"핵심성과측정"의 검색결과 입니다.

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"핵심성과측정" 검색결과 1,521-1,540 / 46,623건

임상심리학적 평가에서 성격검사를 분류하고 각각의 특징과 장단점에 대해서 비교하고, 각각 유형에 따른 대표적인 검사는 무엇이고, 임상장면에서 어떻게 활용되는지 논하시오.

, 행동에 지속적인 영향을 미치는 심리적 구조로서, 임상장면에서 그 사람의 문제를 이해하고 개입 방향을 결정하는 데 핵심적인 요소가 된다. 이러한 성격을 측정하기 위한 도구인 성격 ... 를 해결하기 위한 평가와 개입의 체계를 구축하는 실천 중심의 학문이다. 이 과정에서 성격검사는 인간의 인지, 정서, 행동의 기저에 있는 성격 구조를 이해하는 데 핵심적인 도구로 활용 ... 이며, 구조화된 평가 절차를 통해 높은 신뢰도와 타당도를 확보할 수 있다는 점에서 심리학적 측정의 기준을 충족시킨다. 이 방식은 내담자의 응답을 숫자화하고, 이를 규준과 비교

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.18

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재무관리에서 위험이란 무엇을 의미하는지와 어떤 방법으로 위험의 크기를 측정하는지에 대해서 설명하시오

재무관리에서 위험이란 무엇을 의미하는지와 어떤 방법으로 위험의 크기를 측정하는지에 대해서 설명하시오Ⅰ. 서론재무관리에서 위험이란 투자자나 경영자가 미래에 발생할 수 있는 수익 ... 하게 이해하고 이를 측정하는 방법을 찾는 것이 중요하다.위험의 주요 원인으로는 시장의 변동성, 경제적 불확실성, 금리 변동, 환율 변화, 기업의 내부적인 문제 등이 있다. 시장의 변동 ... 면 큰 수익을 올릴 수 있다. 따라서 재무관리자는 위험을 적절하게 이해하고 관리하는 것이 필요하다. 이를 위해 다양한 측정 방법과 분석 도구가 사용된다.Ⅱ. 본론1. 위험의 종류위험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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서비스 조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오

과 경험 제공이 핵심이기 때문에, 제품이나 제조업과는 다른 관리 전략이 필요하다. 서비스 조직은 고객의 요구를 신속하게 파악하고 반응하며, 질 높은 서비스를 유지하는 것이 매우 중요 ... 하다. 특히, 서비스의 품질을 측정하고 보완하기 위해 다양한 관리 기법이 적용된다. 이러한 관리 기법 중 하나가 샘플링 기법이다. 샘플링 기법은 서비스 조직에서 발생하는 여러 데이터 ... 하다. 관리 기법은 서비스의 품질을 측정하고, 서비스 프로세스를 최적화하는 데 필수적이다. 이를 통해 고객의 요구에 신속히 대응하고, 불만 사항을 조기에 해결할 수 있다.서비스 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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[A+수준/사회복지실천기술론] 사정의 목적과 특성, 사정도구의 종류에 관해 설명하고, 사정도구 중 하나를 선택하여 사정하시오(클라이언트는 학습자 자신으로 설정).

되어야 하는지에 대한 답을 제공하는 사회복지실천과정의 핵심적인 단계이다. 다시말해 이는 클라이언트와 클라이언트가 처해진 환경, 또한, 클라이언트 및 환경 사이의 상호교류에 대한 객관적인 ... 구성원들 사이의 견인 및 반발, 선호도 및 무관심의 형태를 분석해 해당 강도 및 빈도를 측정하여 집단 내 개별성원들의 관계위치를 비롯해 집단 자체의 구조와 상태를 발견해 평가 ... 수준에 대한 정보를 제공하는 도구이다. (8) 의의차별척도 본래 어떠한 대상이 개인에게 제공하는 주관적인 의미를 측정하는 방법으로 집단사정을 위해선 두 개의 상반되어진 입장에서 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.04

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[토론 A+] 학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되 평가 디자인, 평가 사정, 평가 실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요.

을 수립하는 것을 목표로 합니다.- 목표설정: 평가디자인의 핵심은 목표 설정입니다. 평가의 목적과 범위를 명확히 정의하고, 개입이 달성해야 할 목표와 기대되는 결과를 명시 ... , 인터뷰, 관찰, 기록 분석 등의 다양한 방법을 고려하여 적합한 평가 도구를 선택합니다.- 표본 및 측정: 평가디자인은 어떤 집단이나 표본을 대상으로 평가를 수행할지 결정하고, 데이터 ... 수집을 위한 적절한 측정 방법을 선택합니다. 적절한 측정 도구와 표본 선택은 평가 결과의 타당성을 보장하는 데 중요합니다.- 시간적 계획 및 일정: 평가디자인은 평가 과정의 시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

한 활동 중 전략적으로 중요한 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수 있 ... 창출 가능(2) 사무직의 경우 실제 초과근무 측정이 어려움·채용대체 전략 (2) 하청업무의 일부를 외부에 위임하는 것(1) 위임 업무의 계획, 결정 권한은 발주 기업에 있음(2 ... 지원자 중 직무에 적합하지 않은 인력을 거부하는 의사결정·신뢰성을 높이는 방법(1) 모든 응답자들에게 동일한 의미로 해석될 수 있는 명확한 질문을 하고(2) 가능한 한 측정하는 항목

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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장애인 직업평가사의 역할 정리

가 증가하면서 직업평가 활용도는 점차 높아진다. 직업평가는 직업재활 상담에서 장애인에게 적합한 직업재활의 방향을 설정하고 직업을 효과적으로 선택하게 지원하는 핵심적인 과정으로 볼 수 ... 있다.직업능력평가사 역할은 내담자의 기본적인 정보를 수집하고 현재 능력, 문제를 측정하는 것은 물론, 더 나아가서 내담자의 잠재적 능력을 측정하며 이를 바탕으로 고용계획을 수립 ... 를 포함하여 직업의 유지에 필요한 서비스를 제공한다. 이렇게 개별화하는 과정을 통해서 평가, 상담은 모든 활동에서 핵심적인 요소로 여겨진다.직무분석을 통한 직무기능은 Pruitt 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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[A+레포트] 행동주의 이론을 적용할 수 있는 사회복지실천사례를 찾아 제시하고, 이후 행동주의이론이 사회복지실천에 미친 영향을 설명한다. 마지막으로 본 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 습득한 행동주의이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천에 적용방안)에 대해 기술하시오.

이 어떠한 행동을 습득하고 수정하며 유지하게 되는 과정을 이해하는 핵심적인 틀을 제공한다. 학계에서 발달한 다양한 심리학 이론 중 행동주의는 외부 자극과 보상·처벌 등 객관적으로 ... 이다. 이를 통해 사회복지사는 문제 해결을 위한 개입 전략을 구체적으로 설계할 수 있게 되었다.가장 큰 영향은 관찰 가능하고 측정 가능한 방식의 개입을 강조하게 되었다는 점이 ... 다. 행동주의는 행동을 구체적인 지표로 설정하고, 변화의 과정을 객관적으로 측정하려 노력한다. 전통적인 상담 기법이 내담자의 심층 심리를 해석하고 통찰을 얻는 과정에 집중했다면, 행동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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[2024 대비] 2023년 부산백병원 간호사 합격 자소서(합격인증 있음)

적인 자세와 적응력이 저의 가장 큰 장점입니다. 처음 실습을 나갔을 때, 떨렸지만 자원해서 첫 번째 순서로 혈당을 측정하고 활력 징후를 측정했습니다. 그리고 환자가 역격리 중인 이유 ... 을 통해 할 수 있는 범위 내에서 계획을 짜고 시행하니 전보다 심리적으로 여유도 생기고 자신감이 붙어 일의 효율도 늘었습니다.3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량 (최소 100자, 최대 ... 600자 입력가능)[사소한 변화에 대한 빠른 대처와 소통]빠른 판단력과 대처, 그리고 유연한 의사소통 능력을 갖췄습니다. 실습 중 혈압이 높게 측정된 환자분의 고혈압 징후를 사정

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.04.12

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학은제 경영학개론 과제 20점 만점

시스템이 필수적이라고 요구된다고 생각합니다. 경영통제는 기업의 경영 성과를 측정하고, 계획된 목표와 차이를 분석하여 시정 조치를 취하는 일련의 관리 활동을 의미합니다. 이는 기업 ... 이 대내외적 환경 변화에 대해서 유연하게 대처하고, 보유하고 있는 자원을 효율적으로 배분하며, 조직 구성원들의 노력을 목표 달성에 집중시키는데 중요한 역할을 합니다. 경영통제의 핵심 ... 를 측정하여 사전에 설정된 계획과 차이를 파악하고, 이러한 차이를 줄이기 위한 활동을 포함합니다. 경영통제는 기업의 목표 달성 여부를 확인하고 예상하지 못했던 문제가 발생했을 때 신속

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.17

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계획지표에 대하여 설명하시오.

에서 계획지표는 중요한 역할을 담당하며, 조직의 전략적 방향성을 설정하고, 목표 달성 여부를 평가하는 데 있어 핵심적인 도구로 활용된다. 계획지표는 단순히 목표를 나열하는 것을 넘 ... 어, 구체적인 성과를 측정하고, 진행 상황을 모니터링하며, 필요한 조정을 가능하게 하는 체계적인 수단을 제공한다. 예를 들어, 기업에서는 매출 성장, 시장 점유율, 고객 만족도 등 ... 를 구체화하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 경로를 제시함으로써, 구성원들의 공감대 형성과 협력적인 노력을 유도한다. 또한, 계획지표는 조직의 성과를 정량적으로 측정할 수 있는 기준

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계화 조직개발 과정을 설명하시오

에서의 효과적인 커뮤니케이션과 리더십이 성공의 핵심 요소로 작용합니다.네 번째 단계는 평가 및 피드백 단계입니다. 실행된 변화의 결과를 분석하고, 효과를 측정하며, 필요한 경우 추가적인 ... 성을 갖추지 못하면 도태될 수 있음을 경고합니다. 또한, 구성원의 참여와 동기부여는 조직의 성과를 결정짓는 핵심 요소로, 조직개발은 이를 강화하는 데 도움을 줍니다. 나아가, 조직 ... , 초기 단계에서는 행동 과학의 도입이 이루어졌습니다. 1950년대와 1960년대에는 인간 행동과 조직 내 상호작용에 대한 이해가 조직개발의 초점이었습니다. 이 시기의 핵심은 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.24

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고려대학교구로병원 2019 신규간호사 최종합격 자소서+면접

가 만들고 세계가 누린다.핵심가치: 1. 융합형 창의 인재 교육 2.개인 맞춤형 특화진료3.바이오메디컬 산업의 글로벌 리더 4. 사람중심의 사회적 가치 실현1. 성장과정 및 자신 ... 라 저 생각하며 전인적 간호를 제공하는 간호사가 되자고 다짐했습니다. 중환자실 실습을 통해 실무에 도움 될 기본 간호 핵심 술기를 할 수 있습니다. 감독 하 구강간호, 비 위관 영양 ... 실습 시 혈압이 낮아 자주 혈압을 측정하는 대상자가 있었습니다. 대상자께선 몸도 안 움직이려고 하고 측정을 귀찮아해서 어려움이 있었습니다. 어느 날과 다름없이 측정을 위해 갔

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.04

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심리학에서 실험 연구를 중요시 여겼던 이유와 실험 연구가 지니는 특징과 한계에 대해 기술

, 성과가 왜 나타나는지 그 치료 기제에 관해 규명하는 상담 과정 분석은 상담연구자가 관심을 가져야 하는 분야라고 볼 수 있다. 상담은 상담 과정, 효과를 관찰, 측정하기가 쉽지 않 ... 기에 상담연구자는 관찰, 측정에서 어려움을 경험하게 된다. 내담자의 답변은 내담자의 상태 변화, 주관 등에 영향을 받기에 측정 오류가 발생하기도 한다. 상담심리에서는 다양한 연구 ... 심리학자인 빌헬름 뷸트가 제시한 실험실 조건에서 심리적 현상을 연구하는 방법에 기반을 두었다. 이후 여러 심리학자의 노력으로 발전해 현대 심리학 연구에서 핵심적인 방법의 하나로 자리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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소매입지사례 분석,전략적 성과관리(BSC),지표관리,재무적 성과지표,시스템의 복잡성,BSC의 개념,BSC의 구성요소

의 시대 기업가치가 유형자산에서 무형자산으로 이동 기업에서는 유형자산과 무형자산을 통합한 새로운 측정수단이 필요 → BSC 가 등장 90 년대 이후3. BSC 의 개념 1992 년 ... 하버드비즈니스스쿨과 르네상스솔루션에서 공동으로 창안한 경영혁신기법 기업의 사명과 전략을 측정 • 관리할 수 있는 포괄적인 측정지표 기업의 성과를 재무지표 뿐만 아니라 고객 , 내부 ... Driver Tree) 작성 *VDT : 조직의 최종목표 및 핵심성과 달성에 영향을 미치는 내 / 외부적 요소를 인과관계에 따라 Tree 형태로 표현한 도식Ⅲ. 도입효과1. 변화

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

결과 조직 전체의 경쟁력을 강화하는 데 목적을 둔다. 따라서 인적자원관리는 기업이 지속 가능한 성장을 이루기 위해 반드시 필요한 경영 관리의 핵심 요소라 할 수 있다.최근에는 인 ... 적 배경은 다양한 학문적 관점에서 형성되었다. 첫째, 동기부여 이론은 인적자원관리에서 핵심적인 역할을 한다. 예를 들어, 매슬로우의 욕구 5단계 이론은 직원들의 욕구가 단계별로 충족 ... 80%가 사내 교육 프로그램을 운영하고 있다. 셋째, 평가는 직원들의 업무 성과를 측정하는 과정이다. 이는 조직 내 공정성을 확보하는 데 중요한 역할을 하며, 약 90%의 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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2023경북대병원간호사자소서

[합격인증 有]2023 경북대학교 병원(NEW)-2022 합격간호사 자기소개서경북대학교병원 미션/비전/핵심가치1. 경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각 ... 봉사동아리의 부대표를 맡아서 주기적으로 독거노인분들의 재택에 나가 활력징후와 혈당을 측정해드리고 말벗을 해드렸습니다. 친밀감 형성을 위해 항상 웃으며 인사하였고, 어르신의 이야기 ... 했습니다. 연구 현장에서 타학교 교수님과 함께 대상자분들께 연구에 대한 설명과 활력징후와 산소포화도 측정했습니다. 처음엔 어색해하셨지만, 선배 간호사와 친밀감을 형성할 수 있

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.06.30

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경영학 ) 2장 비즈니스 모델 혁신에 대한 수익성 평가

모델 혹은 핵심적인 부분이 고객들이 가치있다고 느끼는 혜택을 제공하도록 비용 대비 효과적으로 재구성 혹은 재배치 되어있는지를 살펴보게 된다. 희소성은 고객에게 혜택을 제공하는 유일 ... 게 해주며, 산업의 가치를 주도하는 요인들이 활용되면 더 향상된 고객 혜택을 제공할 수 있다. 적응성은 변화에 직면하여 만족시키는 정도로 비즈니스 모델 혹은 핵심적인 부분이 고객 ... 들을 끌어올 수 있는 것을 제공했다. 구글의 검색 비즈니스 모델이 고객에게 가치 있게 인식하는 혜택이 얼마나 많이 기여하는지 측정하는 기준은 직접적으로 측정가능한 척도 외 정량화하기

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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전남대 메카트로닉스협동과정 기추룬제유형분석 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제와 구두면접예상문제 논술주제 지원동기작성요령

v 소개의 글이 자료는 핵심문제와 공학적인 기본 지식을 측정하는 기초학력 측정문제 타 연구기관과 대기업 등에서 많은 비용을 들여 출제한 문제들로구성되어 있습니다. 우수한 인재

자기소개서 | 264페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.01.03

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간호관리학실습 환자간호관리 입원환자관리 레포트

. 문헌고찰1) 입원의 정의 및 경로 12) 입원이 대상자에게 미치는 영향13) 입원 수속 절차1-24) 입원 순서배정 절차25) 입원 시 제공하는 정보26) 의 핵심기본간호술 中 ... , 환자의 권리와 의무※사생활보호요청 환자의 직원간 공유 방법→ 환자 이름 옆에 「비밀」 이라고 표기ex) 김??[비밀](보)6. 의 핵심기본간호술 中 입원관리하기번호수행항목1환자 ... 로 나오도록 한 후 키와 체중을 측정하고 측정치를 대상자에게 알린다.5대상자를 병실에 들어가도록 안내한 후 담당의사에게 환자 입원을 알린다.6필요한 물품을 준비한다.7환자이름표

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06

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