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"사회적기업가정신" 검색결과 1,521-1,540 / 5,199건

  • 기업정신의 구성요소는 무엇이며 성공한 창업가의 기업정신을 사례로 들어 설명하시오
    기업정신의 구성요소는 무엇이며 성공한 창업가의 기업정신을 사례로 들어 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회기업정신의 정의2. 기업정신의 구성요소1) 혁신 ... - 내부네트워크6) 성공한 창업가의 기업정신을 사례 - 공동체4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국의 사회기업은 1990년대 초반 빈민지역에서 시작한 생산공동체운동 ... , 주로 빈곤층이나 취업의 취약계층에 대한 고용창출 정책은 1997년 외환위기 이후 확대되어 왔고 또 다른 새로운 대안으로 사회기업이 모색되었다. 따라서 본론에서는 기업정신
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22
  • 그린마케팅 독후감
    하는 활동이라 정의 할 수 있다.그린마케팅을 수행하는 기업이 갖추어야 할 핵심 가치는 사회에서 요구되는 사회적 책임과 지속가능성 개발, 이를 수행하는 기업정신이라 할 수 있다. 기업 ... 스스로 자발적인 그린마케팅의 실천 가치를 마련하여야 하는데, 이는 인간과 환경을 위한 창의적인 혁신을 필요로 하는 것이므로 기업기업정신에서 찾아야만 한다.지속가능성, 사회 ... 적 책임, 기업정신의 세 가지 가치체계를 기본으로 마케팅전략이 마련되어야 그린마케팅전략으로서 의미를 갖게 된다. 그린마케팅이 성공을 거두려면 전략적인 차원에서 자사의 능력, 고객, 경쟁을 모두 고려될 수 있어야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 유일한 평전 (유한양행 창업주, 국내 기업 창업주 관련 독후감 쓰기)
    에는 스탠포드 대학원에서 국제법을 수강했다.□ 유일한의 기업정신유일한은 누구보다 청렴한 기업정신을 삶 속에서 실천한 기업가로 알려져 있다. “일한은 회사에서 가족들을 대하 ... 의 기업정신은 창립정신기업정신이 담긴 ‘유한의 정신과 신조’를 통해 확인할 수 있다. “우리는 힘을 다하여 가장 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에게 도움을 주자. 그렇게 하기 ... 는 역사적으로 보아 오랫동안 양반들이 지배하는 사회였고, 그들은 육체노동을 금기시하여 만약 양반이 기능공이 된다면 통혼을 하지 않을 정도로 천하게 생각하였다. 유일한 박사가 안타깝
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.06
  • 창업전략(신설창업전략, 기업인수전략, 독점판매권가맹전략)
    창업전략(신설창업전략, 기업인수전략, 독점판매권가맹전략)목차창업전략I. 신설창업 전략II. 기업인수 전략III. 독점판매권가맹 전략* 참고문헌창업전략기업정신을 실현하기 위한 ... 이나 서비스가 우리의 전문성에 부합하는가? 시장성 ? 수익성 ? 사회성에서 매입할 가치가 있는 사업인가? 현재의 재무상태는 양호한가? 앞으로 발전시킬 가능성은 있는가? 인수가격은 정당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16
  • 인강 기업정신 및 창업기초 강의노트 족보
    일2. 사내 기업정신 활성화 방안1) 기업이 원하는 인재상#기업이 채용하기를 바라는 인재상의 변화성실, 근면, 정직, 책임 창의, 도전, 열정, 글로벌 역량, 인성#매출액 100 ... 대 상위기업들이 원하는 인재상-창조경제 시대에 요구되는 기업정신. 인재로 가득 찬 기업이 경쟁력을 가짐.#사내 기업정신‘혁신’기존 기업이 변화하지 않으면 성장할 수 없다.글로벌 ... 벤처의 장려’누구나 아이디어를 낼 수 있도록 조직 차원의 지원기존 조직 내에서 별도의 비즈니스 조직을 창출2) 사내 기업정신을 어떻게 활성화 시켜야 하나?알렌 긴스버거 “새로운
    시험자료 | 113페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.26 | 수정일 2017.06.11
  • (A+ 레포트,시험대비) [한국형 기업정신] 호암 이병철의 기업정신과 삼성
    호암 이병철의 기업정신과 삼성"인간에게는 저마다 그릇이라는 것이 있다. 나는 남보다 특출 했다고 생각하지 않는다. 다만 내 그릇에 알맞은 분야에서 국 가 사회의 진운에 공헌 ... 아 산업보국, 인재양성의 기업가적 소양과 기업정신으로 이어졌다고 볼 수 있다. 호암의 자서전에 따르면 그는 어린 시절 서당 공부시절에 성적은 훌륭하지 못했지만 남들에게 뒤지는 것 ... 다. 그리고 이것이 1960년 이후 삼성그룹으로 발전하는데 크게 기여했다.1950년대에 이 회장의 제조업 진출결정은 한국경제 여건에 잘 적응하였으며 이것은 이 회장의 혁신적 기업정신에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.11
  • 기업경영 ) 성공한 기업가 또는 기업을 소개
    다. 특히 빌게이츠의 기업정신을 크게 능력과 사회 환원 두 차원으로 나누어 살펴보면서 어떤 영향을 주었는지를 알아보도록 하자.1. 능력우선, 빌게이츠의 능력과 도전 정신으로 인하 ... 는 매출과 연관되는 중요한 요소이기 때문에 이런 이미지의 추락은 매출 저하로 이끌고 일하고 있는 많은 사람들이 경제적 어려움을 갖게 되는 계기가 된다.그러므로 좋은 기업정신을 본받 ... 는 것은 중요한 학습이라 볼 수 있다. 이러한 학습을 통해 기업의 이미지를 향상시키고 더 많은 수익을 창출할 수 있기 때문이다. 또한 단순히 기업정신을 설명하는 것에서 그치
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.18
  • 벤쳐캐피탈 시장과 정부의 역할
     실패를 너그럽게 봐주는 사회적 분위기 부재  창업가에게 개인적인 보증을 요구함 (개인의 리스크↑)기업정신의 부재*2. WFG의 실패요인II. 벤처캐피탈의 성공조건 - 독일경험 ... 기능 인 모니터링과 경영지원을 못함)*2. WFG의 실패요인II. 벤처캐피탈의 성공조건 - 독일경험으로부터 교훈기업정신의 부재 이유  1970, 80년대 독일은 대기업이나 은행 ... 의 벤처투자 -주식시장Technology-기술축적 -지적재산권 보호인적자원-우수한 인적자원 -기업정신*3. 벤처기업 및 벤처캐피탈 활성화 조건III. 벤처캐피탈 산업 활성화
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29
  • 경영자와 기업정신 (삼성과 현대를 중심으로 - 이병철과 정주영 비교)
    경영자와 기업가의 정신 삼성과 현대를 중심으로경영자란 ( 기업정신 ) 정주영 과 이병철 삼성과 현대 Q A IndEx의사결정 경영활동 조직 지휘 감독 책임자 경영자 란 ?도전 ... · 개척 · 사업국보정신 · 노사공동체 · 신념 기업정신 고객만족 · 인간존중 · 창의와 혁신 · 절약“ 기업정신 은 곧 위에서 부터 온다 . 어떤 조직이 특별한 정신을 갖 ... 고 있다면 , 이는 분명 그 조직 을 이끄는 리더의 정신 이 남달랐기 때문 ” 기업정신자수성가형 기업가 유산상속형 기업가 끈기 고슴도치 대담함 통찰 여우 치밀함기업정신
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.30
  • 한양대_HELP3_ 헬프3_중간기말_A+보장
    (Innovation and Entrepreneurship)에서 기업가는 새롭고 이질적인 것, 유용한 가치를 창조해내고 있는 경영자라고 정의함.-기업정신을 새로운 문제나 새로운 기회 ... . 7강. 기업정신(취업 및 창업)8. 8강. 경영과 리더쉽9. 9강. 초인류 조직의 조건 : 가치,미션,비젼10.10강. 인재육성과 학습조직11.11강. 동기부여와 신뢰구축12 ... 한 기존에는 존재하는 조직에서도 역시 이러한 기업정신의 중요성을 강조함.★론스타드(Ronstadt)교수-자신의 저서 에서 기업정신이란 새로운 사업을 일으키는 것.-새로운 사업
    시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.05
  • 실천적 직업윤리 의식을 지닌 기업정신 사례연구 "LG" A+받았습니다.
    실천적 직업윤리 의식을 지닌 기업정신 사례연구1. 기업가 故구본무 2. LG 는 ? 3. 기업면에서의 직업윤리 4. 사회면에서의 직업윤리 5. 배울점 6. 동영상 목 차기업가 ... 기업면에서의 직업윤리 품질제일주의와 개척정신 LG 전자의 선전 이유 남들이 하지 않는 것을 최초로 하여 최고가 되자 ! + 수년간의 연구 끝에 신뢰성과 내구성에 집중한 제품 출시사회 ... 면에서의 직업윤리 LG 의인상 기업인으로서 노블리스 오블리주 실천 “국가와 사회정의를 위해 자신을 희생한 평범한 사람들에게 기업사회적 책임으로 보답한다”사회면에서의 직업윤리
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.06
  • 리처드 브랜슨의 기업정신 (리더쉽)
    버진 그룹 리처드 브랜슨의 혼 , 창 , 통* 진 정한 기업정신과 혼창통 * 혼 : 재미를 원칙으로 한 행복추구 * 창 : 엉뚱하고 용감한 도전의식 * 통 : 환경보호에 힘쓰 ... 는 친근한 회장님 * 대 한민국에게 닥친 과업 목차1. 진정한 기업정신과 혼창통 기업정신 : 성취동기 , 독립성 , 자신감 , 희생정신 // 투자확대 , 생산 〮 고용증대 그러나 ... , 잇따른 기업비리와 기업정신의 부재1. 진정한 기업정신과 혼창통 기업정신의 회복과 쇠퇴는 곧 경기회복과 쇠퇴 아시아경제 , 기업정신 · 경기심리 냉각조짐 (2017.2
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.25 | 수정일 2017.11.24
  • [기업과경영의이해] 요약 (중간요약)
    있다.-기업정신과 창업기업정신은 새로운 기회를 창출하는 전략적 사고와 위험부담을 감수하는 태도.창업 기업기업으로서의 형태를 갖추고 새로 시작하는 벤쳐이다. 창업기업 ... 나 service를 생산하거나 판매하는 활동을 말한다.-기업의 개념기업의 개념은 피터 드럭커가 정리 한 것으로 기업은 이윤추구, 사적 소유, 독립적 경영의 토대 위에 세워진 사회 ... 구조이고, 이것은 영구적이나 주주는 일시적이다. 기업의 경제 행동의 성패를 평가하는 요소는 수익성이다.(경제 행동 = 수업받은 것, 수익성 = 성적)-사회적 조직으로서의 기업기업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.02 | 수정일 2019.04.03
  • [비전][비젼][비전 개념][비전 전제조건][비전 리더십]비전(비젼)의 개념, 비전(비젼)의 전제조건, 비전(비젼)의 리더십(리더쉽), 비전(비젼)의 단계, 비전(비젼)의 전략
    해주기를 기대하는 등 한국행정의 역할과 관련하여 논란이 많은 것이 현실이다.이와 함께 미국 컨설팅 회사인 엑센추어가 최근 보고서를 통해 ‘한국에서는 기업정신(Entrepreneurship ... 고 있음을 의미한다고 할 수 있다.이와 같은 상황에서 한국행정이 추구할 비전은, 행정 자체적으로는 기업정신을 보유하는 한편, 민간이 수행할 수 있는 영역은 사회 각 부문이 자율 ... 의 내부 협력을 통해 가치를 창출하는 태도를 의미하는 ‘기업정신’을 발현하지 못한다는 것은 글로벌화, 디지털화, 지식경제화 등으로 특징 지워지는 환경에 한국행정이 아직 적응하지 못하
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    을 발휘하게 하는 근본은 두 가지 자질에 있다. 하나는 '생각하는 것'과 다른 하나는 선교사와 같이 '사명감의 열정'이다.기업정신과 발명가는 매우 밀접한 관계가 있는데 기업정신 ... 사회나 조직에 새로운 가치관과 구조를 주기에 충분한 리더십이 변혁적 리더십이기 때문이다. 구성원들을 구성원으로 보지 않고 그저 아랫사람, 부하라는 단체로 봄으로써 그들의 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 이금룡 코글로닷컴 회장
    다면, originality가 없다면 망한다 = 기업정신단순한 하드웨어만 가지고 성공할 수 없다. 소프트웨어가 같이 뒷받침되어야 한다최근에는 하드웨어와 소프트웨어의 결합에 의한 임베 ... 고, 도와주되 대가를 바라지 마라나쁜 인연은 빨리 끊어야 한다. – ex) 허황되게 이야기하는 사람, 윤리에 어긋나는 사람4. 기업정신을 갖자(1) 끊임없이 호기심을 가지 ... 의 시대이다. 축적된 지식이 없다면 그 사회에서 성공하기 어렵다.국가, 기업이나 개인이나 어떤 경우던지 지속적으로 성정해야 한다.성장이 멈추는 순간 재앙이 온다끊임없는 변화를 기회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12
  • 차별의 역설 (시민교육-소감문)
    은 나라의 기준으로 경제, 기업정신, 국가경영 및 통치능력,교육, 개인자유, 보건, 안전 및 안보, 사회적 자본 등 8개 분야의 점수를매겨 살기 좋은 나라 순위를 정한다. 하지 ... 는 것이 아닌데도, 한국에서는 모든 사람들에게 같은 기준과 목표치를 요구하고 이를 숫자로 평가한다. 어떻게보면, 남들과 다른 것이 당연하고, 다양성이 존재한다는 것은 다원화된사회
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.28
  • 미래 중소기업 특징
    태도라고 할 수 있으며 기업정신을 가진 인재가 늘어갈수록 우리 사회가 발전할 수 있을 것이다.2) 기업(조직) 차원: 급변하는 기업 경쟁 환경에서 경쟁력을 확보하기 위해 끊임없이 ... 으면 언제 도태될지 모르는 것이 최근 기업환경이다. 기업정신을 강조하고 그 정신을 가진 인재를 육성하는 것이 필수 생존요소.3) 사회 전체적인 차원: 빈부의 격차, 실업의 증가 ... , 다문화 사회 등 다양한 사회적 문제를 해결하기 위해서 사회기업정신이 요구된다. 이러한 문제를 진취적이고 혁신적으로 해결하고자 했을 때 우리 사회가 건강하고 균형된 발전을 이룰
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.07
  • 경영통계학 ) 사회기업의 생산성을 결정하는 인적요인 /// 자신이 쓰고 싶은 논문 제목을 선정 선행 연구된 논문의 사례를 두 가지 첨부 후 참고 문헌에 대한 본인의 생각을 서술함으로 보고서를 작성
    이 컸다. 연구에서는 리더십보다 기업정신사회적 평판에 영향을 미치는 이유는 사회기업의 특성에 기인한다. 사람들이 사회기업에 기대하는 것은 일종의 가치이기 때문이다.3 ... 적 평판을 결정하는데 있어 기업가의 경영역량 역시 유의미한 수준으로 관계가 있었다. 단 여기서 그 경영역량의 핵심은 조직 내부를 대상으로 하는 리더십보다는 외부에 보여지는 기업정신 ... 시면 됩니다.제목: 사회기업의 생산성을 결정하는 인적요인목차1. 서론2. 본론1) 선행연구 소개2) 선행연구 세부 분석3) 선행연구 평가3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론경영통계
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.06.19
  • 정책결정자와 집행자의 관계유형
    를 독점하고, 전문성과 기술 등의 능력을 보유하고 있으며, 기업정신으로 진취적인 정책목표와 수단을 결정하고, 정치적 기술을 발휘하여 이해관계를 조정하면서 정책결정과정을 지배한다. ... 에는 전문직업관료가 집행자가 된다. 중앙정부가 결정자가 되면 지방자치단체와 시민사회단체 및 지역사회조직이 집행자가 된다고 볼 수 있다.일반적으로 중앙정부의 행정기관, 지방자치단체, 시민 ... 사회조직, 지역사회조직을 정책집행자로 이해할 수 있다.정책결정자와 정책집행자의 관계는 여러 가지로 분류될 수 있다. 여기에서는 나카무라와 스몰우드(R. Nakamura & F
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.11
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2025년 08월 23일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감