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"리더십유형분석" 검색결과 1,501-1,520 / 11,576건

  • 간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리
    고. 목표 향한 경로 열어줘야리더십유형: 지시적/후원적/참여적/성취지향적상황요인: 구성원의 특성. 환경적 요소3) 상황적 리더십 유형허시와 블랜차드: 리더의 행동을 과업지향과 관계지향 ... 직무설계2.직무분석: 직무를 구성하는 구체적 과업 정하고 직무 수행에 관한 기본자료 수집하는 과정자료수집-자료검토분석-조직과 분류-분석결과의 표현자료수집:관찰법. 면접법. 설문지법 ... . 중요사건법. 작업기록법(매일 기록하는 작업일지에서 정보수집). 작업표본방법: 한명 또는 몇 명의 동일한 직무의 담당자 관찰분석 결과의 표현:직무기술서: 직무의 특성에 중점을 두
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.
    리더십우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분 ... 별도의 방법이 있다.목 차1.서론2.본론(1) 피들러(Fred. E Fiedler)의 상황 적합 이론(2) 한국의 조직 문화(3) 제시 사례 분석3.결론4.참고문헌1. 서론국내 ... )의 상황 적합 이론1960년대 개발된 상환론적 접근법은 어떤 상황이든 효과적으로 적용될 수 있는 유일한 이론은 없다는 것을 인식하고 상황에 맞는 유형으로 조직 내에서 발생하는 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • [A+] 간호관리학 리더십 포트폴리오 과제
    으로 협력하고 서로를 배려할 수 있도록 만들어 줌으로써 21세기 글로벌 리더로 자라나게 한다.2. 프로그램3. 기대효과⊙ 다양한 유형리더십을 소개하고 자가진단을 함으로써 개인 ... 목차▶ 리더십의 의의▶ 특성이론▶ 리더십프로그램▶ Lewin의 리더십 이론▶ 리더십 역량모델▶ 리더십과 간호▶ 느낀 점[리더십의 의의]1. 리더십의 개념? 리더십은 모든 간호사 ... 에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술? 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작? 머튼 - “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래”스톡
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향
    리더십유형으로 분류해서 제시한 바 있다. 거래적 리더십은 지도자와 구성원 간의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십이며, 거래 리더는 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있 ... 계층의 리더들에게는 적용 어려움2) 리더십 비교 분석3) 리더십의 임상 사례투입(Input)과정(Process)산출(Output)성과(Output)문제상황리더십해결상황집단성과①조정과 ... 리더십:리더십을 효과적으로 발휘하기 위하여 부하직원이 성숙한 정도에 따라 리더의 행동 유형(스타일)이 달라져야 한다고 주장①타인에게 본보기가 되어 영향력을 행사하면서 다양한 의견을해결
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학의 핵심 7가지 질의와 답
    행정학 개론의 핵심 7가지 질문과 답Q1. 국가목표의 기능과 유형을 설명하라.국가목표란 국가가 실현시키고자 하는 바람직한 미래의 상태를 말한다. 국가행정은 국민의 복지향상을 도모 ... 를 통한 목표설정과 이에 따른 평가가 상호간의 의사전달 및 이해를 토대로 인사관리의 혁신을 위해 제안된 제도이다.국가목표의 유형으로서는 공식성과 기능성, 계층성, 목표의 수로 구분 ... 간에 갈등을 초래하고 구성원들의 능력이 분산될 수 있다는 문제점을 지니고 있다.Q2. 정책 분석의 과정을 설명하여라.정책분석의 과정은 크게 5가지 과정으로 분류된다. 5개의 과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.16
  • 간호관리 서번트리더십 번혁적리더십 문헌고찰과 사례 보고서 입니다.(A+)
    비교 분석3. 리더십의 임상 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호리더자는 간호단위를 운영, 조정하는 단위관리자로써 실무현장과 간호인력을 전반적으로 관리하며 병원 ... 유형리더십을 모두 사용한다.변혁적 리더십이론은 급변하는 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 두고, 변화와 혁신 ... 는지, 그리고 그들 또한 서번트 리더로 성장해가는지를 분석해 보면 된다는 것이다.● 서번트 리더십의 특성1) 자신을 서번트 또는 지원자로 인식한다. 전통적 리더는 팀원들이 단순히 자신
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 불변의 원칙
    다.특히 에서는 실제 본인이 알고 있는 여러 인물들의 리더십 유형에 대해 분석하고 있다는 점이 무척 흥미롭게 다가왔다 – 특히 투르 드 프랑스 사이클 챔피언 랜스 암스트롱, 맥도날드 ... 리더십 불변의 원칙목차I. 서론II. 본론1. 선정 이유2. 내용 요약3. 과 느낀 점4. 본인의 리더십 개발을 위해 노력해야 할 점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론존 ... 맥스웰은 일찍이 리더십 전문가로 이름을 알린 사람으로, 마더 테레사 글로벌 평화 리더상 등을 수상하기도 하였고 다수의 저서를 출판하며 미국경영협회(AMA, American
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과업지향 행동2. 관계지향 행동Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직 내에서 리더의 역할은 상당한 영향 ... 력을 행사하기 때문에 조직의 목표를 달성하기 위해서는 리더의 역할이 매우 중요하다. 그리고 조직의 구성원들은 이러한 리더에게 결정과 판단을 맡긴다.리더십의 효과를 판단하는 방법 ... 으로는 리더십의 정의법에 따라 다른데 하나의 조직, 집단, 팀, 개인에 대한 영향력의 결과로 평가하는 방법과 부하들을 이끌 때 영향력의 정도에 따라 효과성을 달리하는 것으로 판단할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에
    한 측면에서 본고에서는 리더십 특성이론에서 역량이론, 행동이론, 상황이론을 모두 통틀어 최근의 경영환경에 이상적인 리더십이 무엇일지 실제 조직 사례를 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 에서의 리더 행동 유형을 개발하는 것이 효과적인지를 제시했다. 횡축과 종축을 따라 각각 9개의 위치로 설정해 81종류의 합성적 리더십 유형을 만들었는데 특히 네 모퉁이 및 중앙 ... 에 기본적 5개의 리더십 유형을 방임형(1.1), 인간중심형(1.9), 생산지향형(9.1), 중도형(5.5), 이상형(9.9)이라 했고 Blake와 Mouton이 그들의 연구결과
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.목차 ... 한 리더십의 성공과 실패 사례를 리더십의 여러 가지 이론을 바탕으로 하여 논리적으로 분석해보았다.II. 본론1. 내가 경험한 리더십의 성공사례내가 경험했던 리더십의 성공사례 중 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인을 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오.
    에서 생산성에 영향을 미치는 요인인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 주요 요인은 구성원의 심리적 만족감, 비공식 조직, 의사소통, 사회적 유대, 리더십 유형, 작업 환경으로 크 ... 존중감과 소속감을 증진시키는 계기가 된다. 이 이론은 개인의 심리적 상태와 조직 내의 사회적 환경이 생산성에 미치는 영향을 분석하며, 이를 통해 조직의 효율성을 극대화하는 방법 ... 을 모색한다. 특히, 인간관계이론은 팀워크, 의사소통, 리더십, 직무 만족도 등의 요인이 생산성에 중요한 영향을 미친다고 주장한다. 사회복지조직은 사람 중심의 업무를 수행하며, 직원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    보람찬 대학생활 중간, 기말 내용족보
    +Commitment(헌신-권위를 가짐)(2) 리더십유형?지시적 리더십: 팀원들에게 기준을 제시한 후 가까이에서 지도하며 일방적 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 하는 유형 ... 을 지향하는 유형으로, 과·관 수준 모두 높게 요구되는 경우③참여적 리더십: 아이디어를 팀원들과 공유하고 의사결정 과정을 촉진하며, 인간관계를 중시하고 팀원들을 의사결정에 많이 참여 ... 하게 하는 유형으로, 과 수준은 낮게 관 수준은 높게 요구되는 경우④위임적 리더십: 의사결정과 과업 수행에 대한 책임을 팀원들에게 위임하여 팀원들이 자율적으로 과업을 수행하도록 하
    시험자료 | 59페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리를 비교·설명하시오
    교과목명: 리더십주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더와 관리자의 특징1)관리자의 특징2)리더의 특징2.리더쉽과 관리의 기능3.리더쉽의 중요성Ⅲ ... 은 리더십이 필요하고, 중간관리자는 조직 변화에 대응하여 조직 구성원들에게 적극적으로 참여를 유도해야 한다. 관리자들은 상대방과의 이해관계를 분석하면서 해결방안을 모색하도록 해야 하 ... 들간에 갈등이 생기지 않도록 관계를 긴밀하게 유지하고 있어야 하며, 부하직원들을 격려해서 업무에 적극적으로 임할 수 있도록 힘을 실어주어야 한다.2.리더쉽과 관리의 기능코터는 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 간호관리학 실습 보고서 A+ 자료
    ) 현황 및 특성92) 주요 목표, 연간계획93) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무94) 환자분류체계115) 간호단위 간호전달체계 유형136) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 ... 를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형을 비교할 수 있다.(1) 간호단위 관리자의 동기부여 방법- 개인차의 인식 : 구성원 개개인은 다른 욕구를 지니고 있으며 태도, 가치관 등 ... 지향적 리더십에 해당하였다. 성취 지향적 리더십은 리더가 결과 지향적이며도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+수준/인간행동과사회환경] 2주차 2차시에서 영아의 사회성발달과 애착형성의 중요성을 학습하였습니다. 애착의 개념과 유형을 구분하여 정리하고 자신의 애착이 어떠한 유형에 해당하는지, 성장과정에서 주양육자와의 관계가 어떠하였는지에 대하여 분석해보시오.
    한지를 구체적으로 분석해 보는 시간을 가져보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 애착의 개념과 유형 애착은 한 사람과 대상 사이에서 이어지는 정서적인 유대관계를 뜻한다. 애착은 보편 ... [인간행동과사회환경] ? 주제 : 2주차 2차시에서 영아의 사회성발달과 애착형성의 중요성을 학습하였습니다. 애착의 개념과 유형을 구분하여 정리하고 자신의 애착이 어떠한 유형 ... 에 해당하는지, 성장과정에서 주양육자와의 관계가 어떠하였는지에 대하여 분석해보시오. Ⅰ. 서론 어린시절 부모와 함께 형성한 애착관계는 성인이 되고서도 미묘하게 연결되게 된다. 정확히
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    교과목명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.변혁적 리더십2.거래적 리더십3.변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교1)구성요소의 차이점 ... (1)변혁적 리더십의 구성요소(2)거래적 리더십의 구성요소(3)구성요소의 비교4.비교분석을 통한 시사점과 느낀점1)리더의 자질2)조직의 몰입도에 미치는 영향3)조직구조가 미치 ... 는 능력이 있어야 한다. 변혁적 리더십과 거래적 리더십에서 말하는 리더는 기업에 꼭 필요한 요소이다. 두 유형의 러더십 중에서 어느 것 하나를 선택하기는 어려우며, 두가지 요소가 적절
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직몰입에 대하여 기술하시오. (정의, 종류, 선행변수와 결과변수, 조직몰입의 방안, 조직몰입의 역효과
    와 관련해 개인과 조직의 상호작용을 분석하고자 조직몰입을 사용해 측정하고 있으며 조직원의 성과, 이직, 결근 등 조직유효성을 잘 대표하는 지표로 사용되어지고 있다.최근 한국 ... , 리더십 스타일, 직무 만족도, 조직 정의감 등이 조직몰입에 영향을 미칠 수 있다.결과변수: 높은 조직몰입은 직원의 생산성 향상, 낮은 이직률, 높은 직무 만족도로 이어질 수 있 ... 다. 반대로, 낮은 조직몰입은 직원의 불만족, 고성과 노동자의 이탈, 조직 내 갈등의 증가로 나타날 수 있다.4. 조직몰입의 방안리더십 개선: 효과적인 리더십은 직원들의 조직몰입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 우수 평생교육프로그램을 조사하고 분석하시오
    어야 하는 리더의 모습은 어떠한 것인지 파악한다. 다양한 리더의 유형을 제시하면서 상황에 적절한 리더십을 습득하는 것이다. 그리고 실제로 리더십을 발휘할 수 있는 다양한 가상의 상황 ... 과목명:평생교육프로그램개발주제: 평생교육기관의 우수 평생교육프로그램을 조사하고 분석하시오내용: 주제작성시 성인학습자를 대상으로한 우수프로그램으로 작성.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 는 것은 단순히 영양분을 제공하는 것에 그치는 것이 아니라는 점에서 이들은 비료가 어떻게 만들어지는 것인지 등 화학성분과 과정 등을 학습하게 된다. 그리고 다양한 비료를 직접 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    소그룹의 역사(채이석 現 소그룹 하우스 대표, 서울 비전교회 담임목사) 할인자료
    에 나타난 소그룹공동체에 관한 내용을 시대별로 정리했고,?한국교회에 소개된 여러 가지 소그룹의 유형들을 소개했으며,?나름대로 가지고 있는 장단점들을 분석하려고 시도 ... 소입되어 온 소그룹들의 제유형분석하고, 장?단점을 파악함으로써 소그룹 사역의 과거와 현재 뿐 아니라 그 미래에 대한 혜안까지 갖게 될 것이다. □ 결론 책에서는 4장에서 “두 ... 하면서 소개된 소그룹은 한국교회가 다시 부흥할 수 있다는 기대감을 갖게 해주었고, 21세기 목회리더십의 대안으로 목회자들의 큰 관심을 불러일으킬 정도였다.?그러나, 現 시점에서 보
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 (70%↓) 2100원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.30
  • 학습동아리를 통한 여성들의 리더십과 활동에 대해 질적으로 연구 분석하고, 여성 리더들의 활동 특성에 대한 이해들을 바탕으로 하여 시사점을 제공하고자 한다.
    았던을 살펴본 대표적인 연구로서 이지혜와 홍숙희(2002)는 13개의 학습동아리 사례에서 학습동아리의 역동에 대해 질적으로 분석하였다. 그 결과 학습동아리원 간의 학습역동의 유형 ... 다. 첫째, 여성 중심 학습동아리의 리더들이 보여주는 리더의 활동 과정과 행동 특성들은 기존의 기업조직을 중심으로 해서 도출된 리더십유형으로 충분히 설명할 수 없는 독특성을 지니 ... 학습동아리를 통한 여성의 리더 활동에 대한질적 연구 분석[ 목 차 ]Ⅰ. 서 론Ⅱ. 연구의 필요성Ⅲ. 연구 설계Ⅳ. 연구방법1. 연구대상으로 학습동아리의 사례2. 면접조사 및
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.08.01
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2025년 09월 08일 월요일
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