... 관리 등의 정책 사업별로 세부 실천 계획 내지 기준을 정한다. 네 번째의 조직화는 과정과 절차는 무엇인가로 기획된 내용을 실제 집행하게 위한 수단으로 물적, 인적 자원을 동원 및 ... 을 의미한다. 즉 공공정책이라는 정치성과 구체화라는 관리 성을 포함하는 것을 말한다.사회복지행정은 광의의 관점에서는 조직의 모든 구성원을 참여시켜 그들이 목표 형성, 기획, 집행, 조직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    사회복지서비스의 재정분권화의 문제점
    적인 예산 배분과 관리체계 구축효율적인 예산 배분과 관리체계를 구축하기 위해서는 다음과 같은 절차와 원칙을 따를 수 있습니다.첫째, 정책 목표와 우선순위 설정: 예산 배분의 효율 ... 습니다. 이를 통해 예산의 합리성과 공정성을 높일 수 있습니다.여덟째, 지속가능한 예산 관리: 사회복지서비스의 예산 관리는 장기적인 관점에서 지속 가능성을 고려해야 합니다. 환경, 사회 ... , 경제적 요소를 고려하여 예산 배분의 지속 가능성을 평가하고, 효율적인 자원 활용과 환경 보호를 목표로 하는 예산 관리 방안을 도입해야 합니다.위의 절차와 원칙을 적절히 적용
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08
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    2022 생활스포츠지도사 생체 보디빌딩 구술 실기 기출 자료
    자와 선수관리담당자는 필요한 자격을 갖추어 매년 등록해야한다.스포츠공정위원회 규정 위반으로 징계를 받은 자는 경기인 등록이 불가능하다.1. 선수 등록지역 변경절차 ***선수가 소속
    시험자료 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.07.05
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    현행 환경영향평가법에서는 전략환경영향평가, 환경영향평가, 소규모 환경영향평가로 구분하여 환경영향평제도를 운영하고 있다. 이 세 가지를 ~
    로 구분하여 운영하고 있다. 이 세 가지 평가 제도는 각각의 특성과 목적에 따라 개발 사업의 환경 영향을 체계적으로 평가하고 관리하는 역할을 한다. 전략환경영향평가는 정책, 계획 ... 환경영향평가는 상대적으로 작은 규모의 개발 사업에 대해 환경 영향을 평가하는 제도이다. 이는 작은 사업이라도 지역 환경에 미치는 영향을 사전에 평가하고 관리하기 위함이다.본 레포트 ... 에서는 이 세 가지 환경영향평가 제도의 내용을 설명하고, 그 중요성을 살펴보고자 한다. 환경영향평가는 개발과 환경 보전을 조화롭게 이루기 위한 필수적인 절차이다. 이를 통해 우리
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06
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    지역사회실습 케이스 오마하 A+과제
    간호과정 적용1.사정(1)사업장의 개요사업장명공업설립연도2006년소재지경산시 조영동업종폐기물 처리업주요 생산품폐비닐 재생보건관리자미선임2. 근로자특성상시 근로자수25명성별분포남 ... 시간 : 평균 45시간작업공정유해요인분포실태선별·건조근골격계 부담작업해당(반복동작)동일한 유형의 반복적인 동작 발생파쇄소음물 세척 작업 후 일정 크기로 파쇄하는 과정에서 소음발생용융 ... 압출--롤러작업--유압프레스소음금형에 씌어 유압기를 이용, 원하는 제품형태로 성형하는 과정에서 소음발생4. 작업공정- 주요작업공정흐름- 공정 : 선별·건조->파쇄->용융압출->롤러
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27
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    회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다. 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고,감사의견 중 의견거절 또는 부적정의견이 제시된 사레를 찾아 1가지만 제시 하시오.
    에서 일반적으로 인정되는 회계기준에 따라 공정하게 표시하고 있는지 여부에 대해 감사인이 독립적으로 의견을 표명하는 독립적인 감사 프로세스입니다. 재무제표의 신뢰성을 높이고 재무제표이용자 ... 가 회사에 대해 올바른 판단을 할 수 있도록 하기 위함입니다. 일부 사용자는 회계 감사가 회사의 재무 상태나 경영 실적이 좋은지 나쁜지를 결정한다고 오해합니다. 공정한 의견을 받 ... , 감사 결과 회계기준 위반이 감사의 제한된 범위보다 상대적으로 경미한 경우에는 제한적 의견이 표명된 회사를 관리종목으로 지정하거나 거래를 정지시킵니다. 그러나 즉시 상장 폐지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
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2025년 07월 01일 화요일
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