"근로복지공단일반직"의 검색결과 입니다.

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근로복지공단 국민연금 산업간호과정 국민건강보험법 근로복지공단병원 추계편입 국민연금 문제점 산재보험 간호사 진출분야

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"근로복지공단일반직" 검색결과 1,501-1,520 / 1,601건

사회보험법

해야 하는 상황이 발생할 수 있음.- IMF 이전까지만 해도 5인 미만의 영세사업장, 비정규직 근로자는 사회보험의 사각지대에 남아 있었음. IMF 이후 고용보험, 산재보험, 국민연금 ... 자는 대통령령이 정하는 절차) 시행령 제10조 ② 임의적용사업장의 사용자가 법 제6조 제4항의 규정에 의하여 직장가입자가 되고자 하는 경우에는 근로자 3분의 2 이상의 동의를 얻어 보건복지 ... 부령이 정하는 바에 따라 공단에 직장가입자 적용신청을 하여야 한다. 이 경우 그 사업장의 근로자와 사용자는 적용신청서가 공단에 접수된 날부터 직장가입자의 자격을 취득한다.③ 제2

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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[사회복지] 국민건강보험제도

와 만 40세(1962.12.31이전 출생자) 이상의 세대원·직장가입자 : 생산직 근로자 전체, 사무직 근로자 중 격년제 실시에 따른 2002년도 대상자·직장피부양자 : 짝수 연도 ... 다.그러나 당시 정부의 재정형편과 사회경제적 여건의 불충분으로 곧바로 착수하지 못하고 3개 시범 사업안을 추진하여 왔는데, 당시 보험시혜 적용대상이 근로기준법에 의한 근로자와 그 부양가족 ... 되어, 1970년 8월 의료보험법을 전면 개정하여 적용대상을 종래의 근로자 이외에 군인·공무원·자영업자 등 전 국민이 의료보험혜택을 받을 수 있도록 문호를 개방하고 근로자·군인·공무원을 강제

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07

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[노사관계론] 2004년 신노사문화 우수기업 사례

55세가 되는 근로자는 퇴직금을 받은 뒤, 일반직에서 별정직 등 다른 직책으로 바꿔 근무하게 되는데, 개인의 능력에따라 최대 60세까지 일할 수 있다.국제통화기금(IMF) 외환 ... 노사우수기업벤치마킹, 노사관계개선 교육 등) ◇열린 경영을 하고 있는가? ◇ 인적자원의 개발과 활용이 잘 이루지고 있는가? ◇ 작업장 혁신 ◇ 성과배분제도 ◇ 근로자복지 및 기업 ... 되었다. 노사문화 우수기업 선정은 상생의 노사문화 확산을 위해 2000년부터 시행하고 있으며 노사관계, 신노사문화 실천사항, 노동자 복지와 기업의 사회적 의무 등을 종합평가해 선정

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.07

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[사회복지] 노인취업의 현황과 활성화 방안

분석, 한국 산업인력공단·중앙고용정보원2. 노인취업 알선현황근로능력이 있는 노인을 대상으로 한 취업을 장려하기 위하여 1981년부터 노인인력은행을 통해 노인취업을 알선해 왔으며 ... 원 일반노무원제2차 선정 고령자 적합 직종 (노동부고시 제95-42호 1995. 12. 23)1사서보조원 2 복지관보조원 3 물품관리원 4 화물접수원 5 카운셀러 6 구내매점원7 ... 된 원인( 60세 이상 노인 대상)2000년경제적 어려움직업이 없음소일거리 없음건강문제외로움,소외감가족의 푸대접경로의식 약화노인복지시설기타잘모르겠다60세 이상인구(%)36.33.45

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.06

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[공공부문비정규요구안] 공공부문 비정규 문제 해결 방안

기관의 상시업무 정규직화노동부의 직업상담원, 근로복지공단의 보험업무 및 재활업무 종사자, 우정사업본부의 상시위탁집배원, 국공립병원의 의료직 등 기관의 핵심적 신규사업 부문에 대해 ... 고용을 사용하는 경우도 발견된다. 자치단체의 일시사역인부나 일반 기관의 일용직 등은 규정상 정규직의 질병, 출산, 교육 등으로 인한 휴가나 일시적 업무량 증가로 인해 한시 ... 적으로 필요로 하는 업무이며 보상수준을 달리하는 문제는 검토의 여지가 있으나 단순업무라는 것이 기간제 근로계약을 체결할 근거가 될 수는 없다. 현재 이러한 이유로 비정규직으로 채용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

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[사회복지] 장애청소년 진로지도 프로그램

의 성격 및 적성을 파악케 하여 잠재 능력을 계발하고 진로선택(취업·진학)에 있어서 여러 가지 정보 및 직·간접적 경험을 통해 올바른 가치관과 직업관을 갖게 하여 합리적인 인생을 설계 ... 장애인 및 약시·논청 장애인2 지능과 성격 등 유사 장애가 없는 장애인(2) 대상일반 고교 재학생 또는 재가 장애청소년(3) 연령17세 ∼ 25세(p.901)2) 선정절차(1 ... ) 홍보1 일반 고교 재학 중인 장애학생 및 재가장애청소년 파악 후 개별 홍보2 대중 매체(TV, 라디오) 이용3 지역 일간지, 사회복지 관련 신문, 생활정보지 이용4 PC 통신 이용

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.17

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[행정학] 복지행정조직

법무부 : 인권과, 보호국 - 비행소년의 보호와 선도를 위한 업무, 교정국 - 수감자의 직 업훈련, 안전과 기타 복지를 위한 각종의 서비스를 제공, 대한법률구조공단 - 영세민 ... 다.2. 복지행정조직의 기능사회복지행정조직은 계획조직과 전달조직으로 구분되며, 계획조직은 일반적으로 사회복지서비스에 관한 계획, 관리, 재원확보, 통합하는 기능을 하고, 전달조직 ... , 재해대책담당관, 재해복구담당관, 공무원연금관리공단, 기능 - 공무원의 연금관리, 교육훈련, 기타 복지에 관한 업 무6 건설교통부 : 주택도시국 - 주택정책과, 주택관리과, 주거

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.26

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[주택관리사 자격시험 대비] 주택관리실무

료 ; 연초에 사업주가 스스로∼ , 확정보험료 ; 실제임금총액× ? (산정)3. 실업급여는 사업주, 근로자가 ½ (0.5%)씩 부담 - 근로복지공단에서 관장page. 70∼ 고용 ... 씩 가산유급휴가6. 후생복지7. 퇴직금 (평균임금○, 통상임금×) → 퇴직금의 계산 ; 이전 3개월 간 지급한 평균임금에 의해 계산.8. 계약서류 등의 보존 ; 근로자 관련서류 ... 는 3년 (근로자 임금채권의 소멸시효는 3년)[보험관리(保險管理)]* 산업재해보험 ; 비용은 사업주(보험가입자)가 부담 (근로자, 사업주 각각 ½ 부담×) 근로복지공 단에서 관장

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.30

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[행정학] 성과전략

지만 사실상 산업은행 같은 정부기업이 출자에 관여해서 그렇게 된 것이므로 전액 정부출자로 볼 수 있다. 공사는 정부기업(근로복지공단, 국민연금관리공단 등)에 비해 운영이 자유 ... 는 고객과 계선 기관에 대한 책임성을 확보하기 위해 도입된다.사례1) 공사화(공기업화)공사는 일반적으로 정부가 전액 출자해서 만드는 회사로서 형식상으로는 전액 정부출자가 아닌 공사도 있 ... 다.(4) 기업관리의 어려움기업관리를 활용하면 정치세력과 시장 세력간의 줄다리기가 불가피하다. 줄다리기는 대략 다음 두 가지 기본적인 문제에 관한 것이다.① 선거직 관리 혹은 관리자 중

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.02

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국민연금기금

된 재원은 연금보험료수입, 기금운용수익, 공단의 결산잉여금등이며 이 자금으로 연금급여의 지급과자산취득비등으로 집행하고 국민연금기금적립금은 복지부문 및 금융부문에 운용하고 있다.국민연금 ... 고 있다. 우리는 기금운용에 대한 전반적인 내용에 대해 알아보고 기금운용의 실태와 해결 방안에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 국민연금재정운용방식국민연금의 재원조달방법은 일반 ... 적으로 적립방식(funded system)과 부과방식(pay-as-you-go system)으로 크게 분류할 수 있다.적립방식은 현재의 근로세대는 임금 및 소득을 통하여 스스로

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.14

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[보육정책] 보육정책의 현황과 문제점 및 개선방안

하여 저소득층 맞벌이 근로자의 보육부담을 덜어주는 데에는 한계가 있었다. 이 과정에서 노동부는 1987년 12월 4일 남녀고용평등법의 제정에 따라 공단지역을 중심으로 근로자자녀 ... 절 보육정책을 바라보는 접근방식1. 저소득층 복지 접근방식2. 여성복지의 접근방식3. 아동복지의 접근방식4. 노동 및 가족 정책적 접근방식제 3 장 우리나라 보육정책의 역사 및 ... 각 국의 비교제 1 절 우리나라 보육정책 발전의 과정1. 후생시설 운영요령 시기 (조국의 광복이전～1960년)2. 아동복지법 시기 (1961년～1982년)3. 유아교육진흥법 시기

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.08

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[청년실업] 청년실업과 시민단체

을 활용하여 실업자에 대한 생계비지원사업, 취업알선사업, 희망의 카드 등 기타 복지지원사업을 하였으며 정부의 공공근로 민간위탁 사업을 시행하여 실업자에게 일자리를 마련하는 사업을 시행 ... 조직(NPO)으로서의 각종 시민 사회운동단체들이 그들의 정체성에도 불구하고 최근 실업극복국민운동차원에서의 사회 복지적 서비스프로그램에 적극 참여하고 있는 현상에 대한 문제제기와 함께 ... 이를 로 인식하면서 모든 민간차원의 시민운동조직이 공조와 역할분담을 통해 선진복지사회를 앞당겨야 한다는 것이 발제자의 기본적인 주장으로 알고 이에 동의한다.지금까지 수년 동안 국

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.29

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[현대사회학] 자영인을 위한 의료보험은 불가능한가

직근로자 등으로 과세자료를 갖기 어려운 계층이다. 게다가 자영자 소득파악의 핵심인 이사, 변호사 등 ‘고소득전문직종사자’ 80%이상이 직장가입자가 되어있다. 따라서 직장가입자가 손 ... 이란.일반적으로 의료보험의 본질을 이해하기 위해서는 먼저 의료보험이 사회보험의 하나라는 사실을 이해해야 한다. 우리나라「사회보장에 관한 법률」제 1조에서는 사회보장제도를 사회보험 ... 하여 사회통합을 이루는데 있다. 의료보험은 기본적으로 의료비의 경제적 부담으로부터 국민들을 해방시키고자 하는 사회복지체계의 일부로서 의료비문제의 해결이 개인적인 차원으로 남아있을 때

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.26

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[환경보전] 일반시민들의 환경보존 실천방법

VI. 일반시민들의 환경보전 실천방법용어의 개념보전(保全)- 지키어 온전하게 함온전하게 잘 지키거나 지님. ex)환경 보전에 관한 지식/영토를 보전하다.보존(保存)- 지키어 있 ... . ex)어린이 보호구역1.환경문제에 대한 관심과 실천운동1)환경보전의 의무환경보전의 의무는 국민4대 의무(납세, 국방, 교육, 근로)와 재산권 행사에 관한 의무와더불어 국민의 6대 ... 최고가 경신을 기록하고 있는 가운데 산업현장에서 한 방울의 기름이라도 아끼려는 '아나바다(아껴쓰고, 나눠쓰고, 바꿔쓰고, 다시쓰고) 운동'이 확산되고 있다.대구 3공단의 유한염직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.09

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[사회복지] 장애인 고용정책

장애인고용촉진 5개년계획제2차 5개년 계획은 장애인고용정책의 대상을 장애인뿐만 아니라 고용사업주, 동료근로자, 일반국민 등을 부수적인 아닌 핵심적인 정책대상 그룹으로 적극적으로 고려 ... 여 심신장애인을 위한 행동계획들과 규약을 권고함에 따라 UN 가입을 갈망하던 우리나라도 1981년 신속히 심신장애복지법을 제정하여 장애 정책의 발전기반을 처음으로 확립하였다.고용정책 ... 하지 않고 전적으로 300인 이상의 상용 근로자를 채용하고 있는 대기업에 전가시켰다. 따라서 장애인들은 장애에 수반되는 부정적 이미지와 열악한 삶의 질, 낙후된 서비스, 잘못된 낙인

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.05

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직장인의 직무스트레스와 직무만족도 ; 서비스 직종 (방통대 졸업 논문)

도구4. 자료수집 및 분석 방법Ⅳ. 연구결과1. 대상자의 일반적 특성2. 직무스트레스3. 직무만족도Ⅴ.결론참고문헌부록 - 설문지Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성정보화 시대에 살고 있 ... 다. 일반적으로 직무 만족이란 개인이 직무나 직무 경험에서 발생되는 즐거움이나 긍정적인 정서 상태를 의미하는 것으로, 이는 직무의 능률과 건강 상태와도 관련이 있다.(홍경자 ... 는 기능의 이상 현상을 스트레스라고 하였다. (류동훈, 2004)직무스트레스는 직무가 요구하는 것이 근로자의 능력이나 자원, 요구와 맞지 않을 때 발생하는 유해한 신체적, 정신적 반응

논문 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.07.04

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[직업재활] 독일의 장애인 고용촉진 및 직업재활체계

독일의 장애인 고용촉진 및 직업재활체계1. 서 언독일은 비교적 완벽한 사회보장체계를 구비한 국가로서 통일과 복지국가를 지향하는 한국의 입장에서 볼때에 많은 연구가 요청되는 나라이 ... . 임무 : 재활활동을 위한 다른 수행기관이 존재하지 않을 때 각 분야이 재활활동에 대한 지원을 담당한다.c. 조직 :사회국(Sozialamt), 주 및 광역지역의 복지단체(Bayern ... 사회통합, 노사협의, 경영법, 근로보호, 노동의학, 연금보험, 재해보험, 사회법전, 예방과 재활, 전쟁희생자원호, 원호의학, 노동법원 및 사회법원을 관할하는 것이다. 연방노동

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.11

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[여성인력 ] 지식기반사회 여성인력 개발의 중요성과 기본방향

는 일반관리직 등 generalist를 요구하는 업무영역 보다 주로 직종특수적(occupation-specific) 업무에서 확대될 것이다. 정규교육기관에서는 좁은 영역의 전문 ... 는 산업인력공단 등 공공직업안정기관의 도움을 받을 수 있을 것으로 사료된다.한편, 단순직 취업여성의 경우, 비정규직이라도 지속적으로 취업할 수 있는 여건을 마련하여주는 것이 가장 ... 중요하다. 비정규직 최소화는 가능한 것도 아니고, 여성이 이 부분에 많다는 것은 이를 인정하고 이들을 보호하는 것이 더 중요하다는 사실을 의미하기 때문이다. 따라서 파견근로의 대상

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.10

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[조직론및 리더쉽] 한국체육산업개발주식회사 조직 구성특징과 리더쉽

총무과1.인사 노무 복무관리2.임직원 급여 제수당 등의 지급관리 및 복리후생 등에 관한 사항-각종 보험 연금 및 산재보험-사내 근로 복지기금 운영 및 결산3. 제행사의 계획 수립 및 ... 을 받는 사람)가 되는 공공복지 조직이다. 국민에게 생활에 대한 공익을 서비스하는 조직으로써 국민체육 진흥공단 안에 소속되어진 자기업이다.인터뷰를 통해서 알게 된 점은 이곳에 일 ... {스 포 츠 조 직< 한국체육산업개발 주식회사(KOSIC)>{목 차Ⅰ. KOSIC 설립 목적과 근거Ⅱ. KOSIC 사훈Ⅲ. KOSIC 경영철학Ⅳ. KOSIC 사업내용1.시설관리

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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[국가경쟁력] 여성인력과 국가경쟁력

로 활동을 하고 있다.근로복지공단1995년부터 대졸 신규사원 공채에서 30%를 여성으로 채용하여 근로자들의 복지 상황의 개선, 여성의 고용확대, 여성인력 활용을 어느 기업보다도 적극 ... 되고, 기술변화의 가속화와 산업구조의 변화로 평생교육의 필요하며, 지식은 지속적으로 융합, 창출되는 성격을 가지므로, 지식창출의 잠재력을 배양하는 일반적 학습능력의 개발이 중요 ... 다. 1960∼1970년대에 생산직, 창구직으로 활동하여 저임금의 단순노동을 한 여성을 여공 이라고 지칭하였다. 1980년대에 서무직이나 비서와 같이 문서정리를 하거나 쾌적한 환경을 조성하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.27

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