"감성근로자"의 검색결과 입니다.

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"감성근로자" 검색결과 1,501-1,520 / 1,993건

NHN의 동기부여방법 및 성과 및 문제점,조직활성화 방안모색

로 많이 고찰을 하였다. 그래서 저희 일이삼조는 ‘근로자의 동기부여’에 대해서 "NHN"이라는 기업을 선정하여 NHN이라는 기업체의 동기부여 방법과 그에 대한 근로자들의 인식 ... 에서 현재 근로자들에게 시행하고 있는 동기부여 방법 및 근로자들의 인식 그리고 그 방법들을 통해 드러난 동기부여방법의 성과 및 문제점에 대해 고찰해보도록 하겠다.1) 동기부여 이론 ... 에 신경을 많이 쓴다. 즉 업무의 효율성보다는 영향력이나 명성을 얻으려 더 많은 관심을 보인다.4. 2요인(二要人) 이론심리학자 허즈버그(F.Herzberg)가 제창한 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.22

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[서평]에밀서평

에밀을 읽고...“철두철미한 시간관리로 우리에게 잘 알려져 있는 독일의 철학자 임마누엘 칸트(I. Kant)는 단 한번 늦잠으로 인해 자신의 스케줄을 어겼다고 한다. 그 전날 밤 ... 추구에 대한 지침서로서, 매우 풍부하고 깊이 있는 루소의 철학적 사유가 그 안에 담겨 있었다. 이 책은 교육자를 자청하는 루소가 에밀이라는 소년을 어릴 때부터 양육하며 교육을 주로 ... 자 짧은 시기이다. 그래서 이 시기는 근로, 면학, 교훈을 얻는 시기이며, 이 체력 증진의 기간에 그에 맞는 방향을 제시해야만 한다. 그리고 그것을 장래에 소용이 되도록 노력을 해야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.20

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영성적 가족치료 다면적 접근 이론과 실제

된 영성과 신앙체계에 대하여 Goldernberg & Goldernberg(2008, p.11) 양 저자는 “비과학적이고 아주 사적인데다가 목사나 목회 상담자에게 맡기면 좋을 영역 ... 의 한계를 초월한 가치와 공유된 신조의 체제는 가족구성원으로 하여금 불가피한 위험과 손실을 받아들일 수 있게 하고 온전히 사랑을 실천할 수 있게 한다“ 한 연구에서 조사대상자들이 약 ... 였다(p. 12)나. 영성적 가족치료의 준거틀의 구성요소1) 가족과 종교의 상호작용가족의 상호작용은 종교를 포함한 기타 사회제도(예: 교육, 보건, 복지, 근로, 경제, 법등)와 상호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.25 | 수정일 2016.01.07

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35년동안 한결같은 서비스를 제공하는 한국야쿠르트

목 차서론- 회사소개- 선정이유본론- 구조파악- 한국야쿠르트의 힘1)야쿠르트 아줌마2)직원을 내 몸보다 소중히3)친절만이 사는 길친절 아카데미4)소비자불만 자율관리 시스템 ... . 09 쿠퍼스 발매2005. 07 하루야채 발매2005. 09 NCSI 9년 연속 정상2007. 05 천년의 식물 발매2008. 03 윌 석류, 복분자 발매발매 당시 25원이 ... 이상으로 놀랍다. 아줌마 13명이 하루에 파는 발효유는3000평 규모 대형 할인점 점포 에서 파는 발효유 매출과 맞먹는다.야쿠르트 아줌마들이 소비자를 일일이 찾아다니며 제품 효능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.15

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대중문화 비판

에 와서 일하는 근로자들도 우리와 똑같은 인간이지만 우리는 그들을 깔보고, 무시했다. 그러나 이런 프로들을 통해 우리 스스로 반성을 할 시간을 가질 수도 있었으며, 편견을 극복 ... 들 역시 인터넷상에서 활발히 토론하며 사람들이 계속해서 비판적 의식을 가질 수 있도록 하는 기회를 만들고 있다. 대중문화는 사람들의 메말라있는 감성을 자극하는 역할도 한다. ‘사랑 ... 의 리퀘스트’ 같은 프로에서는 주위의 어려운 사람들을 보여주며 감성을 자극하여 사회적 약자들에게 관심을 유도한다. 그리고 오프라 윈프리 쇼와 같은 경우에도 사람들의 감성을 자극하여 모금

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.05

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[경영]차이의 경영으로의 초대

의 합리적인 경제인이 사회의 중심세력이었지만 이제는 감성과 합리성을 적절히 조화시키는 새로운 인간형, 즉 지식 근로자가 사회를 이끄는 집단이 되었다. 이는 소비자가 지식경제 시대 ... 의 주체로 인식되면서 합리적인 사고만 하는 인간형 보다는 소비자의 성향과 심리, 욕구 등을 잘 파악하여 보다 나은 제품과 서비스를 제공하는 감성적인 동시에 합리적인 새로운 인간형 ... 의 시대에서 탈피하여, 감성과 이성을 동시에 추구하는 포스트 모더니즘의 시대가 왔음을 의미한다.기업의 입장에서 보더라도 지시와 명령(사주)에 의존하던 기업 문화가 브레인 스토밍

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.25

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[경영]펀(Fun) 경영의 분석과 성공사례들

가 본격적으로 시작되어 경영자들은 근로시간은 줄이면서 임금은 다준다고 불만이지만, 결국은 생산성 향상을 통해 이를 극복할 수밖에 없다.그동안 우리 기업들은 회사에서 돈을 주는 것 ... 수급 상황이 표면적으로는 좋아 보이지만 정작 기업의 채용 담당자들은 쓸만 한 인재가 없다고 토로 할 정도로 인력 확보에 어려움을 겪고 있다. 이는 노동 시장으로 공급되는 인력이 실제 ... 만큼 제몫을 다하라는 데에 역점을 두었을 뿐, 종업원들이 일을 재미있게 할 수 있는 분위기를 만들어 주는 데는 인색하였다.지금은 경영자들의 사기를 높여 재미있게 투자하게 하는 것

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.06

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[조직행동론]현대백화점 하원만 CEO 분석

백화점의 지식경영지식이란? 특정한 상황에서 오랜 경험을 통하여 체계적으로 조직화된 정보로서 실천 현장에서 의사결정이나 업무 활동에 유용하게 활용할 수 있는 무형의 자산 지식근로자 ... 란? 지식근로자는 끊임없이 자신의 일을 개선, 개발, 혁신하고, 자신과 회사의 부가가치를 높이는 사람이다.자료, 보고서, 품의서, 공문, 업무노하우현대백화점의 지식경영커뮤니티 채널·상 ... ◆학습문화 활성화 -다양한 연구회 -지식근로자화지식경영 추진 실시 효과문화마케팅과 고객만족 전략문화마케팅과 고객만족 전략현대백화점의 문화 마케팅 -개념 기업이 문화를 매개로 하여 유회

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.29

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경영 경제 인생 강좌 45편 독후감

즉 동일노동, 동일임금의 실현에 가장 빨리 도달한 나라다. 그것이 과거의 경제대국 독일을 실업률 10%가 넘는 고통스런 나라로 만들었고 오늘날의 독일 근로자들이 실의에 빠져 있 ... 에서 인간이 기쁨을 느낄 수 있도록 일이 설계되고 조직 분위기가 조성되어야 한다는 것과 두 번째로 제품 혹은 서비스가 소비자 시장에 충분한 가치를 인정받아야 한다는 것 그리고 마지막 ... 으로 코스트가 충분히 절감되어 기업에 이윤을 줄 수 있어야 한다는 것 즉 ‘종업원에게 기쁨을 소비자에게 만족을 기업에게 이윤’을 보장할 수 있도록 일을 기획하고 설계되어야 한다는 것이

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.13

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서비스의 특성과 고객만족경영

. 쾌적한 근로환경 조성7. 안식년제8. 대학원 등 재교육기회 제공 등외부고객(소비자, 바이어, 거래처 등)은 "王, 天, 神 이다"라는 말처럼 내부고객(조직 내 사원)도 王, 天 ... 에 일어난다.②생산과 동시에 소비되기 때문에 소비자의 서비스 생산 과정 참여가 빈번히 일어난다.③유형제품의 경우 거래와 함께 소유권의 이전이 일어나지만, 서비스의 경우 누리거나즐길 뿐 ... 로 급부상한 "고객 만족 혹은 고객 감동"이란 용어의 창시자 내지는 최초 사용자는 불분명하다. 다만 지난 1990년대 중반 미국 품질 관리 학회가 내놓은 한 보고서가 그 전까지 막연

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.01

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[경영학원론] LG 디자인 경영

과 현장관리자의 헌신적 노력 의식성숙 및 인재육성차원의 교육 실시 근로자의 노력 노동조합과 사원들의 자발적 참여 사원들의 삶의 질 향상을 위한 노력을 통한 인사노경제도의 선진 ... 디자인으로 유럽시장 공략Body 2 – LG전자의 디자인 경영디자인이 주는 가치와 역할을 파악하게 됨 정보사회 또는 지식기반사회가 전개되면서 나타난 소비자의 생활방식과 상품 선택기준 ... 되어야 합니다.”Body 3 – POLCPlanning디자인 先 제안 전략 디자이너가 수동적인 위치에서 벗어나 소비자의 욕구가 반영된 디자 인을 개발팀에 먼저 제시 휘센 에어컨, 초콜릿

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.20

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바이오리듬이란??

은 응용을 한 것으로 알려졌다. 처음에는 환자의 치료목적이 주가 되었던 바이오리듬은 점차 일상생활로 보급이 되어 일상생활에서도 응용이 되었으며 나아가 근로자들의 재해를 예방하는데 ... 놀라운 것은 그 날이 약 1년 9개월 만에 찾아오는 그의 신체리듬과 감성리듬의 위험일이 겹치는 날이었음이 뒤늦게 확인되었다. 이같은 사례를 토대로 앤더슨은 사고 관련자가 위험일 ... 에는 두드러진 변화를 보이며, 재해자 자신이 왜 사고를 일으켰는지 적절한 설명을 하지 못하며, 위험일에 관련자의 신체적 능력과 정신력 및 감성상태는 모두 분명한 반응을 보인다는 결론을 도출했다.

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

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주5일 근무제 확산에 따른 패션 마케팅 전략

※참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회의 경제체제는 단순대량 체제에서 지식산업으로 전환되고 근로자들의 노동력 보다는 지식의정도가 기업경영에 핵심적 요소로 등장하는 디지털 경제체제시대이다.이러 ... 으며, 브랜드의 명품화라는 이미지 고급화를 꾀할 수 있다.또한 소비자의 상표에 대한 인식이 확대되고 감성과 엔터테인먼트 성향이 지속 증가하고 있으며, 광고와 스타마케팅 수용도가 높아지는 등 ... 한 체제에서는 장시간 노동이 오히려 기업의 활력을 저해할수 있기 때문에 "주5일 근무제"나 "법정 근로시간 단축"은 세계적인 추세이다.우리나라에서도 주5일 근무제 입법의 핵심은 노동

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| 리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.06 | 수정일 2017.09.25

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웅진 기업분석

감성적인 소비는 이성적 지적인 소비가치를 추구하면서 전반적인 시장정세는 바뀌게 되었다. 그러나 소비자들은 갈수록 심각해지는 물의 오염은 마실 물에 대한 잠재수요를 오히려 늘렸 ... 성, 시장이 성장하는 추세이다.? 현재 웅진코웨이의 STP전략1) 시장세분화① 과거의 시장세분화1,000가구당 가구내구재 보유수량1996 년전가구근로자사업자단위연간소득2 ... 과 웰빙 인식 수준과의 관련성 분석1,000가구당 가구내구재 보유수량2000 년전가구근로자사업자단위가계지출2353.123602649.4만원김치냉장고162.1146.2187.7대에어콘

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.24

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아동복지론 - 중간고사 시험대비

시에는 20세 미만)의 자입양촉진 및절차에 관한 특례법(실제는10세이하정도가 입양가능함)아 동18세 미만의 자(요보호아동)근로기준법연소자15세 미만의 자(중학교까지 고용해서는 안 ... 권, 근로권, 소유권, 여행권, 보호자 선택권, 수입보장권, 법적 책임에 관한 권리, 학 업조정의 권리, 약물복용의 권리, 운전권 등을 보장해야 한다고 강조.- 문제점 : 부모 ... * 영국의 산업혁명 이후의 변화1 봉건제 사회의 붕괴2 농노들은 공장의 노동자가 됨3 아동들 동원(공장에서 장시간 노동)4 가난한 사람들의 문제5 장시간의 노동6 열악한 근로조건7

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| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.20

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창업 사업 계획서 / 제안서 - 테이크아웃 마시는 죽전문점

식사의 중요도와 한국음식에 대한 긍정적 인식더 이상 죽은 환자식, 별식이 아니다., 저렴한 건강식을 원하는 수요자Ⅳ. 위협적 요소죽 선호도가 떨어지는 남성, 영업직, 공장 근로자 ... 고 간편하고 건강한 마시는 죽을 개발 함 으로써 웰빙의 근원지를 역 공략할 수 있다.2-3. 자 사 분 석(SWOT분석)Ⅰ. 장점신속성 : 주문시간 단축 및 아침시간 배달, 차별 ... , 유흥업소 종사자들이 많은 주거지역(전북대 구정문)(4) Promotion(판촉)1. 여성층의 수요 : 서비스의 차별화- 미혼의 여성 : 다이어트, 미용에 큰 관심, 직장여성 뿐

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.08

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[노동경제학]여대생 취업향상을 위한 여성 노동시장 분석

%, 여성이 24.6%를 차지하고 있다. 이 조사를 토대로 직장 내 여성이 인간관계로 인한 스트레스를 남성보다 더 받고 있다.여성근로자의 조직융화력 부족출처 온라인 채용정보 사이트 ... 파워잡44%56%24.6%20.41%1여성 취업률 저조 원인 분석여성근로자의 발전가능성 부족(1)9 년5.3년출처 금융감독원에 공시된 기준 사업·분기 보고서(2003년 12월 ... 기준)여성 직장인의 평균 근속 연수는 5.3년, 남성 9.0년 여성이 남성보다 평균적으로 3.7년 짧음여성근로자 근속연수와 발전가능성 상관관계 분석여성 근로자의 평균근속연수가 남성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.07

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[사회복지]사회복지학

다.1.연금제도: 모든 근로자에게 퇴직 후 기본연금을 제공할 목적으로 실시되는 제도이며 수혜대상은 캐나다에서 10년 이상 거주한 65세 이상인 퇴직자나 퇴직 전에 불구가 된 근로자 ... 습니다. 문을 열고 들어서면 느낄 수 있는 사랑의 감성!! 이는 영화 마빈스룸의 메인 카피이다. 추운 겨울 내내 몸을 움츠리다 못해 마음까지 움츠리게 만든 차가운 계절이 물러가 ... 고 이제 만물이 소생하고 기지개를 피기 시작하는 봄이 어느새 우리 곁에 성큼 다가왔다. (자료: 네이버 영화정보에서)정말 영화의 메인 카피처럼 닫혔던 우리의 마음을 열어주고 감성

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

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독서 비평문(새로운 미래가 온다)

근로자의수가 줄어들기 때문에 우뇌를 개발해야 한다는 것은 이기적인 발상이다. 아시아의 입장에서는 정보화 시대에 있어 선진국에 뒤진 만큼 우뇌를 개발하는 것이 선진국을 앞서는 좋 ... 가 없다는 자랑쯤으로 생각할 수도 있기 때문이다. 하지만 책은 좀처럼 연결이 되지 않는 다고 말한다. 저자가 여태껏 말해왔던 우뇌의 특성은 감성적인 것으로 창의적인 특성을 가지고 있

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22

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여성의 취업증가와 고용평등

는 남성육아휴직제를 현실적으로 활용할 수 있도록 기업은 노력을 해야 한다. 즉 기업에서는 육아휴직 이유로 근로자들이 그로 인하여 불리한 처우를 받지 않도록 해야 한다.4) 수유시설 ... 는 토양을 마련해야 한다. 이를 위해서는 여성근로자가 일과 가정생활을 양립할 수 있도록 직장보육시설 설치를 지원하고 출산 및 육아휴직을 적극 활용할 수 있는 분위기를 조성해야 한다. 이 ... 고 모범적으로 실행하면 표창하는 제도를 가진다. 그러나 그 목표의 실행은 기업의 재량에 맡기고 강제하지는 않는다. 근로자단체가 그 이행에 협력하고 실행을 감시, 촉구하도록 한다. 이

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.18

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