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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신규간호사전형" 검색결과 1,521-1,540 / 1,578건

  • 도시철도공사 보건분야 최종합격
    가능 (공사와 직급체계 상이시 별도 사정)○ 특수 경력직- 보건직1. 간호사 면허 소지자로 해당분야 (병원급 및 사업장 보건관리) 실무 경력 3년 이상인 자 (필수요건)2. 산업 ... ○ 승무직은 모집공고일 기준 제2종 전기차량 운전면허 취득자에 한하여 지원 가능○ 보건직은 모집공고일 기준 간호사 면허 취득자에 한하여 지원 가능○ 영양조리직은 모집공고일 기준 영양 ... 사본 1부(승무직, 원본지참)○ 간호사면허증 사본 1부(보건직, 원본지참)○ 영양사면허증?조리사면허증 사본 1부(영양조리직, 원본지참)○ 집단급식 경력증명서 1부(영양조리직, 공사
    자기소개서 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.08.20
  • 영리병원과 비영리병원
    의 규율을 받는 부분에 관하여 영리법인의료기관과 비영리법인의료기관의 차이를 살펴보기로 한다.첫째, 영리법인의료기관은 의료사업의 수행과 이에 대한 영리의 추구에 목적이 있으나 비영리 ... 시킴으로써 신규 보건의료서비스에 대한 대응성을 제고 할 수 있다.② 의료서비스 경쟁력 강화(시장경제를 통한 경쟁중심)국내 의료 수준은 세계적으로 뛰어난 편이지만 병원을 영리 목적 ... 과 투명성 제고할 수 있다.첨단의료기술의 연구는 전형적인 고위험-고수익 영역으로서 자본조달의 필요성이 큰데 자본조달경로를 확대해 대학-연구소-병원 간의 협력을 촉진할 수 있다는 점
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2018.08.02
  • 응급전문간호
    에서 약서 간호사 면허를 가지고 있는 자- 박사 : 전공분야 석사학위 소지자2) 전형방법 :- 상반기 1회, 하반기 1회 모집- 영어시험, 간호학전공시험, 면접시험 실시* 학위청구자격 ... 하게 수집된 응급처치 경험들을 분석하고 반영하여 신규 간호사와 경력 간호사를 지지한다.⑥ 목표가 되는 지역주민에게 문화적 교육적으로 적합한 환자 교육 자료를 만든다.⑦ 응급 환자 ... , 방향6. Emergency Nurse Specialist 비젼1. Emergency Nurse Specialist 정의응급 전문 간호사는 급성질환이나 손상으로 인한 신체의 이상
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.10
  • 대중 매체속의 간호 전문직
    싸움을 살펴보면, 환자가 말을 안듣는다/환자에는 사연이 있다/간호사가 이 사연을 이해한다/둘은 친해진다는 구도가 일반적이다. 하지만 이 만화에서는 신규 간호사의 주사 놓기에 대한 ... 와 싸우는 유키에 때문에 나는 이 만화를 좋아한다.-나이팅게일 다이어리(마쓰모토 후미코)이 만화에는 전형적인 모습의 간호사가 등장한다. 착하고 헌신적이며 환자만을 위해 살아가는 하나의 모습에서는 인조인간과도 같은 차가움이 느껴지기도 한다. ... REPORT대중 매체속의 간호 전문직과 목 명 :교 수 명 :학 과 명 :학 번 :이 름 :제 출 일 :드라마 속 간호사의 모습-너스맨이 간다(ナ-スマンがゆく)3년차에 들어선
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.19 | 수정일 2020.11.24
  • [의학약학]간호관리실습(갈등관리,수선생님리더십유형,팀간호,스트레스관리,간호질향상,관리자되기위한훈련)
    를시간은 간호관리자 회의에 참여하시는 날이 많음.신규간호사나 기술부족간호사등의 일처리를 대신해 주시는 등, 가끔 acting활동도 하심.DailyWeekly?Kardax 점검 ... , 조사, 실무개발④ 업무의 조정을 위한 검토⑤ 신규채용 간호사 및 간호보조원의 오리엔테이션에 대하여 협의⑥ 계속교육, 직무교육, 기타교육에 대하여 협의⑦ 전산 문제점을 파악 ... 목차1. 갈등관리2. 수간호사 선생님의 리더십 유형, 하루일과, 배울점3. Team nursing4. 관리자가 되기 위해 내가 훈련해야 할 점5. 직무관련 스트레스관리6. 간호
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.30
  • 인사행정
    다. 교원의 임용은 과거에는 국립대학 졸업자를 우선 임용하였으나, 현행 교육공무원법에서는 교원의 신규채용을 공개전형으로 하고 있다. 오늘날 각종 교원양성기관을 통해 배출되는 교원자격증 ... 1. 교원수급계획2. 교원양성제도3. 교원자격증제도4. 교원의 신규임용Ⅲ. 교원의 승진제도와 전직 · 전보1. 교원의 승진제도2. 전직제도3. 전보제도4. 파견 · 겸임 및 퇴직5 ... 과 장학사, 교육연구관과 교육연구사가 포함된다. 일반직공무원에는 교육행정직공무원과 기술직공무원이 포함되며, 기타 별정직에는 비서관과 비서, 기능직, 고용직이 포함된다.교육직원국공립
    리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.11.21
  • 요양보호사의 교육과정 보완 필요성
    시간 교육을 받으면 된다. 또한 2급은 총 120시간의 교육을 받게 된다. 간호사의 경우 40시간의 교육을 받으면 되고 작업치료사, 사회복지사, 물리치료사, 간호조무사 등은 50 ... 시간의 교육을 받도록 되어 있다.4. 요양보호사 양성기관 관리체계 개선 및 연수체계 구축신규 요양보호사 인력을 양성하고, 기존인력을 재교육하기 위해서 정부는 일정 정도의 지원과 개입 ... , 그리고 장기요양 교육모델을 제시하여야 할 것이다. 개별 요양보호사 양성기관의경우는 현재보다 강화된 보건, 의료, 간호, 재활, 사회복지 등 다양한 분야의 전문인력을 일정 수준
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.01
  • [간호관리학]직무수행평가
    에 의한 간호사 평가사례: 수간호사는 환자간호의 향상을 위한 간호사와 함께 다음의 목표를 설정할 수 있다.ex) 제 1 단계: 설정된 목표? 투약과오가 없다.? 간호진단을 세운다 ... .? 간호계획을 세운다.제 2 단계: 다음 6개월 동안 퇴원환자의 간호기록을 검토하여 간호진단, 간호계획을 검 사한다.제 3 단계: 설정된 목표와 6개월 동안의 실적을 비교, 평가 ... 양식에 의해 받아야 한다. (병원평가 1회, 간호부 평가 1회)2) 신규 직원 평가: 신규직원은 1개월 이하의 수습 기간을 두며 이 기간 중의 근무평가 결과가 부적격자로 인정 될
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.17
  • 교원양성제도의 문제점
    에서 반영하였으나 근래의 전형은 학교생활기록부, 대학수학능력시험, 면접, 교직적성 및 인성검사, 실기고사 등 다양한 방법을 통한 선발이 이루어지고 있다.(3) 교원양성기관의 교육과정 ... 양성기관? 특수교사: 특수교육과 (초등특수 교육과, 중등특수교육과, 치료특수교육과)? 양호교사 (보건교사): 간호학과? 사서교사: 문헌정보학과(도서관학과)? 영양교사: 학교 급식 ... 시작시 정부에서 충분한 예산과 준비인력이 갖춰지지 못해 일용직으로 영양사를 채용하였으나 영양교사제도가 생성되어 영양사들이 교육대학원에 양성과정을 거쳐 영양교사로 바뀌어 현재 식품
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.08
  • 정신분열증 케이스 스터디
    )정신적 상태?의식주위환경에 대한 반응 : 새로운 사람(작업치료사 학생, 신규환자)에게 관심을 보인다.착란(confusion)없음, 섬망(delirium)없음, 혼미 없음, 혼수 없 ... /백혈구수 감소/호중구 감소증, 호산구 증가증, 백혈구 증가증무과립증이라는 치명적인 부작용을 가지고 있으므로 간호사는 매주 혈액검사 결과를 주시하고, 백혈구 세포가 감소하는지 보 ... ? 그 후 수 차례 본원 입퇴원 반복▶간호력? 진단명 : SPR(paranoid type)? 수면습관현재 밤에 깨지 않고 숙면 취함.? 일상습관(술, 담배, 운동 등)대상자
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.04
  • [교육학] 교원인사
    관리의 대부분의 영역을 포함한다.교원의 신규임용은 교육전문직인 교육장, 장학관, 연구관, 장학사, 연구사 등 소정의 자격기준의 요건을 갖춘 자 중에서 소정의 절차를 거쳐 임용 ... 의 양성초등학교 교원의 양성은 국립의 11개 교육대학과 한국교원대학교에서 거의 독점적으로 실시하는 전형적인 폐쇄체제 또는 직접 양성체제를 취하고 있다. 초등학교에 병설 유치원 이 확대 ... 고, 특수학급에도 특수교사가 배치되므로 현재의 특수교사 양성체제의 개혁이 검토되고 있다.(4) 기타 교사의 양성기타 교사로는 양호교사와 사서교사가 있다. 양호교사는 대학의 간호학과 졸업
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.29
  • [간호관리] 간호관리실습
    . 간호단위 관리자의 기능과 역할1) 수간호사의 기능과 역할- 수간호사의 위치수간호사의 위치는 병동의 책임자이며 병원 간호과장에게 책임을 진다. 또한 병원장에게는 간호과장을 통해 책임 ... 을 진다. 병동안의 모든 행정권을 책임지며 병동직원들은 수간호사의 책임아래 있다. 즉, 수간호사는 능숙한 전문직 간호사인 동시에 행정관리자이며 많은 사람을 지도하는 감독자이며 교육 ... 훈련에도 참여하여 교사의 역할도 하는 교육책임도 있다.- 수간호사의 자격수간호사의 자격으로는 수년간의 간호실무 경험을 토대로 1~2년간의 준수간호사(charge nurse)의 경험
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.26
  • 서울 아산 병원 간호사 면접 후기
    에 장기이식센터 간호사가 되고 싶다고 썼는데 장기이식 센터에서 근무하는 간호사에게 필요한 자질이 뭐라고 생각하는지, 본인은 장기이식을 준비하고 있는지 여쭤보셨습니다.다른 면접 ... 자는 우선순위를 중시하는 간호사가 되겠다고 자소서에 썻나봐요 그래서 병원실습을 하면서 했던 우선순위 간호 예를 들어 설명하라고 했어요, 대답듣고나서 그사례가 우선순위랑 무슨 관련이 있 ... 라고 하셨어요.거의 마지막 조라서 그런지 시간이 없으시다고 30초정도로짧게 하라고 하셨어요.그리고 난 후 각자 자기소개서에 있던 특이사항 한번씩 질문하셨어요.마지막으로 아산병원 간호
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2014.06.29
  • 위암 케이스 스터디
    의 에서는 표준화되어있다. 이러한 절개는 호흡을 제한하고 수술 후 호흡기 합병증의 위험도를 증가시키므로 간호사는 폐기능과 심호흡의 중요성, 효과적인 기침, 절개부위 고정, 잦은 체위 ... 가 이루어져야 한다. 진행성 위암은 예후가 매우 좋지 않으므로 죽음에 대한 위협은 환자가 교육에 참여하고 자가 간호에 참여하는 능력에 달려있다. 그래서 간호사는 지지를 제공하고 격려 ... breathing), 폐량계, 그리고 조기기동은 수술 후 필수적인 활동 이므로 간호사는 환자가 적극적으로 자가간호에 참여할 만큼 충분한가를 확인②적절한 영양상태의 성취?환자는 연동운동
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.11
  • 우리은행의 인적자원관리
    ) • 근무시간 관리1. 직무관리• 목표관리 : 쌍방적 커뮤니케이션 가능 상사와 부하간의 의견교류 직무지식과 숙련도 향상 • 우리은행 목표 : 자산관리와 카드사업 확대 수익성 위주 ... 기본방침2) 모집원천3) 아웃소싱- 전형과정 1차 전형 : 서류전형 2차 전형 : 실무자면접 3차 전형 : 합숙평가 4차 전형 : 임원면접2. 채용관리4) 면접합숙평가 – 1일차 ... 대상 기간 중 재직한 직원에게 지급함 신규 입행자, 휴직자, 복직자에 대해서는 일할 계산 지급 • 지급기준 : 상,하반기에 걸쳐 지급 • 은행은 경영성과에 따라 별도로 인센 티브
    리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.06 | 수정일 2021.07.02
  • 퍼미션 마케팅의 성공과 실패사례
    마케팅 성공사례 (9)병원침대 - 하드매튜팩처링은 병원침대 제조업체 세계1위. (가격도 비싸고, 이윤도 크고, 시장의 ¾이상을 차지함.) - 시장을 넓히기 위해 간호사에게 의견 ... - 고객의 프로그램을 받아들이면서 항공사는 보너스 마일리지 프로그램을 선택 적립해 온 마일리지를 늘림. - 프로그램의 회원이 되면 자발적으로 참여, 이 항공사를 계속 이용 ... 하면서 붐을 일으키고 있는 비즈니스. - 수익성이 큰 대기업이므로 돈을 투자하여도 여유가 있음 * 신규 투자가를 모집하기 어려움 (비용을 많이 필요로하는 방법에 후회) - 고객참여
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.30
  • [직업교육][직업교육정책][직업환경]직업환경의 변화에 따른 직업교육의 목표, 필요성과 직업교육의 현황, 각국 직업교육의 비교 및 직업교육정책의 발전 과제, 방향, 기대효과 분석
    산업사회에서 21세기의 지식기반사회로 전환되면서 우리나라는 「성장과 통합」과 「쇠락과 균열」사이에서, 인적자원 개발을 통하여 국가발전의 토대를 마련해야 한다는 시대적 요구를 받 ... 었으나, 지식기반 사회가 되면서 형성과 활용의 통합이 보다 중요하게 간주되고 있다. 지식기반사회가 요구하는 능력은 정보나 이론, 기술뿐만 아니라 체화되고 인격화된 태도, 의식 ... 되어 있다. 실제로 동일계 정원 외 특별전형과 대학수학능력시험에서의 직업탐구영역의 도입은 실업계 고교 출신자들의 대학 진학 가능성을 더욱 증가시켜 주고 있다. 그럼에도 불구하고 우리나라
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.13
  • 교육인사행정
    • 강임 • 휴직 • 직위해제 • 정직 • 복직 • 면직 • 파면 등을 총칭하는 개념 * 교원의 임용을 현행 교육공무원법에서는 교원의 신규채용을 공개전형 * 국 • 공립학교 교원 ... 교 육 인 사 행 정홍 길 동교육인사행정의 개념 및 영역* 교육인사행정이란 교육에 관한 인사행정 * 교육의 목적을 효과적이고 효율적으로 달성하기 위하여 교육활동을 담당할 인적자원 ... 인사행정의 기본법령교육직원의 임용1)신규임용 * 임용은 교육공무원의 신분을 발생 • 변경 • 소멸시키는 행위로서, 신규채용 • 승진 • 승급 • 전직 • 전보 • 겸임 • 파견
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02
  • 사회복지사의 역할
    가 ÷ 1.5명〕÷ 12월 】÷ 25일 = 42.5명 사회복지관의 두 번째 인력문제는 보수가 너무 낮다는 점이다. 2000년 기준으로 대졸 사회복지사의 초임은 대졸 간호사 초임 ... 의 77.3%, 교사 초임의 78.6%에 불과하다. 여기에 각종 수당을 합친 급여 총액은 연봉 기준으로 종합병원 간호사의 60.9%, 중등 교사의 61.8% 수준이다. 이것은 또한 ... 을 수행한다. 그러나 개인의 선호도, 재능, 직무 등이 전문화된 실천을 이끌기 때문에 보다 제한된 역할과 기능을 수행하기도 한다. 사회복지를 잘 평가하기 위해서는 사회복지사가 전형
    리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.13
  • [사회복지]노인장기요양제도
    에 관한 기준 마련 등- 노인전문간호사제도 도입(2003년)교육, 실무경력, 시험 등 자격기준을 강화하여 노인성질환 전문성 확보이상으로 살펴본 바와 같이 장기요양보호 사업은 재가 ... 은 「시범사업 운영팀」의 간호사, 사회복지사 등이(조사원 2인 1조) 가정방문하여 「평가판정조사표」에 의거 조사실시※ 판정기준 : ADL 12항목, 간호처치 및 재활 21항목, 인지기능 ... 재가노인복지사업과 요양시설 설치에 있어 획기적인 전환점.- 사회복지사업법 개정에 의해 재가복지사업이 사회복지사업의 한 종류로서 규정.- 노인복지사업의 세부사업으로서 가정봉사원파견
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.29
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2025년 07월 10일 목요일
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