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"전문경력관 직무수행계획서(전문경력관)" 검색결과 1,501-1,520 / 2,754건

  • 한국행정의 문제점(공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안)
    이하를 대상으로 한 성과계획서 제출이 시행되고 있고 직무수행능력 평가에 있어서는 역량다면평가가 시행되고 있다.이러한 성과평가는 승진, 인사, 보수 등에 반영되는 바, 특히 성과급 ... 을 ‘외교관선발시험’으로 변경 계획에 있다.5급 공채시험의 경우 제1차, 제2차, 제3차 시험으로 구분되며, 제1차 시험은 PSAT로 실시되며 제2차 시험은 논문형을 원칙으로 하되 단답형 ... 343개를 외부 전문가용으로 배치할 계획임을 밝혔다. 이러한 특별채용 제도는 단순히 암기과목을 외워 공채에 합격한 공무원보다는 제대로 된 전문 지식과 다양한 사회 경험을 가진
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25
  • 인사이동
    관리운영직 19 50 34 19 122 전문경력관 4 4 연구직 3 3 기성회직 ( 정규 ) 1 77 17 52 147 기성회 계약직 1 7 12 18 4 44 계 1 9 34 ... 개발 조직진단 변화관리 인력예측 경력계획 인력시장 분석 모형분석 통계분석 인사감사 사기조사 인사기록 인사관리 메 뉴 얼인사이동의 목적과 의의 ■ 인사이동의 목적 - 인사이동은 종업 ... 원에 대한 조직차원에서의 계획적인 이동을 말하는 것으로 경영 기능의 효과적인 달성과 노동력의 이용및 인재육성에 도움이 되는 것을 목적으로 한다 . 성과 매너리즘타파 직무만족증가
    리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.25
  • 치과위생사 국가고시 의료관계법규요약 (의료법+의료기사법+구강보건법+지역보건법)
    하기위해 담합하는행위29. 설립허가- 보건복지부장관에 제출- 정관 / 사업계획서 / 자산명세서 / 설립결의서 / 설립대표자의 선출경위에 관한 서류 / 임원의 취임승낙서와 이력서30 ... 시행 계획을 수립, 시행- 학교구강보건사업에 관해서? 해당 교육감 or 교육장과 미리 협의해야함- 구강보건사업계획 등의 통보절차 (하향식)? 기본계획수립 (보건복지부장관)· 기본계획항 ... , 임부, 해산부, 산욕부, 신생아에 대한 보건과 양호지도)? 간호사(요양위한 간호, 진료의 보조, 교육상담 및 활동의기획, 수행, 대통령령으로 정하는 보건활동, 간호조무사 업무지도
    시험자료 | 22페이지 | 9,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2025.03.03
  • 직원 선발의 지원자의 면접자세와 면접기법
    의 학력과 경력에 관한 질문, 해당 직무나 조직의 특수 요건에 관련된 질문이 포함된다.2) 응모자에 대한 시험응모자가 어떤 특정 업무를 수행하기 위해 필요한 기술을 가지고 있 ... 성이 줄어들게 된다..2. 직원의 선발 과정선발은 직무를 성공적으로 수행할 가능성이 가장 높은 사람을 실제로 선택하는 과정이다. 선발의 기본적인 목적은 응모자의 자격과 해당 직위 ... 다. 이처럼 각 조직은 질 설계된 각각의 선발 제도를 가지고 있어야 한다. 일반적으로 선발 과정에는 지원서와 응모자에 대한 시험, 개인별 면접, 과거 업적 및 경력의 확인, 채용이 포함
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 직업재활서비스 개선방안
    성, 고용주의 만족도, 장애인 능력 부합됨 등을 확인하는 직업유지서비스이며, 재활 전문가는 장애인의 능력과 강점에 대해 고용주에게 확신을 심어주고, 장애인에게는 직무수행의 신임 ... 보고서(한국장애인복지관협회, 2013)를 살펴보면 장애인복지관의 주요 기능을 상담·사례관리, 기능강화지원, 장애인가족지원, 역량강화 및 권익옹호지원, 직업지원, 지역사회 네트워크 ... 하고 취업을 시키지 않았을 때 적용이 된다. 따라서 각 직업에 필요한 직무분석을 기준으로 장애인의 직무수행가능성을 평가하여 진단하며 직무수행을 하는데 있어 이를 보완할 수 있는 적절
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 간호학개론 요약정리
    전문직의 사회화- 전문직 사회화는 평생의 과정- 역할이론: 특별한 직무나 역할에 대한 준비(이상적인, 지각된, 수행하는 역할)- 이상적인 역할: 동의된 권리와 책임- 지각된 역할 ... 전문직관 정립의 필요성- 긍정적이고 확고한 간호전문직관 필요, 전인간호의 실천 핵심(2) 간호전문직 성장을 저해하는 요인- 올바른 직업관, 직업적 성장, 장기근속이 필요(3) 간호 ... - 보험심사간호사회(5) 전문간호사- 3년 이상 경력필요, 전문간호사회(6) 조산사- 조산수습과정(1년), 감소추세(7) 연구원- 의료기관, 공공기관, 연구소(8) 간호장교- 사관간호학관습
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 이직에 미치는 요인,우리나라 MBO
    )참고문헌의 순입니다.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 간호사의 이직에 미치는 요인1) 근무 환경2)직무 스트레스3)감정노동4)부적절한 대우와 보상5)경력간호사의 원하지 않 ... 하감정노동개인이 효과적인 직무수행이나 조직 내 적응을 위하여 자신이 경험하는 실제적인 감정 상태와 조직의 감정표현규범에 의해 요구되어지는 감정표현에 차이가 존재 할 때 자신이 경험 ... 목표관리 시스템의 문제점1) 대한민국 MBO2) 문제점6. 우리나라 목표관리 시스템의 문제점 해결 방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서 론현재 우리나라도 고령화시대에 접하
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.11 | 수정일 2019.09.11
  • 조직내 경력개발 사례1
    하는 경형환경과 경영과 정보 기술 발전속도를 경험하였으며 사회가치관의 변화와 같은 변화 속에서 인력 관리상 조직구성원의 경력경로를 계획, 평가, 개발하고자 하였다. 이러한 경력개발 ... 를 위해 직무기술에 의한 간이직무분석을 하여 경력니즈와 직무중심의 직군 분류, 전문직무를 선정하였다. 다음으로 회사 내의 기존직원 또는 합리적인 직무경험을 소유한 직원의 롤모델 수집 ... /선정을 통하여 직군의 직무와 상관관계를 검토하였다. 이를 통하여 분류된 직군별 개별 직무직무수행 난이도에 근거 수준 구분 및 추진단계를 설정하였다.(4) 경력개발 운영
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.06
  • [2019 의료사회사업론2D][출처표기] 유튜브 등에서 ‘의료사회복지사’ 관련 영상을 보고, 주요 내용을 정리 후 의료사회복지사의 역할에 대한 본인의 의견을 제시하세요.
    을 위해 전문적인 실천방법을 활용하여 질병의 예방, 치료 및 재활에 이르기까지 다양한 활동을 수행하는 사회사업의 전문 분야라고 할 수 있을 것이다.2) 의료사회복지사의료사회복지사란 환자 ... , 의뢰)을 수행하는 의료사회복지전문가라고 개념을 정리해 볼 수 있다.의료사회복지사가 환자와 그 가족에게 직접적인 서비스를 제공하기 위해 의사로부터 위임받아 의존적으로 해 왔으나 ... 직무, 교육 및 연구 직무, 기타 직무의 4가지 차원으로 구분하였다. 그 하위 차원으로는 심리ㆍ사회적 문제의 원인조사 및 사정, 치료계획에 의한 환자의 개별치료, 환자와 환자 가족의
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.02
  • 인력개발
    이 현재의 직무수행하고 새로운 직무수행 하는데 필요한 지식 기능 및 판단력등을 향상시키는 인적 자원 관리 활동? 인력개발, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가에 관한 ... 를 이용하여 계획적으로 직무수행 에 필요한 지식, 기능 및 태도에 관한 교육을 실시하여 직원이 능력개발 향상에 노력해야 함< 장정과 단점 >장점단점? 교육훈련이 현실적이고 실제적이 ... 을 느끼도록 하기 위함? 효과적인 업무수행을 위한 준비 교육의 일환? 분담 받으면 역할의 올바른 수행을 위함③ 이점? 직무, 관리자의 기대, 병원의 시설 및 작업의 일상성 등
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업정책 분석과 대안모색 A+
    는 "현재 사업 수행기관이 20곳 이상으로 분산돼 있어, 일부 기관의 성과측정이 누락되는 등 사업 성과관리가 부실하다"면서 "해외인턴사업은 취업 취약계층에 10% 이상 지원토록 계획했음에도다. ... 학사학위 논문 (44p)청년실업정책 분석과 대안모색목 차제1장 서론제2장 청년실업 분석2.1 청년실업의 실태2.2 청년실업의 문제점2.3 청년실업의 원인제 3장 대학생의 직업관 ... 학교를 자퇴하는 일 까지 벌어지고 있다. 졸업을 해도 마땅한 일자리를 찾기 힘들기 때문에 1년 이상씩 휴학하여 공부를 하거나 해외로 어학연수를 떠나는 일이 잦아졌다.또한 전문
    리포트 | 50페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.07.06
  • 단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계
    개요를 기술한다.④직무기술서는 직무내용에 관한 정보를 기술하고 직무명세서는 직무수행자에게 요구되는 자격요건에 관한 정보를 기술한다.36.경제적 측면에서 모집원천 중 내부노동시장 ... 한다.④고용보험료는 기업이 50%를 지원한다.26.직무정보 수집방법이 아닌 것은?①면접법②관찰법③서열법④질문지법27.선발면접의 내용에 포함되지 않는 것은?①지원자의 전반적인 능력 파악②직업 경력 ... 세대라고 하는 젊은 근로자들의 가치관은?①인내심과 절제력이 강하다.②상사에 대한 존경심이 강하다.③신분이나 지위에 집착한다.④개성 존중 의식이 강하다.34.직무순환의 목적이 아닌 것
    리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24
  • <청소년지도방법론2019>청소년지도자로서 갖추어야 할 역량과 직업윤리에 대해 이론적으로 정리하고, 이에 대한 본인의 생각을 제시하시오.
    확보? 자원조달과 자원운용을 위한 공식적이고 전문적인 보고서나 연구계획서 작성위에서 열거한 청소년지도자의 역할과 업무내용을 살펴보면 한국의 청소년지도자와 별반 다르지 않은 것 ... 정책 및 사업을 직ㆍ간접적으로 수행하고 있는 핵심 구심점이다.다양한 청소년정책과 청소년활동은 공동체적 사고관, 청소년의 행복, 역량, 참여와 민주주의, 건강 등 중요한 사회적 가치 ... -청소년지도, 세분류-청소년활동, 청소년상담복지로 확정되어 공시되었다. 청소년지도자는 하나의 직업으로서 경력개발경로를 가지고 있다고 볼 수 있으며 이는 전문가로서의 위치를 다시 한 번
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.30 | 수정일 2019.04.19
  • 경영학과 졸업 레포트 20장 분량 (경기대학교)
    에서 일을 하면서 선임자나 상급자로부터 배우는 것이고 Off JT는 직무현장에서 잠시 떠나서 전적으로 교육만 받는 경우이다. 물론 SD는 퇴근 후 혹은 별도의 시간을 내어 스스로의 계획 ... 도록 동화시키는 소위 사회화 교육이 급선무이지만 관리계층이라면 그들이 수행하는 업무는 계획, 전략수립, 조정, 통제활동이므로 리더십, 의사결정능력, 인간관계능력 등이 주로 요구 ... 졸업시험 대체레포트경기대학교 경영학과 졸업대체레포트인사1. 인적자원관리란?인사관리(인적자원관리)에 관한 학문적 정의는 명확하게 내릴 수 없다. 왜냐하면 학자마다 그리고 교과서
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 1. 노인 일자리사업 운영
    별 비율 및 사전조사내용 등을 참고하여 시?군?구별 사업 운영계획 수립- 노인일자리 사업수행기관 선정을 위한 공고 및 심사계획 수립- 지역유관기관, 사업수행기관, 관계전문가 등으로 구성 ... 1. 노인 일자리사업 운영11-1. 노인 일자리사업 공통 운영사항 11) 사업운영 계획 수립12) 사업수행기관 사업신청 공고 및 접수 13) 사업수행기관 선정 및 지정 14 ... 된 노인일자리사업 위원회 구성 및 활용- 연중일자리 시범사업 수행 시?군?구는 총괄계획에 연중일자리 포함하여 수립- 노인일자리 탄력운영제 운영에 따라 탄력운영 사업에 대한 수행기관
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30
  • 사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정, 의사결정 및 의사소통, 지도력, 평가)
    는 자직적 이동을 하는 것을 의미한다. 일반적으로 이러한 승진에 의하여 보수가 오르고 직위가 높아지며 직무의 곤란성과 책임도가 커진다. 승진에서 중요한 요소는 근무경력과 업무수행능력이 ... 하다. 직원능력개발은 사회복지조직에서 활동하는 직원의 지식과 직무수행능력을 향상시키고, 발전적인 가치관이나 태도를 확립시킬 목적으로 다양한 활동과 학습경험을 부여하는 과정이다.직원 ... 의 요인을 제거시켜 건전한 정상 인간으로 육성시키는데 있다.사회복지조직관리란 사회복지조직목표를 달성하기 위한 인간과 여러 자원을 이용하여 계획, 조직 및 통제들을 수행하는 일련의 과정
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 기업이나 인적자원개발 관련 기관에서 실시되고 있는 프로그램을 조사하여 인적자원개발 영역중 해당되는 영역
    만 ‘직무분석을 경력계획 수립을 위한 기초적인 자료로 활용하기 위해서’라는 대답이 25.3%로 조사되어, 해당 직무분석을 중장기적인 경력의 개발에 활용하는 기업의 비중은 적은 것 ... 다. 대한상공회의소가 최근 50대 그룹사 교육훈련의 실태를 조사해 발표한 보고서에 의하면, 우리나라의 대기업들이 많이 활용하고 있는 교육훈련제도의 순위는 다음과 같았다. 현장학습 수행제도 ... 에 필수적인 요소인 직무분석을 실시하고 있는 기업이 98%, 직무설계서를 보유하고 있는 기업이 77%, 직무순환의 기준을 가지고 있는 기업이 69%로 나타났다.직무분석을 행하는 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.08
  • 문화적다양성을 인정하는 사회복지실천현장의 사례를 2개 이상 찾아서 기술
    (need)가 클라이언트의 권리보다 발전해 왔지만 이제는 클라이언트의 욕구와 함께 권리도 보장해 주어야 하겠다. 권리를 찾아 주어야 하는 사회복지사로서의 직무수행에는 자신의 취향 ... . 한겨레신문 기사(2004. 07. 26)에 의하면, 민주노동당은 동성애와 에이즈(AIDS) 관련 문제 등을 전문적으로 맡게 될 ‘성(性)소수자위원회’를 2004년 8월에 당내 ... 에 신설할 예정이라고 당 관계자들이 26일 밝혔다. 당내 동성애자 모임인 ‘붉은 이반’을 주축으로 해 8명으로 구성될 성소수자 위원회는 이달 초 열린 최고위원회에서 설치계획이 결정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    초기 동기부여 이론
    . 이론의 배경1959년 허츠버그는 203명의 회계전문가와 엔지니어에게 직무와 관련하여 가장 즐거웠고 만족했던 상황과 불만족스러웠던 상황에 대해 자세히 설명해달라고 부탁했다. 이것 ... 다. 이 점에 대해 허즈버그는 단순한 수평적인 직무 확대가 아니라 새로운 고도의 업무, 창의력의 발휘, 자주적인 계획 및 통제관리를 내용으로 하는 수직적인 직무 충실을 제창한다.3 ... . 동기요인 추구자와 위생요인 추구자건강하고 심리적으로 성숙한 사람들은 대개 동기요인을 제공하면 만족을 얻고 직무수행의 동기를 얻는다. 이런 사람들은 동기요인 추구자라 할 수 있다. 이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.25
  • 전문간호사의 역할 소개 및 개선방향 - 종양전문간호사
    와 조직의 자원을 기초로 한 계속교육을 계획, 조정하고 수행한다.*환자와 학생의 지속적인 성장과 발전을 격려한다.*종양간호분야의 임상 지침서를 개발한다.*암 전문병동의 신규간호사 ... 규범에 따라 실무를 수행하는 간호사로서, 높은 수준의 독자적이면서도 협력적인 판단과 임상 기술을 가지고 암환자와 그 가족에게 포괄적인 종양 간호를 제공1. 종양 전문간호사의 직무 ... 수집가 등*간호연구를 설계하고 수행한다.*임상 연구 설계를 평가하고, 연구과정이 원활하게 진행되는지 주의깊게 관찰한다.*연구결과를 발전시키고 적절한 적용을 위해 다른 건강 전문
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.22
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2025년 07월 04일 금요일
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