"전략적리더의역할"의 검색결과 입니다.

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"전략적리더의역할" 검색결과 1,461-1,480 / 18,309건

[간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

위해 구성원들에게 신념과 의지를 불러일으키고 조직전략이나 실행에 있어서 준거점을 제시할 수 있다.만약 리더가 고무적이고 실행 가능한 비전을 제시한다면, 구성원들은 그러한 비전을 달성 ... 어서 중요한 역할을 수행할 수 있다.둘째, 리더의 특성들이 주변 사람들의 리더에 대한 인식이나 지각에 영향을 줄 수 있다.셋째, 최근에 카리스마적 리더십이 활발히 연구되면서 카리스마 ... . 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11

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조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.

하며, 구성원들이 이를 이해하고 받아들일 수 있도록 해야 한다.둘째, 리더십의 역할이 중요하다. 리더는 변화의 선두에 서서 모범을 보이며, 변화 과정을 주도해야 한다. 리더 ... 는 단순히 지시를 내리는 것이 아니라, 구성원들과의 적극적인 소통을 통해 변화의 필요성을 설명하고, 이를 위한 지원을 아끼지 않아야 한다. 또한, 리더는 변화 과정에서 발생할 수 있 ... , 조직의 비전과 목표를 재확인하고, 이를 실현하기 위한 조직문화의 변화 방향을 설정해야 한다.그 다음으로는, 변화 전략을 수립하고 이를 실행에 옮기는 과정이 필요하다. 이 단계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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리더십-현대 창업주 정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.

의 전략과 목표를 고려할 때 목표를 해체하고 과제를 분배하는 리더의 의사결정이기도 하다. 따라서 업무에 필요한 다양한 문제에 대한 대안을 제시하고 팀원을 목표에 맞게 이끌기 위한 결정 ... 리더십학과과제현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.제출자제출 일자목차1. 서론2. 본론- 리더십이란- 故정주영 회장 ... 의 리더십- 성공한 리더의 특징3. 결론- 개인 의견 정리4. 참고문헌1. 서론‘선도기업’으로 불렸던 현대그룹이 대기업에서 빠진 것으로 알려졌다. 가장 큰 비중을 차지한 현대증권과 현대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고

의 중간관리자가 조직원에게 비전을 제시하거나 업무를 나누고 전체적인 사업 계획과 전략을 수립하는 등 리더로서의 역할을 다할 때 어떠한 리더십을 발휘하는지, 그러한 리더십이 조직원 ... 는 것을 보면 과연 어떠한 집단을 효과적으로 이끌며 이전보다 더 나은 성과를 얻게 해 주는 리더의 역할이 얼마나 중요한지를 다시 한 번 생각하게 해 준다.또한 비단 리더십이란 단어 ... )Northouse의 정의(2004): 집단 공동의 목표를 달성하기 위하여 그 집단에서 리더로서의 역할을 수행하는 개인이 집단의 구성원들에게 전반적이고도 광범위한 영향을 미치는 과정eq \o\ac

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[리더십 관련 독후감] 마음으로 리듬하라 독후감

를 부서 차원에서 전략적으로 사고하는 것, 나아가 회사 전체를 생각하면서 다른 부서와 업무 조정 및 협업 하는 능력이 요구된다. 다음은 무임승차자에 대한 리더의 태도에대해 다루고 있 ... REPORT- 마음으로 리드하라 독후감 -■ 과목명■ 교수명■ 학과명■ 학번■ 이름■ 제출일0 0 0 0 대 학 교리더십이란 리더가 상대방에게 영향력을 미쳐 원하는 목표를 달성 ... 게 된다. 이처럼 리더가 부하직원을 어떤 관점에서 바라보고 어떤 방식으로 다루느냐에 따라 실패증후군이 만연할 수도, 반대로 피그말리온 효과로 생동감이 넘칠 수 있으므로 리더와 부하직원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.30

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지역복지 계획의 필요성과 이념에 대해 서술하고 지역복지 계획에서의 주민참여의 필요성에 대해 설명하시오. 그리고 정책에 무관심한 주민들의 참여를 이끌어낼 수 있는 방법에 대해 본인의 생각을 서술하시오.

해야 합니다. 지역사회 내의 리더들은 주민들과 가까운 위치에서 활동하고 있으며, 그들의 참여를 유도하는 역할을 수행해야 합니다. 따라서 리더들은 주민들의 의견을 수렴하고, 그들의 참여 ... 에 대해 다루겠습니다.지역복지 계획의 필요성지역복지 계획은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 수행합니다. 도시화와 급변하는 사회적, 경제적 환경 등으로 인해 지역사회에서는 다양한 문제 ... 위한 전략을 수립할 수 있습니다. 지역복지 계획을 통해 문제인식, 목표설정, 전략수립, 실행 및 평가를 수행함으로써, 지역사회의 문제를 적극적으로 해결할 수 있습니다. 또한, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.05.07

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[간호관리학 실습] 간호전달체계를 이해하고 확인하세요, 실습병원의 간호인적자원 관리를 위한 간호부의 다양한 전략을 확인해 보세요.

하여 간호업무를 전 달 · 수행하는 것을 말한다. - 간호 전달 체계의 결정과 설계 시 전략적인 의사결정이 필요하며 비용의 효율성, 대상자와 가족·간호사의 요구, 의사소통의 증진 ... (team nursing) - 팀의 리더인 간호사, 팀원 간호사, 보조 인력으로 팀을 구성하여 여러 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법이다. - 기능적 간호의 문제점을 해결하기 ... 들에게 양질의 전인 간호를 제공할 수 있다. - 팀 리더의 임무는 대상자의 요구와 업무에 따라 다양하며 임무에는 팀원들을 돕거나, 대상자들에게 직접적이고 개별적인 간호를 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01

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최근 생활고를 비관하여 자살하는 사건들이 늘고 있는데, 복지사각지대에 있는 우리 이웃들을 찾기 위해 어떻게 해야 하는지, 어떻게 지원해야 할지 위기개입모델을 통해 서술하시오

결과, 위기 개입 모델은 위기 상황에서 대처 방식을 분석하고, 전략적으로 대처할 수 있도록 도와주는 효과적인 방법으로 입증되었다. 이 모델은 위기 상황에서 조직의 리더나 전문가 ... 를 유지하면서 전략적으로 대처할 수 있도록 도와주는 모델이다. 이 모델은 위기 상황에서의 대처 방식을 세 가지로 나누어 분석하고, 각각에 맞는 전략을 제시하는 방식으로 적용된다. 조사 ... 해결 능력, 사회적 지원 등과 관련된다. 또 다른 조사는 위기 상황에서의 지원 방안이 중요하다는 것을 강조하고 있으며, 이는 정부와 사회적 기관의 역할, 심리적 지원, 재정적 지원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.26

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글로벌비즈니스네트워킹4공통) 성공적인 통합 네트워킹 전략을 수립하는 여섯 가지 단계가 무엇인지 구체적으로 설명하시오ok

글로벌비즈니스네트워킹4공통) 성공적인 통합 네트워킹 전략을 수립하는 여섯 가지 단계가 무엇인지 구체적으로 설명하시오ok무역학과 글로벌비즈니스네트워킹4공통1) 성공적인 통합 ... 네트워킹 전략을 수립하는 여섯 가지 단계가 무엇인지 구체적으로 설명하시오(15점).2) 본인의 네트워킹 경험에 있어 통합 네트워킹 전략 여섯 가지 단계를 활용하여 설명하고 여섯 가지 중 ... 었다.기 때문에 후원 받는 자가 수입이 더 좋을 경우에는 언제든지 독립이 가능하다. 그러나 리더가 많은 그룹일수록 큰 물방울이 주위의 작은 물방울을 흡수하듯이 그 파워는 더욱 세어

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.14

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오I. 서론리더는 조직이나 단체에서 목표를 향해 이끌어 주는 이를 말 ... 한다. 조직이나 단체에서 리더는 매우 중요하다. 임진왜란 때 이순신과 원균을 놓구 보았을 때 리더가 얼마나 중요한지를 알 수 있다. 리더는 리더 개인의 능력도 중요하겠지만 조직을 장악 ... 하고, 이끌어나가는 능력 또한 중요할 것이다. 리더의 형태가 꼭 획일적인 형태를 갖추는 것은 아니며 시대에 따라 조직에 따라 다양한 형태의 리더적 모습이 등장할 수 있을 것으로 본다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.27

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[병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오

에 따라 수시로 변화하는 경우가 많고 그의 개인적 속성이 조직구조나 전략에 적지 않은 영향을 미치기 때문에 병원장의 역할은 구성원들의 가치관과 행동에 많은 영향을 미칠 수 있 ... ) 전략적 비전 제시3) 배려4) 내부고객4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론생존 경쟁이 치열한 우리나라 병원 환경에서 병원장의 능력에 의존하는 중소병원에서 병원장의 리더십 ... 어내기 위해서는 부하들의 의식전환이 요구된다. 따라서 리더는 비전의 성취와 목표달성을 위해 개인의 사적인 이해관계를 초월하여 리더와 자신에 대해 일체감을 갖도록 권유하고, 비전

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26

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(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

을 제시하는 한편으로 이러한 비전에 대해 스스로 내적 동인(drive)을 가질 수 있도록 권한을 부여해야 하는 것이다.파타고니아의 경우 비전을 제시하는 혁신적인 리더의 역할을 맡 ... 를 기업의 핵심 운영 전략에 직접적으로 반영할 수 있도록 지지하는 역할을 한다.뿐만 아니라 HR은 부회장인 딘 카터가 총체적인 책임을 지고 있는 것으로 알려져 있는데, 그 역시 슈퍼 ... 리더로서의 역할을 수행하며 특히 임직원들의 갈등이나 어려움이 있는 경우 이를 해소하기 위해 노력한다.만약 퇴사 희망자가 존재할 경우에는 딘 카터가 직접 퇴사 전 인터뷰를 실시

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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생활체육지도사 기출문제/해설

이 동일한 유니폼을 입는다.② 리더요인: 팀 리더와 심리상담을 한다.③ 구조요인: 매주 한 번씩 팀 미팅을 열어 각자의 역할과 책임에 대해 논의한다.④ 과정요인: 팀 구성원 간 ... 의 구조에 포함 되지 않는 것은?① 심리적 핵② 독특성③ 전형적 반응④ 역할행동6. 인간이 본능적으로 신체적, 언어적 공격을 한다는 이론은?① 본능이론② 좌절-공격 이론③ 사회학습 ... 면 수행은 저하 된다는 개념이다.④ 최적의 상태불안 수준은 한 점 이라기보다는 범위로 표시된다.13. 다음 중 팀구축 중재전략 요인의 예로 옳지 않은 것은?① 환경요인: 팀 구성원

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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간호관리학

한 욕구가 어떻게 충족될 것인지 명확히 하기.■변혁적 리더십:구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화 시키는 리더십으로 궁극적으로 구성원이 리더로 역할을 할 수 있게 하 ... 목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 이로별 특성2.간호현장에서 만난 관리자의 리더십유형3.나의 리더십 유형 및 향후 리더로서 갖추야 할 능력Ⅲ결론.Ⅰ.서론리더십은 한 개인이 어떤 목적 ... 을 달성하기 위하여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는 의도적인 과정이다. 리더십에 대한 개념 정의는 매우 다양하지만 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오.

로 만들었습니다.즉, 기업 가치 향상을 위한 전략 중 혁신과 기술 개발이 가장 핵심입니다. 지속적 연구개발과 혁신적 사고는 기업의 시장 성공과 지속가능한 성장에 결정적 역할 ... 게 변화하는 현대 시장과 치열해지는 경쟁 속에서 기업 가치를 높이는 것은 단기적 이익을 넘어 장기적 생존과 발전을 위한 필수 전략으로 자리 잡았습니다. 기업 가치 향상은 내부 ... 과 기술 개발, 고객 관계 강화, 지속가능 경영, 글로벌 시장 확대라는 4가지 주요 전략을 통한 기업 가치 향상 방안을 살펴볼 것입니다.Ⅱ. 본론1. 혁신과 기술 개발현대 경제에서 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.31

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평생교육기관의 우수 평생교육프로그램을 조사하고 분석하시오

의 사회로 바뀌고 있다. 지역의 특수성을 지역의 발전을 위한 역동적 전략으로 간주하고 주민을 중심으로 하는 사회를 지향한다. 주민들을 보면 바라보는 시각이 지역에서 돌봐주어야 하 ... 한 자체로 목적이 되는 것이며 지역주민이 그러한 주체성을 발휘하고 역량을 높일 수 있도록 하는 촉진제이고 매개체의 역할을 수행할 수 있게 하는 수단이라는 점에서 중요성, 필요 ... 성이 강조되고 있다.우선 해당의 프로그램이 개발된 배경에 대해서 살펴보고자 한다. 일단 생태관광 지역리더 양성 프로그램이라고 하는 이름으로 전개되고 있다. WTO나 FTA와 같은 급격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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차이를 만드는 조직 요약 및 독후감

을 맞춰야 한다.-위대한 조직이 되기 위한 변화 프로세스.성과와 건강의 다섯 단계 프레임성과건강예시 : 마라톤 주자포부전략적 목표변화의 비전과 목표를 어떻게 만들 것인가?건강의 핵심 ... 한 건강 상태를 정한다.3) 건강한 조직의 4가지 전형 리더십 중심, 실행중심, 시장 중심, 지식 중심.4) 가능한 많은 리더들을 참여시 켜야 한다.** 포부의 단계에서 우리 ... 과 과와 건강을 보상 및 징벌과 연계시킨다. “직원을 해고하는 일을 좋아하는 사람이 리더가 되어서는 안되지만, 직원을 해고하지 못하는 사람도 리더가 되어서는 안됩니다.”(2) 비금전

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.25

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[간호관리학과제] 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석

다양한 리더십 이론의 비교 및 분석다양한 리더십 이론의 비교 및 분석Ⅰ 서론리더십이란, 책에 나와 있는 정의에 따르면, 리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사 ... 하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며, 자율성과 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동이라고 할 수 있다. 간호에 적용시키면, 간호관리자 ... 되는 역량이라고 할 수 있다.Ⅱ 본론1. 전통적 리더십 이론1) 특성이론초기 리더쉽 이론의 주류를 이루었던 이론으로, 리더는 만들어지는 것이 아니라, 처음부터 리더로서의 특성을 지니

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06

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평생교육경영론

다.수동적 리더십의 장점은 리더의 부담을 줄일 수 있다는 것이다. 그러나 팀의 목표 달성을 위해서는 리더의 적극적인 역할이 필요하기 때문에, 수동적 리더십은 팀의 성과 향상에 부정 ... 분류행위 유형에 따른 리더십의 유형에는 (1) 지시형, (2) 참여형, (3) 자유형 등이 있다.1) 지시형 리더십지시형 리더십은 조직이나 팀 내에서 리더가 주로 지시, 명령 ... , 지침을 통해 효과적으로 업무를 이끌어가는 리더십 스타일을 의미한다. 이 스타일은 다른 리더십 유형과 비교했을 때 리더의 권한과 결정권이 상대적으로 높으며, 목표 달성을 위해 명확

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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간호관리학_리더십 논문 요약

의 리더에게만 리더십을 요구할 것이 아니라 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 간호역할의 전체 요구를 효과적으로 수행하며, 주도적으로 성과 달성을 위한 개인의 내재적 특성으로 일반 ... , 월)간호행정학회지, 27(5), 2021년, 12월저자명김지미, 홍성경, 박미미, 유재선서론1. 연구의필요성리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성 ... 하도록 영향을 끼치는 과정이다. 이를 간호조직에 적용하면 간호사가 조직목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정으로 영향력을 행사하는 특정 리더의 존재를 고려하게 한다. 간호리더십은 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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