"제약회사연구개발직"의 검색결과 입니다.

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"제약회사연구개발직" 검색결과 1,461-1,480 / 1,807건

[경영전략] 존경하는 CEO (유일한)

에 들어온 유일한은, 교수직을 맡기로 했던 당초 계획과 달리 1926년, 유한양행을 상호로 하는 제약회사를 설립하여 본격적으로 사업에 뛰어든다. 그가 제약회사를 차린 동기로는 당시 국내 ... 는 이런 가난과 질병을 제약회사를 통해 극복하고 거기서 벌어들인 돈으로 무지를 벗어나기 위한 교육사업을 벌이겠다고 생각한 것이다. 물론 그는 제약업만을 전문으로 할 생각은 아니었다. 이 ... 때문에 상호를 제약이 아닌 종합무역회사에 맞는 '양행'으로 지었고 실제로 해방 이후에는 제약업과 약품의 수출업 외에 자동차 수입, 철공업, 선박, 보험의 대행업 및 죽세 공예품

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.15

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[인사관리] 인사고과사례-채용부문

다.기아그룹은 1995년 하반기부터 상시채용제를 실시하고 있다. 특수경력직 및 해외인력, 대학의 지도교수가 추천한 우수연구인력에 대해서는 연중으로 서류심사를 거쳐 면접을 실시 ... 제(신한은행)3) 술자리 면접제(우방)4) 자율면접제(신호건설)5) 행동관찰 면접제(대웅제약)5. 임원공채제 사례(나산그룹)6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)1. 코스별 고용 ... 관리제 사례1) 직군별 인사관리제(E은행)E은행은 여행원제 폐지 이후 직군을 종합직과 사무직으로 구분하여 채용, 육성하는 직군별 인사관리제도를 도입하였다. 이 제도의 도입배경

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.28

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논문, 기업의 인적자원관리 변화 및 방향에 관한 연구

적자원관리 사례1) 기업선정 및 이유(1) 기업선정제약회사 ‘동화약품’(2) 기업선정 이유연구대상으로 제약회사인 동화약품을 선정하게 된 이유는 3가지가 있다. 첫째, 내게 있어서 가장 ... 주제: 기업의 인적자원관리 변화 및 방향에 관한 연구- 목차 -Ⅰ. 서론1. 문제제기2. 연구목적Ⅱ. 본론1. 우리 사회의 인적자원개발에 대한 내용2. 인적자원개발, 19세기, 20 ... 어 역량 진단 시스템을 구축하여 경력 목표 설정에서부터 자기개발계획수립 및 실행에 적극적으로 활용하고 있다.4. 인적자본1) 회사의 중심은 ‘사람’, 인적 자본 혁신의 키는 ‘소셜

논문 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.31

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[경영조직이론]조직 갈등, 권력, 정치적 행동

한다. 조직의 전략적 컨틴젼시 요인들에 관련이 되는 부서는 더 강한 권력을 갖게 된다.예) 제품 혁신이 주요 전략적 이슈가 되면, 연구개발 부서의 권력이 강하게 됨.나. 권력의 원천 ... 의 과정이다. 인간이 가지는 욕구가 여러 사회적 제약이나 자신의 양심의 가책으로 말미암아 실현되지 않았을 때 느끼게 되는 정서적 상태를 좌절이라 하고, 두 가지 이상의 욕구가 동시 ... 집단에 의해 좌절되거나 차단되는 상황을 갈등상황이라 한다.갈등에 대한 많은 연구가 이루어졌음에도 불구하고 아직도 통합적인 견해가 제시되지 못하고 있다. 여러 학자들이 정의한 갈등

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.11 | 수정일 2023.09.22

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[인사 정책론]삼성 카드의 동기 부여 전략

관리직을 대상으로 연봉제를 전격 도입했던 일본 사와이 제약회사는 3년만에 이를 철회했다. 연봉제 도입 이후 개인성과가 지나치게 중시되는 바람에 팀워크가 붕괴되는 '역풍'을 맞 ... 2. 비경제적 동기부여(1) 직무설계(2) 경력개발(3) 교육 및 훈련(4) 평가(5) 근로조건(6) 기업 문화Ⅳ. 결론** 별첨 - 설문조사 자료Ⅰ. 삼성카드 소개 및 연혁32 ... 았기 때문이다.삼성경제연구소는 17일 '성과주의 인사의 명암과 제언'이라는 보고서에서 외환위기 이후 미국식 성과주의 시스템을 도입한 국내 기업들이 세배 가량 늘었지만 성급한 도입으로 부

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.06.10 | 수정일 2018.01.01

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인력의 채용과 활용

군※소진 발생원인5.이직 예방2.직무분석 :검토해야 할 작업환경-개인적 특성 -프로그램 개발과 실행 -이론의 이용 -분야간 관계 -다른 사람의 교육과 사회활동 -재정적 제약 -감독 ... 1.모집공모전 개최LG 글로벌 챌린져'괴물' 마케터즈KT G 상상마당 마케팅리그1.모집전문잡지나,정기 간행물에 연구나 논문을 발표하도록 직원에게 독려하거나 자체 사보 발행은 시각 ... 적으로 회사나 부서활동을 알릴 수 있는 기회이다.사보발행대학과 연계1.모집마케팅 스쿨, 객원 마케터1.모집전문적이고 경쟁력 있는 인재양성 기업 이미지 상승!!2.고용1. 면접-직무

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.19

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[실리콘벨리와 벤쳐기업] 실리콘벨리와 벤쳐비즈니스

IPO - 상장..PAGE:33벤처기업 일반적인 성장단계■ 연구개발단계 : 새로운 아이디어나 제품을 모형으로 제작, 경영자원 조직화일반적으로 국내 벤처캐피탈은 이 단계에 투자 ... 영향과 기업가에 대한 영향 검토주식매점에 대한 대응책 마련공적 기업으로서의 경영체질의 개선, 체제구축 필요..PAGE:36벤처기업의 성장위험■ 개발위험연구개발은 기업의 성장과정 ... 에서 위험이 가장 많은 단계많은 나라에서 연구개발비를 국가가 정책적으로 지원, 대기업에서 투자■ 제조위험제품의 제조나 생산과정에서 기술성과 제조원가가 중요■ 마케팅 위험생산된 제품이 잘

리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.14

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관광정책의 기초이론

적 보조.?지역개발을 위한 보조.6. 관광에의 정부개입의 이유와 역할* 오늘날 정부가 관광 및 관광산업에 직?간접적으로 개입/지원하지 않는 나라는 하나도 없다. 그 이유 는 이제 ... 모든 나라와 지역이 관광이라는 면에서 개발되게 되었으며, 그에 따 라 각 지방의 고유한 관광정책이 도입됨.?사회적 요소 - 생활조건이 도시 및 산업화된 밀집지역에 살고 있는 사람 ... 하고, 다른 한편으로 관광지역에 있어서의 생 활조건이 개선됨에 따라 관광정책의 합목적적 수립을 가능케 함.?법률적 요소 - 관광과 관련된 법률(관광기본법, 관광진흥법, 관광진흥개발기금법 등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.09

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여성인적자원관리(msd)

기 때문고 있다.(3) 한국 MSDⅠ. 회사소개▶ 세계 150개국에 현지 법인과 연구소를 두고 있는 글로벌 기업▶ 총매출 478억 달러(제약부문197억 달러,2001년), 종업원 7만8 ... 천여 명, 세계 최 대 규모의 제약기업▶ 미국 포춘지 선정 ‘가장 존경받는 기업’ 7년 연속 1위(｀87-｀93)▶ ‘여성이 가장 일하기 좋은 회사’로 워킹 마더지에 16년(｀86 ... 된다.2. 여성채용① 제약업계 최초 여성 영업사원 채용한국 MSD제약은 한국 제약업계 최초로 여성 영업사원을 뽑은 회사이다. 앞에서 말했듯이 여성이 일하기 제일 좋은 기업으로 선정

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.07

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[포스코의인사관리제도] 포스코의인사관리제도

/육성제도조직목표- 회사목표/방침▷ MBO 업적평가▷ 직무역량능력평가▷ 다면평가보상연 봉 제- 실 팀목표/방침개인목표직책보임자육성능 력 개 발순 환 조 직경 력 개 발교 육 훈 련직 ... : 6개월 (상반기 : 1~6/E, 하반기 : 7~12/E)2. 평가대상 : 총괄직이상 全직원 (책임연구원 이상, 대우촉탁 포함)※ 평가제외자- 00.下 3개월이상 휴직(공상휴업 ... 인사담당임원(부소장) 명의 주의서한사장(제철소장) 경고인사위원회 회부◎ MBO목표 설정1. 대상자 : 총괄직이상 全직원 (책임연구원이상, 대우촉탁 포함)※ 제외자 : 휴직(정직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.21

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[노사관계론] 한국 노사관계의 발전방향

성을 떨어뜨린 것이다. 또한 단기계약과 용역, 파견근로 등 비정규직 근로자의 노동시장은 유연한 반면에 대기업 및 공공부문의 정규직 근로자의 노동시장은 경직되어있다. 두 번째 이유는 연례 ... 었으나 2002년 조사에서는 179명당 1명으로 나타났다. 뿐만 아니라 노조사무실의 집기 등 비품의 조달을 노조 스스로 책임지고 있는 비중은 22.9%에 불과하고 나머지는 회사에서 일부 보조 ... (49.5%)를 받거나, 전적으로 회사에 의존(27.6%)하고 있다. 심지어 노조간부의 출장비조차 일부 보조받고 있는데 이러한 현상은 노조의 규모에 따라 큰 차이가 없다. 그리고

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.03

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[사회과학]ngo의 주요 관련 이론

다.NGO의 행태를 설명함에 있어서 잔여소득의 분배금지제약은 중요한 함의를 갖고 있다. 대리인의 소득분배 금지제약은 NGO 경영자들이 직면하게 되는 유인 구조에 상당한 영향을 끼치 ... 은 개인이 무임승차에 대한 설명이 부족한 한계가 있다. 예를 들어 개인의 기부를 통하여 특정 서비스를 구입하려 할 때, 신뢰이론은 결국 개인이 기부하기를 원하는 상황에서 영리회사 ... 할 것인바, 적어도 정부가 운영하는 것에 비해 기술혁신이나 R&D 분야에 있어서의 개발노력을 더욱 촉진시킬 수 잇을 것이다.셋째, NGO에 의해 서비스가 제공되는 경우, 정치적인 간겁

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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[생명공학] 생물산업의현황과 향후전망

유전자의 기능 규명신약 개발에 응용하기 위한 연구가 활발대형 제약 회사와 생명공학 업체의 광범위한 제휴생명공학 의약품의 상품화 가속화미 FDA 신약승인 기간 단축 추세국내 신약개발 ... 복접적으로 원료를 제공하는 인간 친화적 기술의 개념인류의 생명과 건강을 연구하는 생물산업에 관심을 나타내며 제약회사를 제외하고 가장 적극적으로 접근대부분의 국내 화학관련업체들이 직 ... 한 연구다양성 내재..PAGE:6생물산업의 특징..PAGE:7생물산업의 주요 연구 분야인체 의약 분야유전체 기술, 정보를 활용한 신약개발 연구 가속화인간 유전체 염기서열의 완성에 따라

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

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[사회과학]출산장려 정책

전국적으로 소아마비주사약이 부족해 정부 지원의 미흡(이런 얘기 나오면 주사약은 제약회사 문제라고 변명)○아이를 돌봐줄 보육시설 문제(7시30분이면 문 닫는 보육시설에 6시면 퇴근 ... 는 1962년부터 경제개발 5개년 계획과 가족계획 사업을 주축으로 한 인구 억제 정책을 병행 실시하여 선진국에서는 200-300년에 걸친 산업화를 불과 30-40년 만에 달성하여 선진국 ... 을 대통령직인수위원회에 보고했으며, 이는 정부가 지난 수십년간 유지해온 인구억제정책을 포기한 뒤 출산장려 쪽으로 정책 방향을 공식 선회한 것이라고 할 수 있다.3.정책 문제1

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.23

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중국의 WTO 가입

, 보험회사 외국인 지분 50% 인정, 지역제한철폐,가입 5년후 소매유통 개방, 매년 외국영화 20편이상 수입, 법률, 회계 등전문직서비스 시장 접근 강화- 중국의 개도국 지위 ... (중국정부가 외상투자기업에게 실시하는 외환제약)'과 '外銷比例(외자기업이 생산한 제품에 실시하는 수출의무 비율)' 등 3가지 정책을 철폐할 계획(후징안(胡景岩) 대외경제무역부 외자 ... 함으로써 중국경제의 성장잠재력을 제고- 또한 국제자본을 유치하여 낙후된 서부지역을 집중 개발함으로써 잠재성장력 향상 및 국토의 균형발전도 가능해질 것으로 기대□ WTO 가입에 따른 시장 확대

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.15

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국민연금관리공단

사업장)1992. 01. 01.당연적용 사업장 확대 적용(5인이상)1993. 01. 01.특례노령연금 지급 개시1995. 04. 01.국민연금연구센터 설치07. 01농어촌지역 가입 ... . 01.감액노령연금 및 재직자노령연금 지급 개시2003. 07. 01.당연적용 사업장 확대 적용(1단계)- 5인미만 사업장 중 법인·전문직종 사업장- 5인이상 사업장의 비정규직 근로 ... 할 수 있는 투자안을 개발하여 수익성을 조금 올려보겠다는 의지로 보인다.(몰론 국민연금이 안정지향적일 수밖에 없다는 것은 채권의 투자비율이 월등히 높고 대체투자의 총액이 미미한수준이

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.08

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[경제]현대 일본경제의 이해

전개되어 사업재구축은 종업원에게 큰 고통을 안겨주고 있다.◎4.3 하청제의 전개와 변화○4.3.1 일본의 하청제일본의 제조업에서 대기업경영은 설계, 연구개발, 제품조립 등 핵심부문 ... 의 주식이라는 개념과 상반되었다. 주식회사는 경영자의 부실경영이나 회사 경영을 회사의 주식을 소유하고 있는 주주가 기업을 체크하고 감사 할 수 있는 제도이다. 하지만 주식의 상호 소유 ... 주식교환이나 이전, 회사 분할제도가 도입됨으로써 급속하게 진행되었다. 사업의 분리 통합, 사업의 공동화, 기업그룹 내의 재편성과 같은 형태로 급속하게 전개되고 있다.기업의 새로운

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.02

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기술혁신의 역동성

의 제약, 사용자의 학습과 습관, 기존의 지배제품에 의해 이미 갖게 된 병렬적 자산을 이해하여야 한다. 그리고 혁신적인 제품을 개발하면서, 이 제품들이 현재의 제약에 어떻게 적합 ... 있다.레밍턴 1호기의 판매속도는 매우 느렸다. 1878년에는 오늘날의 타자기와 같이 대문자와 소문자를 모두 쓸 수 있고, 띄어쓰기가 가능한 레밍턴 2호기를 새로 개발하였다. 이 ... 직 근로자계층 -대부분 여성들임-을 만들어 냄으로써 사무실의 사회적 환경을 급격히 변화시키게 된다.타자기가 상업적으로 성공할 가능성이 높아지면서 많은 기업들이 기회를 놓치지 않

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

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팀제조직의 도입과 운영에대한 활용방안

연구 목적 ----------------------------------------------- 3제 2 장 팀제의 정의 및 특성 -------------------------- ... 이나 문제해결과정을 통해 개발되며 팀의 업무 수행방식에 대한 규범으로서의 역할을 한다.마지막으로 팀의 구성원들은 팀의 업무수행결과에 대해 상호책임감을 공유하여야 한다. 팀은 구성원 ... 기법이나 소프트웨어를 개발해 주고 부서간 조정역할이나 해주면 된다(임창희ㆍ가제산, 1996, p.60-72).2. 팀제 운영에 따른 장ㆍ단점1) 팀제운영에 따른 장점팀제는 경영혁신

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.10

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[전자상거래] 전자상거래의 개념

게 된 것, 이것이 ‘전자상거래’ 즉 ‘EC’이다. 마찬가지로 집에서 PC와 전화선의 게이블을 사용하여 은행 계좌의 잔액을 조사하는 것도 ‘EC’인 것이다.개인뿐만 아니라 회사 ... 을 많이 단축시킬 수 있게 된다. 하지만 아직까지는 과도기인만큼 온-라인 지불과 보안 등에 있어서는 더 연구해야할 부분들이 많이 남아있다.또한 인터넷을 이용한 EC는 유통채널 ... 에서도 소매상을 거칠 필요없이 인터넷이라는 통신 매체를 통해 기업이 직접 소비자와 직거래를 할 수 있으며, 고객의 요구를 신속히 파악할 수 있을 뿐만 아니라 언제나 거래를 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03

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