"요인별로평가하시오"의 검색결과 입니다.

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"요인별로평가하시오" 검색결과 1,501-1,520 / 47,664건

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사회심리학 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나 인상 깊었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다

시키는 요인이 된다. 외모 판단은 후광효과를 통해 더 강력해진다. 후광효과는 한 가지 긍정적인 특성이 그 사람의 다른 특성들까지 긍정적으로 평가하게 만드는 현상을 말한다. 즉, 매력적인 ... 게 할 수 있다. 후광효과는 사회적 불평등을 심화시키는 요인이 되기도 한다. 외모가 매력적인 사람들은 더 많은 기회를 얻고, 더 긍정적인 평가를 받는 반면, 외모가 그렇지 않은 사람 ... 방식은 불공정하며, 이는 사회적 불평등을 심화시키는 요인이 된다. 외모에 따른 차별은 사람들의 자신감과 자존감에 부정적인 영향을 미친다. 외모로 인해 부당한 평가를 받는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

한 역할을 통해, 핵심인재는 조직의 장기적인 성장과 발전을 지원하며, 이를 통해 조직의 지속 가능성을 확보하는 요인이다.셋째, 핵심인재 선발은 조직 내의 혁신과 창의성을 촉진한다. 핵심 ... 성을 향상시키며, 이는 결국 조직의 생산성 증대로 이어진다.둘째, 적절한 인재 배치는 직원의 만족도를 향상시키는 요인이다. 직원이 그들의 역량과 관심사에 맞는 역할을 수행하게 되 ... 을 미치는 요인이 될 수 있다고 본다.결론적재적소하게 위치하도록 한 인적자원이 직무 동기를 잃거나 자신의 잠재력과 전혀 맞지 않는 일이라고 느낀다면, 조직에서 기대하는 성과를 거두

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.1. 서론산업복지는 현대 사회에서 근로자의 건강, 안전 ... 화하고 노동자들의 건강을 보호하기 위한 중요한 수단이다. 프로그램은 건강 상태를 평가하고 예방적 조치를 취하는 것으로부터 출발한다. 예를 들어, 근로자의 건강 상태를 정기 ... 이 중요하다. 또한, 노동자들의 참여와 협력을 유도하기 위한 교육 및 교육 프로그램의 운영도 필요하다. 프로그램의 성과를 평가하기 위해 정량적이고 정성적인 지표를 사용하여 결과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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국제경영 ) 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

국제경영글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.국제경영주제:글로벌 문화 ... 의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.제목 :국제경영_글로벌 문화의 정의 및 구성요소 ... 와 지역에서 형성된 다양한 문화의 상호작용과 융합을 통해 형성되는 복합적인 개념이다.본 고에서는 글로벌 문화의 정의와 구성요소, 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리하고 비교

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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성인간호학 폐암 문헌고찰 및 간호진단 6개

요인, 증상, 진단 방법, 치료 및 간호에 대해 자세히 논의함으로써 폐암에 대한 전반적인 이해를 높이고, 성인간호학적 접근을 통해 환자에게 제공할 수 있는 최선의 간호를 모색해보 ... 전신적 증상이 나타날 수 있으며, 이는 암세포가 신체 전반에 걸쳐 영향을 미치기 때문입니다.폐암의 위험 요인폐암은 여러 가지 요인에 의해 발생할 수 있으며, 이들 요인 중 일부 ... 가 섞여 나오는 경우가 있으며, 이는 폐암의 중요한 경고 신호 중 하나입니다.? 호흡곤란: 암이 기도를 막거나 폐의 기능을 저하시키면 호흡이 어려워질 수 있습니다.? 천명음: 숨

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.24

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연구 목적상 연구 대상자를 속이는 것이 불가피 할 때가 많다. 장기적 이득, 윤리적 침해 두 입장에 대해 서술하시오.

에 따르면, 이중 맹검 실험에서 연구 대상자를 속인 경우 약 40%가 신약의 효능을 정확하게 평가하는 데 성공하였다. 이는 신약 개발 과정에서 오류를 최소화하고, 보다 효과적인 ... 는 연구의 궁극적인 목적을 달성하는 데 기여한다는 점에서 긍정적으로 평가될 수 있다. 그러나 이러한 장기적 이득을 위해서는 연구 대상자의 권리와 존엄성을 최대한 보호하면서 윤리 ... 의료 연구 참여율을 감소시키는 요인으로 작용하였다. 신뢰 손실은 연구자와 피험자 간의 관계를 악화시키고, 이는 연구 결과의 일반화 가능성을 낮추는 부정적인 영향을 미친다.언어교수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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수문사 아동간호학 확인학습 답변 (22장~23장)

임상증상을 서술하시오.일반적인 폐렴의 증상으로는 발열, 저산소증, 다양한 호흡기장애 증상, 즉 빈호흡, 기침, 악설음, 호흡음 감소와 호흡노력이 증가한다. 세균이 원인인 폐렴은 38 ... 치료, 가족 교육, 계속되는 추후관리 그리고 치료에의 신속한 접근이, 성공적인 천식 관리의 주요요소들이다. 유발요인 회피는 천식 증상 예방을 위한 일차적 수단이다. 다른 예방 조치 ... 과, 추후 지침과 같은 환경적 위협을 조절하는 것이다.Ⅱ. 제23장 - 심혈관장애1. 심박출량을 결정하는 요소는 무엇인가? 전부하. 후부하. 수축력을 정의하시오.일회박출량을 결정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.21

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본인이 재직 중인 혹은 관심 있는 기업이나 브랜드를 자유롭게 선정하여 아래 문항에 답변하시오

마케팅론 주제: 본인이 재직 중인 혹은 관심 있는 기업이나 브랜드를 자유롭게 선정하여 아래 문항에 답변하시오. 1. 해당 기업 혹은 브랜드가 수행하는 마케팅은 무엇인지 마케팅 ... )의 경우, 교재 후반부(8강 이후)에서 자세히 다뤄지므로 세부 내용보다는 특징적인 내용만 다뤄도 됨. 2. 해당 기업 혹은 브랜드에 대하여 SWOT 분석을 시행하시오. 1) 해당 ... 한 기회 요인은 무엇인가? 4) 외부환경에서 불리한 위협 요인은 무엇인가? -교재 pp. 48-52, 출석수업 강의자료 pp. 47-50 참고 -목차- 1. 기업/브랜드의 마케팅

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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가족상담의 초기, 중기, 종결 과정 동안에 각 단계별로 다뤄야 할 부분을 설명하시오.

를 식별하고 평가하는 단계로 가족 구성원들의 이야기와 관계 네트워크를 이해하기 위한 첫 번째 단계입니다. 이 단계에서 상담사는 신뢰 관계를 형성하고 가족 시스템을 탐색하는데 집중 ... 해야 합니다.① 문제 식별 및 평가상담사는 가족 구성원들과의 대화를 통해 어떤 문제가 존재하는지 파악해야 합니다. 이를 위해 개별 인터뷰와 가족 구성원 간의 대화를 통해 각각의 관점 ... 과 경험을 이해할 필요가 있습니다. 상담사는 객관적이고 종합적인 평가를 위해 문제의 성격과 심각성, 영향을 받는 다른 영역들을 파악해야 합니다.② 가족 구성원의 개별 인터뷰개별 인터뷰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07

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[마케팅원론] A받음 소비자의 구매 의사 결정 과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오.

을 중심으로 여러 대안을 평가하는 단계이다. 평가 기준은 제품의 혜택과 속성에 대한 정보를 직접적으로 제시하는 내재적 정보와 제품의 품질에 대한 정보를 제시하는 외재적 정보로 나눌 ... 의 선택을 하거나 가장 멀리 있는 요소를 제거하는 평가 방식으로 저관여 제품에서 용이하게 사용된다. 마지막으로 휴리스틱 대안 평가 방식은 대안을 평가하는 과정에서 복잡한 요인 ... 들을 고려하기 보다는 경험이나 직관을 사용하는 단순화된 평가 방식이다.4) 구매- 대안 평가 이후 소비자에게 주어진 다양한 대안들 중 한 대안을 선택하는 단계로 소비자가 계획한 바

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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임상심리사 2급 기출문제 요약본(2006-2020)

, 행동관찰, 평가도구 및 절차, 평가 결과에 대한 해석2. Exner 종합체계 중요채점법(로샤 검사) 중 5가지를 기술하시오. (5점/ 2015, 2020)(1) 반응위치: 내담 ... )의 특수점수에서 특수내용의 종류를 3가지 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. (6점)①추상적 내용(abstract content, AB): 분명하고 구체적인 상징적 표현을 포함하는 반응 ... 의 성격 및 상황까지 파악해야 하므로, 효과적인 상담을 위해 상담이론이나 기법에 대한 전문성이 요구된다.10. 인간중심 상담의 주요 기술을 서술하시오. (6점/2018 3차

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.22 | 수정일 2023.04.26

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

적일 수 밖에 없으나, 관리의 성과는 조직의 목표달성을 위해서 어떤 자원을 얼마나 어떻게 이용했는지 하는 의사결정결과의 관점에서 평가될 수 있기 때문이다. 따라서 의사결정은 이용가능 ... 나 여러 형태의 회합을 이용해 나가고 있다. 이 집단의사결정은 정확성 및 판단력과 문제해결, 창의성, 위험부담 등에 있어서 여러 가지 상황 요인에 따라서 문제해결시 순기능으로 작용 ... 구성원중 보다 우수한 구성원을 모방하고 학습해서 집단의 성과를 개선시킬 수 있다고 한다. -다양한 시각을 통해서 개인의사결정보다 더욱 객관적인 평가가 가능하여 구성원간의 성과 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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소비자심리학_저관여 상황에서 제품의 관여도를 높일 수 있는 전략 4가지에 대하여 설명하시오. (2)

을 관여도가 높다라고 평가할 수 있다. 또한 이것은 산업혁명에 의한 대량생산에 의해서 혹은 인간의 문명의 발달에 의한 소비 기호가 풍부해지면서 생겨난 개념으로써 이를 관여도라고 한다.즉 ... 아지는 것과 같다.이것을 고관여라고 한다. 관여도별 태도 모델로 분류하였을 때 고관여는 인지를 정보탐색과 능동적 학습을 통한 신념의 형성으로 해석하고 태도를 상표대안들의 평가로 보 ... 후 평가의 결과이다. 대표적인 고관여 상품으로는 전자제품 등이 주로 차지하며 생활에서 가장 근접하게 사용하는 디지털 기기에서 고관여가 이루어지며 연령별로의 관여도에 대한 대상 혹은

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 A4용지 1~2매 이내로 서술하시오.

인지 A4용지 1~2매 이내로 서술하시오.< 차례 >Ⅰ. 서론1. 특성-요인 상담의 개념과 정의Ⅱ. 본론1. 특성-요인 상담의 단계별 과정2. 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 ... -----------------------------주제 : 특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것 ... 방법 중 누가기록을 적용한 상담 계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론특성-요인 상담의 단계별 과정을 설명하기 앞서 먼저 특성-요인 상담의 정의와 개념을 살펴보고자 할 때 특성-요인 상담은 개별적이

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30

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[소프트웨어공학] 위험관리 활동 중 위험 제어의 목적에 대해 설명하고 Boehm의 위험 항목에 대해 기술하시오. (10가지)

는 위험관리 대상인 위험요인을 파악하는데, 문제요인이 발생하기 전에 이를 표면화하는 작업이다. 이를 위해 SEI는 소프트웨어 위험 평가(SRE) 기법을 제안한다.분석(Analyze ... 이 장기간에 걸쳐 다양한 구성요소를 개발하고 통합함에 따라 각 위험요소가 기하급수적으로 증가하여 효과적인 위험관리가 프로젝트 성공의 주요 요인이 되고 있다.오늘날 프로젝트 관리자 ... ) 단계는 식별된 위험요인을 의사결정을 위한 정보로 변환하여 프로젝트 관리자가 가장 중요한 요소를 파악하여 올바른 결정을 내릴 수 있도록 정보를 제공하는 것이다.계획(Plan)단계

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.16

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자신이 학창시절에 직접 경험하거나 관찰하여 알고 있는 타인의 학업문제에 대해 기술하고

하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.학업문제1)정리2.요인1)정리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학창시절이라는 것은 신분이 학생이던 시절을 의미하는데, 우리는 성인이 되었을 때 ... 요소가 아니라 우리를 평가하는 요소로 작용한다는 점에서 시험 자체에 있어서의 불안감을 가질 것이다. 시험 기간이 다가오게 되면 신체적인 증상을 호소하기도 하고 정서적으로 불안 ... 사회에 있어서 아이들을 평가하는 기준이 시험이라는 방법을 모두 적용하고 있다는 점에서 이는 해소될 수 없는 학업 문제라고 할 수 있을 것이다. 실제로 성인의 경우에도 역시 비슷

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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군 가산점제도가 공정하지 못하고 폐지되어야 하는 이유는 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

군 가산점제도가 공정하지 못하고 폐지되어야 하는 이유는 무엇이라고 생각하는지 기술하시오? 내용우리는 군 가산금 제도를 부활시켜야 할까요? 나는 그 주제에 대해 반대 입장을 취하 ... 가 요구하는 전문성과는 거리가 멀다. 군인들의 뛰어난 군사력과 리더십을 인정받아야 하는데, 이를 군의 보너스로 평가하고 다른 분야의 경쟁에 유리하게 보는 것은 타당하지 않다.군 가산점 ... 제도의 부활은 군 복무를 마친 사람들에게 일정한 혜택을 준다는 취지에서 시작된다. 그러나 이는 다른 진로를 택하려는 젊은 세대에게 선택의 폭을 제한하는 요인이 될 수 있다. 예

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오

도 마음속 허탈감이 쉽게 사라지지 않았다. 곰곰이 생각해보면 그 차이를 만든 것은 결국 ‘동기부여’였다. 조직이 나를 어떻게 평가하고, 내가 얼마나 공정하게 대우받고 있는지를 체감 ... 책임조차 다하지 않으려는 태도가 생기고, 이는 전체 조직 분위기를 침체시키는 요인이 된다.내가 과거에 경험한 중소기업에서는 성과에 대한 인센티브가 존재했지만, 그것만으로는 동기부여 ... , 평가 등 조직의 전반적인 운영에 있어 이 이론은 강력한 기준이 된다.이론에 따르면, 구성원은 자신의 '투입'(노력, 시간, 능력 등)과 '결과'(급여, 승진, 인정 등)의 비율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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행동주의 이론과 생득 주의 이론 영유아의 언어발달 이론 중 행동주의적 관점에 대한 본인의 의견(지지 or 반대)을 논하시오.

에 대한 결과가 나타난다고 주장한다. 반면, 생득주의 이론은 유전과 환경 요인에 의해 인간 행동이 결정된다고 주장한다. 이 두 이론은 모두 인간 행동을 이해하는 데 중요한 역할 ... 을 하며, 인간 행동을 이해하는 데 중요한 역할을 한다.2.2 행동주의 이론의 장단점행동주의 이론은 사람들이 자신의 행동을 결정할 때 외부적인 요인들이 영향을 미친다는 가설을 세우 ... 은 행동을 이해하는 데 있어서 유용한 도구이지만, 개인의 내적인 요인들과 상황적인 요인들을 함께 고려하는 것이 필요하다.2.3 영유아의 언어발달 이론 중 행동주의적 관점의 적용 예시

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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백석대 경상학부 경영 졸업시험 답안[마케팅]

의 시장 트렌드나 환경에 따라 그 규모나 방법을 적절하게 조절해야 할 것이다.세분화된 시장을 평가하는데에는 주로 다음과 같은 요인들을 살펴봐야 한다.?1) 세분시장의 규모와 성장 ... 화된 시장이 충분한 규모와 성장률을 가지고 있더라도 수익성 측면에서 덜 매력적인 시장일 수 있기 때문에 세분화된 시장들의 매력도에 영향을 주는 구조적인 요인들에 대해 고민해봐야한다 ... . 일반적으로 영향을 주는 대표적인 요인은 경쟁사인데, 그렇기 때문에 현재 잠재적인 경쟁자 또는 대체제품의 위협을 고려하여 세분시장을 표적 시장으로 선택할지 말지를 따져봐야한다.?3

시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2023.11.02

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