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"조직갈등유형" 검색결과 1,501-1,520 / 30,416건

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    직업상담사 2급 실기 요약
    한 직업 선택의 문제유형 5가지)의존성생애발달 과제에 대한 자기 주도적인 수행상의 어려움정보의 부족경제적·교육적 기회의 결여 등으로 인한 정보의 부족자아갈등 (내적갈등)자아개념들 사이 ... -독립 명확하고 견고한 청사진- 환경적 측면 : 조직의 투명성 및 안정성, 목표·일·보상의 통합일치성- 개인의 흥미유형과 개인이 몸담고 있거나 소속되고자 하는 환경의 유형이 서로 부합 ... 에서 변별진단의 4가지 범주를 쓰시오 (문제유형 분류)직업 미선택직업을 결정한 적 X / 어느 것을 선택할지 결정하지 못하는 경우불확실한 선택신의 선택에 대해 자신감 X / 타인
    시험자료 | 32페이지 | 8,200원 | 등록일 2023.05.11
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    애착 이론(attachment theory)을 설명하고, 개인적 경험과 행동 분석을 통해 1) 자신의 애착 유형이 무엇인지
    화 애착 행동은 무섭거나 무슨 생각을 하는지 알 수 없는 부모를 직면할 때의 접근할 수 있는 정도를 낳는데 많은 비조직화 지수들이 조직화된 유형의 양상이라고 하는 추측은 비조직화 가정 ... 과목명 : 심리학개론주제 : 애착 이론(attachment theory)을 설명하고, 개인적 경험과 행동 분석을 통해 1) 자신의 애착 유형이 무엇인지, 2)그러한 애착을 형성 ... . 애착이론의 중요성3. 애착의 유형4. 성인의 애착 유형5. 나의 애착 유형6. 지금의 애착 유형 형성 원인7. 애착의 측면에서 자신이 어떠한 노력을 기울일 필요가 있는지에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 사회복지조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    해결하고 갈등을 완화하는 기능을 하는 휴먼서비스 조직으로서 정의내릴 수 있다.휴먼서비스 조직이란 사회복지조직과 같이 사람을 주된 대상으로 서비스를 제공하는 조직을 말한다. 앞서 ... Hasenfeld는 휴먼서비스 조직을 다시 세분화하여 인간행동의 변화 유형에 따라 클라이언트 업무처리 조직, 클라이언트지지 조직, 클라이언트 변화조직 유형으로 분류하고, 인간에게 제공 ... 및 사회갈등을 조정하고 통합하는 역할을 하기도 한다.2. 사회복지조직의 특수성사회복지조직의 특수성을 사회복지조직과 사회복지사의 전문성으로 나누어 살펴볼 수 있다. 조직적으로는 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 2022년 대비 7/9급 교정학 (단원별 문제집)
    I. 교정학의 의의문 1. 비범죄화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (2009 9 급)① 1960 년대 미국에서 번성했던 낙인이론 및 갈등이론에서 비롯되었다.② 성풍속과 관련 ... 된 간통 등의 범죄가 주로 논의의 대상이 된다.③ 공공질서 관련 범죄들은 비공식적 통제조직에 의해 오히려 효과적으로 통제될 수 있다는 생각을 바탕에 두고 있다.④ 일정한 범죄자 ... 했던 낙인이론 및 갈등이론에서 비롯되었다.(2) 비형벌화: 일정한 범죄자를 대상으로 형벌을 완화시키거나 형벌 이외의 처분을 하는 것을 말한다. 이는 형사정책적 목적에서 단기자유형 대신
    시험자료 | 294페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.10.07
  • 조직행동론 ) 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.
    들이 경험하는 정서는 주로 조직 내 관계 속에서 이루어지며, 이러한 갈등 관계인 정서사건은 특정한 정서 반응을 일으키는 주요 원인이다. 특히 동료와의 갈등, 상사와의 언쟁 등은 정서반응 ... 들의 표면적으로, 외부에 보여주기 위한 말과 행동들이었으며 함께 하는 동료와 구성원들은 고려하지 않은 언행들만을 계속해왔다. 상급자와의 갈등 속에서 정서적으로 상처받은 조직원들이 있 ... 었지만, 관리자들은 그들의 상처를 가볍게 여기고 그들로 인해 조직 내의, 보이지만 보이지 않는 갈등들은 더욱 심화되어 갔었다. 이로 인해 조직은 경직된 분위기로 변해가고 직무태도
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
  • (리더십 A+ 자료) 의사소통에 관한 모든것(개념,의의,중요성,과정,유형,장애요인,방안)
    작용추고 자신의 솔직한 감정을 억압하며,갈등 상황에서는 침묵하는 경향을 보입니다.신체적인 통증도 잘 나타나는 유형입니다.비난형공격적인 대화를 하며, 타인보다는 자신을 기준으로 삼 ... 갈등상황에서도 분석하고 해석하는 경향을 보이며,따뜻함과는 거리가 먼 유형입니다.산만형상황을 회피하는 대화 패턴을사용하며 현실과 동떨어진 경향을 보입니다.그러므로 비현실적이고 부적절 ... 목차의사소통개념의의중요성과정유형장애요인효과적인 의사소통 방안의사소통개념의사소통(communication)이란 상징에 의하여 정보, 생각, 감정을 전달하는 것이며 결정의 전제가 되
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25
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    당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요기간, 면접 질문내용, 채점 기준)
    과 직결된다. 특히, 좋은 직원을 선발하기 위한 면접 시스템은 조직의 목표 달성과 문화 적합성, 업무 성과를 좌우하는 중요한 역할을 한다. 그러나 많은 기업들이 기존의 전통적인 면접 ... , 채점 기준 등을 종합적으로 분석하고, 이를 바탕으로 최적의 면접 시스템을 제안하고자 한다. 이러한 면접 시스템은 단순히 인재를 선발하는 단계를 넘어, 조직의 문화와 비전에 부합 ... .II. 본론1. 면접 방법면접 방법은 후보자의 역량과 조직 적합성을 평가하는 데 있어 핵심적인 요소이다. 구조화된 면접과 비구조화된 면접의 두 가지 주요 방식이 존재하며, 최근
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 서술하시오
    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론사회에서 리더란 조직 내에서 목표 달성을 위해 구성원들에게 동기를 부여하고 그들을 이끌어 가는 사람이라고 할 수 있 ... . 본론최근 리더십 이론 중 하나인 서번트 리더십이 주목받고 있다. 서번트 리더십이란 리더가 부하직원들에게 봉사하고 그들을 섬기며 헌신한다는 의미다. 구성원들이 자발적으로 조직 목표 ... 다.우리 사회에는 리더십이라는 단어가 많이 사용되고 있다. 특히 최근 들어 기업 경영에서도 리더십이란 용어가 자주 등장하고 있다. 리더란 조직 내에서 구성원들에게 목표를 달성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    [한국사이버평생교육원] 학교문화의 갈등적 요소 축소를 위한 해결방안, 청소년지도사 자격증
    학교문화의 갈등적 요소축소를 위한 해결방안과목명청소년문화교육원한국사이버평생교육원교수명제출일이름1. 학교의 개념1) 정의사전적 정의에서 학교란 일정한 목적 하에 전문직 교사가 집단 ... 적 학교의 정의로는 학령기에 있는 학생을 대상으로 계획적·조직적·계속적 교육을 실시하기 위하여 일정한 목적, 교과과정 그리고 시설과 설비를 갖추어 제도 및 법규에 의해 공교육을 수행 ... 를 최선으로 이루는 것 같이 보이지만, 실제로는 상호 충돌이 잦다. 그리고 학교는 학급을 기본적인 단위로 하고 있으나 소수의 행정가, 행정직원, 교사집단, 학생집단, 여러 학년조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04
  • [대인관계심리학] 현대사회의 특성을 인간관계적 특성을 연결지어 기술하고, 자신이 생각하는 현대사회 인간관계의 가장 큰 문제점을 지적하고 그에 대한 논리적 근거를 제시하시오.
    다. 마치 사회의 악처럼. 세대갈등, 다양한 유형갈등, 불평등, 소통의 부재, 불협화음 등 많은 것들이 양산되고 있지만, 최근 사회문제로 대두된 것 중 하나로 가장 심각한 것 ... 으로 했을 때 2020년 기준, 종합 사회 갈등지수는 107.97점이라 한다. 100점을 기준으로 했을 때 이미 그 도를 넘는 치수이다. 갈등유형별 비중을 살펴보면 이념 갈등이 전체 ... 에서의 상사와 부하직원 간 갈등, 세대 간 갈등, 세대 내 갈등, 친구 간 갈등 등 모든 유형에 속하는 것이다. 그렇다면 왜 이런 갈등이 양립 불가능할까.어떤 갈등이든 겉
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30
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    4주2강에서 취약계층 학생에 대해서 학습했습니다. 학교부적응 학생이 학교에 잘 적응하도록 지원하기 위한 방안을 기술
    있는 학생의 갈등 유형에 대해 알 필요가 있다. 학생 갈등유형은 크게 3가지로 구분해 볼 수 있다.첫째, 내적 갈등이다.청소년기의 학생들은 특히 자신의 외모에 관심이 많 ... 에서 큰 어려움을 겪을 수 있을 뿐만 아니라 또래 학생들로부터 따돌림의 대상이 될 수도 있기 때문에 무엇보다 경계해야 하는 갈등유형이다.셋째, 학업 성적 문제로 인한 갈등이 ... 다. 그러므로 쉽게 갈등관계를 해소하지 못한다. 특히 학교조직 등과 같이 여러 이해당사자와 많은 연관이 되어 있다면, 그 갈등의 골은 더욱 깊을 수밖에 없다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    울산대학교 행정학길라잡이 기말고사 족보(서술형)
    울산대학교 행정학길라잡이 2023년 1학기 기말고사 족보 (서술형 1문제+설명형 2문제) Q. 정책의제설정의 유형을 설명하시오.(설명형1) A. 정책의제설정 과정의 네 가지 유형 ... 제 1유형 : 사회문제 -> 정부의제 제 2유형 : 사회문제 -> 사회적 쟁점 -> 정부의제 제 3유형 : 사회문제 -> 공중의제 -> 정부의제 제 4유형 : 사회문제 -> 사회 ... 적으로 연계 ? 민주화, 분권화, 효율화, 작은 정부로의 지향 등의 경향 - 개혁의 방식이 대체로 구조 개편 중심 -> 정부조직의 개편을 수반하는 경우가 대부분 -> 아주 최근
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2025.07.22
  • 지역사회개념 및 개입과정, 지역사회 유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언.
    일어나는 것을 보면 지역사회 조직의 실효성에 대한 고민이 요구된다고 할 수 있다.본론에서는 지역사회 및 지역사회조직의 개념을 살펴보고 지역사회 조직유형에 기반하여 내가 거주 ... 영향을 미치는 것을 목적으로 하며 지역사회의 개념 변화에 따라 지역사회조직 역시 활동의 범위가 확대되고 조직의 기능이 광범위해지는 경향이 강조되고 있다.2. 지역사회조직유형1 ... 과 모순 등에 초점을 맞춰 사회 정의실현을 위해 조직적으로 행동함으로써 변화를 촉구하는 것이다. 다른 유형에 비해 문제 해결에 있어 가장 급진적인 형태를 띠고 있다고 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
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    우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점
    과목명:사회복지행정론주제: 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시 ... 하시오.《부연설명》1) 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 정리2) 최근 제기된 이슈에 대하여 문제점 분석3) 분석한 결과를 토대로 개선방안 제시- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1.사회복지전달체계란1)정리2.전달체계 정리1)표3.문제점1)공공전달체계2)민간전달체계4.해결방안1)통합Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지전달체계는 사회복지의 조직적 환경이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    팔로워 중심의 리더십'은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로어의 역할도 중요하다고
    들이 있는 조직은 개방적일 가능성이 더 높다. 그 다음 공감형 리더십은 조직 내부의 갈등이 있다면 이를 해소하고, 직원 사이의 의사소통을 보다 나은 방향으로 개선하는 데에 큰 능력 ... 은 충분히 있지만 주변에서 어떠한 일이 발생하는 지에 대해서는 전혀 관심을 두지 않는 유형이다. 또한 조직의 리더가 어떠한 일을 수행하는지나 어떠한 비전을 가지고 있는지 등에 대해서 ... 도 관심이 없다. 이러한 고립형의 팔로워들은 일반적으로 조직의 규모가 큰 곳에서 더 많이 발견된다. 순종형은 적극적으로 조직에 헌신을 하기는 하지만 능력은 부족한 유형이다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본
    적(준거적/전문적)조직에서 권력을 강화하기 위한 전술① 불확실한 영역에 진입② 의존성 창출③ 희소자원 제공④ 전력적 상황요인 충족토마스와 킬먼의 갈등관리 유형회피형-순응형.타협형.경쟁 ... 화/복잡성​2. 조직구조의 유형조직구조강점단점기능조직기능부서 내에서 규모의 경제 효과 달성제품이 소수인 경우수평적 분화에 초점환경변화에 대한 반응이 느림의사결정 문제가 최고 경영층 ... 의 전문 가능종업원 충성심과 기업문화가 약함협력업체와의 관계 유지 및 갈등해결에 많은 시간이 소요3. 기계적 조직과 유기적 조직1) 기계적 조직 - 높은 수준의 직무전문화, 엄격한 부문
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19
  • [간호관리학] 의사결정 [개념, 의사결정과 문제해결, 비판적 사고의 관계, 과정, 유형(전략적 의사결정, 관리적 의사결정, 업무적 의사결정), 의사결정의 접근방법(집권화, 분권화, 개인적, 집단적 접근방법), 창의적인 집단 의사결정 기법(브레인 스토밍, 명목집단 기법, 델파이 기법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]
    (alternatives) 중]에서 최선의 대안을 선택하는 일련의 과정- 일반적으로 [최고관리자 (top manage)의 의사결정]? ★ [조직의 경영목적과 전반에 걸친 방침 ... 를 평가하는 4단계Ⅳ. 의사결정의 유형1. 문제의 적용수준에 따른 유형1) ★★ [전략적 의사결정 (strategic decision making)]- 주로 ★ [상층 관리자가 수행 ... ]하는 조직 전체에 영향을 미치는 장기적인 의사결정- ★ [비정형적이고 비구조적인 의사결정]이 여기에 속함? 정해진 게 없고 틀이 없는2) ★★ [관리적 의사결정
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.05
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    가족과의 사회복지실천기술에 입각하여 자신과 밀접한 가족관계를 묘사하고 이를 해결하기 위한 실천모델 할인자료
    유형에서 ‘회유형’은 수동적인 대화를 하며 자신보다는 타인을 기준으로 삼아 타인의 감정을 중요시 한다. 이는 남의 비위를 맞추고 자신의 솔직한 감정을 억압하며, 갈등 상황 ... 상황에서 객관적으로 옳고 그르냐가 이 유형의 행동 기준이다. 그러므로 갈등상황에서도 분석하고 해석하는 경향을 보이며, 따뜻함과는 거리가 먼 유형이다. 네 번째는 ‘산만형’이 ... 이 변화하여야 하는 사항을 탐색하여 제시하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 가족 간의 의사소통 문제 2) 사티어의 경험적 가족치료 모델 (1) 사티어의 의사소통 유형 (2) 사티어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • [간호 관리학] 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동 요약본
    에 필연적으로 발생하는 것으로 간주▪ 조직에서 제한된 자원에 대한 경쟁, 목표의 불일치로 인해 발생→ 갈등은 피할 수 없는 것▪ 갈등을 완전히 제거할 수 없으므로, 갈등의 존재 ... . 갈등조직과 집단의 효과성을 향상시킨다.갈등의 기능갈등의 역기능을 최소화, 순기능을 최대한 활용하여 집단, 조직의 효과성을 높일 수 있음✓ 순기능▪ 문제의 인식▪ 활동력 증가 ... 은 조직적 측면에 영향을 줌직무 스트레스 요인✓개인 요인✓집단 요인✓조직 요인역할 과중역할 모호성역할 갈등역할 과소책임감집단 응집력 결여집단 내 갈등지위, 신분상의 문제조직 분위기
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.31
  • 지역사회복지론_지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고, 이 중 관심 있는 모델 하 나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.
    지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고, 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.I. 서론지역사회복지는 지역 ... 모델 중에서도 가장 널리 사용되며, 크게 세 가지 유형으로 구분된다. 첫 번째는 지역사회 개발 모델이며, 이 모델은 지역 주민들이 주체적으로 문제를 인식하고 해결하기 위한 자원과 ... 로, 사회적 불평등이나 권력의 불균형을 해결하기 위해 갈등과 대립을 통해 변화를 이끌어내는 방식을 강조한다.본 과제에서는 로스만의 3가지 모델을 중심으로 각각의 모델이 무엇을 지향
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
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2025년 08월 23일 토요일
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