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"비전및전략" 검색결과 1,481-1,500 / 45,119건

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평생교육사2급 실습일지

한 활적인 자료와 정보를 확보하고 분석3. 평생학습의 비전 및 추진전략을 수립하고, 실행계획안을 과학적으로 설계4. 평생학습의 통합적 추진과 유관기관의 참여를 촉진시키기 위해 네트워크 ... 에 대한 이해05. 실습기관 담당자의 역할 이해06. 실습에 대한 자기 진단 및 역할 찾기07. 공문서 처리 및 관리 상황08. 모의프로그램 기획09. 실습현장에 대한 평가 및 비전 ... . 실습기관 관려법 및 정책이해와 기관 분석]실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)기관의 SWOT분석을 위한 자료조사를 하였다.내일은 이런 자료를 바탕으로 SWOT분석을 통하여 전략

시험자료 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15

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글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.

글로벌기업의 혁신사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오.혁신을 실시한 여러 글로벌기업을 검색한다.검색한 사례 중, 타당한 근거를 바탕으로 한 개 ... 의 기업을 선택한다.선택한 기업의 혁신 사례를 구체적으로 분석한다.해당 사례의 성공 및 실패 요인에 대해서 분석한다.해당 사례를 분석해 본 후, 이에 대한 자신의 견해를 구체 ... 된 욕구에 따라 기업들의 제품 및 서비스 수준이 달라지고 있다. 경영혁신이 발빠르게 뒤따르고 있다.경영혁신은 글로벌 사회에서의 기업의 성패에 있어 중요한 역할을 한다. 이유는 빠르

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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보건교육_1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오. 2. 우리나라 건강증진종합계획 2030 (HP 2030)의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오. 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성(5점)과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오. (1)

에 대하여 각각 기술하시오 (5점).2. 우리나라 ‘건강증진종합계획 2030 (HP 2030)’의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오(10점).3 ... 여 각각 기술하시오 (5점).건강증진은 1980년 이후에 보건의료 및 정치 분야에서 폭발적으로 유행하고 있는 보건개념이다. 협의의 건강증진은 건강증진을 일차적 예방수단에 국한하는 의미 ... 로서, 질병 및 건강의 연속선상에서 파악할 경우 그 중심점에서 적극적 건강의 향상을 위한 방향 즉 신체적·정신적· 사회적 안녕으로 추구하는 일차적 예방수단을 통한 건강상태에 주된

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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[만점과제]SHRD의 주요 특성 및 역량과 성과의 논리적 인과관계

이 그 흐름에 뒤처지지 않고 치열한 경쟁에서 살아남기 위해서는 과거 관행적인 인적관리에서 벗어나 조직의 비전과 철학을 중심으로 전략·과정·자원·조직 측면에서 다양한 노력이 요구 ... 되며 여러 가지 조직역량을 갖출 필요가 있다. 따라서 본론에서는 새로운 시대에 가치창출을 위한 전략적인적자원개발(SHRD, Strategic Human Resource ... Development)의 주요 특성을 알아보고 역량과 성과의 인과관계에 대해서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. SHRD의 주요 특성 및 고찰초기 인적자원개발(HRD, human resource

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16

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A+ 보고서 넷플릭스 내부, 외부 환경 분석 및 5 Forces Model, SWOT, STP, 4P, 위기극복사례, 경영혁신방법 소개, 현재의 문제점과 극복 방안 제안 및 향후 경영 전략 제안

여 OTT 서비스 산업에 진입하려 하지 않아 자국 내 다양한 콘텐츠 제작 및 활용으로 전략적 교섭이 가능하다. 한국의 경우 각 방송사의 지상파 채널에서 OTT서비스와 비슷 ... 서비스를 제공하고 있다.- 넷플릭스는 타 영화 대여 산업과 제품에서 차별화를 두기 위해 자사 내 자체적인 영화 및 드라마를 제작하여 경쟁우의를 점하는 차별화된 전략을 펼치고 있 ... 었다. 이유는 간단하였 다. 리드의 전략과 비전이 회사의 분위기를 바꾼 것이었다. 과거 평범한 성과를 내던 인원 들과 있었던 인재들은 그들과 비슷하게 평범한 성과만을 내었다. 허나

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.14

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표적시장선정

표적시장선정목차표적시장선정1. 표적시장 선정기준(1) 세분시장의 현재규모와 예상규모(2) 잠재적 경쟁(3) 표적시장과 기업의 전반적인 목표와의 일치 여부2. 표적시장 전략선택(1 ... ) 비차별적 마케팅전략(2) 집중적 마케팅 전략(3) 차별적 마케팅 전략* 참고문헌표적시장선정하나의 시장을 세분화하는 것은 단지시작에 불과하다. 시장세분화와 표적시장선정의 궁극적인 ... 적 측면을 중시했던 다른 카드와 달리 표핑, 문화, 웨딩, 미용, 자동차, 여행, 레저 등 다양한 서비스를 중시하였다. 이러한 전략이 먹혀들며 단일 브랜드로는 최초로 2년 만에 회원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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학위논문 또는 학술지 한편을 택1 하여 읽은 후 1논문제목, 저자, 발행년도를 적고 2연구문제제기 3이론적배경

비전의 아동 프로그램을 4개 핵심영역(꿈.비전.진로, 학습지 원, 아동권리 및 참여, 동아리 활동)으로 분류”하고 이에 아동의 참여 여부를 조사하고 각 해별 참여여부를 합산하고 모형에 투입한다. 둘째, “종속변수로서 아동의 성공(목표달성)여부”를 조사하였다. ... )1) ‘인적자본’ 형성의 중요성2) 사회적 요인이 아동의 인적자본 형성에 미치는 영향3) ‘인적자본’ 계발을 위한 체계적인 지원 프로그램의 필요성5.연구방법6.자료분석 및 결과7 ... .결론Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사회복지 조사 연구의 논문 중 하나를 선택하여 요약하도록 하겠다. 필자는 아동복지에 관심이 많아서 아동복지 관련한 논문을 찾던 중 월드비전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.06

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[A+ 리더십 레포트] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

- 전략적 미래 비전의 제시 : 조직은 미래지향적인 행보를 보인다. 따라서 리더 역시, 조직의 향후 변화의 방향을 설정하고 제시할 수 있어야 한다.- 구성원을 향한 동기부여 : 조직 ... 인지 파악하여 적절한 비전을 제시해, 조직의 비전과 개인 목표를 일치시키는 역할을 수행한다.- 중요한 의사 결정 : 리더는 흔히 조직의 비중 있는 의사결정을 담당한다. 조직의 중요 ... 하고, 명령하고, 지도, 책임, 할당 등의 기능을 수행한다.- 목표 달성을 위한 문제 해결 및 자원 통제 : 관리자는 목표를 수행하면서 발생할 수 있는 문제에 대처하기 위해 노력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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[경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트

과 핵심 가치의 몰입 및 실행 정도에 따라 프레임을 총 3단계로 구분해 단계별 추진 전략을 수립하여 1단계는 이해, 2단계는 공유 및 확산, 3단계는 내재화 및 정착을 목표로 구분 ... 에서도 이런 재미와 흥미를 유발할 만한 프로그램을 넣어 구성하는 것을 추천하고 싶을 정도다.마지막으로 썬앳 푸드의 사례를 확인했다. 썬앳 푸드는 비전과 핵심 가치의 몰입 및 실행 정도 ... 에 따라 프레임을 총 3단계로 구분해 단계별 추진 전략을 수립하여 1단계는 이해, 2단계는 공유 및 확산, 3단계는 내재화 및 정착을 목표로 구분하고 총 5가지의 모듈로 구성하여 교육Hill

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05

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글로벌경영전략의 변화 2가지 이상 사례 정리

비전경영과 경영전략주제: 글로벌경영전략의 변화 2가지 이상 사례 정리-목차-I. 서론II. 본론1. 글로벌 경영전략의 변화 사례(1) ESG 경영전략의 채택2. 글로벌 경영전략 ... 로서 ESG 경영과 관련하여 글로벌 경영 전략을 변화시킨 사례 및 코로나19를 기점으로 하여 글로벌 공급망을 재편한 사례를 제시하고 시사점을 얻을 수 있도록 하겠다.II. 본론1 ... 하는 최적의 솔루션을 도출하는 데 필요한 인공지능 및 클라우드 기술 등을 개발하고 있으므로 이는 마이크로소프트의 핵심 역량으로 자리잡을 수 있을 것으로 생각된다.2. 글로벌 경영전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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제품개발전략에 대하여 설명하시오

에 선보이기 위해 그러한 제품을 개발하는 과정에서 수립하는 전략으로, 즉 이러한 제품을 어떻게 만들 것인지의 계획(Planning) 및 방법(How-to)을 포함한다.이러한 제품 ... (Mission, 사명)과 비전(Vision), 기업의 전사적인 경영 목표에 부합하는지에 대해서도 체계적으로 평가할 수 없게 된다.다시말해 제품개발전략이란 아래에서 제시하는 제품 개발 프로세스 ... , 체계를 수립하는 것을 가리킨다고 이해할 수 있다.이때 제품 개발전략을 효과적으로 수립하기 위해서는 현재 기업이 소속된 산업 및 시장의 특성 및 개발하고자 하는 제품의 특성을 잘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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해커스A+/혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

실행 주체의 특성ⅰ. 아이디어 생산자아이디어 생산자는 기존 기업의 운영 메커니즘을 벗어나 효율성을 재고할 수 있는 새로운 관점과 전략을 제안한다. 이들의 아이디어는 기업 혁신 ... 로 전달한다.ⅲ. 챔피언챔피언은 아이디어 생산자의 발상에 대한 비전을 가지고 혁신을 조직 내부에서 추진하고 전체 가치 사슬을 연계하는 역할을 한다.ⅳ. 후원자후원자는 혁신 프로젝트 ... 학적 기준을 가진 기획자로 혁신의 결과가 목표로 제대로 향할 수 있도록 의사결정을 통해 업무에 기준과 방향을 설정하고, 질문에 대한 답변 및 프로젝트에 관한 정보 등을 제공한다.2

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18

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학점은행제 메가 석차 1등 A+ 리더십 [주제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

이며 고객과 고객의 가치 그리고 결과와 계획은 무엇인지 고민하는 것이 비젼 설정의 기본이라고 했습니다.비전을 제시하는 것의 중요성은 일반 기업뿐만 아니라 병원을 운영하는 운영진 ... 병원 원장으로서 필요한 자질과 리더십 향상에 대한계획 수립 ................................................11) 비전 제시 능력 개발 방법 ... 으로서 필요한 자질과 리더십 향상에 대한 계획 수립1) 비전 제시 능력 개발 방법리더의 가장 중요한 자질은 비전제시라고 생각합니다. 리더와 관리자의 차이점을 제시한 존 코터와 현대 경영학

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.14

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방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

화하는데 필요한 지식, 기술, 태도 및 지적 전략을 포함하는 역량을 체계화해 놓은 것으로, 선발, 교육훈련과 개발, 평가, 승계 계획을 위한 인적자원도구”로 사용된다. 역량모델을 효율 ... 은 HR시스템을 연계 및 통합하는데 기여할 수 있다.전략적 도구로서 역량모델링은 조직이 추구하는 미션을 구성원들의 업무수행 및 성과에 연계시키기 위한 목적으로 활용할 수 있다. 역량 ... 2023학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:전략적인적자원개발론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25

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평생교육론 레포트

하여 평가하시오.※ A4용지 편집 사용[과제 1]1. 리더십의 정의 및 평생교육기관의 리더십리더십이란 특정 조직이 가지고 있는 ‘목적이나 목표를 이루기 위하여 다른 사람들에게 영향력 ... 기관에 참여하는 참여자들의 수준 및 기대수준에 대한 이해를 기반으로 단순히 목표 지향적 리더십이 아닌 포용적 리더십이 필요하다.2. 가장 중요한 평생교육기관의 리더십평생교육기관 ... 에서는 목적과 목표지향적 리더십보다는 기관 구성원 및 참여자들을 이해하고 그들과 함께 기관 및 프로그램을 만들어 가고자 하는 포용을 통하여 평생교육이 가고자 하는 사회적 책임을 다하

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04

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부의 미래

엘빈 토플러는 '미래의 충격' 및 '제3의 물결' 등을 통해 혁명적인 사회 변화를 예견한 미래학자로 유명하다. '부의 미래'에서도 그는 기존의 경제, 사회 구조와는 다른 새로운 ... 체계와 노동 시장에 큰 충격을 주었으며, 특히 중산층의 축소와 격차의 확대 등의 사회적 문제를 초래했다. 책의 중간 부분에서는 부의 미래에 대한 토플러의 비전이 담겨 있다. 그 ... 의 존재 목적과 방향성에 대한 새로운 관점을 제시한다. 책의 마무리 부분에서 토플러는 미래의 부에 관한 그의 비전을 종합한다. 그는 부의 새로운 정의와 패러다임이 우리 사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오

해야 한다. 샤오미의 경우 탐색 및 활용 능력이 뛰어난 기업임이 명확하게 드러나기 때문에 조직 구성원이 회사의 사명과 비전을 함께 공감하며 자신의 직무에 충실할 수 있다면 비즈니스 수행에 효율적일 것이다. ... ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력의 외부영입의 장, 단점1) 장점2) 단점2. 인력의 내부육성의 장, 단점1) 장점2) 단점3. 기업의 인력유동시스템 적합성 분석 및 강화방안1) 기업 ... 단점을 살펴보고 제품, 시설 및 문화와 관련하여 어떤 인력 흐름 시스템이 비즈니스에 적합한지 논의하기 위해 중국 기업 '샤오미'를 선정하여 설명도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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개인전문가의발전

?10장 개인 및 전문가로의 발전[사회복지사]?사회복지직은 어렵고 힘들지만 보상을 받는 직업이다. 그 보상은 돌봄, 나눔. 사회적 책임에 대한 것으로, 이는 경제 체계에 의해 ... 한다.10-3 기관 슈퍼비전 활용하기기관슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.업무와 관련된 과업과 절차를 배우고 유능한 전문가로 발전하기 위해서는 슈퍼비전을 적절하고 효과 ... 적으로 이용해야 한다. 슈퍼비전의 기본적인 목적은 기관의 서비스와 프로그램을 효과적이며 효율적인 방식으로 제공하는 것이다. 슈퍼비전은 행정적 슈퍼비전과 지지적 슈퍼비전 그리고 교육

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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(경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시

) 최적의 경영방식과 경영전략 추구3) 최고경영자의 일관된 경영스타일 구현4) 인사제도 및 교육훈련 룰 제공5) 조직구성원들의 행위 기준 제공6) 대외이미지 제고를 통한 기업홍보 ... , 비전 및 이념의 확정이다. 비전 및 이념의 확정은 기업 문화의 개발과 정립을 위한 단계에서 가장 중요한 단계가 아닐까 하다. 이 단계에서는 이상적인 기업 문화의 구조, 내용이 확정 ... )으로 정의된다. 또는 공유가치와 행동 특성으로 정의되는 것이 가장 일반적이다.기업 구성원들이 공유하는 가치의 경우 그 기업의 이념(philosophy)이나 비전(vision)으로 표현

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

과 몰입으로 미래에 도전하는 인재’다. 즉, 삼성전자의 인적자원관리는 인재를 통한 전략적 미래 비전 제시를 유도하고 있다는 것이다. 따라서 기업의 인적자원관리자는 전통적 업무영역인 ... 인사고과만 하는 것이 아니라 전략적 미래 비전도 제시할 수 있어야 한다고 생각한다. 또한, 삼성전자는 학습과 창조로 세상을 변화시키는 인재를 육성하는데 많은 관심을 두고 있 ... 하여, 조직 설계 및 인적자원 각각의 역량에 맞춘 개별 역량 계발, 노경 관계(노동자-경영진)를 포괄시키기 위해 인사관리라는 기존의 개념을 넘어 최근에는 유능한 인재를 확보한 기업 혹은

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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