"비동시성관리전략"의 검색결과 입니다.

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"비동시성관리전략" 검색결과 1,521-1,540 / 38,964건

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다음사례를 여성 리더십과 젠더 통합 리더십 으로서 해결방안을 제시하시오.

을 지향하는 전형적인 사람입니다.능력도 있고 행동력도 뛰어나다.부서에는 세 명의 여성직원 가운데 보스적인 존재임과 동시에 다른 계장들어 비해서도 결코 뒤떨어지지 않는 능력을 발휘 ... 적절한 대응전략과 함께 전문 지식과 능력을 발휘하도록 교육하는 것에 매우 중요합니다.2. 젠더 통합 리더십김지숙양의 경우, 세 명의 여성 최고위 관리자들 중에 한 명으로서 보스적인

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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한국 중,고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입하는 방안을 제시하시오

및 개입을 위한 실천 전략 제시?(1) 위기 가정 아동 조기발견 시스템?(2) 사례관리 기반 통합지원 모델?(3) 정서·사회적 지지 그룹 및 또래 멘토링 프로그램?(4) 지역사회 ... 이나 임시적 지원만으로는 회복이 어렵다. 따라서 예방과 조기 개입의 관점에서 다층적인 사회복지실천 전략이 요구되며, 이에는 조기 발견 체계 구축, 사례관리 중심 통합 지원, 집단 ... 은 단순 학생들을 조기에 식별하고, 맞춤형 개입과 자원 연계를 통해 학업과 정서 회복을 촉진하는 실천 전략을 제시하는 데 그 목적이 있다. 더 나아가 학교가 단지 교육의 장을 넘어 사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.18

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로지스올 SCM 영업 및 운영관리 자기소개서

한 사례가 있습니다. 당시 저는 기존의 수작업 기반의 관리 방식이 비효율적이라는 점을 발견하고, 간단한 엑셀 기반의 관리 시스템을 제안했습니다. 이를 통해 기기의 회수율을 15 ... 로지스올 SCM 영업 및 운영관리 자기소개서1. 회사를 선택할 때 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 로지스올 그룹에 지원한 동기에 대해서 설명해주시기 바랍니다.저는 회사 ... , SCM(공급망 관리) 분야의 강력한 전문성과 디지털 전환을 통해 고객사의 공급망 최적화를 실현하고 있는 점은 제게 깊은 인상을 주었습니다. 저는 대학 시절 물류학 수업에서 SCM

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01

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경기 불황에 대처하는 기업의 전략 - 인력 보충 전략

은 제조 선진국에서 100년이 넘은 장수 기업들은 대부분이 불황기에 인재를 확보하고 육성하는 것을 기본적인 인재 관리 전략으로 채택하고 있다. 이런 기업은 특히 채용과 감원 ... 잡스 애플 전 CEO는 다른 전략을 택했다. 그는 오히려 연구·개발비를 확대하면서 공격적 경영을 지속했다. 특히 잡스 전 CEO는 고용과 사업의 축소 과정에서 회사를 떠난 경쟁 ... 경기 불황에 대처하는 기업의 전략 - 인력 보충 전략경기 불황에 처한 기업 상황경기 불황에 대처하는 기업 전략에는 다양한 것이 있다. 우선 경기가 불황에 빠지면 기업은 혼란

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

으로만 인식하는 관점이 점차 인적 자원이 하나의 대상이며, 어떻게 하면 전략적으로 활용할 수 있는지 파악하는 관점으로 변화하고 있는 등 인적자원관리 역시 점차 전략적으로 바뀌어가 ... 공식집단의 형성에 영향을 준다고 할 수 있다. 이러한 비공식집단은 조직 구성원이 조직에 대해 가지는 감정이나 몰입에 있어서 많은 주게 된다.4) 이동관리의 의의와 필요성, 효과이동 ... 한 과정이라고 할 수 있다.특히 인적자원 역시 자원임과 동시에 인간성을 갖춘 사람이라는 점에서 인적자원의 확보관리는 조직 구성원이 자신과 조직의 상호관계를 어떻게 생각하도록 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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미셸 푸코 <<성의 역사 1>> 5장 발췌 및 독후감

었고 노예와 자식으로부터 생명을 거두어들일 수 있었다. (153)(...) 어쨌든 생살여탈권은 상대적이고 제한된 근대적 형태이건 고대의 절대적 형태이건 비대칭적 권리이다. 군주는 죽일 ... 하는 권력의 이면이다. 전투의 전술을 뒷받침하는 원리, 즉 살아남을 수 있기 위해 죽을 수 있어야 한다는 원리는 국가 간 전략이 되었지만, 문제되는 실제는 더 이상 주권의 법적 실체 ... 될 수 있겠는가? 이와 같은 권력의 경우에 사형의 집행은 한 개이고 동시에 추문이자 모순이다. 그래서 사형 집행은 터무니없는 범죄 자체보다는 극악무도하고 교정 불가능한 범죄자와 사회

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.28

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창업경영 ) 영화 파운더 보고 주인공의 창업 전략과 마케팅전략을 조사하고 각자 느낀점을 작성

창업경영영화 파운더 보고 주인공의 창업 전략과 마케팅전략을 조사하고 각자 느낀점을 작성창업경영영화 파운더 보고 주인공의 창업 전략과 마케팅전략을 조사하고 각자 느낀점을 작성1 ... . 맥도날드를 확장 시킨 레이 크록의 창업 전략과 마케팅 전략2. 영화를 보고 난 후의 느낀 점3. 참고 문헌1. 맥도날드를 확장 시킨 레이 크록의 창업 전략과 마케팅 전략영화 ‘더 ... 화를 이루여 이것을 주요한 수입원으로 삼았고, 한번 가맹비를 받은 후엔 해당 가맹점을 전혀 신경 쓰지 않았다. 그러나 레이 크록은 가맹비를 최저가로 책정하여 업주들이 쉽게 가맹점을 열 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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[A+ 우수 독후감] '가짜 노동' (저자 - 데니스 뇌르마르크, 아네르스 포그 옌센)

는 생산성을 유지하는 동시에 텅 빈 노동을 피하는 전략에 대해 논의합니다.이를 통해 가짜 노동이 어떻게 다양한 사회적 맥락에서 발생하고 유지되며, 이로 인한 문제와 파급효과 ... 일과 삶의 의미를 찾는 방법과 관리자의 역할에 대한 솔직한 조언을 제시합니다.책은 가짜 노동이 개인, 조직, 사회에 끼치는 영향뿐만 아니라 현재의 노동 시장에서 발생한 변화와 미래 ... 나시합니다.2장을 통해 독자는 노동이 어떻게 텅 빈 경험으로 이어지는지, 그리고 이러한 현상의 배경에는 어떠한 사회적, 경제적 요인이 작용하는지에 대해 깊이 이해할 수 있을 것

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가

의 중요성④효율성 증대를 위한 수직적 관리의 중요성3. 다음 중 채용관리의 유형 중 Buying 전략의 장점이 아닌 것은? (5점)①요건 충족자 직접 투입②교육·훈련비 절감③타성에 젖 ... 력, 그리고 변화속도가 빨라지면서 환경대응력이 중요하면서 인적자원관리가 중요하게 되었다.Q3. 4번(해설) Buying 전략을 적용하면 조직 내부의 사기와 충성심은 저하될 것이며, 내부 직원의 사기는 making전략을 선택할때의 장점이 된다. ... 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 진행최종평가1. 다음 중 인적자원관리의 다양한 활동에 포함되지 않는 것은? (10점)①직무분석②퇴직관리③경력개발④품질관리2. 인사

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

의 발 빠른 변화를 지각하고 더욱더 다양해지는 고객의 요구에 대처하면서 경쟁자들에 비해서 월등한 위치를 선점하기 위하여 정보시스템의 전사적인 사용을 필수로 하고 있다. 오늘날 기업 ... 표준화 모듈을 기본으로 요구사항과 해당 기업의 업무 환경에 적절하도록 고도의 고객화를 부가하여 정보시스템을 수립하고 그 관리와 활용은 기업 자체의 인력으로 이행하는 형태를 보인다 ... . 서비스 창출 효과요즘에는 정보시스템이 기업의 업무를 뒷받침하는 역할에서 기업의 전략을 이행하는 전략 방법으로서의 역할이 두드러지면서 기업의 경제적 우위를 확충해 격심한 경쟁 환경

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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(사회복지실천론 토론) 기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심 기록)에 대하여 서술하시오. !!!!!예시자료 포함!!!!!

OO은 오늘 상담에 참석하여 최근 불안감에 대해 논의하고 대처 전략을 모색했다. 이 상담은 그녀가 불안 증상을 효과적으로 관리하는 데 도움이 되는 지원과 지침을 제공하는 것을 목표 ... 은 스트레스 요인과 부정적 사고 패턴을 관리하는 데 활용한 이완 기술 및 인지 재구성을 포함하여 점점 늘어나는 대처 전략 레퍼토리를 보여주었다.요약 및 권장사항: OO의 치료여정에서 긍정 ... 한 g) 기밀 및 윤리: 과정기록은 윤리적 지침을 준수하고 고객의 기밀을 유지한다. 때문에 안전하게 보관되어야 하며 클라이언트의 관리에 관련된 승인된 개인이 아닌 이상 기록물을 확인

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.08

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오스템임플란트_ESG경영전략_자소서

입사 지원 분야와 연관된 본인의 경력사항, 직무 수행 경험(경력) 등을 설명해 주세요. (최소 10자, 최대 5,000자 입력가능)저는 소통능력을 바탕으로 현대백화점그룹사 전략 ... 기획조정본부실에서 주관하는 그룹사 전략과제로, 기존 프로세스를 개선하여 2030년까지 계열사별로 단계적으로 추진하는 과제였습니다. 저는 제조기반이 없는 상황을 고려하여, 향후 ... 결정을 효율적으로 진행하고 점진적인 품질안정화에도 기여할 수 있을 것이라고 생각하였습니다.그러나, 품질관리팀은 서로 다른 회사의 필터 통합 후 양산 시 불량 증가 가능성으로 인해

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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만성질환의 종류와 원인 및 예방방법에 대해 서술하시오

적인 메커니즘을 형성합니다. 따라서 개인의 연령과 성별에 맞는 맞춤형 건강관리와 예방전략이 매우 중요합니다. 효과적인 만성질환 예방을 위해서는 개인의 고유한 특성을 고려한 포괄적인 ... 접근이 필요합니다. 정기적인 건강검진, 개인별 맞춤 건강관리, 그리고 조기 스크리닝은 만성질환으로부터 자신을 보호할 수 있는 핵심 전략입니다.5. 건강한 식습관건강한 식습관은 만성 ... 적으로도 큰 부담을 초래하고 있어 심각한 사회적 이슈로 대두되고 있습니다. 본 에세이의 주요 목적은 만성질환의 복합적인 원인을 심층적으로 분석하고, 효과적인 예방 및 관리 방안을 제시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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특정 산업에 속한 한 개 기업을 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오

과목명 : 경영전략론주제 : 1. 특정 산업에 속한 한 개 기업을 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오(분량: 3페이지, 20점 만점)(1) 산업에 대한 다섯가지 세력모형 ... 의 수익성이 있고 동시에 진입 장벽이 거의 없을 떄 경쟁이 심화되게 된다.진입장벽(Entry Barrier) 분석을 통해 신규 경쟁자의 진입을 예측한다. 정부 정책이나 투입 원재료 ... 의 위협을 막아내기 위해 '백화점은 백화점다워야 한다'는 정유경 총괄사장의 지론 아래 명품을 필두로 한 '고급화' 전략을 내세워 이번 코로나 위기를 겪어내고 있는데 예컨대 강남점

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.09.22

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전략적인적자원개발론_전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.

을 수행하지만, 일부 기업에서는 전략을 수립하려는 시도를 하기도 한다. HRD 전문가는 관리자들을 대상으로 비규격화 된 서비스를 제공하는 내부 학습컨설턴트의 역할을 담당한다. HRD ... 적자원개발 계획 및 정책인적자원개발 전략, 정책, 계획5일선 관리자의 몰입 및 참여일선 관리자와의 전략적 파트너십6보완적 인적자원관리 활동의 존재인적자원관리자와의 전략적 파트너십7 ... 를 추구함과 동시에, 변화를 이끌어내는 조직변화 컨설턴트로서 혁신적이고 전략적인 역할을 수행한다. 조직내부에는 강력한 학습문화가 형성되어 있고, Garavan의 9가지 전략적 인

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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인적자원의 인적자본으로의 전환 전략

에서 인간답게 살 수 있는 전제인 동시에 인간이 기계와 기술의 우위에 설 수 있는 중요한 방편이 될 것이다. 인적자원의 중요성을 알고 잘 관리하고 투자하는 국가나 기업이 경제적 우위 ... 을 모색해 왔으나 여전히 한국형 인적자본전략을 확립하지 못하고 있다. 한국형 인적자원관리의 방향성을 연구한 허정수, 윤영숙(2009)에 따르면, 연공서열주의, 직급제, 미흡한 직무훈련 ... , 미성숙한 노동시장이 한국의 인적자원관리의 문제점이라고 지적하며 한국의 가족공동체주의와 인간존중의 문화를 비롯하여 기업전략에 적합한 인재선발과 육성이 필요하다고 강조하기도 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

직원의 수용성이 높게 나타난다.목표관리 평가방법를 추구하는 이유는 개인의 목표 관리가 아닌 조직의 성과 창출을 위한 것으로 조직의 전략과 개인의 행동이 잘 맞춰질 수 있도록 해야 ... 하는 이유는 개인의 목표 관리가 아닌 조직의 성과 창출을 위한 것으로 조직의 전략과 개인의 행동이 잘 맞춰질 수 있도록 해야 한다. 또한 결과지향적 평가기법으로써 행위지향적 평가기법 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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a받은 유통물류 과제입니다

및 사후관리까지 쿠팡이 직매입한 물류 서비스와 같이 제 공하는 통합 물류 서비스이다. 이 서비스를 통해 쿠팡은 물류 고정비를 낮추고 물류 손실을 줄이는 역할을 하고 동시에 판매자 ... 라는 입장이다.쿠팡의 라스트 마일 물류 서비스의 비가격 차별화는 강력 한 마케팅 수단이지만 동시에 고비용 비즈니스 모델이기 때문에 지속적인 자금 수혈이 이루어지지 않으면 기업 도산 ... 제목: 디지털 유통물류의 기업 사례와 쿠팡의 전략분석과 발전방향주제: 디지털 유통물류의 현상과 발전현황1. 서론2. 전자상거래의 기업 사례3. 쿠팡의 기업 현황3.1. 창업 시작

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.05.12

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[A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

은 경영학의 성선설과 성악설이라는 별칭을 가지고 있을 정도로 극과 극을 주장하고 있다. X는 인간은 게으르고 수동적이므로 동기부여를 위해 금전적 보상과 동시에 통제를 통하여 관리해야 하 ... 성숙 이론”은 인간 본성에 대하여 새롭게 주장했다.인간은 미성숙 단계에서 성숙 단계로 발전하기 때문에 성숙 기회를 얻을 수 있는 관리 전략이 필요하다는 이론이다.1954년 매슬로우 ... 요인을 별도로 충족시켜야 만족의 상태에 이른다고 주장했다. 이 주장이 타당하기 위해서는 관리자는 종업원에게 동기부여를 위해 위생요인과 동기요인 두 가지를 동시에 충족시켜 줘야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.12.02

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경영)(1) BSC(Balanced Score Card)의 4가지 관점을 포함하여 전체 구조를 도식으로 표현해 보시오. (2) BSC(Balanced Score Card)의 4가지 관점에 대해 간략하게 설명해 보시오.

위하여 나온 것이 바로 BSC로, BSC는 기존 재무적 관점에 비재무적 관점인 고객 관점, 내부 프로세스 관점, 학습 및 성장 관점을 추가하여 경영 성과관리를 균형 있게 하고 기업 ... 의 주요 목표인 정시성을 달성함과 동시에, IT기업에서 필요한 전문성을 확보하는 것이 중요하다.이런 면에서 봤을 때, 모바일 전용 쇼핑몰 관리자로서 고려하여야 할 BSC의 요소 ... 관점에 대해 간략하게 설명해 보시오.1. 경영활동을 관리하고 모니터링 하는 방법 중 하나인 BSC(Balanced Score Card)에 대한 질문이다. 물음에 답하시오.(총 40

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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