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"문제해결능력개발실무" 검색결과 1,521-1,540 / 17,873건

  • 기본간호학 보완대체요법
    으로 판단되면 법적인 권한 내에서 대상자 및 대상자 간호에참여하는 의료팀들과 함께 대상자의 건강 문제 해결을 위해 논의하거나 제언할 수 있어야 한다.총체적 간호사정 지침사정요인문제 ... 는 모든 간호행위간호사들로 하여금 그들의 간호지식, 이론, 실무와 직관 등을 이용 -> 대상자의 치료적 동반자가 되게끔 유도하는간호실무분야.인간의 총체성. 즉 신체, 정신, 감정 ... 과 관련된 주관적 경험, 건강신념 및 가치 등을 존중총체적 간호사는 대상자들의 생리적 심리적 및 영적 요구를 치료하기 위해 보완대체요법을 임상실무에 적용할 수 있다1)치유과정 동안 함께
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.
    가 발생하고 있습니다. 그중에서도 고령화, 장애인 복지, 아동 학대, 청소년 문제 등은 심각한 사회적 도전 과제입니다. 이러한 문제해결하고자 사회복지사는 클라이언트와의 관계를 형성 ... 하며 문제를 파악하고 해결책을 제시해야 합니다. 특히, 저는 장애인 복지 실천에 관심을 두고 있으며, 그 이유는 장애를 가진 사람들이 겪는 신체적, 심리적, 그리고 사회적 어려움 ... 폭력 피해자를 위한 쉼터는 심리 상담과 법적 지원을 제공합니다. 이러한 사례들은 사회복지실천현장이 클라이언트의 다양한 욕구를 충족하고 문제해결하는 데 중요한 역할을 한다는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.04
  • 사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오. 서론
    되어 왔다. 우선 공공정책에서 사회복지의 조직과 행정에 대한 관심 의 증대는 점차 심해지는 사회적 와해와 그러한 문제들의 해결을 위한 사회적 개입에 의한 대규모의 공공투자로 말미암 ... 를 가지고 있다고 할 수 있다. 예를 들어, 문제 파악 및 해결 과정, 상호 연관된 하부조직의 상호작용 체계로서의 의사결정 및 대안 선택에서의 가치 판단 요소의 존재, 운영 관리의 객관 ... 한다. 이를 중심으로 공통점만 추려서 정리하자면 다음과 같다.(ⅰ) 행정은 일차적으로 문제해결의 과정으로서, 문제의 확인, 문제가 지닌 다양한 측면의 연구, 문제해결을 가능하게 할 계획
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육보고서_한국생산성본부_생산관리종합_230328
    시방을 결정품종의 한정저가(低價)생산설비범용(汎用)설비 사용전용(專用)설비 사용수행목표의 중요도납기품질원가생산능력의 이용도원가품질생산능력의 이용도고객 서비스운영상의 주요문제생산활동 ... 의 관리납기 관리예측 및 계획생산재고관리생산관리 문제점 및 해결 방안업무기능생산관리 문제해결방안수요와 생산 동기화영업과 생산의 상호 업무 협조 미흡제조 리드타임이 길어 단납기 대응 ... 의 문제점 파악 어려움재고 관련 비용 증가생산 리드타임의 장기화공간 활용의 효율성 저하생산성의 저하신제품 개발의 지연자재관리 기능1자재소요계획 – 소요량 판단2구매/발주 – 구매
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15
  • 간호이론 2022] 1)간호이론의 필요성 2)오렘의 간호이론 적용, 만성질환자 간호계획 작성
    의 설명이 가능해진다.⑤ 통제적 기능통제성은 연구문제해결과 관련 없는 변수들의 영향을 제거하고 오류의 가능성을 최대한 감소시키기 위해 규칙을 적용하는 것이다. 다양한 원인에 의해 ... 적으로 개발하고 발전시키도록 하였다. 오렘의 간호이론은 오렘 자신의 개인적 연구와 학생, 실무자, 연구자, 교육자, 행정가 및 학자들과 협동 작업을 통해 40년 이상의 기간 동안 ... 자문관이었을 때 생겨났으며, 1959년 자격 간호사 과정의 실무 간호사들을 위한 교과과정으로 개발의 지침으로 처음 발표되었다. 오렘은 간호의 정의를 “간호가 필요하다가 판단할 수 있
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [집단중심 평생교육] 집단의 특성에 따른 교육방법
    는 취미 및 여가교육, 자신의 적성과 능력개발하고 경제적 자립을 기하는 직업기술교육, 견학, 수학여행, 토론회, 연수, 캠프 등 지속적인 형태라기보다는 단체의 평생교육의 보완적인 ... 는데, 일반회원교육은 주로 홍보 기능과 단체에 대한 기초적인 이해, 시민교양교육, 주제에 부합된 일반화교육으로 구성되며, 정회원교육은 구체적인 생활 속에서 제기되는 문제 해결방안, 단체 ... 하며, 응용하는 학습을 예로 들 수 있으며, 후자는 국제정세와 우리의 외교문제를 다루는 학습형태와 같다. 즉 전자는 보다 나은 육체적 기술을 배우는 것이고, 후자는 사회적, 정치적 및
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2강에서 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천의 중요성과 사회복지사의 기본자세 및 태도에 대해서 본인의 사례를 들어서 설명하고, 본인이 사회복지실천에 있어서 어떠한 장/단점을 가지고 있는지 사례를 들어 제시하시오.
    한 용어로 사회복지의 실천적 의미를 강조한다. 사회복지실천은 인간과 사회 환경간의 상호작용을 연결시키는 생태 체계적 관점에 기초하여 개인, 집단 가족이 자신들의 문제해결능력과 대처능력 ... 는 매우 중요하다.또한 주어진 사회복지 현장에서 인간이해에 기초하여 전문적인 사회복지 지식을 응용하는 능력은 클라이언트의 문제해결과 직결됨으로 매우 중요한 것이다.경제 및 사회 ... 에 맞는 기법과 기술을 활용하여 문제해결을 도모할 수 있는 전문성은 꼰 필요한 요소라고 할 수 있다.② 태도사회복지사는 실무에서 클라이언트의 문제해결의 목표를 위해 상황에 따라 다양
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    함으로써 경영환경에 적응할 수 있는 조직프로젝트형 팀조직▶ 조직유형 중 어떤 구체적 문제를 위해 구성되고 일단 문제해결되면 해체되어 버리는 조직종업원지주제도▶ 동기유발을 위하여 종업 ... 브레이트, 간트테일러의 과학적관리법▶ 과학적 작업방식 연구▶ 과학적 근로자 선발▶ 성과급 제도대인관계 능력▶ 경영자의 자질 중 경영자가 개인 또는 집단의 일원으로 의사소통을 하 ... 며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련된 이론기업의 경영활동에는 물적자원
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제
    습니다. 이때, 정년퇴직은 고령근속자에 대한 과도한 임금지급 문제 및 실업문제해결할 수 있기 때문에 필요하다고 주장하는 사람들도 있습니다. 하지만 평균 수명이 늘어나면서 정년연장 ... 평가 같은 경우 인기투표가 우려된다는 점 등이 있습니다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 먼저, 자기평가에 비중을 낮추고 상급자, 하위직급자, 동료직급자의 평가 기준 비율을 달리하 ... 습니다. 또한 명확한 평가 근거를 확보하고 공정성 확보를 위한 노력을 통해 피평가자들의 수용도를 높일 필요가 있습니다.?문제4) 인재를 육성하기 위한 방법으로 교육, 훈련, 개발의 차이점
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에
    에서는 클라이언트가 자신이 가진 문제해결하며 개인적 성장을 할 수 있는 능력을 가졌다고 가정한다. 이는 사회복지실천에서 클라이언트의 자기결정권, 자율성 존중의 원칙이 중요 ... 을 가진 것으로 보았다. 자아실현은 개인이 자신의 능력을 완전하게 개발하고 자신만의 방식을 통해 최선을 다하여 살아가는 과정이다. 이는 로저스가 강조한 인간 본성의 긍정적이며 성장 ... 에서는 클라이언트 스스로 문제를 탐색하고 해결방안을 찾도록 지원해야한다. 로저스의 인본주의 이론은 클라이언트가 자신이 가진 생각과 감정을 탐색하는 과정에서 자기 인식을 향상시킬 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    는 경우가 많으며, 조직 진단과 컨설팅 기법 등을 활용해 업무 프로세스 혁신이나 조직 구조 재설계를 실행하기도 한다. 이러한 노력을 통해 조직 전체의 문제 해결 능력을 높이고 지속적인 ... 수 있다. 개인개발은 조직구성원 각 개인의 능력을 향상시키기 위한 교육훈련 활동을 말하며, 주로 직원의 지식과 기술 습득을 돕고 업무 태도를 개선하는 데 초점을 둔다. 예를 들 ... (OJT)과 직무순환, 멘토링 등은 일을 수행하는 과정에서 실무 지식을 직접 전수받을 수 있어 실질적인 효과가 큰 개인개발 방법으로 널리 활용된다.한편 경력개발은 직원들의 경력 경로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론 (2)
    의 변신은 구성원들의 문제해결 능력도 향상시켜 구성원들에게 주어진 문제에 보다 창의적이고 효과적으로 대응할 수 있도록 한다. 또한 조직의 구성원을 다른 리더로 성장시키는 데 도움이 될 ... 에 보다 기능적으로 대응하고 문제를 보다 합리적으로 만듭니다. 리더에게 영감을 받은 조직 구성원은 비즈니스 과정에서 문제가 발생했을 때 리더에게 의존하기보다는 문제해결하고 창의적인 ... 회사에서 매니저로 일하며 수많은 바이어와 거래처를 만나 거래처를 개발했고, 그 과정에서 운영이 원활하지 않은 경영조직들도 숱하게 경험해보았다. 이 조직에 맞는 리더십을 제시하고 싶
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 의료기관에서 전략계획의 중요성과 변화하는 간호가치와 갈등, 미래 간호관리자의 역량
    의었다.예를 들어 40여 년 전 미국은 간호인력 부족문제해결하기 위해 초급대학 학위 프로그램을 도입하였다. 하지만 4년제 학사 졸업생과 비교했을 때 실무 입문에 대한 취업수준 ... 에 상이한 차이가 났다. 눈앞의 문제해결하기 위해 낸 단기적인 해결책은 또 다른 문제를 야기할 뿐이다. 전략기획을 바탕으로 대안 책을 마련했다면 잠재적인 문제들을 최소화시킬 수 ... 은 병대응책으로 임금을 늘리고 협력적인 실무관계를 개발하는 등 간호사의 업무환경을 개선하려 하고 있다.(3) 의료 테크놀로지: 의료기술의 발전은 병원의 생산성을 높였고 환자관리 수준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오
    앨런 뉴웰과 허버트 사이먼의 인지 아키텍처 이론은 인지주의의 주요 이론으로, 인간의 사고 과정과 문제 해결 능력을 설명하고 있다.사회학적 접근은 개인의 행동이 사회적 구조 ... 를 높이기 위해 행동과학적 기법이 도입되고 있다.주제선정의 이유는 행동과학이론이 현대 사회의 복잡한 문제들을 해결하는 데 있어 중요한 도구로 자리매김하고 있기 때문이다. 행동과학은 단순 ... 한 이론적 탐구를 넘어 실질적인 문제 해결과 정책 수립에 기여하고 있으며, 이는 이론의 실용성과 필요성을 명확히 반영한다. 특히, 최근 몇 년간 행동과학의 적용 사례가 급증
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    Z세대, 알파세대를 위한 미래 청소년복지는 어떤 것들이 있을지 서술하시오
    다. 이에 대응하여 청소년들에게는 STEM 분야뿐만 아니라 창의성, 문제 해결 능력, 협업 능력 등 다양한 기술을 갖추는 것이 중요하다. 따라서, 직업 교육 프로그램을 통해 청소년 ... 들이 이러한 기술을 습득하고 실무 경험을 쌓을 수 있도록 지원해야 한다. 뿐만 아니라, 진로지원은 청소년들이 자신의 능력과 관심을 발견하고 적절한 진로를 선택할 수 있도록 돕 ... 할 수 있는 능력을 키우는 것이 필요하다. 정신 건강 서비스의 확대와 정신 건강 교육 프로그램의 개발은 이러한 필요를 충족시킬 것이다. 또한, 디지털 리터러시 교육의 중요성도 강조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    이 있어 학습자인 멘티에게 장점과 역량, 문제해결능력을 전수하려는 의도와 특성이 강해 둘 사이에는 일방적 커뮤니케이션이 진행될 수 밖에 없는 특성이 있는 반면 코칭은 학습자가 자신 ... 의 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다는 것을 믿고 학습자에게 주도적 권한을 부여하며 학습자가 자신 내부의 자리하고 있는 문제에 대한 해결 및 해답을 스스로 발견할 수 ... 장소를 이용해 계획적으로 직무의 수행이 필요한 지식 및 기능 , 그리고 태도에 대한 교육을 실시해 부하의 능력개발 향상에 노력한다. 추상적 훈련이 아닌 실제적 훈련이고 실시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 기록의 종류와 특성(과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 해아여 서술하시오.
    로서의 법적, 윤리적 책임을 갖게 되며 이는 지역사회 문제 해결과 발전에 있어 긍정적인 역할을 하게 된다.본론에서는 기록의 종류와 특성에 대해 구체적으로 살펴보고 장단점을 비교분석 ... 하고 문제 영역은 무엇인지 명확하게 규정하고 사정함으로써 문제해결에 있어 정립된 계획을 기록하는 것이다. 문제 중심기록은 원래 병원에서 환자의 병리적 증상 해결을 위해 여러 전문가 ... 가 함께 문제를 중심으로 결속됨으로써 이에 대한 구체적인 개입 계획을 세우기 위해 개발된 것이다. 다시 말해 원인되는 문제를 중심으로 관련된 집단이 하나의 조직을 형성함으로써 표준
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 지사간 - 보건사업 질 관리
    improvement)ㆍ현재의 문제점을 인정하고 앞으로 이런 문제들이 재발하지 않도록 예방측면의 활동ㆍ문제에 대한 동시검토가 가능ㆍ사실 전체의 체계와 업무진행과정을 조사해서 업무수행 능력을 향상 ... 에서 프로그램개발 회의에서 다양한 전략을 활용하여 절주 프로그램을 개발하고 다양한 보상제도를 도입하였다. 이에 관하여 사업이 더욱 더 많은 사람들이 참여할 수 있고 최대한의 효과를 볼 ... 신업의 질을 평가ㆍ질 향상(QI; quality improvement)은 문제점을 개선하여 질을 향상ㆍ우수한 표준에 맞게 보건의료 서비스의 질이 제공ㆍ보건의료 서비스에 대한 표준
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 인적자원관리론 (출석) 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.
    표를 넘겨받았을 때, ‘커뮤니케이션’, ‘문제해결능력’, ‘협업 태도’라는 항목이 줄줄이 적힌 평가 지표를 발견했다. 그 순간 나는 내가 어떤 역량을 키워야 할지 도무지 감이 잡히 ... 어야 할 역량이 무엇인가”라는 질문이 머릿속을 맴돌았다. 대면 피드백 회의에서 상사는 내 문제해결능력이 뛰어나다고 했지만, ‘상황분석 정확성’이라는 세부 지표에서는 부족 ... 모습이 한눈에 들어왔다. ‘프레젠테이션 스킬’이 3단계에서 4단계로 올라가 있었고, ‘문제분석능력’에서 받은 피드백도 “더 구조적으로 접근하면 좋겠다”에서 “가설 수립이 명확해졌
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석
    해 보면, 기술활용능력, 비판적 사고능력, 정보 활용능력, 협업, 사회문화적 인식, 문제 해결 능력, 의사소통, 자기계발능력, 창의성 등이다. 이러한 결과를 바탕으로 간호관리자 ... 경우 적절한 관리를 진행하는 과정으로 이어진다. 하지만 거래적 리더십으로는 팀 구성원들의 자발적 문제 해결이나 창의력 증대 같은 변화를 도모하는 데는 한계가 있다. 이에 따라서 변혁 ... 은 비전과 이상을 제시한다. 문제 해결을 위한 구성원들의 창의력을 발휘하게끔 격려하는 것이다. 여기에 더불어 서번트 리더십은 인간 존중을 바탕으로 팀 구성원들이 성장할 수 있도록 돕
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
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2025년 08월 20일 수요일
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