"대표관료제 효과"의 검색결과 입니다.

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대표 관리제 엽관적 관료제 현대적조직이론 사회복지사 임용고시 행정사1차 관료제 특징 공기업행정학 간호관리의 이해

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"대표관료제 효과" 검색결과 1,481-1,500 / 8,330건

하버드 중국사(명) 요약

하고 조카인 건문제 궁전에 불나 죽음, 사람들은 영락제를 하늘이 응징했다고 생각함-용이 규칙적으로 나타난건 홍치제때, 홍치제는 똑똑하고 각종 문제를 자신이 직접 파악하고자함, 근데 ... 과 때로는 무관심한 국가 때문에 상처입기 쉬운 자기 자신을 상기시켜주는 존재, 용을 보았다는 것은 곧 백성들을 못 돌본 황제의 실정을 말해주는 물증-원명시대를 대표하는 두 가지 큰 ... -“명의할당량 강제하는 방식, 가장 많은 양 거두겠다고 한 도급업자에게 밭김-명=무분별한 요역 징발, 세량할당제가 비도덕적이고 비효율적이라고 판단해 중단,-명=요역과 세금 관련 행정

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20

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미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명하게 되는데, 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오

이 없는 일반행정가 출신으로 주로 대규모 관료제적 조직을 이끌고 법과 규정에 의해 시행되는 복지 프로그램을 관리하면서 인사권과 재정권을 행사하는 관리자이다.제2차 세계대전을 전후 ... 다. 그러나 역사적 시대구분은 학자마다 중요한 역사적 사건에 부여하는 의미를 달리하기 때문에 각양각색이다.본 자료에서는 미국 사회복지행정의 역사를 3기로 나누어 고찰하였다. 우선 제1기인 ... 형성기는 미국에서 민간사회복지기관이 출현한 남북전쟁 이후 1870년대부터 사회복지가 전문직으로 출발하는 시기인 1920년대까지이다. 제2기인 발전기는 1935년 사회보장법의 제정

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08 | 수정일 2019.11.10

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시장경제와 정부의 역할

사람의 행동이 의도하지는 않았지만 제3자에게 영향을 끼치고도 이에 대한 대가를 받지도 않고, 대가를 치르지도 않는 것을 말한다. 제3자가 이득을 보는 긍정적 외부효과를 외부경제라 하 ... 의 목표와 그 성과 간에 큰 차이를 보이거나 오히려 나쁜 결과를 초래하게 될 수도 있는데 이것을 정부실패라고 부른다. 정부실패의 원인으로는 첫 번째, 관료제의 내부성이 있다. 관료 ... 가 불안정해질 수 있으며, 장기적 계획 없이 단기적인 이윤만을 추구하다 보면 예상하지 못한 문제가 발생하기도 한다. 무분별한 개발로 인한 환경 파괴 문제가 대표적 경우이며, 인간이 돈

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.07 | 수정일 2019.04.28

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에스핑-앤더슨의 세 가지 복지국가 유형에 대하여 비교 설명하라

는 1970년대 이후 다양한 비판을 받아 왔다. 단지 공적 서비스의 확충에 의해 국민복지를 향상시키고자 하는 종래의 복지국가관은 재정 핍박 뿐만 아니라 서비스의 획일화, 관료제 ... 권을 보장하고 복지의 증진과 확보 및 행복의 추구를 국가의 중요한 임무로 하는 국가’라고 일컫는다.복지국가라는 개념은 제2차 세계대전 중에 영국에서 나치스 전쟁국가(warfare ... 된 것이다.이러한 사회보장관(?)이 전후(戰後) 선진 자본주의국가에 침투한 배경에는 케인스주의의 수용이 있다. 즉, ‘1929년 대공황에서 블록 경제화 그리고 제2차 세계대전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.20 | 수정일 2021.06.17

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포퓰리즘과 현대사회(민주주의와 포퓰리즘)

서 들의 목소리에 귀를 기울인다. 다시 말해서 대표는 대중을 주도하며, 이를 동원한다. 그리고 그를 집약하는 것이 대의제로서의 민주주의이다.근대에서의 대의제와 현대에서의 대의제 ... 에 의한 문제점, 시민의 숫자상 증가, 정당정치와 행정 관료제에 따른 문제점 등으로 인하여 민주주의에서의 실질적인 참여라는 부분에서 그것은 ‘포퓰리즘(populism)’으로 논의 되 ... 되어서 생활의 실천적인 영역인 ‘참여’가 효과적으로 이루어지는 것을 말한다.이러한 민주주의의 목적과 가치를 좀 더 세밀하게 이해하기 위해서는 민주주의의 역사적인 변화 과정을 살펴볼 수

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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[사회복지행정이론] 애드호크라시(Adhocracy) 이론에 관하여

의 갈등을 유발할 수 있으며 비효율적이라는 단점에도 불구하고 다음과 같은 장점이 있다.첫째, 애드호크라시가 관료제보다 현실을 잘 대표한다. 많은 조직의 기능이 종합적으로 이루어져야 하 ... 되며, 크게 두 가지로 분류할 수 있다.하나는 M. Weber가 정의한 관료제(bureaucracy) 조직이고 다른 하나는 W.G. Bennis가 정의한 애드호크라시 ... (adhocracy) 조직이다. 관료제 조직에서는 권한의 부여가 개인적인 힘이나 능력에 의해 이루어지는 것이 아니라, 조직 내의 특정 직위에서 일정한 역할을 담당하기 때문에 직위에 따라 자동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.11

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(현대중국입문) 2019년은 중화인민공화국이 수립된 지 70년이 되는 해입니다. 동영상 강의와 교재에서 언급한 20세기 전반의 역사적 사건 2∼3개

한 상태가 되었다. 그 결과 제1차 대표 회의가 계획되었고, 각 소조에서 2명씩을 파견하도록 지시하였다. 대회가 열리고 당의 투쟁목표는 수립되었다. 무산계급들은 혁명군으로서 부르주아 ... 이 집결하여 1915년에 일본이 요구한 21개 조를 조인하는 데 공을 세운 매국 관료 차 오류 신의 집으로 향했고, 그 집에 있던 주일중국대사를 폭행하고 불을 질렀다. 정부가 학생 ... 았다. 러시아의 10월 혁명은 중국 인민들의 해방에 대한 갈증을 고무시켰다. 러시아의 10월 혁명은 민족문제의 범위를 확대한 효과도 있었다. 피지배 민족이 제국주의에 저항하며 해방되려는 전

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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공무원 제도와 임용문제

경제가 발달함에 체제가 확립되어 안정화 되었다.인사행정제도는 공무원의 종류나 유형의 여부에 따라 구분하기도 하나 일반적으로는 정실제, 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직업공무원제 등 ... 행정가를 양성하기에는 좋으나 한 분야에 대한 전문행정가 양성에는 도움이 되지 않는다.넷째, 승진이 폐쇄적이기 때문에 환경변화에 둔감하고 침체될 수 있다.대표관료제오늘날 어느 국가 ... 로 대표적 관료제는 여러 계층의 직업·계급적·지역적·종교·인종·성 등의 배경으로 보아 모든 집단을 비교적 균형있게 대표하는 사람들로 구성 될 뿐만 아니라 대체적으로 그 사회의 에로스

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.17

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간호사 국가고시 대비 간호관리학 정리

/조정/통제*비판- 동적인 조직형성 설명 어려움, 경험적 검증X, 상황에 따른 수정 불가피- 조직 구성원을 기계부속품 처럼 행동하도록 강요3)관료제 이론(Max Weber)*특성 ... 한 보상제도 도입*기본원리- 근로자 개별적 과업수행을 위한 방법 규정- 근로자들을 과학적 방법으로 선발/훈련 시켜야함- 근로자들을 가장 알맞은 과업에 배치 해야함- 근로자가 책임 ... - 권위구조에 관한 이론에 기초- 효율성/효과성 극대화 위해 조직의 공식적 시스템 강조- 조직목표 수행 위해 귄위 구조 강조*원칙- 관리자는 조직 안에서 공적인 권한을 가짐- 조직

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.26

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스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.

Bernard는 스트레스를 그 효과에 따라 긍정적 결과를 가져오는 순기능적 스트레스와 부정적 결과를 가져오는 역기능적 스트레스로 구분하였다.순기능적 스트레스는 흥미롭고 즐거우며 우리 ... 하느냐에 더 많이 스트레스를 느끼기도 하고 오히려 즐거워할 수도 있다. 스트레스의 원인은 대표적으로 좌절, 압박 감, 갈등, 인간관계, 생활사건, 그리고 외상적 사건이 있다.1) 외적 ... 현실적인 기대, 독선적인 소유, 과장되고 경직된 사고와 같은 마음의 올가미 등이 해당된다.① 성격적인 요소와 결함자기 자신을 부정적으로 지각하거나, 행동의 유형이 제시간에 일

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2020.05.03

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[행정학] 관료제 논리의 우월적 지위 - 사회변동과 행정의 역할, 관료제 우위의 논리, 경제개발계획의 수립과 집행, 행정개혁과 공직기강 확립

나 자본주의적 분배의 논리보다는 관료제의 집권화 또는 분권의 논리를 통한 효과성과 능률성의 향상으로 장차 민주적 참여의 기회를 넓히고 경제적 분배의 토대를 마련하는 것이 불가피한 선택이 ... 었다. 즉 이때의 행정개혁은 관료제의 '능력’을 키우기 위한 개혁이었다고 할 수 있다. 이것은 국민의 대표가 형성한 정책을 충실히 집행하기만 하는 관료제가 아니라 능동적으로 국가발전 ... 관료제 논리의 우월적 지위목차1. 사회변동과 행정의 역할1) 사회변동과 정치 · 행정2) 행정과 경제2. 관료제 우위의 논리3. 경제개발계획의 수립과 집행1) 국가 건설기2) 5

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.31

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행정학적 행정개념 (신공공관리론, 거버넌스이론, 신공공서비스이론)

한 민간경영에서 개발된 기법들을 공공부분에 도입하여 정부의 문제해결 능력을 높임으로써 정부 실패의 위기를 극복하고자하는 정부 혁신 모형이다. 즉, 정부는 기업처럼 운영되어야 하며, 관료 ... 대처정부와 레이건 정부로 대표되는 앵글로색슨계 나라들에서 추진된 시장지향적인 정부 개혁에서 비롯되었는데, 시장주의와 신관리주의의 결합으로 '시장주의'는 경쟁원리와 고객주의를 포함 ... 하며, 국정관리체계, 공치, 협치 등의 용어로 번역되어 사용된다. 일반적으로 국정관리체계의 주요 양식으로는 계층제, 시장, 네트워크 등이 있다. 그 중 계층 제에 의한 일방적 통치방식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24

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관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오

시스템, 베버의 관료제론, 페이욜의 경영관리이론이 있다. 이들 이론의 공통점은 구성원을 관리를 해야 한다는 것이며, 다른 점은 결과를 중시해야하는지, 과정을 중시해야하는지 인 것이 ... 조직에 속한 개개인들은 이러한 목표를 효과적으로 달성하기 위해서 조직을 구성하는 개인과 집단의 협조가 매우 중요하며, 개인과 집단의 이러한 협조는 그들과 직접적으로 상호작용하는 리더 ... 론으로 구분할 수 있는데, 첫째, 전통적 관리이론은 생산성 효율을 위해서 구성원들을 과업 중심으로 관리를 해야 하다는 이론인 것이다. 대표적인 이론으로서 테일러의 과학적 관리법과 포드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.31

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신행정패러다임과 공공관리

한다. 예를 들어, 과정보다는 결과에 대한 성취여부를 중요시하고, 재량적·능동적 권한 확대, 경제성·효율성·효과성(3E)의 기준에 근거한 평가, 정치인과 행정 관료의 긴밀한 교류, 시장 ... 화되고 공식적인 측면만을 강조하는 과거 관료제 운영방식은 중요성이 상실되고 있으므로 이제는 엄격한 관료제에서 벗어나 새로운 방식, 즉 유연한 시장기반의 새로운 행정패러다임의 적용 ... 를 패러다임의 변화라고 볼 수 있다. 정부역할 증대,‘행정 국가화’경향을 보이던 전통적 행정패러다임의 관료체제에 대한 한계를 경험한 나라들이 새로운 변화를 모색하게 되었다는 것이다. 그렇

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.15 | 수정일 2016.12.05

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한세실업

의 기진출 전략 정치 , 경제 상황 INFRA Structure 관료체계 / 국민성 / 교육열 / 노동법 관세 혜택 여부 Labor cost / Labor quality베트남 제 3 ... 관리 , 생산능력을 바탕으로 대한민국을 대표하는 의류 벤더가 되었습니다 . 지금은 디자인과 연구개발에도 앞선 글로벌 패션 기업으로서 세계 각국 패션브랜드들의 전략적 파트너가 되 ... 현황 구분 기존라인 신규라인 비 고 베트남 187 108 제 3 공장 가동 (2014 년 ) 인도네시아 103 준비중 중남미 74 준비중 합계 364 기존대비 +40% 이상2010

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.05

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우리나라(한국) 행정개혁의 발전방안

, 구조조정과 감축이다. 행정수요와 여건의 변화에 따른 구조조정과 구조감축의 필요에 보다 효과적으로 대처해야 한다. 규제개혁, 정보화, 국가발전단계별 환경변화 등은 전통적 관료제구조 ... 화가 중요하다. 임용차별철폐는 대표관료제적 이상의 구현을 말한다. 우리나라 정부는 여성에 대한 임용차별을 해소하기 위한 시책들을 채택해왔다. 5급 이하 공무원의 채용시험에서 여성합격자 ... 이 소폭이지만 행해지고 있다.정당법은 국회의원 및 시 ? 도의원 비례대표의원 후보자 중 30%를 여성에게 할당해야 한다고 규정하고 있다. 이런 일련의 조치들은 대표관료제적 아이디어에다.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.30

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간호관리학 간호관리의 이해 기획과 의사결정핵심 요약정리

의 목적을 달성하기 위해 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제등의 과정을 간호관리과정으로서 활용관료제이론- 베버: 관료주의의 효율성과 효과성을 극대화하기 위해 조직의 공식적인 시스템 강조 ... 의 목표를 달성할 수 있도록 하는 것.- 효과성 효율성을 모두 고려하여 평가효과성효율성조직의 목적이 적합한지, 조직의 목적을 어느정도 달성하였는지를 측정하는가치추구의 개념조직의 목적 ... 업무를 지시, 감독, 조정하는 단계- 효과적인 리더십 발휘, 동기부여, 갈등관리, 의사소통 등 포함⑤통제- 실제 수행된 업무성과가 계획된 목표나 표준과 일치하는지 확인, 이를 통해

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.21

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사회과학과사회복지 기말고사 레포트

의 복지제도는 1932년에서부터 1976년까지 44년간 지속된 사민당 정부가 만든 것이며, 이후 우파연합이 연정을 이루었던 때도 있었지만 스웨덴 사민당은 여전히 독보적인 의회 제1 ... 부조나 사회보험과 같은 프로그램을 가지고 있는가가 문제가 아니라, 그러한 프로그램들이 개인을 시장 의존으로부터 벗어나게 해야만 탈상품화 효과를 가진다고 말할 수 있다는 것이다.그러나 ... 성, 관료 중심성이 시민을 타율적인 존재로 만든다고 지적하며 중앙집권적 복지 국가는 바람직하지 않지만 평등의 달성과 빈곤 철폐는 여전히 중요한 과제라고 이야기한다. 하지만 생산량

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.30

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[리더십] 카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.

의 이런 초자연적 또는 초인적 능력을 지각할 때 카리스마 권한이 발휘된다고 보았다. 카리스마적 권한은 변화를 주도하는 잠재적 힘을 가지고 있고, 카리스마 리더는 반관료제적으로 공식적인 ... ) 구별된다.상황이론(1970년대)? 리더의 효과성은 그 자신의 행동유형 뿐만 아니라 리더십의 환경을 둘러싸고 있는 상황에 의해 결정된다. 상황요소들은 리더와 하위자의 특성, 과업 ... 리더로 더글라스 맥아더의 '신념과 용기의 리더십'을 소개해 볼 수 있다.1903년에 임관한 맥아더는 제1차 세계대전 말엽인 1917년에 소령에서 전시 계급인 대령으로 승진한 뒤

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05

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학교조직론

, 유형Ⅳ로 나누고 있다.2. 학교조직의 성격1) 학교조직의 이중적 성격관료적 성격관료제의 개념은 베버(Weber)의 모형에 따라 설명하고 있다.첫째, 분업과 전문화는 조직의 과업 ... 성이 높아지지만, 지나치게 합리성을 강조하면 조직구성원의 사기를 저하시킬 수 있다.셋째, 권위의 계층은 관료제에 있어서 모든 직위가 공식적 지휘계통과 보고체계가 확립되어 조직운영 ... 과 규정에 따라 서로의 역할을 분담, 상호 협력하는 체제”2. 조직의 구조공식조직과 비공식조직에서 공식조직은 직무, 책임, 권한을 중심으로 구성원을 나누고 조직의 목표를 효과

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23

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