"기업리더십모델"의 검색결과 입니다.

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"기업리더십모델" 검색결과 1,501-1,520 / 9,387건

[독후감] 사업을 키운다는 것 / 스가하라 유이치로 / 도시락 하나로 도쿄도를 제패한 다마고야, 중소기업의 성장과 위상에 대한 희망을 본다/ 요약과 감상

에게는 일에 대한 보람과 성장하는 즐거움을 선사하였다. 고용과 환경오염 최소화를 통해서 기업의 사회적 책임을 다하고 있다.4. 경영자의 셀프 리더십저자이며 현 사장인 ‘스가하라 ... 의 도쿄도 지역만을 대상으로 하는 도시락 배달 전문업체 ‘다마고야’를 소개한 것이다. 1000억 이라는 수치는 글로벌 기업을 기준으로 한다면 대단치 않게 느껴질 수 있으나, 한 ... 지역을 대상으로 하나의 아이템 만으로 이런 성과를 일궈내고 지속적인 성장을 이루고 있다는 것을 보면 놀라지 않을 수 없다. 이 사실은 많은 중소기업 들에게 성장에 대한 도전과 희망

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18

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가트만의 역기능적인 의사소통을 설명하고 예시도 제시하라

할 수 있도록 의사소통이 중요합니다. 또한, 기업이 위기 상황에 직면했을 때 투명하고 진실된 정보를 제공하고 관계자들과 소통함으로써 신뢰를 회복하고 적절한 조치를 취할 수 있 ... 습니다.의사소통의 중요성은 더욱 두드러지게 나타나는 분야로는 리더십과 관리입니다. 효과적인 의사소통은 리더가 직원들에게 명확한 지시를 내리고 동기를 부여할 수 있도록 도와줍니다. 또한 ... 형성과 유지, 정보 전달과 이해, 위기 상황에서의 대응, 리더십과 관리, 문화 간 소통 등 다양한 영역에서 중요한 역할을 합니다. 효과적인 의사소통은 개인과 조직의 성공을 좌우

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.17

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매일유업, 유한킴벌리 윤리,투명경영 사례 및 분석

을 연구하고 개척하여 모두가 건강하고 행복한 함께하는 사회를 만드는 것’을 비전으로 삼고 있다. 즉 고객과 사회의 건강한 삶을 기업 경영의 최우선 가치로 생각하는 것이다. 비전을 이루 ... 구체적 방안으로 자금지원, 위생지원, 교육지원, 기술지원, 성과공유 등이 있다.위와 같은 윤리/투명 경영 활동들에 힘입어 매일유업은 2018년 이후 ‘한국에서 가장 존경받는 기업 ... 기업중 하나이다. 유한킴벌리의 비전은 ‘우리는 생활-건강-지구환경을 위해 행동합니다’로 뛰어난 제품과 사회공헌을 통해 사회 발전에 기여하고자 한다.[출처 : 유한킴벌리 홈페이지]위

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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코로나19 모범국 베트남-방역에서 경제까지

활용하여 국내기업의 역량을 강화하도록 하는 수출 주도형 FDI 성장모델을 추진해왔다. 외국인 투자자들은 지난해 1월부터 11월까지 베트남에 약 170억 달러를 투자했고, 그 중 ... 라 군의학연구소와 민간기업이 손잡고 한 시간 내에 바이러스를 진단할 수 있는 키트를 개발하는 등의 기술적 역량도 발휘했다(Dharmaraj, 2020). 또한 캄보디아와 라오스 ... 규정을 위반해 1억 동 이상의 피해가 발생할 경우 징역 12년을 선고받을 수 있다고 발표했다.위의 내용들을 종합해 보면 베트남만의 특별한 방역모델이 존재하는 것은 아니다. 중요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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[A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

기 때문입니다. 이처럼 과학적 관리론은 생산의 효율성 증대를 통해 기업의 주요 목표인 이익 추구에 큰 도움이 될 수 있다는 장점이 있으나 근로자를 도구화하고 복지 및 권리를 무시 ... 에멤버로서 행동하거나 반응합니다.공식적, 비공식적 리더쉽이 조직 내부의 사회적 관계에 상당한 영향을 미친다.인간관계론은 조직원의 사기를 증진하고 노동자의 복지와 권리에 관심을 가지 ... 면 생각합니다. 다만 해당 이론의 경우 다양한 학문이 접목된 만큼 다양한 모델이 제안되는 까닭에 특정 조직에 맞는 최적의 운영 방법을 찾기 어려워 실제 적용에 있어서는 다소 혼란

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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STEAM 교육 국내외 동향 및 사례

력nvolved(이해 당사자, 파트너십, 리더십 및 조정)·- Where Education Leads (진로 정보와 교육 지도)·- Cross-cutting Issues ... , 교사 대상 사업, 학교 대상 사업으로 나뉜다.학교 대상 사업은 STEAM 선도학교를 지정해 학교 교육과정에 STEAM 교육을 폭넓게 적용하고 현장 확산을 위한 STEAM 학교 모델 ... 와 교육 활동 지원 및 우수 학생 대상 장관상을 시상하고 있다.학교 밖 사업으로는 학교 밖 융합 교육 체험 프로그램을 운영해 기업, 연구소 등 전문 인프라와 인력을 갖춘 기관을 지원

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.08

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글쓰기 ) 나의 삶의 미션 1. 나의 삶의 사명 선언서(lifetime mission statement)를 작성하세요. 2. CSV 전략 사례를 한 가지 조사하여 소개하라. 3. 나의 삶의 사명 선언서를

?2. CSV 전략 사례를 한 가지 조사하여 소개하라. (가능한 나의 사업, 혹은 나의 직장에서의 일, 혹은 나의 삶의 경우와 비슷한 영역의 사례를 발굴하여 소개하라: 내외국 기업 ... 지속적인 사회 환원 활동을 통하여 충청도에서 지역사회를 대표하는 향토기업으로 거듭나고 있는 주류 제조회사다. 맥키스컴퍼니를 처음 만든 조웅래 회장은 처음에는 소리를 이용한 콘텐츠 ... 과 사람 사이’라는 슬로건을 통하여 사람과 사람 사이에 음악이라는 매개를 통하여 마음을 전달하고 소통한다는 비즈니스 정체성을 정하고 비즈니스 가치를 담음은 물론 기업문화의 핵심으로 삼

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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멘토링 기능은 조직구성원들의 적응수행을 높일 수 있는가? (Does Mentoring Functions Increase Employees’ Adaptive Performance?)

, 심리사회적 그리고 역할모델로 구분하였다. 직접효과 가설과 조절효과 가설을 설정하였으며 설문을통해 검증하였다. 표본은 한국산업인력공단 일학습병행제 참여 기업을 대상으로 하였다. 동일 ... 에 활용하였다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 멘토링 기능은 적응수행에 긍정적인 영향력을 보이고 있었다. 즉, 멘토로부터의 경력계발과 심리사회적 그리고 역할모델 멘토링 ... 었다. 특히 고용불안을 높게 인식하는경우 적응수행을 위해서는 심리사회적 멘토링이 의미가 있다는 것을 알 수 있었다.키워드: 멘토링 기능(경력계발, 심리사회적, 역할모델), 고용불안

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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성격이론 중 BIG 5(big five)에 대해 설명하시오. 그리고 그 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 한가지의 유형을 선택하고, 그 이유를 예시를 들어 기술하시오.

하는 가장 핵심적인 다섯 가지 차원을 제시하는 성격 구조 모델이다. 이 이론은 특정 학자의 직관이나 주장에서 비롯된 것이 아니라, 인간의 특성을 나타내는 수많은 어휘를 통계적 기법인 ... five) 이론의 활용방안성격 5요인 이론은 추상적 모델을 넘어, 개인과 조직의 발전을 위한 구체적이고 실용적인 도구로 활용될 잠재력이 무궁무진하다.1) 조직 및 인사 관리의 고도 ... 화기업은 성격 5요인 이론을 통해 인사 관리 패러다임을 기존의 이력 중심에서 역량과 성격 특성 중심으로 전환할 수 있다.첫째, 정교한 인재 선발이 가능하다. 가령, 급변하는 시장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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KT텔레캅 영업마케팅 자기소개서

십시오. (최대 700자 입력가능)■■ kt telecop의 MVP 사원은 바로 '나!' ■■① Most of: 항상 최고의 성과를 목표로 합니다. B2C 기업에서 매출 증대 방안 ... 하는 기업입니다. 최근 팬데믹과 디지털 전환으로 안전에 대한 욕구가 세분화되고, 스마트 보안 솔루션에 대한 수요가 급증하고 있습니다. 이에 KT 텔레캅은 AI와 빅데이터 기반의 첨단 ... 기술을 적용하여 고객의 신뢰를 강화하고 있으며, 보안 시장의 미래를 이끌어갈 유망한 기업이라 확신합니다.지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유

자기소개서 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.21

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성취예측모델

기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다. 7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 ‘리더십개발론’을 가르치는 동안 우수 교원으로 선정 ... 성취예측모델최동석한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 한국은행에서 20년간 근무한 후 지금까지 인사조직컨설팅회사, 대 ... 및 요약.인사조직이론 ? 조직심리학에 기촌한 역량진단, 직무와 조직설계, 리더십이론.우리나라에서 조직의 우두머리가 마치 식민지를 관리하는 총독처럼 군림함. 피라미드형 계급구조

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03

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1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해

의 테일러주의와 포드주의가 발생하면서 대기업 주도의 경제성장이 이루어졌다. 제3차 산업혁명은 컴퓨터와 인터넷의 등장으로 정보혁명이 시작되면서 기존의 일자리를 감소시키고 새로운 일자리 ... 생산체제의 변화로 산업구조가 개편되고 이로 인해 직업세계가 변할 것으로 예상되고 있다. 기술의 발전으로 생산방식과 조직이 변화하여 고용형태와 직무수행 방식, 새로운 비즈니스 모델 ... 창출, 자동화에 따른 노동력 대체 등의 변화가 예상되고 있다. 산업현장은 산업간 협업과 빅데이터, 사물인터넷, 인공지능 및 자율주행자동차 등에 의한 비즈니스 모델의 출현

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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팀 학습에 영향을 미치는 요인에 관한 구조분석 (A Structural Analysis of Factors Affecting Team Learning)

이 연구의 목적은 팀 학습과 관련된 주요 변인들 간의 인과모델을 구안하고, 팀 학습에 영향을 미치는 관련 변인들 간의 구조적 인과관계를 밝히는데 있었다. 자료 수집은 우편조사 ... 를 통해 이루어졌으며, 수집된 자료 중 불성실하게 응답한 자료를 제외하고, 최종분석에는 총 10개 기업의 100개 프로젝트 팀 288명이 응답한 자료가 사용되었다. 팀 학습과 관련 ... 된 변인들의 가설적 인과모델의 적합도를 검증하기 위해 LISREL 8.50을 사용하여 공변량 구조분석을 실시하였으며, 모수추정방법으로는 최대우도법(Maximum Likelihood

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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조직개발에 대하여 설명하시오.

을 생산과 인간을 바탕으로 한 두 가지 중심 경향을 바탕으로 판단하여 이루어진 리더십 이론이다. 그리드 기법은 인간과 생산을 통틀어 전체적인 시스템에 모두 변화를 적용할 수 있 ... 다는 내용을 바탕으로 한 기법이라고 할 수 있다. 그리드 기법의 절차는 세미나-집단행동 개발-집단 간 행동개발-이상적인 전략조직 모델 개발-이상적인 전략모델 적용-체계적인 평가의 순서 ... 자세히 조사, 작성해보았다. 평상시 직접적으로 기업 내의 프로세스를 체험해보고 간접적으로 운영의 성공과 실패 요인을 접하면서 조직이 잘 운영되는 방법에 대해서 의문점을 가졌었

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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경영이론 요약

이 관행이며 보편화 되어 있었다.기업에서 종업원의 작업능률을 증진시키기 위해 과학적인 접근방법을 통한 작업방식을 강조한 이론이다.이론의 대표자 :테일러, 간트, 길브레스테일러과학적 ... Y이론 경영자 : 인간은 스스로 조직에 적극 공헌한다고 믿어 협력분위기로 조직 관리=종업원이 X형 인간인지 또는 Y형 인간인지에 따라 리더십 방법이 달라져야 한다.3.아지리스 ... , 무력감, 소외감이 나타나고 불만 증가, 더 많은 보상 요구성숙인을 효율적으로 관리하려면=지나친 규정을 완화, 제거하고/민주적인 리더십 발휘하고/종업원에게 추가적인 책임을 부여

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.07

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2024년도 한국산업은행 신입행원 IT 직무 합격 자기소개서

었습니다. 그리하여 한국산업은행에서 디지털 혁신에 기여하고자 결심하게 되었습니다.기업 선택 시 지속 가능한 성장과 사회적 책임을 중요하게 생각합니다. 한국산업은행은 금융과 IT ... 을 배우는 계기가 되었습니다. 이후 AI 기반 데이터 분석 시스템을 구축하는 공모전에서 2등을 수상하며 파이썬과 SQL을 활용한 데이터 분석과 머신러닝 모델 적용을 경험했습니다. 이 ... )책임감을 가장 중요한 가치로 생각합니다. 인공지능 공모전 참여 경험이 가장 큰 계기가 되었습니다. 공모전의 주제는 대규모 데이터를 분석하여 예측 모델을 만드는 것이었습니다. 당시 팀

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22

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실제 면접질문 및 답변(SK텔레콤) '최종 합격'

첨단 기술을 통해 디지털 혁신을 선도하고 있는 기업입니다. 특히, SK텔레콤은 기술 혁신을 바탕으로 스마트 시티, 자율주행차, 스마트 팩토리 등 다양한 미래 산업 분야에 활발히 참여 ... 한 성장을 추구하는 SK텔레콤의 비전이 저와 매우 잘 맞아 지원하게 되었습니다. SK텔레콤에서 기술과 혁신을 중심으로 사회적 책임을 다하는 기업으로 성장하는 과정에 참여하고 싶 ... 에서 다양한 의견을 받아들이며, 혁신적인 변화를 이끌어 나가고자 합니다. 이러한 기업 문화는 디지털 혁신을 이루어내는 데 큰 도움이 될 것입니다.4. SK텔레콤의 경쟁사와 비교

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02

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한양대학교 교직원 자소서

을 모색하고자 노력했습니다. 먼저 동아리 회원들과 함께 브레인스토밍을 통해 새로운 아이디어를 도출했습니다. 그 중에서도 특히 주목받은 것은 '지역 내 중소기업들과의 협업'이었습니다.이 ... 기술해 주십시오.대학생 시절, 저는 창업동아리에 참여하며 자신만의 사업 아이디어를 구체화하는 도전적인 목표를 세웠습니다. 당시 저는 기술과 사회적 가치를 접목한 사회적 기업 창업 ... 에 관심이 있었습니다. 단순히 이윤 창출에 그치지 않고, 사회문제 해결에 기여할 수 있는 비즈니스 모델을 구축하고자 했습니다.이를 위해 창업동아리 내에서 아이디어 회의를 주도

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.13

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국내 대기업구성원의 팔로워십 역량개발 요구도 분석 (The Development Needs Analysis on Followership Competency in Large Korean Enterprises)

을 직책별로 구분하여 비교분석함으로써 기업교육현장에서 활용가능성이 높다는 점에서 의의가 있다. 또한 본 연구는 기업 내 균형적인 인적자원개발을 위해 리더십 역량뿐만이 아니라 직책 ... 본 연구는 국내 대기업 구성원들의 팔로워십 역량개발 요구도를 분석하여 HRD부문에서 활용할 수 있는 팔로워십 역량개발의 기초자료를 제공하고 팔로워십 역량개발의 방향을 제시하는 것 ... , Borich 계수, IPA 매트릭스, Locus for Focus모델을 활용해 분석했다. 연구결과, 공통적으로 개발이 요구되어지는 역량은 리더 신뢰, 리더 이해, 리더와 협의, 정확한 정보

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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E1 신입사원 공개채용 합격 자기소개서 예문

를 다할을 합니다. 저는 새로운 비즈니스 모델과 혁신적인 솔루션을 개발하고, 기업의 시장 점유율을 확대하며, 지속적인 성장을 이루어내기 위해 노력하겠습니다.입사하기 위한 노력들E1 신 ... 습니다. 대학 시절에는 학업과 병행하여 독서모임을 운영하거나 학술대회에서 발표하는 등 리더십과 커뮤니케이션 능력을 향상시켰습니다. 이러한 과정을 통해 끊임없는 자기계발을 추구하며 성장 ... 습니다.입사하기 위한 노력들E1 경영지원팀에 입사하기 위해, 현재까지 다양한 능력을 개발하고 있습니다. 프로젝트 관리, 데이터 분석, 커뮤니케이션, 리더십 등의 역량을 향상

자기소개서 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.15

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