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"한국산업기술평가관리원" 검색결과 1,481-1,500 / 26,188건

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    미국 조지아 공장 한국인구금 사태, 미국 비자 뭐가 문제였나
    의 강경한 이민 정책과 제조업 부활을 통한 일자리 창출 정책 간의 모순을 보여주는 상징적 사건으로 평가된다.미국이 한국 기업의 3,500억 달러 규모 투자를 환영하면서도, 동시에 해당 ... 투자를 실현하는 데 필수적인 한국 전문 인력에 대해서는 강압적 단속을 실시한 것은 정책적 일관성의 부재를 드러냈다. 이번 사태는 단순히 비자 운용의 기술적 문제를 넘어서, 글로벌 ... 며, 한국인이 차지하는 비중은 필리핀보다도 낮은 1%에 불과하다는 점이다.주재원 비자인 L-1이나 투자자 비자인 E-2 역시 까다로운 발급 조건으로 인해 활용도가 제한적이다. L-1
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11
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    공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단, 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안을 제시함)
    력연구원은 우리나라 굴지의 연구소 중 하나로써 국내 원자력 안전 혁신기술을 개발하고 방사선 융합기술과 융복합 신기술을 개발하는 등 혁신적인 연구 성과로 산업화에 앞장서고 있는 공공 ... 한국철도공사는 공사내 브랜드 전담부서나 인력이 부족한 상태로 공사 홍보실 차장급에 배치되어 있음에 따라 지금까지 공사에서 주도해 체계적인 공사의 이미지와 브랜드 관리 및 육성 ... 적으로 제시할 수 있어야 한다. 동시에 단순 나열식이 아닌 전체를 관통하는 컨셉과 메시지를 유지하는 것이 마케팅 활용 방법의 핵심이다.사례22) 한국원자력연구원(1) 마케팅 내용한국원자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    임금관리 과목 외부가치체계 파트 질문 만들기 (12개)
    방법이 존재할 수 있을까요?4. 요즘 IT업계에 부는 연봉 상승에 의해 업계 전체 임금체계가 흔들리고 있다는 기사를 보았습니다. 4차 산업혁명 시대의 도래로 인해 해당 기술을 가진 ... 이 아닌 직무만으로 구성원을 평가하는 제도는 조직 구성원을 쉽게 대체할 수 있는 부품으로만 보는 부작용도 발생할 수 있다는 생각이 듭니다. 또한 남성과 여성의 신체적인 차이가 분명히 ... 지만, 한국을 비롯한 아시아권 국가들은 서구 임금체계의 결과만을 보고 그것을 그대로 들여오려는 시도를 하는 것 같습니다. 직무분석이나 직무평가 제도도 아직 뿌리내리지 못하고 있는 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27
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    공급사슬 경영의 변천사에 대해
    는 추세에 있는데, 이는 최근에 진행되고 있는 4차 산업혁명 시대로의 이행과 밀접한 관련이 있다. 인공지능이나 빅데이터, 클라우드 같은 기술은 공급사슬관리의 패러다임을 전환하고 있 ... ) 라. 맥케슨(McKesson) 5) 2010년대 이후의 공급사슬관리 (1) 공급사슬관리 산업의 위축과 위기 (2) 공급사슬관리와 4차 산업혁명 시대 가. SCMaaS와 클라우드 ... 혁명의 기술들은 산업 전반에 많은 변화를 가져오고 있다는 점이다. 그래서 기업은 이런 시대적 흐름에 변화하기 위해 경영 방식을 전환할 필요를 느끼고 있다. 특히 오늘날은 세계
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 2020 하반기 신용보증기금 일반 서류합격 자소서
    의 주요 업무(신용보증ㆍ신용보험ㆍ채권관리산업기반신용보증) 중에서, 지원자 본인이 수행하기에 가장 적합하다고 생각하는 업무를 선택하여 그 이유를 본인의 역량과 관련하여 기술하시고 ... 는위해서는 중소기업과 그 제반사항에 필요한 데이터수집 및 관리가 선행되어야 한다고 생각합니다. 다양한 매체와 여러 신용평가시스템을 기반으로 한국기업데이터를 능동적으로 활용하여 업무 ... 하여 리스크를 최소화하여 파산이나, 대급지연과 같은 신용위험으로부터 대한민국 기업을 보호할 수 있기 때문입니다.제가 가진 분석력을 바탕으로 국내 최대 중소기업 종합지원기관인 신용보증
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.26
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    경영정보시스템 과제물(A+) - RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.
    에 관한 연구", 산업연구, 제32권 제1호, 2008, 17-47. ? 정종수.이선규, "RFID 응용기술의 도입요인에 대한 중요도 분석", 한국정보기술학회논문지, 제11권 제4호 ... 운송장 가격이 몇십 원에 불과한 사실을 감안하면 현재 태그 가격은 상용화되기 어렵다는 게 업계 전반의 평가다. 여기에 하드웨어 시설 구축비용까지 고려하면 비용 부담은 더욱 커진다 ... 관리 등에 대한 문제가 과제로 제기되었는데, 이를 해결하기 위해 통신용 제품을 개발하며 축적한 고주파 및 소형화 기술, 전장 제품 생산 경험 등을 활용해 타이어 내구성을 향상
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.06.17
  • 사회복지행정론 ) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 특히, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고
    관리에 있어서 더욱 높은 수준의 기술과 지식이 필요하였다. 또한, 지방자치제도가 시행되면서 사회복지서비스 분야에서도 기획, 전달, 평가에 이르는 전체적인 과정이 획일적인 중앙집중 ... 은 보조금의 형태나 공공 부문과 민간 부문의 위탁 혹은 수탁 관계로 이루어져 있다. 한국과 서양의 사회복지 발달 과정을 살펴보면 농업 중심에서 산업 중심 사회로 가면서 사회복지 ... 결과 민간 사회복지시설은 자원의 결핍을 겪었고 체계적인 관리나 조직 운영이 제대로 이루어지지 않았다.3. 본격적인 사회복지 행정의 체계화1980년대에 들어가면서 한국의 사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
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    건설업 품질관리의 특수성과 활성화방안
    적으로 기업에서 품질관리대한 교육을 실시해야 한다. 품질관리에 관여하는 여러 조직원들에게 품질관리 정보를 주기적으로 제공하고, 산업현장에서 일하는 근로자에게는 제품에 하자가 생기지 않 ... 화하여 건설업에서 경쟁우위를 차지하기 위해 노력하고 있다. 건설업에서 품질관리는 건설공사의 성패를 결정지을 정도로 가장 중요한 요인이다. 한국은 1970년대부터 90년대까지 고도 ... 째, 품질의 평가 기준에 따른 특성이 있다. 건설 품질관리는 주로 통계적 방법과 표준화를 현재 품질관리 기준으로 사용하고 있다. 하지만 통계학이나 표준화와 같은 용어를 사용해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    호텔신라 마케팅 보고서
    업계 유일한 상장사인 호텔신라는 한국기업지배구조원(KCGS)의 ESG 평가에서 최근 3년 연속 '통합A' 등급을 획득했다.E (환경)서울 신라호텔의 경우 환경업무를 전담하는 조직 ... 1) 기업 소개- 관련 기업 : 호텔신라 서울, 호텔신라 제주, 신라모노그램, 신라스테이, 신라면세점- 최근 수상 내역2021)1. 미슐랭 3스타 레스토랑 선정2. 한국산업 ... 의 브랜드파워 비즈니스 호텔 부문 1위 -신라스테이3. 한국산업의 브랜드파워 호텔 부문 1위 -신라호텔4. 포보스 5성급 호텔 선정 -서울신라호텔2022)1. 럭셔리 해안 리조트 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.31
  • 국내외 정보통신분야 표준 제정기구 비교 분석
    에서는 정보통신분야와 밀접히 관련된 국가기술표준원, 국립전파연구원과 한국정보통신기술협회를 중심으로 살펴보고자 한다.1) 국가기술표준원(KATS)산업통상자원부의 소속기관인 국가기술표준원 ... 국내외 정보통신분야표준 제정기구 비교 분석2020. 11. 17-목차I. 서론II. 본론1. 국내 정보통신분야 표준제정기구1) 국가기술표준원(KATS)2) 국립전파연구원3) 한국 ... 고자 한보통신분야 표준 제정 기구인 국가기술표준원, 국립전파연구원, 한국정보통신기술협회(에 관해 알아보겠다. 그 다음으로는 해외 정보통신분야 표준 제정 기구인 국제전기통신연합, 국제표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.28
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    기업가 정신의 의미와 우리나라 기업가 정신의 사례
    으로 산업 기반이 거의 전무하다시피 했던 데서 불과 50여 년 만에 세계 최고의 기업을 일궈낸 점을 높이 평가했기 때문이다. 기업가 정신은 기업의 정신적 지주인 경영이념이며 경영철학이라고 ... 을 통해 기업 성과를 증대시킨다는 것이다. 이러한 변화는 과학과 산업을 발전시키는 원동력이 된다. 물론 기업의 모든 구성원에게 혁신적이고 창조적인 기업가 정신이 요구되는 것은 아닐 것 ... 으로 발탁되어 밑에 1백여명의 제직조 종업원들을 편성, 운영하고 생산계획과 품질관리 등 전사적 업무를 수행하게 되었고 후에 기업을 운영하는데 밑거름이 되었다. 후에 6.25전쟁이 일어
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16
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    스포츠이해의 고찰
    하는 여러 운동과 게임이 포함된다. 스포츠는 영어에서 온 외래어로 본래 여가를 뜻하는 옛 프랑스어(desport)에서 유래한 단어이다. 대한민국에서는 운동경기(運動競技)라고 불리 ... 가 고도로 조직화되어 있다.수량화기록을 통한 선수 평가 및 측정 가능한 형태로 기술이 변화된다.기록추구표준화 및 제도화로 동일한 요건에서 기록추구를 통한 경쟁이 가능하다.(특징)(본질 ... 하는 데 도움을 줄 뿐만 아니라, 단체 운동의 경우에는 경쟁심을 고취하여 구성원의 협동 정신을 높이는 좋은 효과를 갖고 있다. 스포츠는 또한 뛰어난 운동 선수들의 경쟁과 보다 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.05
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    현대자동차 자기소개서
    는 새로운 혁신의 모습을 보이며 지금까지 대한민국 대표 자동차 기업으로서의 입지를 공고히 해왔습니다. 세계 시장에서 수소차 1위는 물론 현재는 전기차 분야에까지 혁신의 분야를 넓히 ... 에는 대한민국 자동차 업계 최고의 자리를 유지하고 있지만 세계 시장 속에서 현대자동차는 아직 넘어서야 할 경쟁자들이 있습니다. 그리고 그들을 뛰어넘어 현대자동차가 세계 시장 ... 에서 온 직원들을 관리하고 그들과의 조화를 꿈꾸며 기존에 기업에서 실행하지 않았던 새로운 방향성을 제시하면서 혁신적인 경영을 이어나갔다는 평가를 받을 수 있었습니다. 실제로도 새로운
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 특정한 산업 및 자신이 속한 기업을 선택한 후에 마이클포터의 5-Force 분석에 맞게 각 하기의 요소들을 분석하고, 관련 예시가 있는 경우 함께 기술하기 바랍니다.
    특정한 산업 및 자신이 속한 기업을 선택한 후에 마이클포터의 5-Force 분석에 맞게 각 하기의 요소들을 분석하고, 관련 예시가 있는 경우 함께 기술하기 바랍니다.서론내가 향후 ... 에 대한 이해마이클 포터의 산업구조 분석은 파이브포스(Five Force) 모델로 대표되며 기존 경쟁사 간 경쟁, 신기술 진입 위협, 대체품 압박, 구매자 협상력, 공급업체 협상력 ... 변화에 따라 변화할 수 있는 내부 역량도 매우 중요하지만 가장 큰 수익 요인은 가치사슬과 SCM 관리이다. 산업용 밸류 체인(Value Chain)이 효율적이지 않으면 전자주문
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 인적자원의 인적자본으로의 전환 전략
    의 자본을 의미한다. 따라서 인적자원이란 조직 구성원 개개인의 인적자본과 그들의 인간관계를 통한 사회적 자본을 통합하는 개념이다. 기계와 기술이 대체할 수 없는 인적자원은 미래 사회 ... 에서 인간답게 살 수 있는 전제인 동시에 인간이 기계와 기술의 우위에 설 수 있는 중요한 방편이 될 것이다. 인적자원의 중요성을 알고 잘 관리하고 투자하는 국가나 기업이 경제적 우위 ... 이고 유능한 개인은 조직을 서둘러 떠날 것이다.그런데 한국은 IMF 경제위기 이후 일본식 인적자원관리와 미국식 인적자원관리 방식을 혼용하면서 한국 특성에 맞는 새로운 인적자원방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12
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    생산적 복지정책과 한국복지국가의 제도적 특징을 기술하시오.
    적으로 해결하려는 접근 방식을 취한다. 이는 교육, 직업 훈련, 건강 관리 등의 분야에 집중하여, 빈곤층이 경제적으로 자립할 수 있는 기반을 마련하는 것을 목표로 한다. 한국노동연구원 ... 생산적 복지정책과 한국복지국가의 제도적 특징을 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 복지정책은 국가의 경제적 안정성과 사회적 평등을 실현하는 데 핵심적인 역할을 하고 있다. 특히 ... 국회연구원의 보고서에 따르면, 한국복지국가의 복지 지출은 2000년대 이후 꾸준히 증가하여 2023년에는 GDP의 약 12%를 차지하고 있다(한국국회연구원, 2023). 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    웅진코웨이중국시장진출,마케팅전략
    - 필터 자동생산공장 준공 1999 1월 기술경쟁력 우수기업 지정 2000 4월 한국브랜드파워 1위 기업 선정(한국능률협회) 2001 7월 한국능률협회 선정 2년 연속(한국산업의 고객 ... 명 돌파 2007년 11월 2006 한국산업의 고객만족도 1위 (6년 연속)기업소개웅진케어스 공기청정기AP-2506BHH판매가950,000원제조사웅진 코웨이(주)사용면적10.5평 ... 만족도 1위 수상) 2001 12월 공기청정기 케어스 렌탈 판매시작 2002 5월 공기청정기 전문 브랜드 케어스(Cairs)런칭 2002 12월 한국산업디자인상(KIDA) 2002
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    국민대_미래자동차혁명_중간고사_정리본
    문제 난점수명을 다한 전기자동차 배터리의 친환경적인 처리 방안 필요→ 한국에너지기술평가원에서 수명이 다한 전기차 배터리를 재활용하기 위한 기술 개발 및 실증사업 시작최근 ESS ... 최적화, 배기열 회수, 과급 기술- 내연기관의 극복 과제규제 만족을 위해서 고효율, 저배기 내연기관 기술을 꾸준히 개발해야함 → 규제 만족 비용 상승배터리 동력원을 사용하지 않 ... 웨어를 효율적으로 개발하고 관리할 필요제어기능 공용화를 위한 시스템별 표준화 및 통합• 안전한 자율주행을 위한 요구사항1. 인공지능 기술의 발전2. 차량용 컴퓨터의 발전3. 센서
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.20
  • 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    의 가치도 없다. 따라서 조직 구성원의 지식과 기술을 향상시키기 위한 직무 위주의 교육뿐만 아니라 직무와 조직 내에서 태도와 의식을 함양하는 교육을 통해 내재적 동기를 높이는 것이 중요 ... 높은 몸값을 올렸으나, 이제는 직무 수행자들의 적정한 업무 분배 및 동기부여의 중요성이 대두되면서 인적자원관리 전문가의 몸값이 가장 높은 자리를 차지하게 되었다. 아무리 기술 ... 한 생산성을 고려할 수 있는 리더로서 인적자원관리자의 임금이 높아지는 건 한국보다 외국에서 전이된 문화라고 생각하는데, 한국 사회에서 수직적인 문화를 버리지 않는 이상, 다시 한 번
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 수업자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신의 견해를 설명하시오.
    다. “최고의 제품과 서비스를 창출”이라는 부분은 삼성전자가 수행하는 주요 활동(기능)이 무엇인지 분명히 드러낸다. 삼성전자는 전자 및 기술 산업 분야에서 최고 품질의 제품과 서비스 ... 삼성전자의 미션과 비전 분석과 목 :마케팅관리론담 당 교 수 :성 명 :마케팅관리론특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 수업자료에서 제시한 바람직한 미션 ... 성 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 미션과 비전은 조직의 방향성과 정체성을 결정짓는 핵심 요소이다. 미션과 비전이 명확하게 수립되어 있을 때, 구성원들은 자신들의 노력과 활동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감