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"산업안전관리자면접시험" 검색결과 1,501-1,520 / 1,552건

  • [면접, 면접예상]면접예상문제
    대입 면접 예상문제1. 주5일제 근무 문제1 교수 : 주 5일제 근무가 문화 산업에 끼치는 영향에 대해 아는 대로 말해 보라.2 학생노사정위원회에서 협의하고 있는 주 5일제 근무 ... 이 강하며 철저하게 장악한 정보를 이용하여 권력을 지속시키려는 특징이 있습니다. 어느 정도는 민주화가 된다해도 철저하게 중앙관리체제하에 통제되고 보안과 안전성을 갖춘다면 일반의 참여 ... 학년도 수능시험에서도 인문계열 지원자가 자연계열 지원자의 배를 넘었다고 합니다. 이는 곧 수험생들의 자연계 기피현상이 극에 달하였음을 보여줍니다. 이는 대부분의 대학에서 교차지원
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.29
  • 경호무도의 실태와 발전방향에 대한 연구
    시험)운전테스트부서장 면접(3차 시험)면 접- 인성,적성(3차 시험)무술유단자(가산점)( www.pss.go.kr, www.s-tec.co.kr, www.caps.co.kr, www ... 경비수요의 증가와 이에 따른 경비원들의 자질향상을 전제로 이에 대한 적절한 감독과 교육을 담당할 관리자 자격으로 탄생한 것이 경비지도사제도로, 이는 1997년도에 시행하게 되 ... 전문학원(Academy) 및 각종 Security 관련업체에서 실시하고 있으며, 날로 흉폭화, 잔인화, 전문화 되어가고 있는 범죄에 대응하기 위해 개인과 경호대상자의 안전능력
    논문 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.11 | 수정일 2016.02.03
  • [관광학의 이해] KTX는 꿈의 열차인가
    경력 2년 이상을 포함한 영업분야 경력이 4년이상 된 인력들을 대상으로 철도청 안전보건관리규정에 근거한 적성검사 및 간부등용시험을 통해 선발되며, 5주간의 교육과 1개월간의 견습기간 ... 에 새시험운행 개시?호남선 전철화 추진 계획 수립2000?호남고속철도 추진방안, 건설교통부 장관 방침 결정?호남고속철도 전담팀 구성?호남고속철도 자문단 구성 및 운영2001?운행 최고 ... 의 안전을 추구하는 기업?사업영역 : 세계 철도 기술력을 기반으로 엔지니어링 사업으로의 진출?성장규모 : 글로벌 경쟁력으로 철도건설 사업관리 및 엔지니어링 기업?대내구성원 : 구성원
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.11
  • 사회복지실천기술론정리
    ④ 가능케 하는자⑤ 사례관리자⑥ 상담자⑦ 중재자⑧ 자문가⑨ 연구자/평가자※ 조력가, 촉진자, 업무량관리자, 직원개발자, 행정가, 사회변화 대행자, 전문가라고 정의내리기도 함* 사회복지 ... ; 개인치료, 집단치료, 가족치료, 부부치료..5) 금기; 우울, 불안, 약물남용, 성격장애에는 효과적폭력의 희생자의 경우 아주안전한 곳으로 이동시킨후 인지치료6) 치료의 적용; 수많 ... 과 기술을 사용 했을때 집단 치료가 된다⑥ 대표자 옐롬* 집단사회사업의 역사1) 집단사회사업① 19C후반-20C 초 영국과 미국의 인도주의 사상에 입각한 사회개량운동배경 - 산업혁명
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.15
  • [평생교육프로그램] 이주노동자들의 살맛나는 한국생활시작을 위하여
    과 관련된 산업연수생 제도는 2년간의 연수 후 필기시험을 통해 합격자에 한해 1년간 산업체에서 고용허가가 날 수 있는 제도인데 우리나라에서 연수를 제공하지 않고 근로만 시킴으로써 산업 ... 들은 국내 산업현장에서의 외국인 노동자들의 적응력을 높이고, 체계적인 인력관리 및 인권보호를 위하여 꾸준히 정책 및 제도의 개선을 추진하여 왔다고는 하나, 실제적으로 외국인 고용허가제 ... 사항 정함 (제24조의5 제1항)- 한국산업인력공단 연수취업교육 실시 (2002. 7.18)- 노동부 [외국인연수취업자의 보호 및 관리에 관한 규정] 제정 (2002.12.18)
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.17
  • 학교교육 붕괴의 실태와 문제점에 따른 대책ㆍ해결방안
    이 학벌과 관계없다고 말하기도 힘들다.학벌을 무조건 무시하는 것은 대단히 잘못된 태도이다. 예를 들어 MS나 HP의 인사 담당자가 신입사원을 뽑는다고 할 때 오직 시험면접 ... 에는 자율학습을 한다. 음악 선생님은 자율학습 감독 선생님으로 변했다. 정규과목 시간인데도 단지, 수능시험 과목이 아니라는 이유로 수업이 제대로 이루어지지 않고 있다. 서울대 합격자 수로 ... 이 수능시험에 맞추어 진도 나가기 바쁘다. 인문계 고등학교는 단지 좋은 대학교에 가기위한 하나의 과정에 불과하고, 학교가 필요한 진정한 이유를 배제하고 있다. `뭐라도 해먹고 살려면 대
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.30
  • [품질관리] 품질인증(보증)제도(마크)
    (소정양식)3 사업자등록증 사본,공장등록증 사본4 ISO 인정서(없는경우 표준생산,공정,제품,설비 등의 품질관리설명자료)5 산업재산권 및 국내외 공인기관의 인증실적 자료 또는 제품 ... ·사후관리협정서 신청자 에게 송부3본 신청시험시료 제작 송부 ·예치금(시험비용) 사후관리 협정서 서명및 본신청서 작성 송부4시험실시 및 결과통보불합격시 : 재시험용 시료 제작 송부5 ... 시험성적서(있는경우에 한함)* 신청서류는 원본1부,사본7부 총8부 제출{{{-개요『IR52 장영실상』은 우리기업과 연구소 등의 기술개발을 촉진하고 기술개발담당자의 사기를 앙양
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.05
  • 사회체육지도자
    산업 종사자기타건강 과학 관리 지도자대상에 따른 전문 지도자사회체육 경영관리 지도자사회체육 실기 지도자사회체육행정지도자문화관광부 및 각 시․도 행정조직의 사회체육과, 대한체육회 ... 가증대, 운동부족에 따르는 건강생활, 그리고 올림픽 이후 체육의 활성화 기반 조성 등으로 체육인구가 급격히 증가.지도자는 사회체육시설의 활용가치를 높일 뿐만 아니라 안전성을 확보 ... 및 경기단체, 국민체육진흥공단,생활체육협의회,지방자치단체,올림픽기념 국민생활관 등법적인 업무, 시설, 관리, 프로그램계획, 예산․인사관리 등사회체육경영관리지도자공공 사회체육시설
    리포트 | 73페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.13
  • [지리학] 지리학 전공후 진로와 판로분석
    시험과목(1년에 각 2번의 실기와 필기시험 실시)1) 교통 산업기사1. 필기시험일 전에 산업기사 취득자2. 기능사 취득 후 1년 실무경력자3. 4년제 대학 및 전문대학 졸업자4 ... 에 의한 41학점 이상학점취득자[시험과목]* 필기 : 교통계획, 교통경제, 교통류이론, 교통조사, 교통운영 및 설계, 교통안전및 공해, 토지, 이용계획 기타 교통공학에 관한 사항 ... 관리협회)에서 지원. 산업정책연구원에서 실시하는 CPM교육과정 수료후 시험 응시.물류·구매관리업무 수행을 위해 필요한 소양·지식 정도의 검증과 이론·실무능력 검증에 중점을 둔다.
    리포트 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2002.12.02
  • 공무원 면접대비 자료 - 전공은 건축
    때문입니다.□. 건축직 공무원이 하는 일은?- 건축직 공무원은 인허가관련업무, 시설물관리업무, 건축물 안전관리, 불법건축물 단속 등의 업무를 수행합니다.저에게 선택권이 주워진다면 ... 나. 견책(譴責) : 전과(前過)에 대하여 훈계하고 개전(改悛)케 함□. 거버넌스란?-정부와 민간이 협력하는 국정관리(정부와 민간을 동반자적 관계로 보고 국민의 복지증진, 질서유지 ... ‘2012 충북 지방직 9급 면접 대비- 건 축 직 -인 성□. 자기소개해보세요- 안녕하십니까? 000이라고 합니다. 저의 생활신조는 스스로 달려 바람을 일으키자입니다. 상황
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.02
  • [인사관리] 인사관리의 실제
    은 관련전공, 경력사원은 관련경력을 중요 선발기준으로 하고 있음전통적 모집관행교통편이 열악한 편이라서 가능한 인천, 그 다음으로 서울 거주자를 선호한다고 함. 면접평가항목⑶에 출퇴근문제 ... - 기타 특별한 시험이나 검사는 하지 않고 있음.3. 교육 및 개발관리- 정규적 또는 정형적인 교육 및 훈련프로그램은 존재하지 않으며 다만 비공식적으로 신입사원을 상대로 1일 정도 ... 회사에 대하여 교육을 받게 한다고 함. 또한 관리직원의 경우 안전관리, 소방교육 등의 교육을 위탁하여 받게 함.- 주된 교육시스템은 비공식적으로 멘터링의 방식을 취하고 있음.4
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14
  • [접부와기업관계론] 유망기업분석
    로 나눌호를 바꾼 시기입니다. 이 시기는 성장기에서의 기술력을 인정을 받아 한국산업안전공단장으로부터 안전기기 검정대상을 수상, 산업자원부에서 EM마크 획득 그리고 기업부설 연구소 설립 ... 를 창출해주는 기술집약적이고 안전성을 요구하는 제품을 개발과 설계 그리고 사후관리 등을 맡고 있는 곳으로 회사에서 중요하게 인식되고 있는 곳 중 하나입니다. 기술영업부에서는 영업1·2 ... 으며, 조선 산업과 건축분야에 집중적으로 영업에 힘쓰고 대리점 운영으로 이윤 창출을 꾀하고 있습니다.(1) 주력 상품1) 안전밸브 - 배관 내에 흐르는 유체의 압력을 자동으로 조절
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.28
  • [간호사] 전문간호사의 전망
    전문간호사, 감염관리전문간호사, 신장전문간호사, 중환자전문간호사◇ 전문간호사의 자격간호사 면허를 소지하고 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 ... 수준에 준한 전문간호사 교육과정을 이수하고 전문간호사 자격시험에 합격한 자◇ 전문간호사의 자격인정보건복지부장관◇ 전문간호사의 자격갱신5년마다 갱신해야 하며 매년 간호사 보수교육 ... 을 받아야 한다. 보수교육 미이수자는 자격시험시험에 응시해야 한다.◇ 전문간호사의 역할전문간호사는 임상간호술 뿐 아니라 전문간호분야의 관련지식이 뛰어난 실무자로 간호대상자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.28
  • [간호] 전문간호사 제도
    의 관련지식이 뛰어난 실무자로 간호대상자에게 안전하고 질적이며 효과적인 간호를 제공한다. 이를 위한 전문간호사의 구체적인 역할은 다음과 같다.1. 전문가적 간호실무 수행자2. 교육자 ... 전문간호사호스피스전문간호사감염관리전문간호사신장전문간호사중환자전문간호사3. 전문간호사의 자격간호사 면허를 소지하고 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사 과정 ... )또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육과정을 이수하고 전문간호사 자격시험에 합격한 자.4. 전문간호사의 자격인정자격인정은 보건복지부장관5. 전문간호사의 자격갱신5년마다 갱신(조건
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.08
  • [공기업]KOTRA 기업분석 레포트
    (TOEIC 대체), 논문(일반경제논술), 선택과목(전공과목)- 회화/면접/신체검사(2차시험)- 합격자 발표- 채용확정Ⅱ. KOTRA의 특징분석1. SWOT 분석 ... : 1962. 6. 21? 설립목적 : 무역진흥과 국내외 기업간의 투자 및 산업기술협력의 지원을 통해 국민경제 발전에 이바지? 관련법령- 정부투자기관관리기본법및 시행령- 대한무역 ... . 어문계열 해외근무 대상자② 전문직 : 전산원. 회계원 등 전문직종 종사자③ 기능직 : 간호사. 기사 등 기능직종 종사자④ 별정직 : 상용직. 계약직(갑, 을)- 승진관리 : 능력
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17
  • [조직행동]MBTI와 인적성검사 기업 도입 과정및 현재 상황
    입니다.”이관석, 홍익대학교 산업공학과 교수 “제한된 시간의 면접만으로는 적합한 인재를 선별하지 못합니다. 면접에서 잘 대처하는 사람이란 곧 순발력이 뛰어난 사람을 의미하는데 상대 ... 형 안전사고 사전예방인성적성 검사 시스템입사지원자 모드I. 업무와 관련된 정확성 측정 I. 업무처리에 관한 신속정확성 측정 I. 정리 정돈된 사고로 체계화, 정리화 측정 I. 수 ... 별/ 종합순위별/점수 등 정렬 기준 선택 기능12563모집부문별 지원자 리스팅 기능4전체 대상자 표시 및 페이지 크기 설정 기능Description123456종합결과 관리자 화면
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04
  • [정의사회와 평등] 양성 평등 채용 목표제에 대한 생각
    의 경우에는 합격선 -3점 이상인 해당 성의 응시자 중에서 고득점자순으로 목표미달인원 만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격 처리함(3) 제 1차 시험 및 제 2차 시험을 병합 ... 에는 매 과목 4할 이상, 전 과목 총점의 6할 이상) 득점한 자중에서 전 과목 총득점에 의한 고득점자순으로 최종선발예정인원의 13할의 범위 안에 해당하는 자에 대하여 시험성적 및 ... 제 3차 시험 응시자수 등을 고려하여 합격자를 결정함상기 합격자중 양성의 합격자가 모두 목표인원이상인 경우에는 양성평등채용목표제를 적용하지 아니함상기 합격자중 어느 한 성의 합격자
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.27
  • 두산인프라코어 자기소개서 + 면접족보 [두산인프라코어 자소서]
    하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 / 50자 이상 800자 이내) B. 두산인프라코어 연봉정보/면접후기 기출문제 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 ... 는가? 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가? 특기가 등산인데 가장 기억에 남는 산은 어디인가? 용접산업기사 시험에서 떨어진 이유는 무엇인가? 학창시절에 자기계발을 하기 위해 무엇 ... A. 두산인프라코어 자기소개서 합격예문 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) 2. 본인의 장/단점과 입사
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.22 | 수정일 2016.06.27
  • [마케팅관리] 마케팅의 이해
    이다. 조사자들과 조사이용자들은 지식이나 경험의 배경이 다르기 때문에 상호 이해될 수 있는 형식으로 조사정보가 보고되어야 한다.1차 자료의 수집1. 커뮤니케이션 방법가. 대인면접 ... 의 정의 : 의사결정자가 올바른 선택을 하기 위하여 답해야 하는 주요 질문을 정 확하게 정의2. 탐색조사 실시 : 탐색조사란 기업 내·외부의 여러 정보원천에서 입수된 자료에 의해 ... 문제를 검토하여 그 원인을 찾는 것이다.3. 가설(Hypothesis)설정 : 가설은 특정 사건에 대한 시험적 설명이며, 변수들 사이의 관 련성에 대한 진술이다. 가설은 조사
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12
  • [조직행동론] 조직행동론의발전과정
    론의 의의호오손 공장실험조명 실험계전기 조립 작업 실험면접 실험배선작업 실험호오손 공장 실험의 성과호오손 공장실험에 대한 평가과학적 관리론과의 비교※행동 과학론행동 과학론의 성립 배경 ... 론1. 과학적 관리론의 성립 배경1990년 초기에 있었던 생산업체들의 작업장에서는 일하는 사람들이 자기 취미에 맞는 대로 제각기 다른 연장을 사다 썼으며, 기계의 속도는 그 운영자 ... 였고, 근로자들을 대하는 태도가 횡포한 점도 다분히 있었다.유럽에 비해 숙련공이 부족하고, 남북전쟁을 치른 이후 노동력이 부족한 미국의 산업현장에서 생산성 향상은 커다란 과제 중
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.08
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2025년 07월 03일 목요일
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