"대기업 연수프로그램"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 GE 성장 인적자원관리 파리바게뜨 HRD 사례 잭웰치 교감 온잡 트레이닝 평생교육진흥원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"대기업 연수프로그램" 검색결과 1,521-1,540 / 9,570건

사서재교육 보고서

를 통한 운영 활성화를 도모하기 위한 사업이다. 3개의 팀에게 연구에 필요한 경비를 최대 150만원까지 지원하고 있다.그 외에 해외도서관 연수, 세계도서관정보대회 참가지원 사업이 있 ... 사서 재교육 프로그램과목명담당 교수학 과조 원제출일자목차I. 서론 2II. 본론 21. 사서 재교육의 정의22. 사서 재교육의 필요성 43. 사서 재교육의 목적54. 사서 재교육 ... 를 시행해 오고 있다. 초창기에는 공무원만을 교육 대상으로 하였으나 1998년부터는 사립대학 도서관이나 기업체 자료실 등 전문?특수도서관에 근무하는 사서직원을 포함하는 교육과정

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.06

다운로드 장바구니
외국인 관광객 유치를 위한 정부의 역할

. 우리의 우수한 산업현장은 그 자체가 관광자원이 될 수 있다. 이미 대단위 해외산업 연수생들로 구성된 산업시찰단이 외국관광객의 틈새시장으로 자리한 지 오래다. 전국에 대규모 공장 ... 과 산업체를 가진 기업체 중 기업 홍보관을 운영하고 있거나 견학, 체험 프로그램을 운영하고 있는 곳을 중심으로 산업관광 자원을 활용하는 방안도 적극 모색해야 할 것이다.또한 해외 ... 의 국제화를 통하여 기업의 경우와 같이 지방자치단체가 주체가 되어 지역기업 시민들 의 국제 활동 국제사회 공헌도를 증가시키고, 외국기업의 직접투자를 적극 유치하며, 나아가 지역

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.12

다운로드 장바구니
인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD 와 ”전략적 HRD에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오ㅠ

인적자원개발의 접근방법 중 “학습조직 HRD" 와 ”전략적 HRD"에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.서론HRD는 기업경쟁력 강화에 매우 ... 있는 환경을 지속적으로 조성해야 한다. 또 급변하는 시장 상황과 조직 간 경쟁이 심화되면서 인적자원 개발이 조직의 핵심 요소로 자리 잡고 있다.? 나는 여러 조직을 경험했지만, 대 ... 지식을 만들고 조직문화를 만드는 과정이다. Senga에 따르면, 학습 조직은 1990년대 초부터 조직 혁신의 이상적인 모델로 연구되어 왔으며, 이것은 구성원들의 원하는 결과를 달성

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

다운로드 장바구니
호텔 신라의 교육 훈련 개발

들에게 소개하고 토론하도록 함으로써 문제해결 능력을 배양 시기는 방법 ▶ 장점 - 흥미가 있고 , 학습동기 유발 - 기업의 현실적인 문제에 대해서 학습가능 - 참가자의 분석능력과 문제 ... 에 파견 /benchmarking 목표 보상 /incentive 차원의 성격 포함 중 ․ 장기 연수 전사원 코넬대 여름학기에 파견 교육 CIA(College Institute of ... 호텔 신라 의 교육 훈련 개발1 . 서론 2. 교육훈련의 개념 및 필요성 1) 교육훈련의 개념 2) 교육훈련의 목적과 필요성 3) 교육훈련의 방법 3. 기업 사례 1) 선정 기업

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17

다운로드 장바구니
잭 웰치 이전의 GE,1 관리격자이론,전략적 리더십,식스시그마의 도입,삼원설계,GE의 자기계발프로그램,인적자본 개발

? 인적 관리의 달인 아시아 100 대 기업 CEO 가 가장 존경하는 기업인 재임기간 (1981 – 2000) 중 1) 주가 40 배 상승 2) 자본수익률 평균 20% 수준 ... ( 동기간 미국평균 12 %) 미국 기업 역사상 최고의 CEO 로 평가 “ 잭 웰치 ” GE 의 CEO잭 웰치 이전의 GE 관료주의 (12 단계와 2 만 5000 명이상의 관리자 ... 의 모습 생산에 대한 관심 식스시그마의 도입 삼원설계 관리격자이론 사람에 대한 관심 인재에 대한 적극적 투자 자기계발프로그램 적용 6 개월 전 해고 통보 해고 후 보험 적용모든 사업부

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.22

다운로드 장바구니
보상, 임금 및 복리후생제도

기능 기준 근속연수 단위임금률상승 연공급은 근로자의 학력 , 자격 , 연령 등을 감안하여 근속연수에 따라 임금수준을 결정하는 임금체계 과거 우리나라 기업들 대부분이 연공급 채택 ... 직무채택 하고 있음 . 일본 기업은 대부분 상승둔화형 과 수평형 을 운영 하며 이는 고령화가 생산성 하락에 큰 영향을 주지 않는 경우 와 인력 구조상 중 장년층의 비중이 크지 않 ... - 직능급 기본급 체계 - 직무급 성과급 정의 성과급의 장단점 성과급의 도입 성과급의 설계 성과급 유형 한국 기업의 다양한 연봉제 형태 임금피크제 복리후생 복리후생 정의 복리후생

리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

정선아리랑 시장의 스토리텔링을 모티브로 한 재래시장 관광자원 개발

어도 손색없는 규모의 운영을 이어오고 있으며 더욱이 2018년 평창 동계 올림픽의 특수를 소화 해낼 수 있을 만큼의 내구조가 튼튼하다는 것이다. 특히 2014년 중소기업청 공모사업 ... 스토리텔링한 프로그램에 의해 정선아리랑 시장의 상인 간부 및 상인회 직원들의 지속적인 성장을 위한 동기부여와, 상인아리랑공연단 및 풍물 동아리, 난타동아리 연습을 통한 자립기반 ... 공연단, 풍물동아리, 난타동아리나) 위치 : 정선아리랑 시장 내다) 세부내용 :- 정선아리랑 시장 상인 간부 및 상인회 직원 워크숍 개최- 정선아리랑 상인공연단 공연 연수 수강

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년 인권 및 참여를 활성화하기 위해서는 청소년지도자들의 전문적 역량이 강화

와 이를 위해 정부 및 학계 그리고 현장의 노력이 요구된다. 청소년지도사는 청소년지도 활동에 대한 고도의 전문적인 지식과 기술을 통해서 청소년활동의 프로그램을 개발, 기획, 실행 ... 성이 떨어진다는 의견(46.4%)이 개정된 자격검정제도의 심각한 문제를 보여주고 있다고 할 수 있다. 일정기간의 인증된 청소년활동기관을 통한 현장실습, 현장 활용을 위한 연수시간을 보다 확대 ... 하고, 현장중심의 교육과정 운영 및 영역별 전문적 강사뱅크 구축, 연수자의 적정인원 및 연수환경의 개선, 변별력과 전문성을 높이기 위한 면접시험의 개선 등이 요구된다고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

다운로드 장바구니
동기부여의 기대이론을 설명하고 이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오

적으로 성과급제는 기업이나 조직에서 사전에 보상의 크기를 결정하지 않고 사후에 종업원 개인이나 조직집단이 수행한 성과 결과에 따라 임금을 지급하고, 산정하는 제도이다. 이에 대해서 ... 승차문제가 발생할 수 있는 단점이 있다.둘째, 성과배분제는 사전에 설정된 공식에 의해서 노동생산성 증가분을 기업과 근로자가 나눠 가지는 프로그램이다. 이것을 간단하게 말하면 조직 ... 참여와 결합되는 경우가 많다.셋째, 이익분배제는 기업의 이익 중 일정한 부분을 근로자들에게 나눠주는 프로그램이다. 즉, 집단의 노력으로부터 실현된 조직성취물의 일부를 그 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

다운로드 장바구니
한국의 교육열,영유아 교육열,청소년 교육열,성인 교육열,셀러던트,사교육비 양극화,자녀교육보험

고 뽑는다지만 ... 10 대 기업 합격자 평균 학점 3.7 점 토익 점수 852 점 자격증 1.8 개 1 취업 사교육 받는 대학생 기업이 스펙을 보지 않는다 ?시기별 3) 성인 ... 입학 여부 관계없이 4 년 내내 대학등록자금 지급 (19 세 ~22 세 ) - 영어캠프자금 15 세 지급 ( 가입시 연령 0~7 세까지 보장 ) - 어학연수자금 21 세 지급 ... 별 1) 영유아 교육열 2 지갑을 열다청소년 교육열시기별 2) 청소년 교육열 1 형성 요인 2 특성 1 성공에 관한 통념 2 대학명 중시 풍토 3 학과보단 학교 상위권 대학을 위한

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점

다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해 작성하셔도 됩니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사 경험2. 자원봉사 활동장려를 위한 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 사랑의연수원으로 접수, 1박 숙박 자원봉사를 진행하였다. 우선 노인 분들이 계시는 환경 정리를 위주로 하여 걸레를 들고 방을 전부 닦았으며 쌓인 걸레와 빨랫감을 손빨래하였다. 이후 ... 프로그램 보조를 진행하여 어르신들의 활동을 돕고, 마지막으로 혼자는 거동이 어려운 노인 분들에게 식사를 하나씩 떠 먹여 식사 수발을 도와드리고 양치를 도와드리는 방식으로 진행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

다운로드 장바구니
진에어 기업 경영전략 사례분석과 SWOT분석 및 미래전략수립

다.저가항공사는 비용 발생을 최소화 하는 것에 기업의 성공이 달려 있기 때문에 비용을 절감하기 위해 다양한 노력을 한다. 대부분의 저가항공사는 부품조달이 용이하고 부품단가 및 정비 ... 진에어 기업 경영전략 사례분석과 SWOT분석 및 미래전략수립CONTENTS1. 진에어 기업소개2. 저가항공사(LCC)의 정의3. 진에어 기업 경영전략 사례분석(1) CSR전략 ... . 진애어 미래전략수립1. 진에어 기업소개진에어는 프리미엄 실용 중단거리 항공사로서 장거리보다는 중단거리 항공사로의 이미지가 구축되어 있다. 중단거리를 운항하는 항공사이지만 프리미엄급

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.06.02

다운로드 장바구니
유한킴벌리의 인적자원관리 방식 (인사관리)

를 지원한다.평생학습 지원직원에게 500여 과정으로 이루어진 온라인 어학연수원을 운영하고 이 연수원은 365일 사용 가능하다.선택적 복지프로그램1인당 연간 180만원 지원하는데 이 ... 를 모방하고 있지만 유한킴벌리는 여전히 많은 대기업들이 실천하기 어려운 제도들을 개편 및 개선하고자 하고 있다신뢰 경영근로자와 고객의 신뢰를 한번에 얻는 유한킴벌리의 경영 전략 및 ... 유한킴벌리인적자원관리제출일2017, 11, 15전공경영학부과목인사관리학번담당교수이름기업 선정 이유기업 선정 이유최근 대한민국의 경제는 좋다고 보기 힘들다. 제조업체들은 저렴

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2020.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

복지(사업) 전반이 88.2%로 대부분의 조사대상자들은 전반적인 사회복지 사업을 담당하여 전문성을 발휘하는 것으로 볼 수 있다. 현재 기관에서 근무했었던 연수는 1년 이상에서 3년 ... 시킴으로서 종사자가 각자 자기 직무에서 최대한의 만족을 얻음과 동시에 기업에 대한 최대의 공헌을 하도록 잠재적 능력을 육성, 계발시키는 방법이라고 했으며, 인간을 대상으로 하는 관리 ... 미만이 32.2%로 나타나게되어 20대 중반에서부터 30대 초반의 사회복지사가 가장 많으며 남자의 경우에 군 제대 이후 기관에 입사한다는 것을 감안하더라도 이직율이 높게나타남을 알

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08

다운로드 장바구니
자원봉사론 ) 외국의 자원활동 중 자신이 찾아보고 싶은 한 국가를 선택하여 그 나라의 자원활동의 현황과 특징

대기업이나 국가 차원의 체계적인 복구 시스템이 아니라 123만 명의 자원봉사자들이었다. 추운 겨울 자비를 들여 전국에서 모인 자원봉사자들은 직접 걸레를 들고 바위틈을 닦아나가면 ... 의 제 문제를 해결하고 예방하는 다양한 노력에 대해서 어떠한 형태의 보수 없이 자발적으로 지원, 직접적으로 참가하는 활동이다. 1365 자원봉사포털에서 조사한 연도별 참여현황 ... 서 조금이라도 피해를 줄여보고자 하였다. 이러한 대규모 피해상황의 자원봉사활동 뿐만 아니라 우리 주변에서 일어나는 작은 일에도 마치 자신의 일인 양 아무런 계산 없이 도움의 손길

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.04

다운로드 장바구니
내가 선택하고 싶은 인재상과 선발 방법 및 교육에 대해 쓰시오

은 스펙보다는 얼마나 선택과 집중을 잘하였는지를 중점적으로 평가할 것이다. 화려한 스펙을 지닌 사람들도 그저 막연히 연봉 많이 주는 대기업, 공기업만 선호하며, 금융업, 전자산업 등 ... 기관에 위탁하여 회사의 인재들의 능력발전을 위해 이러한 연수 프로그램을 만들도록 하는 것이 좋은 방법이 될 것 같다. 이런 식으로 능력 있는 인재들을 선별하고 교육시킨다면 우리 ... 내가 선택하고 싶은 인재어떤 사람을 인재라고 생각하는지?예전에는 그저 좋은 대학만 나와도 원하는 기업을 골라서 갔지만 요즘은 그렇지 않다. 경제 호황이 지나고 대학 졸업자의 희소

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.10

다운로드 장바구니
노인복지

만 충족되면 모든 노인이 서비스 범위에 포함된다.노인복지의 주체는 공공부문의 정부 이외에 비영리법인, 민간부문의 기업, 가족 및 개인까지도 될 수 있다.노인복지의 수단은 현금서비스 ... 와 현물서비스로 이루어지고 있다. 예를 들면, 경로연금은 노후의 소득보장이라는 측면에서 현금서비스로 이루어지고 있는 반면 대부분의 노인복지 관련 서비스는 현물서비스로 이루어지고 있 ... 고 있다.영국 노인복지시설의 특징에서 찾아 볼 수 있듯이 노인이 시설 내에서 가족적 분위기를 상실한 채 ‘군중 속의 고독’을 느끼지 않도록 여가프로그램 및 세대 간 프로그램 등

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.09.29

다운로드 장바구니
[보육체계의 문제와 대책] 보육시설 및 서비스의 문제점과 개선과제

. 공보육 체계 확립문제III. 체계적인 보육 프로그램의 개발문제IV. 다양한 시간대의 운영문제V. 보육시설의 안전관리문제VI. 보육교사 전문성 향상문제* 참고문헌[보육체계의 문제 ... 시설의 기준 보육시간(7:00-19:00)은 대부분의 근로자들이 오후 7시가 넘어 퇴근하는 기업문화에는 적용되기 힘든 운영시간이다. 특히 모자가정이나 저소득 계층의 맞벌이부부 ... 는 공보육시설의 확대와 함께 돌봄의 사회화에 대한 인식의 공감대를 바탕으로 적절한 공보육 체계를 조속히 구축해야 한다.그러한 차원에서 여성가족부의 국 ? 공립보육시설의 확대계획이 지방

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.01

다운로드 장바구니
호주 노인복지정책의 현황과 변화

으면서, 근로수입을 별도로 취득할 수 있다.2) 퇴직연금(Superannuation) 제도최초의 퇴직연금은 1850년경 처음 호주에 등장했다. 당시 은행과 대기업, 정부부처 등이 장기근속 ... 다. 특히 대부분의 공공분야의 근로자들은 반드시 퇴직연금에 개별적으로 적립하도록 의무화되었다. 퇴직연금 개정안에 따라 이 1,000달러 퇴직연금 공동기여 프로그램은 2012년 6월 ... 1980년대 들어 호주 정부가 ‘자산조사에 근거한 복지 시스템’이라는 복지정책의 방향을 세우면서, 노인연금을 포함한 대부분의 정부 연금이나 수당에 자산조사가 적용되지 시작

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.07

다운로드 장바구니
훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.(사회복지행정가로서 갖추어야 할 가치,지식,기술,자신의 의견을 넣어서 기술)

훌륭한 사회복지행정가를 위한 요건에 대해서 기술하시오.(사회복지행정가로서 갖추어야 할 가치,지식,기술,자신의 의견을 넣어서 기술)사회복지행정가의 역할사회복지행정의 가장 중요 ... 되도록 조직의 여러 업무를 효과적으로 관리하는 활동을 말 하며 행정관리의 구체적 관리 대상업무는 공공행정기관에 대한 보고서 준비와 제출, 재정·인사·시설관리, 프로그램 개발과 시행 ... 훈련, 클라이언트와 협동적이 문제해결방법 모색, 사회복지 전문가로서의 자질과 전문성 확보, 연수 기회 및 재교육의 확대이다.(3)인간관리자로서의 역할이란?사회복지사가 클라이언트

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.17 | 수정일 2018.12.06

다운로드 장바구니

이전10개 72 73 74 75 767778 79 80 81 다음10개

파워링크

신청하기