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"전통육아법" 검색결과 1,501-1,520 / 6,188건

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    1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안
    고용보험 급여전달체계의 현황2022. 05고용보험 급여전달체계의 현황과 개선방안Ⅰ. 고용보험의 개요1. 고용보험제도의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통 ... 법적으로는 완벽하게 사회보험 대상자들을 포괄하고 있다고 하더라도 실제 현장에서는 많은 수의 노동자들이 사회보험의 혜택을 받지 못하고 있다. 사회보험의 하나인 고용보험 역시 예외 ... 취업수당을 지급하며 여성근로자에게는 육아휴직급여와 산전후휴가급여 등을 지원하고 있다.Ⅲ. 고용보험 급여전달체계1. 고용보험 수행 체계산재?고용보험의 보험관계는 관리 주체인 고용노동
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07
  • 성역할 사회화 습득에 영향을 주는 요인과 본인의 생각을 쓰시오.
    적으로 수용하는 시기로서 부모 등 성인이 모델이 되며 그런 성인의 모델에 의해서 젠더개념을 이분법적으로 습득하기 쉬우며, 교육·양육의 사회화 과정에서 부모와 영유아 교사의 영향 크 ... 다.②STEP. 2(아동기)아동기에서는 가정과 학교 간 이중적인 성역할을 체험하는 시기이면서 동시에 전통적인 젠더개념에 의문을 제기하는 시기이도 하다.③STEP. 3(청년기)이 시기 ... 단절 위기로 인한 경력단절위기, 직업여성의 경우 가사·육아의 이중부담으로 고통을 받는다.⑤STEP. 5(노인기)이 시기에서는 은퇴로 인해 사회와 가정에서의 새로운 성역할에 적응
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07
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    (문화산업과문화기획) 교재 27쪽에 보면 정체성 정치에 대한 언급이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 우리 사회에서 벌어지거나
    . 본론1. 정체성 정치의 개념2. 정체성 정치의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전통사회에서 정체성은 불변하는 것이나 마찬가지였다. 고정된 성역할이나 신분계급 등이 바로 이러 ... . 전통 사회에는 한 사람의 정체성이 매우 안정된 상태로 유지되어 있었지만, 현대로 넘어오면서 빠르게 변화하는 사회 속에서 한 개인이 다양한 역할을 맡고 있으면서 이러한 정체 ... 에서 이루어지기 때문에 지역을 특정할 수 없다고 미루거나 현행법의 한계를 들먹이거나 심지어 피해자에게 책임을 전가하는 등 2차 가해를 하기도 했다.그동안 여성들이 그렇게 많은 불법
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18
  • 가족복지론 입양가족의 현황과 문제점 ppt 발표 자료
    에 대한 대안을 마련하는 동시에 미혼모가 자립적으로 육아를 할 수 있는 복지환경을 조성해야 한다며 입양특례법의 보완책을 요구 하고 있음 . [ 기자의 시각 ] 부모도 입양기관도 장애 ... 에는 다양한 가족 형태들이 나타나고 있다 . 우리나라의 전형적인 핵가족 인구는 전체 48.6%, 절반에도 미치지 못하고 대신 ' 한 가족 부모 , 딩크 가족 , 입양 가족 ' 등이 전통 ... 나라의 전통적인 사회는 혈연관계를 기반으로 형성되어있으며 , 혈연으로 맺어진 것이 아닌 사람이 가족체계에 합류하는 것으로서 많은 문제와 갈등이 발생할 것으로 생각 되어 졌기 때문이
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05
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    우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오
    달라지고 있다. 대가족을 이루어 가족의 끈끈한 정과 협동심을 키우던 옛정서는 사라진지 오래며 오늘날에는 부부중심의 혈연 혹은 법적 관계를 통한 자녀가 함께 하는 전통적 의미의 핵 ... 오.학습자:이원숙아이디:angle324-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한부모가족이 만들어지게 된 배경과 연혁2. 한부모가족지원법의 정책 대상3. 한부모가족지원법의 급여종류와 전달 ... 체계 및 재정4. 한부모가족지원법 정책의 문제점 및 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ 서론가족은 한나라의 사회안정의 밑거름이 되어주는 기본구성 단위이다. 오늘날 가족의 정의는 시대에 따라
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09
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    고용보험법의 문제점과 개선방안
    고용보험법의 법적과제와 개선방안차 례Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용보험법제의 이해1. 고용보험법제의 의의와 성격1) 고용보험법의 의의2) 성격2. 고용보험법제의 입법배경 및 연혁1) 입법배경 ... 2) 연혁Ⅲ. 고용보험법제의 법적과제와 개선방안1. 적용 범위와 수급 요건2. 급여 내용상의 문제3. 비용 부담 책임4. 실업인정제도에 의한 지급제한5. 직업소개 및 직업능력개발 ... 훈련 거부를 이유로 한 지급정지의 타당성6. 산전후휴가급여의 낮은 사용율과 제도적 보완7. 육아휴직 취득요건과 급여수준8. 고령자의 고용안정 대책Ⅵ. 결론Ⅰ. 서론최근의 자연실업
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    구성이 변화하고 있다. 경력단절 여성이 경제활동에 다시 참가할 경우 육아, 출산 등으로 인해 비정규직을 선택하여, 적은 노동시간을 유지하길 원하는 경향이 있다. 청소년 및 대학생 ... 에서 정규직 보호 완충장치 가설로 이어지게 된다. 즉 핵심 정규직 근로자층은 유지하면서 전통적인 내부 노동시장의 외곽에는 더욱 더 많은 수의 비정규직 근로자를 배치함으로써, 노동의 수량 ... 정규직 근로자가 실제로 받는 실질 임금 수준이 낮아지게 된다.3) 노동법을 지키지 않는다.비정규직 근로자에게 4대 보험, 퇴직금과 같은 법으로 규정된 의무를 지키지 않는 중소기업
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24
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    여성복지의 발전방향
    한 서비스들이 법규로서 제정되어있다. 여성복지는 이를 통해 볼 수 있듯이 전통적인 가부장제 사회 아래에서 법과 제도 측면에서 상대적으로 소외되었던 여성의 사회적인 지위와 권익 ... 여성복지의 발전방향-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성복지 서비스제도의 관련법2. 기본 방향성 수정1) 여성 건강과 복지의 향상2) 여성의 자립능력 개발지원3) 폭력 예방 및 인권 ... 보호 강화4) 여성복지 관련 법과 제도의 정비5) 적용대상 확대3. 관련 법제 개선1) 성매매방지 및 피해자보호 관련 법2) 성폭력방지법3) 가정폭력 방지법4) 남녀고용평등법Ⅲ
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 열린사회와21세기(공통)(열린 사회와 닫힌 사회)
    을 철폐해야 한다는 인식이 확산되고 있다. 사회 속 기존의 규범과 관습에 따른 각종 차별을 철폐해야 한다는 취지로 제안된 차별금지법 제정을 둘러싼 사회적 인식도 보다 열린 사고를 지향 ... 다.” 차별금지법의 제정을 반대하는 종교단체에서는 주로 정체성 및 성적 지향에 대한 문제를 제기한다. 이와 관련하여서도 “응답자의 73.6%가 동성애자, 트랜스젠더 등과 같은 성 ... 성을 둘러싼 사회의 기존 인식이 변화하고 있으며, 이를 공고히 하기 위한 차별금지법 제정에 대한 논의는 우리 사회가 열린사회로 나아가고 있음을 증명하는 근거라 생각한다.사회가 발전
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    보다 다소 낮은 비율인 40% 정도의 유연근무재 현황을 보입니다. 또한 외국인 유럽의 스웨덴, 네덜란드, 독일은 근로자 보호를 위한 강력한 법적 기반과 정부의 적극적인 지원 덕분 ... 일본, 중국 등 아시아 국가는 전통적인 직장 문화가 강하기 때문에 유연근무제 도입률이 낮고 변화 속도가 느립니다.2-2. 유연근무제의 국내사례국내의 기업들은 유연근무제를 통해 다양 ... 적으로 업무를 처리할 수 있게 되었습니다.둘째, 삼성전자는 시차 출퇴근제를 도입하여 직원들이 오전 출퇴근 시간을 자유롭게 선택할 수 있도록 하고 있으며, 특히 육아나 개인 일정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31
  • 인간과사회 ) 독후감 이상한 정상가족, 자율적 개인과 열린 공동체를 그리며
    들을 꾸밈없이 솔직하게 보여준다.작품에서 가장 중요한 단어인 가족이란 전통적인 의미에서 결혼과 혈연 중심 집단, 즉 혼인 관계 부부와 그들의 자녀로 구성된 집단을 의미한다.이 작품 ... 는 아동수당 지급, 부모교육, 육아휴직, 체벌금지 등 아이를 키우기 좋은 환경을 사회시스템으로 체계화하고 있다.그리고 여기에서 가족에게만 주는 책임, 부담감을 경감시켜주기 위해 사회 ... 해야 한다. 저자가 강조하는 체벌 금지법의 필요성은 이러한 맥락에서 더욱 깊게 다가온다. 체벌은 아이들에게 위협이 되며 이는 그들이 안전하게 느낄 수 있는 가정의 의미를 지워버린다
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
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    장애인복지시설 중 본인이 일해 보고 싶은 시설 유형을 택하고 그 선택의 이유
    사회프로그램 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리나라는 1989년 기존 심신장애자복지법을 장애인복지법으로 개정하였고 이에 따라 장애인복지시설을 장애인재활시설, 장애인요양시설 ... , 장애인이용시설, 장애인유로복지시설, 장애인직업재활시설, 점자도서관, 점서 및 녹음서 출판시설 등으로 분류하였다. 이후 2011년 장애인복지법이 개정되면서 장애인복지시설은 장애인거주 ... 하고 있다. 두 번째는 여성장애인가사도우미사업으로 접수 및 대상자 선정, 육아도우미 파견, 가사 도우미 파견 프로그램을 실시하고 있다. 세 번째는 여성장애인교육지원사업으로 재활 상담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모교육/부모교육론/부모교육학 교재 정리
    가족의 부모역할① 맞벌이가족의 특성- 가사노동이나 육아와 관련된 대부분의 책임이 여성에게 편중, 아내쪽에서 보다 심각하게 경험- 비맞벌이 가구에서 총 가사활동 시간(남편만 취업 ... : 여성 6시간, 남성 46분 / 아내만 취업: 여성 2시간, 남성 1시간39분 / 맞벌이 가정: 여성 3시간 13분, 남성 41분)- 전통적인 성역할 태도의 영향- 남성은 아내의 취업 ... 가족의 어머니는 자신의 자녀에 대한 죄책감 가지고 있음, 자녀가 어릴수록 가사노동시간이나 근무시간 길고 배우자의 지원이 적을 경우 일-가족 양립 갈등은 증대, 공평한 가사분담과 전통
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20 | 수정일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오
    가능하고 효과적인 사회복지제도를 마련하는 데 필요한 단서를 발견하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 잔여적, 제도적, 복합적 개념잔여적(Residual) 개념은 전통적으로 빈곤층이나 취약계층 ... 의 삶을 법적·제도적으로 보장하려 한다.복합적 개념은 잔여적 개념과 제도적 개념의 장점을 결합하고, 동시에 사회복지를 둘러싼 다양한 이해관계와 정책적 환경을 고려하려는 입장 ... 하며, 아동수당이나 육아 지원제도를 신설·강화하는 방식으로 국민 생활 전반에 복지를 확산시키려 한다. 언론과 시민단체, 전문가들 사이에서는 이런 정책이 과연 우리나라의 재정 상황
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27
  • [A+]직업인이 남성인 경우 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 여를 붙여 여교사 여류작가 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고 정책적 실천적 해결방안
    다. 일부 육아용품 광고나 청소기 광고에서는 여전히 여성이 집안일을 하는 모습이 주를 이룬다. “엄마의 손길이 필요할 때”, “여성의 섬세함으로” 같은 문구는 그 자체로 전통적인 성 ... 무슨 큰일이냐 싶을 수도 있다. 하지만 그 작은 말들이 쌓여 사회의 분위기를 만들고, 인식을 바꾸고, 결국 행동을 바꾸는 법이다. 그래서 정책적인 개입과 실천적인 노력이 동시에 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
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    내가 생각하는 우리나라의 아동복지 서비스
    수서를 제출하였고, 그에 대한 조치로 많은 법을 제, 개정 하였으며 새로운 정책들도 많이 도입하였습니다. 그럼에도, 아직까지 개선의 속도는 다른 정책 분야에 비해 부진한 편입니다 ... 알려지지 않았고, 법적으로 수용되기 어려운 점이 존재하기 때문입니다. 지금까지 권고안으로 인하여 많은 변화가 있었지만, 아동의 권리를 현실적으로 보장하기 위해서는 조금 더 세부 ... 을 받아야 하는 시기에 느끼는 외로움은 아동이 SNS로 도피하는 문제를 야기하고 있습니다. 맞벌이는 아이 돌봄의 전통적인 모성의 역할이 줄어들고, 여성의 경제활동 참여가 늘어나는 것
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.05.26
  • 현대가족의 이해에 대해 기술하시오.
    은 특징적으로 가족의 개념에서부터 이전과는 다른 차이를 보인다. 전통사회에서 가족은 결혼이라는 제도적 장치를 통해 혈연으로 맺어진 관계를 가족이라고 보았던 반면 현대사회에서 가족은 일시 ... , 자활사업 등을 통해 저소득 빈곤가정의 고용을 촉진시키고 있다. 아동양육에 있어서는 아동수당과 출산 휴가, 육아휴직 제도, 보조금 지원 등을 통해 가정의 양육부담을 줄여나가고 있 ... 프로그램화된 태도를 버리고 현실상황에 대해 객관적으로 검토할 필요가 있으며 지역사회에 권한을 부여하여 지역사회 중심의 통합적인 네트워크가 구축될 필요가 있다. 또한 법 제도적 측면
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
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    아동학대 구체적인 사례를 조사하고 그러한 사례가 발생하게 된 원인, 해결방안을 제시하시오
    나 보호자의 행위나 태만의 결과로 인해 아동에게 신체적상해를 입힌 행위’를 의미한다. 이처럼 아동학대를 신체학대에 한정하는 정의는 의학적 검증과 법적인 증거를 확보할 수 있으며 아동학대 ... 에 비로소 아동복지법의 개정으로 학대받는 아동을 보호하기 위한 법조항이 대폭 강화되었고, 전국 규모의 아동 보호 서비스가 제도화되었다. 우리나라는 아동학대를 광의적 정의에 따라 아동학대 ... 를 개념하고 있다. 아동복지법 제3조 제7호에 의하면 아동학대란 18세 미만 아동의 정상적 발달을 저해하고 아동의 건강과 복지를 해치는 신체적 정신적 가혹 행위 등이 성인이나 아동
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22
  • 부모교육 ) 1. 조손가족과 재혼가족의 특성에 대해 설명하고(20점), 부모역할에 대하여 각각 논하시오. 2. 유아교육기관에서 부모교육의 필요성에 대해 논하고, 부모교육의 활성화 방안을 모색하여 논하시오.
    필요하다.또한 인권은 사람이 세상에 태어나면서 하나의 존재로서 소유하는 자연법적 권리로 부모는 아동의 인권을 보호해주기 위해 부모교육이 필요하다.과거 전통사회시대에는 확대 가족 ... 는 전통사회와는 다르게 다양한 형태의 가족들이 존재하고 있으며 현대인의 가치관 또한 이전과는 많은 변화된 모습을 보이고 있다.가족은 아이들이 태어나 처음으로 경험하는 사회화의 공간 ... 가언어로 재결합 가족이라고 불리우며 법적으로 결혼한 부부, 그리고 이전의 결혼이나 관계를 통해 생겨난 하나 혹은 그 이상의 자녀로 구성되어 이루어진 가족을 뜻한다.재혼가정은 모든
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.01
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    (성사랑사회) 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오
    걱정이 많다. 우리 사회에는 이처럼 돌봄이 필요한 사람들이 많이 있다. 사람은 나이가 들면 자연스럽게 노화가 시작되고 신체의 기능이 떨어진다. 전통사회 시절에는 자식들이 노부모 ... 라 고용과 해고가 매우 쉽다. 또한, 현재도 기업의 횡포가 줄어들지 않고 있다. 지금은 노동법이 좀 더 강화되면서 사람을 해고하는 것이 기업 입장에서도 어렵게 되었지만 여전히 기업 내 ... 는 기간도 많이 차이가 나는 편이다. 그래서 아내의 출산 시기가 다가오면 신생아와 산모를 돌보기 위해서 다른 휴가를 끌어다 쓰는 경우도 있다. 육아휴직의 경우도 여성이 좀 더 자유
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.17
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2025년 08월 17일 일요일
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