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"성취동기이론" 검색결과 1,521-1,540 / 38,689건

  • 골먼의 감성지능과 5가지 영역을 설명하고, 영화나 드라마 속 주인공의 감성지능은 어떠한지 사례 분석하시오.
    다.3) 자기동기화자기동기화는 인간이 어려움, 역경을 참고 성취와 목적 달성을 위해 노력할 수 있는 능력을 뜻한다. 골먼은 자기동기화를 이룰 수 있는 가장 큰 능력으로 만족지연, 감정 ... 성취를 이룰 수 있다면 참고 인내하겠다는 의지를 가질 수 있는 것이다.자기동기화 영역과 관련하여, 인간이 지금 바로 만족을 얻기보다 추후 더 확실한 성과를 이루기 위해서는 현재 ... , 골먼이 제시한 개념에 대해 이야기해볼 수 있을 것이다. 우선 가드너의 경우 다중지능 이론을 바탕으로 IQ가 낮은 사람이 삶의 다른 측면에서는 성공할 수 있다는 주장을 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 심리학 ) 성격 요인 (Personality Factors) 요약 할인자료
    성을 만들어 내려고 하는 노력에 대해 주의를 기울여야 하며 극단적인 외향성과 내향성 사이에서 가장 바람직한 것이 무엇인지 주의를 기울일 필요가 있다.- 동기 이론동기는 또 다른 ... 적인 상황에서 특정 과제와 관련되어 있다.- 귀속 이론과 자아 효능감언어학습에 있어서 자아 존중의 역할에 대한 쟁점과 질문의 기저에는 귀속과 언어 학습에 있어서 자아 존중의 역할 ... 에 대한 쟁점과 질문의 기저에는 귀속과 자아 효능감의 토대가 되는 개념들이 있다. 심리학자 Bernard Weiner의 연구에 근거한 귀속 이론은 사람들이 자신의 성공과 실패의 원인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간단한문제
    지침이며, 목적을 구체적 수치로 표시- 정책 : 조직의 목표를 성취하기 위한 방법을 제시- 절차 : 이론적인 근거에 따라 행동을 순차적으로 기술하여 특정업무를 하도록 제시, 자세 ... : ⑤목표설정 시 고려할 점- 구체적인 용어로 양적으로 표현- 성취 가능하고 실행할 수 있는 것- 조직의 목적과 사명을 성취하는데 적절한 것- 조직 내 사람들이 수용할 수 있는 것 ... 의 체계모형에 대한 내용으로 옳은 것은?1. 동기부여,물자2. 시간.의사소통3. 간호 전달체계4. 환자만족도 , 간호사 이직률5. 환자 중증도 , 간호서비스의 질
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.05.15
  • 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성
    형 리더십3. 지원형 리더십4. 위임형 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상황적 리더십 이론은 Paul Hersey와 Ken Blanchard가 1960년대 말에 제안한 이론 ... 으로, 리더의 행동은 부하의 성숙도(능력과 의지)에 따라 달라져야 효과적이라고 본다. 즉, 단일한 리더십 방식이 모든 상황에서 통하는 것이 아니라, 업무 수행 능력과 동기 수준에 따라 ... 다.그러나 지시형만을 고집하면 부하의 창의성과 자율성이 저해될 수 있다. 이미 업무 능력을 갖춘 경험자에게는 과도한 명령과 통제가 오히려 동기를 꺾는다. 따라서 경험 많은 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대학교 사회학의 이해 기말고사 범위 정리본
    , 성취 지위 통한 신분 이동 가능성 존재 - 골드 소프 바탕으로 7~8개 계층 계급 모형 구성- 소득 기준으로 5분위 또는 10분위로 계층 구분하기도- 소득과 자산 기준으로 상류층 ... , 중류층, 하류층으로 구분하기도 하나 모호한 기준2. 계급 이론1) 막스의 계글 갈등 이론: 사회계급은 생산수단의 소유 여부에 의해 결정된다.– Capitalism: 생산수단 ... 을 개인이 가지며 경제활동의 주요 동기는 이윤의 축적인 경제 제도 – Bourgeoisie: 생산수단을 소유하고 통제하는 ‘자본가계급’– Proletariat: 초과이윤 또는 잉여가치를 생산하지만 이를 착취당하는 ‘무산계급
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2025.01.02
  • 간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료
    - 내용이론에는 욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, XY이론 등이 있다.- 공통된 특성① 동기부여를 일으키는 요소가 무엇인가에 관심을 두기 때문에 동기부여 과정 ... 적인 행동인 한 무엇을 위해서와 함께 어떻게 하는가 하는 과정과 관련 된다.■ 동기부여의 내용이론- 동기부여의 내용이론은 ‘무엇이 사람들을 동기부여 하는가’를 밝혀내고자 한다. ... 의 첫 단계 를 다룬다.② 인간을 동기부여시키는 ‘욕구’를 강조한다.③ 개인의 심리구조를 다룬다.욕구단계이론? 매슬로우는 인간의 내부에는 단계를 이루는 5가지 욕구가 존재한다는 논리
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지 (일상생활에서 개인적 경험을 사용할 것)를 기술하시고 매슬로우 욕구단계이론에 대한 개인적인 의견을 제시해 보십시오
    했다.욕구단계이론은 1943년도에 처음 등장했는데, 사람에게 동기를 주고 싶으면 단계별로 올라가는 인간의 욕구를 이해해야 한다는 것이 중요하다고 주장했다. 인간의 욕구는 낮은 단계 ... 부터 시작해서 상위 단계로 올라가는 특성이 있다고 하였으며, 매슬로우의 이론은 브랜다이스 대학에 있을 때 쓴 ‘인간의 동기와 성격’이라는 책에서 다음과 같이 소개되었다. 총 다섯 개 ... 을 사용할 것)를 기술하시고 매슬로우 욕구단계이론에 대한 개인적인 의견을 제시해 보십시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론매슬로우는 심리학의 주된 주제는 개인이 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구위계이론을 설명하고 현대 한국인의 욕구 상태와 그 충족 정도가 어떠한 상태인지 자신의 생각을 기술하고 한국인의 욕구 상태를 긍정적으로 충족하기 위해 어떤 사회적 노력이 있어야 하는지 논하시오.
    다. 경제 성장과 기술 혁신을 통해 생활 수준은 향상되었으나, 그에 따른 사회 구조의 복잡성도 증가하였다. 이러한 맥락에서 매슬로우의 욕구위계이론은 개인의 심리적 동기를 이해하고, 사회 ... 는 개인의 행동과 동기를 설명하는 데 유용하게 활용되고 있다. 그러나 현대 한국인의 욕구 상태는 급변하는 사회적, 경제적 환경 속에서 전통적인 이론으로는 충분히 설명하기 어려운 측면 ... 게 중요하게 작용하지 않는다. 또한, 충족되지 않은 욕구는 인간 행동의 주요 동기가 되며, 충족된 욕구는 새로운 욕구의 출현을 촉진한다고 보았다. 이러한 이론은 개인의 행동과 동기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.07
  • 소비자 심리학_인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.
    소비자 심리학인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험을 제시하시오.차 례1.서론2.본론1. 인지적 학습이론2. 본인의 경험3.결론1. 서론학습은 환경 사건과 경험 ... 에 관하여 호의를 높일 수 있고, 학습으로 자사 상표를 경쟁 상표와 차별화를 둘 수 있기 때문이다. 이렇게 인지적 학습이론을 사회학습이라고 하여 조작적 조건형성의 학습이론이나 인지과정 ... 을 통합하여 학습하는 이론을 말한다. 반듀라가 제안하여 인간은 타인의 행동을 관찰 또는 모방으로 대리적 학습할 수 있다고 하는 학습 기제를 가진다. 이에 따라 본 레포트에서는 인지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 개발 1~15장 책 요약본
    과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기 ... 하도록 조직화된 집단활동에 영향을 미치는 과정이다. (Rauch & Behiling, 1984)- 바람직한 목표를 성취하기 위하여 다른 사람들을 동기부여하고 지휘하며 영향력을 행사 ... 들의 효과적 행동을 위해 그들의 동기, 능력과 만족에 긍정적으로 영향을 주는 것이다. (House, 1971)- 한 개인이 구성원에게 이미 설정된 공동목표를 달성하는데 영향력을 행사
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를
    도, 성취도 충족되지 못할 것이다.이러한 인식을 바탕으로 경영학에서는 과거 인적자원모형을 바탕으로 기업에서 도움이 되는 여러 가지 동기부여에 관한 이론을 제시하여 왔다. 이렇게 제시 ... 구성 요소를 찾고자 한 이론이 내용이론이며 동기부여가 어떠한 과정을 통해서 발생하는지를 찾는 이론이 과정이론이다. 이러한 내용이론에는 욕구단계설, 2요인이론, 성취동기이론 ... 하여 불만족의 해소가 만족을 의미하는 것은 아니며 만족 요인 충족을 통해서만이 종업원들에 만족을 증가시킬 수 있다고 보았다.성취동기이론은 인간의 욕구는 학습된 것으로 보고 무엇인가
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우 욕구 5단계이론
    매슬로우 욕구 5단계이론과, 특히 5단계인 자기실현의 욕구에 대해서 기술 해보세요.1.서론2.본론1)매슬로우 5단계이론2)매슬로우 5단계인 자기실현의 욕구에 대해서 기술하여라.3 ... 하였다. 그는 평소 모든 사람들에게 다섯 가지의 욕구가 존재 하고 있다고 가정했으며, 이들은 단계별 계층으로 인간의 동기부여 영향을 미친다고 말하였다. 즉, 인간의 욕구는 5단계 ... 의 피라미드 계층을 이루며, 이것은 하위계층의 욕구가 이루어지면, 상위의 욕구가 발생하는 등의 순서로 인간의 행동 동기가 발생한다고 하였다. 이 욕구 단계는 순서대로 일어나며, 모든
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.08
  • 간호이론의 신생기(리디아 홀)ppt 자료
    를 위한 동기가 형성 되는 것 로저스의 이론에 영향을 받음 4 이론의 배경 홀이 제시한 치료적 접근법5 이론의 개요 – 핵심 , 돌봄 , 치료이론 (Core, Care and Cure ... 간호이론의 신생기 (1950 년에서 1970 년까지 )리디아 홀 (Lydia E. Hall, 1906-1969) 목차 이론의 배경 이론의 개요 : 핵심 , 돌봄 , 치료이론 이론 ... 의 적용 이론의 평가 및 전망 관련 논문 고찰이론의 배경 3 요크 병원 간호학교 졸업 뉴욕 콜롬비아대학교 교육대학 학사 , 석사학위 요크 병원 간호학교와 포드햄 병원 간호학교 교수
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론, 매슬로우의 욕구단계를 적용한 나의 욕구, 매슬로우의 욕구단계설
    .Ⅱ. 본론1. 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설매슬로우는 인간 욕구에 관심을 가진 대표적 이론가로 미국의 철학자이자 심리학자이다. 매슬로우는 인간에게 동기 ... 를 부여할 수 있는 욕구가 계층을 형성하고 있는 것으로 파악했고, 인간 욕구에 관한 학설을 제안했다. 이 이론에 의하면 사람은 누구나 다섯 가지 욕구를 가지고 태어나는데 이들 다섯 ... 는 자신감을 포함하여, 확신, 성취, 다른 사람들로부터 받는 존경, 그리고 다른 사람을 존경하고자 하는 욕구에 이른다. 이것은 기본적으로 다른 사람들과 좋은 관계를 유지하고 친하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    이론은 아브라함 매슬로가 1943년 출간한 '인간 동기이론'을 통해 주장한 이론으로 임상시험에서 관찰된 다수의 사람들이 가지고 있는 주요 욕구를 점차 해소함으로써 이론으로 발전 ... 관계이론이란 조직 내 비공식 단체와의 집단관계를 중시하여 민주참여형 경영촉진 목표를 달성하는 조직이론으로 과학경영으로 대표되는 고전이론 뒤에 나타나는 신고전적 관점의 대표적인 이론 ... 입니다. 행정 관리와 관료주의 이론입니다. 동시에 기계화 프로세스와 노동조합 활동의 강화로 인간의 이질화가 확대되고 인간의 경제관에 기반 한 고전적 이론이 조직 문제 해결에 유효하지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.
    기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 조직이나 그룹을 목표로 이끌고, 구성원들이 그 목표를 성취할 수 있도록 동기 부여하며, 방향을 제시하는 능력 ... 다.리더십의 중요성은 개인과 조직의 성공을 가늠하는 주요 요소 중 하나이다. 리더는 단순히 목표를 제시하는 데 그치지 않고, 구성원들이 그 목표를 달성할 수 있도록 적절한 동기 부여 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론가. 리더의 세 가지 조건리더가 성공적으로 리더십을 발휘하기 위해서는 몇 가지 필수적인 조건을 갖추어야 한다. 리더십 이론에 따르면, 리더는 비전, 소통 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 허츠버그의 2요인 이론과 시사점
    , 자아실현 등의 사회적 욕구를 보완함으로써 동기부여를 이끌어낸다. 이는 직무확대, 직무순환, 그리고 직무특성이론에 기반을 두는 ‘직무 충실화’의 실천방식에 의해 이루어진다.직무 ... 하는 것이 중요하며, 과업흐름분석을 통해 전체 업무 프로세스에서 직무가 어느 위치에 있는지 알아야 한다.현대의 직무설계는 과거의 전통적 직무설계에서는 무시되었던 개인의 욕망, 성취욕 ... 충실화란, 직무에 대해 보다 많은 의사결정권을 부여하는 것을 의미한다. 중요한 직무를 부여받아 책임과 의무가 확대되고, 업무의 내재적 측면에 의해 더 큰 동기부여가 이루어지는 것이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해서 설명하고
    교과목명 : 인간행동과사회환경 매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해서 설명하고, 이론에 비추어 자신을 분석해보시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우가 본 ... , 감정적인 측면을 인간의 중요한 특성으로 여기고 인간은 성장, 생각, 느끼고 창조하며 꿈꾸고 다양한 경험을 주체적으로 구성하는 존재이다. 이러한 매슬로우의 이론에 관해 살펴보 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 매슬로우가 본 인간 욕구매슬로우는 인간의 행동을 일으키는 동기를 다섯 가지로 구분했다. 가장 강한 것부터 가장 약한 것까지 수준이 있는데 낮은 욕구는 인간 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    사회복지사 과제_ 사회복지실천기술론
    이론을 욕구이론이라고 한다. 욕구는 인간의 행동을 설명할 수 있는 동기 중 하나로 인간의 행동을 분석하고 설명하게 한다. 자기실현을 통해 본능적 욕구를 해결하고 물질적 안정, 정서 ... 합리적인 사회복지사의 역할을 담당할 수 있다. 브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉, 4가지 유형의 안정의 욕구(물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적 · 영 ... 의 역할Ⅱ. 본론 : 인간의 욕구이론1. 브릴의 욕구이론2. 욕구이론 중 현재 충족한 욕구Ⅲ. 결론 : 인간의 욕구이론 및 삶에서의 욕구Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 : 사회복지사의 역할사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 조건형성 및 조작적 조건형성 관련 실험을 요약하고 조건형성 원리를 교육분야에 적용할 수 있는 방법에 대해 고찰하시오
    는 능력을 키울 수 있다. 또한, 긍정적인 강화를 통해 학습자의 동기부여를 높이고 지속적인 학습을 유도할 수 있다. 이러한 접근 방식은 교육 분야에서 학습자의 성취를 높이고 학습 ... 하고 행동할 수 있는 능력을 키울 수 있다. 또한, 긍정적인 강화를 통해 학습자의 동기부여를 높이고 학습의 효율성을 높일 수 있다. 이러한 교육적 접근 방식은 학습자들의 성취를 높이고 ... 를 통해 학습자는 자신의 행동이 원하는 결과를 가져올 것임을 예측하고, 이에 따라 적절한 행동을 취할 수 있게 된다. 실험 결과와 이론적 배경을 바탕으로, 스키너의 상자 실험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
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2025년 08월 29일 금요일
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