"단기근무"의 검색결과 입니다.

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"단기근무" 검색결과 1,481-1,500 / 15,477건

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자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

적 원인이 아닌 일을 하고 싶어도 일 할 곳이 없는 상황, 비정규직이나 파견근무라는 노동착취적 고용이 확산되면서 저임금 고강도 노동을 하며 빈곤의 악순환에 갇히는 문제가 발생하고 있 ... 은 코로나로 인한 시장의 위축과 고용시장의 침체가 가장 큰 원인으로 꼽힌다. 기업들이 정규직 채용을 미루고 단기 일자리만 늘어난 까닭에 청년 고용시장은 더욱 나빠졌다. 코로나 위기 속 ... 를 지급받으며, 근로능력이 있는 경우 자활수급자로 근무하고 130만원 정도의 금액을 지원받는다. 물가 상승률과 주거비, 식비, 생활비 등을 고려했을 때 정말 최소한의 빈곤선만을 충족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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청년실업 문제

다.정부의 정책의 기본방향의 문제점은 단기청년층실업대책과 중장기 교육 및 노동시장 정책이행 과정에서 발생한 결과인 청년층 미취업?실업에 대한 대책이 단기적이므로 이행에서의 문제 ... 적으로 열악한 근무조건과 임금은 중소기업을 회피하는 요인이 된다. 대기업에 들어가고 싶어하는 이유 중의 하나는 자녀 교육비 지원등의 복지부분이 크다. 이러한 부분을 정부차원

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15

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전략적 간호관리 ) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있

점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론1) 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개나는 과거 요양병원의 재활치료센터에서 근무한 경력이 있다. 요양병원의 재활치료센터는 다양한 장애 ... 를 지나치게 강조하면 경직성이 나타난다는 사실을 명확히 인지해야 할 필요가 있다. 다만 특수한 상황에 한해서는 조직의 성과를 위해 단기적으로 우월한 문화를 추구할 수 있다는 예외 ... 소지- 간호 및 의료 관련 학위 또는 자격증- 팀워크 및 소통 능력- 스트레스 관리 및 응급 상황 대응 능력4) 수행 직무 반영의 적절성요양병원의 재활치료센터의 간호사로 근무

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.10

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소방사 최종합격 자기소개서

를 받고 있습니다. 이러한 점들을 바탕으로 국민의 생명과 재산을 보호하는 데 최선을 다하겠습니다. 소방사로 단기 근로 근무하며 현장에서 많은 생명을 구했습니다. 하지만 그 과정 ... 에서 희생되는 동료들을 많이 봐왔습니다. 더 이상 이런 상황을 외면할 수 없어 저라도 나서야겠다는 생각에 지원하게 됐습니다.소방사로 근무하면서 화재진압이나 인명 구조 활동을 하고 싶 ... 로서 시민들에게 보다 나은 서비스를 제공할 수 있을 거라 생각합니다. 소방사로 근무하면서 화재 진압 현장에서 겪은 다양한 경험들을 바탕으로 다른 지역에서도 국민들의 안전을 책임지고 싶

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.28

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

다.대면서비스업에서는 생산과 고용 사이에 갭이 나타났다. 앞으로 이러한 격차는 지속적으로 증가할 것으로 예상된다. 단기적인 관점에서는 노동시장이 위축된다면 생산가능인구가 줄어들 ... 한 수준의 임금 격차와 근무 환경 차이이다. 통계청에 따르면 대기업 정규직 임금을 100으로 놓고 보았을 때 비정규직은 64.5%, 중소기업 정규직이 57%, 중소기업 비정규직은 42

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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치매노인의 재가서비스 사례관리 실천사례

다가 돌아가심(2) 내담자(주 케어자)* 성별: 여* 연령: 70세* 학력: 고졸* 치매노인과의 동거 여부: 동거함* 치매노인과의 관계: 배우자(3) 장애 정도* 인지장애: 단기 ... 6단계라는 진단을 내렸다.2) 사례관리 내용(1) L씨의 병력 사정 내용* L씨는 12년 전 우체국에서 근무하다 정년퇴직한 후 우울증과 오른쪽 팔다리 마비 증세가 나타났으며, 팔

리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.05.20

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노인복지의 개념과 이념, 목표, 종류에 대하여 기술하시오

- 이것을 위하여 정년의 연령을 연장하거나 계속하여서 일하기를 원하며 일을 할 수 있는 능력이 있는 사람에게는 언제까지나 근무를 할 수 있는 자유정년 퇴직제를 실시하여서, 일단 ... , 주택자금 할증 융자, 주택상속세 공제 등의 제도가 있다.4) 노인복지서비스- 가정봉사원 파견서비스, 노인복지상담원서비스, 단기보호서비스, 주간보호서비스 등이 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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노인복지시설 사업계획서

이나 가계의 부담이 아닌 국가의 책무가 되었다.○ 사업의 개요등급에 따른 장기요양인정 점수의 급여종류와, 내용에 따른 장기요양이용계획서( 중장기목표, 장기요양 단기목표 및 장기요양 필요 ... 사항직원의 근무체제 및 인력배치에 관한 사항업무승인 및 사업계획 처리상담관리 및 입· 퇴소 처리사무국장(1명)문서, 전산, 사무 등 행정에 관한 사항보수, 인사, 구매, 노무 등 ... 회계에 관한 사항직원의 근무체제 및 인력배치에 관한 사항업무승인 및 사업계획 처리사회복지사(6명)입소자 상담 및 급여에 관한 사항프로그램 운영 및 계획에 관한 사항직원교육, 보수

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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[자기소개서] 한국소비자원 최종합격 이력서 예시

으로 해당 지역에서 숙박허가를 받았습니다.경력 및 특이사항공기업에 처음 근무하게 된 계기는 사회복무요원 시절 근무지를 한국가스안전공사로 선택하여 2년간 근무를 한 시기였습니다. 이 때 ... 은 업무를 맡게 되었고 이로 인해 저의 추후 회사생활에 아주 큰 도움이 되는 기회로 발전시킬 수 있었습니다. 후에는 대학 2학년을 마치고 1년간 휴학을 하여 공기업 두 곳에서 단기 계약 ... 직으로 근무를 하였습니다. 정보통신산업진흥원과 한국건설생활환경시험연구원에서 근무를 하였는데 근무 기간 동안 스타트업 창업지원 업무, 거래처의뢰 시험 진행 등 다양한 업무를 깨우치며 여러 좋은 경험들을 얻을 수 있었습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.18

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

을 확보한 경우에만 정의상 6개월 이상의 장기 실업에 대한 사회적 보장이 되고 있다고 볼 수 있다. 그러나 그 이외의 경우에는 150일 이하의 중, 단기 실업기간에 대해서먼 보장이 되 ... 도 있다.2. 개인경험직접 겪은 일은 아니지만 근무했던 곳의 경우에 사장님이 직원에게 권고사직을 요구하며 언제까지 일하고 싶은지 도리어 물어보는 경우가 있었다. 내가 너를 정리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.30

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셀프리더십계획서 (m대학교

위해서 계획을 단기, 중기, 장기로 설정하여 작성하여야 한다. 세 번째, 자신을 개인이 아닌 기업이라는 시각으로 보는 관점을 통하여 ‘경쟁력’이 있어야 한다. 네 번째, 정보사회 ... 에서 간호사 생활을 하고 있는 것 )이다.2. 나는 10년 후에는 ( 뉴욕의 Mount sinai 병원에 취직하는 것 )을 성취하고 싶다.3. 나는 5년 후에는 ( 삼성창원병원에 근무 ... 달성된다. 간호사는 병원의 예민한 환자들을 다루고 바쁜 근무환경과 복잡한 업무에 치여 동기가 저하 될 수도 있다. 이때 병원 내 리더십은 간호사의 동기부여를 일으켜 성과를 낼 수

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.19

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내가 사는 지역의 사회적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오. 가. 기관 소개(기관명, 소재지, 규모, 주요 사업, 활동 내용 등) 나. 기관의 전망 다. 기관의 향후 방향성 및 과제(본인 생각)

으로, 취약계층의 경제적 자립과 지역 경제 활성화를 목표로 하고 있다. 이 기관의 소재지는 동작구 중앙로에 위치하고 있으며, 약 30여 명의 직원이 근무하고 있다. 동작희망센터의 주요 사업 ... 하며, 훈련 수료 후에는 자격증 취득을 지원하여 참가자들이 지역 내 다양한 기업이나 공공기관에서 일할 기회를 얻게 한다. 이는 단기적으로는 개인의 경제적 자립을 돕고, 장기적으로는 지역

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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인적자원개발론 서술형시험 답안

를 대신하여 넓은 직무 정의, 다양한 직무에의 교대 근무, 습득한 기능에 대한 보상, 자기 혹은 동료들의 감독 강조, 업무전체를 팀으로 할당하여 지위 차별화 대신 평등주의를 강조 ... 을.- 인센티브: 인간은 이기적인 존재. 물질적 인센티브이든, 정서적 인센티브이든.- 장기적 안목, 미션설정: 피터 드러커 책을 읽어보니, 장기적 안목을 가지고 나가면 단기적 목표 ... 든, 정서적 인센티브이든. 가장 기본적이고 빼놓을 수 없는 전략이다.- 장기적 안목, 미션설정: 피터 드러커 책을 읽어보니, 장기적 안목을 가지고 나가면 단기적 목표도 저절로 해결

시험자료 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29

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A+인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

하고 있는데, 단기적인 관점이 아니라 사회발전 및 국민 삶의 질에 관한 논의의 시각을 많이 살펴볼 수 있습니다. 우리나라는 인적자원개발기본법을 통해 인적자원개발을 '각 사업장에서 인 ... 사회 인적자원관리에서 시사하는 결론을 제시했습니다.Ⅱ.본론1. 인력자원개발과 인력자원관리의 구분인적자원관리(Human Resource Management)란 직원들에게 더 나은 근무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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회사의 손익을 높여주는 전략적 경비절감 매뉴얼 (사내 캠페인용 스티커 디자인 포함)

, 퇴근 시 PC, 모니터 전원 끄기5. 전등 , 냉 / 난방기 관리 생활 습관화 영역 • 주말 근무 및 야근 시 근무 공간 외 소등 • 점심시간 등 사무실을 모두 비우고 나갈 ... . 장기적 절감 업무별 적용 영역 • 단기적으로는 비용이 많이 들지만 장기적으로 절감할 수 있는 부분을 전략적으로 판단 예 ) 자동차 장기렌탈 개폐식 액자14 . 미래예방 업무

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2020.12.10

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통증과 관련된 활동지속성장애 간호과정

: 일상 활동을 하는 데 요구되거나 지속하는데 필요한 신체적 또는 정신적 에너지가 불충분하여 일상생활에 어려움이 있는 상태를 말한다.간호목표단기목표① 2일 안에 대상자의 통증 ... 을 유지하는데 기여할 것이다.간호수행1. 4시간마다 대상자의 활력 징후를 측정했다. 활력 징후는 모두 정상범위에서 유지되었다.2. 근무번마다 NRS 통증 척도를 사용하여 대상자의 ... 되었으며 오전보다 오후에 특히 통증이 더 심했다.3. 근무번마다 대상자의 활동 수준을 관찰했다. 초기 대상자는 심한 무릎 관절의 통증으로 잠깐 서 있는 것도 힘들어하며 금방 앉아야 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06

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정신 우울장애, 적응장애 CASE STUDY

로 근무하게 됐지만 21년 11월 춘천의 군부대로 입대함. 입대 후 6개월 간 특별한 문제 없이 군생활에 비교적 잘 적응하며 지내던 중 22년 3월 8일 코로나 확진을 받음. 부대 내 ... , 호흡 곤란, 기억력/주의력 저하로 책임감을 가지고 훈련, 근무, 작업 등 평소 잘 해내던 일들이 갑자기 부담으로 느껴지기 시작하면서 distress 되었다고 함. 처음 ... 는 모습을 보이지 않음- 활동요법 프로그램에 참여하지 않음간호 진단대인관계능력 부족과 관련된 사회적 고립 (5/20)기대 결과단기 목표 : 대상자는 5일 이내에 타인과 활동을 같이한다

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2022.12.30

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건강신념모형과 건강증진이론의 개인적 적용과 두 모형의 비교

다는 믿음을 가지고 휴일에 운동을 하고자 한다.나의 지각된 장애성으로는 불규칙한 식사이다. 교대근무를 하면서 일정 시간에 맞춰 식사가 어렵고 근무가 바쁠때에는 식사를 건너뛰기도 한다 ... 을 목격했기에 이또한 당뇨관리의 중요성을 깨닫는 하나의 계기가 되었다.다만 나의 자기효능감은 중간수준으로 생각한다. 교대근무와 업무 후의 피로로 원하는 만큼 운동을 하지 못하게 되 ... 성이나 규율내에서 이루어지는지 평가한다. 영향평가는 사업의 즉각적 효과를 평가한다. 단기목표에 도달했는지 확인한다. 결과평가는 건강의 최종산물을 평가한다. 대체로 건강에 대한 부정

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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노인간호학 실습 간호과정(피부감각, 호흡, 심혈, 위장, 신경, 내분비, 비뇨생식, 근골격계)

는다.단기 목표(기대되는 결과)대상자는 낙상예방 방법 3가지를 말할 수 있다.간 호 계 획이론적 근거진단적 계획낙상위험성을 이틀에 한번 사정한다.낙상의 위험성을 사정하여 점수에 맞 ... 고 가슴이 답답하여 실신함간호목표장기 목표대상자는 퇴원 시까지 정상적인 활동이 가능하다.단기 목표(기대되는 결과)대상자는 일주일 이내로 어지러움을 호소하지 않는다.대상자는 일주일 이내 ... - 워커를 사용해 보행이 가능하지만 무릎통증을 호소하며 걷기 싫어하는 모습간호목표장기 목표대상자는 한 달 이내로 침상 밖 활동량이 2시간 이상이 된다.단기 목표(기대되는 결과)대상

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

다. 한 명의 뛰어난 천재가 10만명의 인력이 근무하는 기업을 이끌어나갈 수 있다는 의미를 가지고 있는 것인데 이러한 맥락에서 기업에서는 뛰어난 인적자원을 확보하고 이를 교육훈련 ... 은 서로 차이점을 보이는데 첫째, 교육의 경우 인간적이면서 보편적이고 장기적인 목표를 가지고 보편적인 지식을 습득하여 다양한 결과를 나타내는 특징이 있다. 둘째, 훈련은 상대적으로 단기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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