"학습평가의 패러다임 전환"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평생교육 인적자원관리 고교학점제 인적자원개발 e러닝 학업계획서 디코프 제임스 예 사회복지패러다임 중등평가원 인적성

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"학습평가의 패러다임 전환" 검색결과 1,521-1,540 / 2,919건

[제7차교육과정][제7차교육과정 핵심내용]제7차교육과정의 성격, 제7차교육과정의 중요성, 제7차교육과정의 학교급별 목표, 제7차교육과정의 핵심내용, 제7차교육과정의 쟁점, 향후 제7차교육과정의 제고 방안 분석

므로, 평가에 따라 학생 학습의 방향이 결정된다. 따라서 교과, 재량활동, 특별활동의 평가 방법 개선은 교수?학습 방향을 전환시켜 줄 것이다.10) 학생 개개인을 소중히 여기는 교육 ... 패러다임을 구축하려는 미래지향적 교육과정이다.여섯째, 수준별 교육과정에서의 우열반 편성 문제, 이동 수업의 불편, 평가의 어려움 등은 교육의 개별화 원리에 입각해서 우리가 당연히 연구 ... , 개별화 교수?학습 방법의 개선, 평가 관리 등 교사의 전문성과 창의성을 발현해야 할 요소가 매우 많다.6) 선택중심교육과정에서 학생의 선택권이 의미 있게 반영되어야 한다고등학교

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.26

다운로드 장바구니
노사관계와 노동조합 논문

. 참고문헌 : 270. 서론. 문제제기유한킴벌리 학습 · 혁신체계의 지속적 성공에는 안정적이고 협력적인 노사관계의 대표적 예로써 유명하다. 협력적인 노사관계는 학습 · 혁신체제 ... 의 직접적 성공요인은 아니지만, 그것이 참여적 작업조직, 조직 몰입형 인적자원관리, 고강도 교육훈련을 지탱해주는 버팀목이라는 점에서 학습 · 혁신체계의 핵심적 구성요소라고 할 수 있 ... 다. 또한 동시에 유한킴벌리 학습 · 혁신체제의 탄생 배경에는 노사관계의 안정화라는 목적의 추구가 저변에 깔려 있음도 주목할 필요가 있다. 이러한 유한킴벌리의 성공 사례를 정확

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24

다운로드 장바구니
[수준별교육]수준별교육과정(수준별수업학습) 개념,목적,유형, 수준별교육과정(수준별수업학습) 수준과 내용, 수준별교육과정(수준별수업학습) 학습집단과 수행평가, 수준별교육과정(수준별수업학습)의 효과 분석

수준별교육과정(수준별수업학습)의 개념, 목적, 유형, 수준별교육과정(수준별수업학습)의 수준과 내용, 수준별교육과정(수준별수업학습)의 학습집단과 수행평가, 수준별교육과정(수준별수업 ... 학습 2. 심화과정 학습 3. 보충과정 학습 Ⅶ. 수준별교육과정(수준별수업학습)의 학습집단 Ⅷ. 수준별교육과정(수준별수업학습)의 수행평가 1. 수행평가의 정의 2. 수행평가 방법 3 ... . 수행평가의 유의점 4. 수행평가의 문제점과 개선방향 1) 학생 학부모가 제기하는 문제점 2) 교사가 제기하는 문제점 3) 수행평가의 개선 방안 Ⅸ. 수준별교육과정(수준별수업학습

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.10

다운로드 장바구니
21세기 新 인사관리 패러다임의 변화

육성② 학습중심으로의 패러다임 전환을 바탕으로 자기주도형 학습환경을 구축③ 성과중심, 현장중심의 교육 (경력경로를 기반으로 한 OJT, Action-learning)④ All ... 의 연공주의 인사관리에서 위기 극복을 위한 혁신전략으로서 성과주의/능력주의 인사관리로의 패러다임 전환이 필요하게 되었다.성과주의 인사관리란 근본적으로 모든 사고의 중심을 성과에 두 ... 창출6. 성과주의 평가시스템으로의 패러다임 변화1) 패러다임의 방향기존의 연공주의 인사시스템에서는 평가가 연공서열에 의해서 일방적이고 획일적으로 이루어짐으로써 조직의 전략, 미션

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.22

다운로드 장바구니
[증시안정화][소득안정화][고용안정화][노사관계안정화]증시안정화, 소득안정화, 고용안정화, 노사관계안정화, 국민연금재정안정화, EBS교육방송재정안정화, 유가상승경제안정화 분석

성 제고3. 일자리 창출을 위한 노동관계법 패러다임의 전환Ⅴ. 국민연금재정안정화1. 연금재정의 안정성1) 적정 재정추계기간2) 재정안정성 지표 검토2. 급여수준의 적정성3. 부담수준 ... 적으로 생각하여 주가를 과대평가하여 주가가 내재가치(intrinsic value)에서 이탈되어 있는 현상을 말하여 이것은 곧 주가가 호재에 과잉 반응한 결과라고 할 수 있을 것이다.과잉 ... 에는 증권시장의 안정적인 발전에 대한 책임을 지고 있는 증권당국이 개입하게 될 것이다.이러한 증권당국의 조치는 여건변화와 새로운 정보의 발생에 따른 주가의 반응이 지나치게 과대평가

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.27

다운로드 장바구니
서양교육

제 3 장 서양교육의 역사적 기초교육사 학습의 필요성 교육 역사에 관한 사실적 지식 획득 현 교육적 문제들에 대한 역사적 해석 현재 문제 해결을 위한 도구적 접근철학적 전통 인간 ... 부터 정치인들로부터 교육 , 17 세에 군대 생활 시작황제가 통치하는 시기 그리스 문화의 영향을 받은 시기 부모가 주도하는 가정교육에서 학교교육으로 전환 이성의 훈련과 언어 능력 훈련 ... 추방령 선포 신약성서를 독일어 ( 모국어 ) 로 번역 종교개혁을 촉발한 인물로 높이 평가 됨 3) 문예부흥 교육사상가 1. 문예부흥 ( 르네상스 -Renaissance) 과 종교개혁

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.28

다운로드 장바구니
교육학개론 우리나라 영어교육의 실태와 문제점

이 현실이다. 이것은 대학입시에서의 영어평가를 개선하지 않는 한 계속될 수밖에 없는 문제이다.현재 학교의 영어교육은 흥미, 적성 등 학생의 개별특성을 고려하지 않고 이루어 지고 있 ... (2010년 3월 1일 기준)초등학교3학년부터 고등학교 3학년까지 총 786시간인데, 1일 최대 학습 시간을 8시간으로 계산하면 석 달 남짓한 시간에 불과하다는 계산이 도출된다.이 ... 대비 성과를 높이려는 실용적 접근이 필요하다. 꼭 많은 돈을 들여야만 영어를 잘할 수 있다는 사고를 버리고 효율적인 영어 학습에 대한 투자를 해야 한다. EBS 같은 무료 자료

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.04 | 수정일 2018.04.25

다운로드 장바구니
제 7차교육과정의 특징과 장,단점

에서 지식 기반 사회로 전환 -교육 여건, 교육 수요자의 요구 변화*창원대학교교육과정?이러한 변화에 대응하기 위해 제 7차 교육과정은 교육내용만의 개정이 아닌 교육과정 패러다임 전체 ... 는 학습이 이루어지도록 수준별 교육과정 도입 ⑷ 학생의 능력, 적성, 진로를 고려하여 교육 내용과 방법 다양화 ⑸ 교육과정 편성과 운영에 있어서 현장의 자율성 확대 ⑹ 교육과정 평가 ... 별 학습량의 최적화와 수준의 조정사. 질 관리 중심의 교육과정 평가체제 확립아. 교육과정 편성 운영의 역할 분담 체제 확립“자율과 창의에 바탕을 둔 학생중심의 교육과정”3-1. 7차

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.01

다운로드 장바구니
사명을 다하는 교회로 바로 세워라

소모하는 교회론과 교회 구조의 개발이 필요하다.둘째, 지역을 하나님 나라의 빛에서 변혁하기 위해서는 운동성을 강조할 수 있어야 한다. 활발한 자기비판과 평가, 소속감과 상호 용납 ... 있어야 한다.다섯째, 사회의 낙오자들과 도움이 필요한 사람들과의 관계를 형성 할 수 있는 구조를 건설해야 한다.여섯째, 세상의 문제를 효과적으로 파악하기 위해서 학습조직이 필요 ... 우주의 구원의 문제를 다루었던 것이다. 그는 하나님 나라의 회복을 꿈꾸면서, 구체적인 현장에서 제자들 안에 하나님 나라를 이루어갔다. 새 패러다임의 교회는 지역 안에 머물고 있

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03

다운로드 장바구니
21세기 리더십 (사례분석 : 유한킴벌리 CEO 문국현의 리더십 분석)

리더십 10조21세기 리더십目次序言1. 환경의 변화2. 리더십 패러다임의 전환1) 기존의 리더십 패러다임2) 미래형 리더십 패러다임3. 21세기 리더의 역할1) 방향제시적 리더 ... 하고 있으며 조직구조의 변화는 리더십의 변화를 요구하고 있다. 그렇다면 기존의 리더가 갖추어야 할 역량이 어떻게 변화되었는지를 살펴보자.2. 리더십 패러다임의 전환)21세기 환경 변화 ... 함으로써 새로운 리더십 패러다임으로의 전환은 무엇보다 중요한 과제 일 것이다.1) 기존의 리더십 패러다임첫 번째로 리더십은 직급이나 직위가 높은 사람이 낮은 사람에게 발휘하는 것이라고 생각

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.02

다운로드 장바구니
인사관리의 인적자원관리

장은 이날 뉴 패러다임의 핵심은 근로시간 단축을 통해 직장을 평생 재충전, 평생학습의 장으로 전환하는 것이며 이를 통해 근로자의 삶의 질을 높이고 건강하게 평생 일할 수 있는 토대를 마련하는 것이라고 노 대통령에게 보고했다. ... 등 IT를 활용한 온라인교육과 e-러닝의 활성화를 통해 조직학습 능력의 증대에 노력하고있다.셋째,보상과 평가관리의 변화이다. 기존 학력, 근속 등 연공중심에서 성과, 업적 등 성과 ... 을 보유하고 있는가로 평가될 것이다. 라고 이야기했다. 또한 Nestle의 CEO 피터 브라벡도 10년 후 CEO의 가장 중요한 역할은 직원들의 능력을 현실화 시켜주는 것이며,그렇

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.25

다운로드 장바구니
[학교교육과정]학교교육과정의 개념, 학교교육과정의 성격, 학교교육과정의 편성, 학교교육과정의 구성요소, 학교교육과정의 학생중심운영, 학교교육과정의 문제점, 학교교육과정 기대효과, 학교교육과정 관련 제언

의 선정5) 학습방법의 구안6) 수업시간 배정과 수업시기 선택7) 학습매체의 선정8) 평가계획 수립Ⅶ. 학교교육과정의 문제점Ⅷ. 학교교육과정의 기대 효과1. 학생의 다양한 개인차(소질 ... 와 목적의식이 담당교과의 내용과 방법, 자료동원, 학습조직, 학습형태, 과제부여, 평가관리 등 교수?학습의 전 과정에 걸쳐서 목표 지향적이고 의미 있는 영향을 강하게 미치게 되 ... 과정 운영에 활용할 수 있는 교내의 모든 학습매체와 자료, 시설설비 등의 목록과 지역사회의 인적, 물적, 사회적, 자연적 자원의 목록을 만들어서 갖추고 있어야 할 것이다.8) 평가

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.12

다운로드 장바구니
지식경영과 조직시스템

수업을 관리해 나가는 데 있어서, 종업원에 대한 교육과 훈련은 새로운 학습환경과 주체의 특성에 걸맞은 방식으로 변화가 요구되고 있으므로 학습조직을 지향하는 새로운 패러다임의 교육 ... ?훈련 개발이 이루어져야 한다. 학습조직을 간략히 특징짓는다면, 다음과 같은 두 가지로 요약해 볼 수 있다. 첫째는 환경에 적응하려고 한다는 것과 둘째는 조직 내에서의 지식전환 ... ......................................................................................... 143. 평가와 보상

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.09

다운로드 장바구니
텍스트 콘텐츠 비즈니스

) 편집력은 인터넷에 마음 놓고 믿을 수 있는 정보가 없다는 점에 착안했다. 작금의 인터넷은 쓰레기의 밭이다. 구글은 검색의 양으로 정보의 질을 평가한다. 아무래도 많이 찾은 정보 ... 으로 에피소드를 접목시켜 메시지를 선명하게 만드는 것도 필요하다. 해석은 창조다. '리뷰(review)'라는 것은 원전을 평가하는 것이 제일 덕목이다. 읽을 만한 보고서인지 ... 보다는 글로 전환해야 할 필요성 등이다. 업무에 대한 경험으로 구축한 강점은 십 수년의 직장생활, 대학시절의 전공, 국제금융을 핵심으로 한 자금 전반에 대한 업무 경험, 이직경험 3회 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

워렌 베니스의 리더와 리더십

며, 리더는 제대로 된 일을 하는 사람이다." 리더는 비전 중심적이다. 즉 조직의 근본 목적과 총체적인 방향에 집중한다. 따라서 '제대로 된 일'을 하기 위한 행동의 패러다임에 많 ... 은 다른 사람들을 비전에 집중하게 만든다. 관심은 비전을 밖으로 드러내어 행동을 실행하고 실천하기 위한 첫 단계이며, 비전은 활력과 영감을 주어 목적을 행동 으로 전환시킨다.2) 전략 ... 되어야 하고, 전략과 의사결정 과정을 통해 강화되어야 한다. 또한 새로운 환경에 맞추어 가능한 변화가 지속적으로 평가되어야 한다.4. 4장 - 커뮤니케이션을 통해 의미를 추구하라(1

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.22

다운로드 장바구니
교육용소프트웨어(코스웨어)평가의 개념과 필요성, 교육용소프트웨어(코스웨어)평가의 관점과 기준, 교육용소프트웨어(코스웨어)평가의 기관, 캐나다의 교육용소프트웨어(코스웨어)평가 사례와 제언 분석

가 이루어져야 한다는 방향으로 전환되었다.제품으로서의 교육용 소프트웨어에 대한 평가는 소프트웨어의 내용, 수업적 특성, 학습 효과 등에 초점을 맞춘다. 개발과정에서의 평가는 각 단계 ... , 교육용 소프트웨어 평가의 관심은 다음과 같다.① 완성된 제품으로서의 평가② 소프트웨어 개발의 전 과정에 걸친 평가③ 교수이론과 학습이론의 소프트웨어 적용과 관련한 평가 등점차 ... 교육용소프트웨어(코스웨어)평가의 개념과 필요성, 교육용소프트웨어(코스웨어)평가의 관점과 기준, 교육용소프트웨어(코스웨어)평가의 기관, 캐나다의 교육용소프트웨어(코스웨어)평가 사례

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

다운로드 장바구니
사이버강의 내 삶속의 색 요약(9-11주차)과 성찰문

은 경쟁이 치열하고 선택 폭 넓기 때문에 다양한 정보에 근거해 의사결정. 그렇기 때문에 리더의 안목은 공동체에서 중요한 역할을 함.② 변화된 리더십의 패러다임? 예전처럼 지위나 성품 ... , 인품에 의해 결정되지 않음.→예전에는 존경할만한 인물인가의 측면이 리더를 평가하는 기준. 현재는 비전을 향하여 노력하고 성취해가는 한 개인의 역량과 성과에 초점이 맞춰짐. 현재 ... 더 높은 능력으로 이끄는 슈퍼리더가 되어야 함.- 자신의 똑똑함을 믿기보다는 끊임없이 학습하는 조직문화를 만들어야 함.6. 남색 리더 : 장기적인 비전으로 선도하는 비전 리더

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2016.06.11

다운로드 장바구니
모둠성취분담모형(STAD)협동학습의 개념과 발달, 모둠성취분담모형(STAD)협동학습의 의의, 모둠성취분담모형(STAD)협동학습의 원리, 모둠성취분담모형(STAD)협동학습의 모형과 절차 및 시사점 분석

적으로 진행하기 위해 필요한 조건들을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 무엇보다도 교수 방법에 있어서 새로운 패러다임의 인식 전환과 협동학습에 대한 신념이 필요하다.둘째, 교사의 철저한 사전준비 ... . 모둠성취분담모형(STAD)협동학습의 모형과 절차1. STAD 협동학습 모형2. STAD 학습의 전개 과정3. 수업의 흐름1) 수업의 소개2) 소집단 활동3) 형성평가4) 개별?팀 ... 고, 나중 평가에서 19점을 받았다면 조정점수는 7점이 된다. 따라서 시작 시의 성취 수준이 낮더라도 이러한 학습 후에 팀이 기여하는 정도는 같게 될 수 있다.Ⅴ. 모둠성취분담모형

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23

다운로드 장바구니
21세기 새로운 경영패러다임

21세기 새로운 경영패러다임 [지식경영]Ⅰ. 서론최근의 기업환경은 복잡해지고 급속하게 변화하고 있다. 경쟁심화, 정보기술의 급속한 변화, 다양한 소비자의 욕구변화에 따른 짧아지 ... 이 지식이고 지식의 축적 및 효과적인 관리가 무엇보다 중요하다고 보는 새로운 경영패러다임이다.Ⅱ. 지식?지식경영의 개념 및 의의1. 지식?지식경영의 정의(1) 지식의 정의지식의 사전 ... 하는데 혼선을 일으키고 있다.진정한 의미의 지식경영이란 경영 전반에 걸친 패러다임으로서의 경영방식을 말한다. 즉 조직, 구성원, 문화, 인프라 등 기업을 이루는 구성요소에 작용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.29

다운로드 장바구니
여러분이 리더로서 어떤조직을 맡고있습니다 성공적 조직의 특성

만이 존재가치를 갖게 됩니다.경제사회환경의 급변은 경영의 패러다임에 있어서 근본적 전환을 요구하고 있으며, 그와 같은 근본적 변화의 핵심 대상은 조직과 조직구성원이라고 할 수 있 ... 입니다.둘째, 조직은 경영현실에 바탕을 두고 현재와 미래의 트렌드를 사업기회로 전환할 수 있어야 합니다. 이를 위하여 조직의 학습능력(learning capacity)이 강화 ... (Corpora 가장 가까이 일하는 관리자들의 역할이 매우 중요하기 때문이다. Hewlett-Packard가 구성원 평가, 육성, 보상 등 많은 인사 활동에 대한 권한과 책임을 일선 현장 관리

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.01

다운로드 장바구니

이전10개 72 73 74 75 767778 79 80 81 다음10개

파워링크

신청하기