"대학수시모집"의 검색결과 입니다.

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대학입시 의대 학업계획서 면접 답변 정시실기 교육정책 뿌리깊은이야기 간호학과 대졸자 치전원

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"대학수시모집" 검색결과 1,481-1,500 / 1,919건

[인적자원관리] 충원관리(선발/모집/채용)

별로 수시모집/채용을 실시 최근 대학재학생을 선발, 일정기간 회사의 업무, 문화, 제도를 경험시켜 능력/자질이 우수하며 입사를 희망하는 사람 채용 ⇒ Intership, 산하장학생채용 ... rights reserved.변화된 채용기법 (모집)매체광고를 통한 우편접수인사부서에서 전담인 재 Pool 비 활 용산학장학제도 사원추천제도 캠퍼스 투어링 인턴쉽 사내외 공모전 헤드헌터사 ... 의 활용 직종에 따른 차별화된 모집활동``변화된 채용기법(선발)수많은 지원자 서류검토 ⇒ 신뢰성 ∙ 타당성 ↓인사부서에서 전담비 구 조 화 된 면 접필기시험 위주 실시e-HRM 전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.12

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자기이해 자기계발 자기관리 취업전략 성공하는 삶

이 아닌 소수의 경력자 수시모집? 인력이 필요한 부문에 즉시 투입될 수 있는 정도의 업무능력을 갖춘 자? 정기적 공개채용보다는 연중 수시로 채용? 경력,어학/ 컴퓨터, 실무능력 중시 ... 자기이해 자기계발 자기관리취업전략 성공하는 삶Ⅰ. 성공적인 취업전략-20대에 지켜야 할 성공 경력개발1. 대학생들의 취업준비 4계명 “D O N E"1) Decision: 진로 ... .☞ 대학 때 쌓은 인맥은 대학생활, 취업, 직장생활에 도움이 된다. 특히 내가 정한 진로와 관련 있는 분야에서 성공한 선배를 멘토로 삼는 것이 좋다. 또한 같은 분야 취업준비를 하

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.27

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포스코 인사관리 경영방침

모집분야 대상 : 4 년제 정규대학 이상 졸업자 또는 졸업예정자 선발방법 서류전형 - 인성검사 - 역량평가 - 최종면접 (2) 해외 전문 인력 채용 분야 : 신사업이나 환경 ... 이상 국내 우수대학 MBA 과정4) 핵심인재 육성체계 경영 리더 Fellow Senior Master Junior Master DCT ST HPT 경영리더 전문가 젊은 부 ... 가 정보 필요시 누적된 정보의 수시 조회가 가능 평가 결과는 개인적 기업이 인력평가를 실시한 후 그 결과를 시스템을 통해 자동으로 개인에게 통보 자기계발을 유도 관리 감독자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.28

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[사회학][교육학] 교육불평등 현황과 방안

던 수많은 학부모와 국민들을 실망시켰다"고 주장했다. 이들은 또 "서울대는 2008년 입시안에서 지난 수년간 시행되어온 수시모집 및 대학입시 전형의 다양화로 인해 고려대, 연세대 등 ... 다가 그동안 토플 성적을 입시에 반영하지 않았던 대학들까지 나서서 토플을 입시에 반영하겠다고 나서고 있다. 지난 3월 고려대는 2008년 대입 전형에서 ‘글로벌 KU’라는 전형 ... 해 보니, 수성구의 대학생 학부모 연령대(50~54살) 인구 가운데 4년제 대학교 졸업 이상의 고학력자는 26.19%로, 같은 연령대 대구 전체 평균인 12.50%보다 갑절 이상 많

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.11

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기업조사 대교

④ 눈높이 아동 문학상③ 학술지원사업② 장학사업① 교육활동지원사업 : 눈높이 교육상, 전국대학 대학원생조각대전Ⅲ. 기업문화1. 회사정신 2. 기업윤리1. 회사정신- 대교는 “교육 ... 을 수시로 채용하는 경우도 있으나 주로 정기채용에서 이루어진다.③ 정기채용은 신문광고, 인터넷 등의 매체를 통해 채용공고가 공고되며 이 시기에 게시되는 모집요강을 참조하면 되 ... 겠다.1. 채용정보1) 수시채용① 회사의 신규 사업 및 기존 인력의 결원 등으로 인하여 내부적으로 양성할 여건이나 적절한 인력이 필요할 때 시행된다.② 본채용은 수시/부정기적으로 발생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.07

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2010년 상반기 농협중앙회 6급 신입행원공채 자기소개서

지만, 안될 때는 장남인 제게 부담으로 다가왔습니다.- 위기는 大入준비 시기 였습니다. 수시모집으로 서울로 대학진학이 예정되어 있었습니다. 그러나, 저희 가족에게 남은 건 18평 ... 노력과 준비를 하셨습니까?" 입니다.- 저는 증권투자동아리인 XXXXX에서 증권시장 분석 및 투자 경험과 두번의 시도 끝에 이뤄낸, 농협 대학생 체험 프로그램에서 인턴으로서 은행업무 ... 는지 구체적으로 기술하세요.「 "XXXXXXX" 대한민국 대표 우량주들의 모임. 」- XXX대학교 경영대학 산하, 우리나라 최초의 뮤추얼펀드 XXX이며,XXX여만원의 현금을 가지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.13

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[교육평가] 우리나라 입시제도

되었던 교육의 문제점을 보완하고 고치는 형식을 갖고 있다. 그만큼 좋은 교육여건을 위해 노력하고 있다는 것이다.2. 최근의 대학 입시 제도① 수시 모집공식적으로는 1994년에 시작 ... 되었으나, 실질적으로는 1997년 서울대 입시에서 추천제 형식으로 본격적으로 이용되었다. 수시 모집은 성장 가능성이 큰 학생을 선발하겠다는 명목 하에 다양한 분야에 특기와 재능이 있 ... 는지 평가한다. 또한 최근에는 심층 면접과 논술 고사를 통해 종합적 사고력, 문제해결력, 창의력과 같은 고등정신 능력을 평가하고 있다. 수시 모집은 1학기와 2학기로 나뉘어 실시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.02

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학점은행제

은 학점화되어 한국교육 개발원에 등록할 수 있고 이러한 학점들이 누적되면 대학졸업학력 또는 전문대학 졸업학력을 인정받고 학사학위 또는 전문학사 학위를 취득할 수 있게 되어 궁극 ... 정규직 채용이 강화되어 정규직 취업이 어렵기에, 대학 졸업자들이 전문대나 사회교육원에서 다시금 학위를 취득하려한다. 청년 실업의 문제가 심각한 현 사회에서 취업을 하는 것 ... 는다는 인식 속에서 벗어날 수 있다. 이로써 대학의 문턱을 낮추고 평생교육을 추구해 간다면, 국가적으로는 인력 낭비를 막을 수 있고 사회적으로는 인력 개발을 할 수 있는 것이다. 많

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.03

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유한킴벌리 인적자원관리

시기- 연중 결원 발생 시 또는 신규 인력 필요시 모집한다.(2) 지원 자격- 채용부문 및 직무에 따라 학력, 전공, 경력 등을 달리한다.(3) 공통자격- 4년제 대학 모집부문 해당 ... ④ 도했다. 인력이 필요할 때마다 직무별로 수시채용을 실시하고, 직무별 자격요건을 기준으로 선발하여 조직이 필요로 하는 자격과 능력을 갖춘 직무 전문가를 수시로 채용함으로써 인적자원 ... 함으로써 조직화에 따른 비용이 감소하고 신규인력의 이직이 줄어들게 되었다. 뿐만 아니라 개인의 성장 발전에 필요한 학습의욕과 능력도 제고되는 효과를 거두었다.1) 채용방법(1) 모집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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삼성 장학회 자기 소개 및 에세이

님의 부담을 최소화 하면서 저의 공부를 계속해가기 위해, 인천 출신자에게 지역 장학금을 제공하는 국내 우수 공과대학 중 하나인 인하대학교에 수시 1차 모집에 지원하여 합격을 했 ... 을 보냈습니다. 학창시절 화학 및 물리에 관심을 가지고 있었으며, 국내 최대의 공과대학에 입학을 목표로 공부를 해왔습니다. 하지만 1998년 IMF 경제위기의 여파는 저희 가족 역시 ... 었습니다. 또한 이과/공과대학의 수업 외에 다양한 경험 및 학업을 위해 경영학 (테크노 MBA)을 부전공으로 수업을 들었습니다. 경영 수업은 기업의 이익을 위해 다양한 관점의 자료를 통한

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.12

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[인사관리]삼성전자 인사제도

(6인 1조) 45분 과제검토 15분 별도임원 4인임원 4인임원 4인Ⅱ.모집.선발 관리 및 방출 관리사원 채용 평가방법신입사원 채용경력사원 채용채용시기변화: 일시 대량채용수시채용 ... 목차Ⅱ.모집.선발 관리 및 방출 관리Ⅴ.보수관리 및 임금체제 관리Ⅳ.직무 관리Ⅵ.복지 후생 관리Ⅶ. 노사관계Ⅰ.기업소개 및 연혁Ⅲ.신분관리삼성전자는 디지털미디어, 생활가전 ... (다양한 채용방법의 도입으로 가능) 채용 시 창의성에 높은 점수부여 경영이념 극대화를 위해 교육에 역량집중 삼성공동채용사이트를 통해 수시로 인력모집  (www

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| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.15

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정부의 교육정책의 결과와 앞으로 나아가야 할 방향 모색

들의 대학진학 문호를 '좁히는' 제도로 드러났고, 수능 2원화는 여기에 더욱 더 '좁은문'을 설치하는 꼴이다. 수능1은 일종의 예비고사, 2는 본고사가 되는데, 수시모집이 고등학교 3 ... '한다는 문제이다. 교육불평등을 강화하고 사교육비 더욱 팽창시킬 수능 2원화--2002 년 특기적성 중심의 대입은 '수시모집'이라는 이름으로 떠들썩 하였다. 이것은 중하류층 자녀 ... 학년 1년을 내내 '입시의 계절'로 바꿔놓은 것처럼, 수능 1,2는 고등학교 3년을 내내 '입시의 계절'화 하게 될 것이다. 그리고 현행 수시모집이 그러하듯, 이는 3년내내 '과외

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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[TAT 주제통각검사] 실습보고서 및 검사내용 레포트

보였다고 한다. 예를 들면, 피험자의 변함없는 꿈의 대학, 꿈의 학과에 수시모집 지원을 할 때에, 그 친구는 사실 그 쪽에 뜻이 없었음에도 불구하고 피험자가 지원하는 모든 학교 ... 하였는데 이 또한 개인적인 경험과 현재 심리상태를 반영한다고 볼 수 있다. 피험자는 본래 복잡한 것을 잘 견디지 못하는 성격이며, 특히 대학 2학년부터 시작한 복수전공과 교직으로 인해 기존

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.04

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쿨러닝과 갈매기의 꿈 감상문

는데 전력을 다했다. 고3초 반 까지만 하더라도 그랬었다. 그러나 내신관리를 하지 않고 수능공부만 했던 나는 수시모집의 기회에 갈피를 잡지 못했던 것이다. 잘못된 선택이었는지 잘했 ... 는 그런 학생이었던 것 같다. 이 책을 읽으면서 대학에 와서 교양 과목으로 이 과목을 수강했다는 것을 참 잘했다고 생각이 들었다. 또 영화‘쿨러닝’을 볼 수 있는 기회를 이번 과목

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.05

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[인적자원관리]LS전선 인사제도

3월, 9월 상반기 하반기에 걸쳐 LS그룹 모든 계열사가 통합적 으로 4년제 대학 졸업생을 대규모 채용한다.수시 모집정기 공채LS전선의 전형방식부서배치 전 교육 후 부서배치 (면접 ... 어 출근하는 삶터로서 LS를 만들어 나가겠습니다.LS의 인재문화란?3. 채 용 (계 속)LS전선의 채용 방식ㆍ결원(퇴직, 해고등)발생시 부족한 인원을 수시모집으로 충원한다.ㆍ매년 ... , 40세 이상 매년 실시(배우자 포함) * 직장의료보험 혜택(간염 및 성인병 예방검진활동 매년 실시)의료비 지원* 임직원 자녀 중,고, 대학 학자금 전액 지원학자금 지원내 용제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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[자기소개서] 대학입시 자기소개

자기 소개서1.자신의 인생목표나 가치관 형성에 큰 영향을 끼친 사건이나 인물이 있는지 말해보시오.(2002. 5월. 수시모집 대학 공통자기소개문)제가 초등학교 6학년이었을 때 ... 위해서 고교시절에 어떤 노력을 기울였는지 이야기해 보시오.(2002. 5월. 수시모집 대학 공통자기소개문)저의 장점은 매사에 아주 긍정적인 생각을 가지고 있다는 것입니다. 이러 ... 생각한 뒤에 행동하는 습관을 만들게 되었습니다.3. 가장 감명깊게 읽었던 챌에 대해 말해보시오.(2002. 5월. 수시모집 대학 공통자기소개문)저희 어머니께서는 평소에 아주 많

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.25

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[수능] 고교등급제 비판, 돌파구는 없는가

이목이 집중되고 있다. 결과에 따라서는 오는 2학기 수시모집도 큰 영향을 미칠 수 있기 때문이다. ... 고교등급제... 어떻게 봐야 하는가?최근 연세대와 고려대, 이화여대 등 명문 사립대학들이 고교등급제를 실시해온 사실이 드러났다. 이에 따라 현재 수험생은 물론 대학교 재학생도 큰 ... 충격을 받았으며, 고교등급제로 인해피해를 봤을 거라 생각되는 지방의 학생들이 크게 반발할 조짐을 보이고 있다.고교등급제란 대학입시에서 전국의 고교를 서열화하여 대학입학 전형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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서울대학교 자기소개서(2008학년도 특기자 전형)

자기소개서(서울대 수시 2 특기자 전형)1. 지원동기와 진로계획을 중심으로 우리 대학교가 특기자전형에서 지원자를 선발해야 하는 이유에 대해서 띄어쓰기를 포함하여 1,000자 이내 ... 중심학교에서 과학 특기 과정을 수료하였고, 2006년 1월 서울시교육청 주관 대학 과목 선 이수(AP)과정 중 미적분학 과목에서 3학점을 이수하였습니다. 그리고 2006년 7월 ... 실험을 통해 미생물에 더욱 관심을 갖게 되었습니다. 뿐만 아니라 2007년 1월 서울대 농업생명과학대학 주최 생명공학?환경과학 체험 학습 과정을 마치기도 하였습니다. 공과대학

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.10

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미래에셋증권에대하여

최초 벤처형 뮤추얼펀드 '파이오니아 펀드' 모집12월 미래에셋증권 설립2000년01월 미래에셋벤처투자, 미래에셋벤처타워 조성03월 '미래에셋 박현주 재단' 설립미래에셋증권, 증자 ... (자드아시아퍼시픽부동산투자회사' 출시03월 미래에셋영국자산운용 설립06월 미래에셋, 해외 교환 장학생 프로그램 시행-대학생 해외 교환 학생 지원 프 로그램07월 미래에셋운용그룹 ... 기 위해 교육을 한층 더 강화 하고 있다.)또한 2006년 10월 16일 CMA 상품을 출시하여 '미래에셋 자산관리 CMA'는 365일 자유롭게 수시입출금이 가능한 뱅킹서비스와 더불

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.30 | 수정일 2021.05.03

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덕에 포기하지 않는 끈기와 상대방의 의견을 귀 기울여 듣고 올바른 합의점에 도달하는 방법을 익힐 수 있었습니다.2학년 겨울 방학, 수시모집 학생들의 실기시험 조소 모델을 한 적 ... 습니다. 그 후 저 큰 부지에서 우리나라 기반산업의 한 축이 될 수 있다면 대학에서 공부한 것들이 최고로 빛을 볼 것으로 생각하였습니다.“글로벌 에너지 종합중공업”산업 필수요소인 부두 ... 의 실정에 맞게 사용하는 것이 프로그램의 목표였습니다. 저는 한국을 알리기 위해 팀을 모집하고 전통 떡을 이용하여 국가 브랜드 전파하는 방법을 계획했습니다. 먼저 한국의 유명 떡 c

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.04

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