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"임용2차시험" 검색결과 1,461-1,480 / 3,157건

  • 인사행정론 정리
    .요, 공정성 객관성 상실, 예상적중도에 따른 차이, 기술적평가ⅱ) 객관식 - 채점이 용이, 객관성, 많은 문제 출제- 출제 곤란, 고도의 지적능력평가가 곤란2 실기시험- 기계 ... 적 적격성을 측정- 형태적 검사, 의학적 검사, 기능적 검사, 체력검사5.2.4. 시험효용도의 측정기준1. 타당도- 시험이 측정하려고 하는 바를 실제로 측정할 수 있는 정도- 기준 ... 타당도, 내용타당도, 구성타당도- 시험성적과 근무실적을 비교2. 신뢰도- 동일한 시험을 동일한 사람이 시간을 달리하여 보아도 동일한 결과가 나타나는 것3. 객관도- 채점기준의 객관
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.06
  • 스왓분석
    하지 않으려는 굳건한 믿음을 가지고 있다.주위에서도 나에게 큰 신뢰, 의지를 불어넣어주고 있다.약점(Weekness)2차시험인 논술에 약하다.영양교사가 생긴지 얼마 안되어서 주위 ... 적으로 제일 먼저 어린이를 대상으로 하는 학교 영양에 큰 관심을 둔다.영양교사 정교사2급자격증이 있는 사람에 한해 임용고시를 볼 수 있다.교육실습을 통해 실제 영양교사의 업무에 대해 ... 지 않는다고 해서 이렇게 없어질 것은 아니다. 전국에 아직도 부족하게 배치되어 있기 때문이다.판단과정 2.영양교사 임용고시의 경쟁률은 정말 높다. 내가 다른 경쟁자들보다 우위에 서있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.03
  • 체육교육과정 모형 발표용 프리젠테이션
    ..PAGE:1..PAGE:2Ⅰ. 체육 교육과정 사조 분석교육과정 개발 원천Ⅱ. 체육 교육과정 모형Ⅲ. 임용 기출문제교육과정 사조목차1..PAGE:31. 교육과정 개발 원천(자원 ... )2. 교육과정 사조Ⅰ. 체육 교육과정 사조 분석1..PAGE:4교육과정 개발의 3가지 원천은?발달단계적 접근자아실현적 접근개인의미적 접근사회개인교과기존 사회를 위한 준비평등 ... 로 양성하는 교육훈련 기관- 신규공무원의 채용시험을 관장하는 기관..PAGE:5교육과정 사조교과내용숙달학습과정사회개혁자아실현생태통합사조(가치정향)1*교육훈련 목표◇ 시민고객에 대한
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.21
  • 기본권제한과 전보(군가산점제)
    점목표제(이하 “채용목표제”라고 한다)는 공무원임용시험령 제11조의3, 지방공무원임용령 제51조의2에 근거를 두고 1996년부터 실시되었는데, 행정ㆍ외무고등고시, 7급 및 9급 ... 목 차Ⅰ.서론----------------2Ⅱ.이론----------------21. 기본권 제한의 의의----------------22. 기본권의 일반적 제한---------- ... 이 심판청구 당시 재차 국가공무원 시험을 준비하고 있지 않다고 볼 만한 사정이 없는 이상 청구인적격이 없다고 할 수 없다.(2) 심판청구 당시 청구인들은 국가공무원 채용시험에 응시
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.23
  • 제주특별자치도의 자치경찰제도
    의 기준* 자치경찰공무원의 신체조건, 체력검사의 평가기준 및 방법* 자치경찰공무원의 공개경쟁임용 시험의 필기시험 과목* 근무성적 평정, 경력, 교육훈련, 가점평정에 관한사항* 승진 ... , 순찰차 6대, 찌프 2대, 승합(중형) 2대, 싸이카4대이다. 경찰무기?장구류는 16종으로 57,792천원이다. 그 내용을 보면, 경찰무기인 가스분사기 등 2종, 경찰장구인 경찰 ... 다. 효율성 증진을 위해서는 명확한 목표제시와 운영에 따른 장단점 및 기대효과에 대한 분석이 있어야 할 것이다.2. 우리나라에서 자치경찰의 도입 배경)1945년 해방 이후 경찰
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 개방형 직위제도의 문제점과 사례 및 개선방안
    의 공무원들을 상대로 리더쉽을 발휘하여 주어진 직무를 제대로 수행하기 어려운 문제가 발생될 수 있다. 민간임용자가 기존 공무원집단으로부터 집단 따돌림을 받을 가능성이 있으며, 차하위 ... 공무원단 공무원을 신규임용하고자 하는 기관은 인사관리처(OPM)에서 2주에 한번씩 발간하는 고위관리직 채용공고(Executive Service Vacancy Announcement ... ◈목차◈Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정의2. 적용대상3. 도입배경4. 필요성5. 평가지표6. 문제점7. 외국사례8. 개선방안Ⅲ. 결론개방형 직위 제도Ⅰ. 서론우리나라는 개방형 직위제도
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.13
  • [교육사회학]학교 교육정책과 청소년 정책 이해(20)
    학교 교육정책과청소년 정책 이해목 차I. 교육정책31. 교육정책의 정의32. 교육정책 수립에 영향을 미치는 요인3II. 한국 교육정책의 당면 문제31. 대학입시시험제도의 잦 ... 지 않음.(2) 평준화 지역과 비평준화 지역의 고등학교 입학 성적 및 대학수학능력시험 성적 비교성적지역1994년 고등학교 입학성적(200점 만점)대학수학능력시험 성적(200점 만점 ... 다른 모습을 지닌다.2. 교육정책 수립에 영향을 미치는 요인1) 국가 이데올로기: 교육정책은 단순히 교육자나 교육학자들의 제안에 따라 수립되는 것이 아니라 국가 이데올로기의 영향
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.14
  • 교육행정] 교원양성체제의 문제점과 해결방안
    이 낮아 우수한 영어교사 확보가 어려움? 특히 쓰기?듣기?말하기 능력 평가 비중이 낮음(중등) 1차 시험은 주로 단답형?단문형 위주, 2차 논술시험은 우리말 논술시험, 2차 면접시험 ... 실시(인천 5점 / 서울?부산?강원 10점 / 대전 20점) (’07학년도 교원 임용시험)3. 교원양성체제 개정안2-1 초 ? 중등교원 선발체제 개선을 위한 교육 공무원 임용후보 ... 자 경쟁시험 규칙 개정(안)【개정요지】?교직 적격자 선발 기능을 강화하기 위한 현행 2단계 전형방식을 3단계로 전환 및 교직관 평가비중 확대- 1차(지필고사) 시험의 비중을 축소
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06
  • 우리나라 중앙인사기관의 조직, 기능상 문제점과 발전방향
    우리나라 중앙인사기관의 조직, 기능상 문제점과 발전방향1. 중앙인사기관의 의의2. 중앙인사기관의 유형3. 중앙인사기관의 조직상 성격4. 중앙인사기관의 기능5. 우리나라의 중앙인사 ... 인사위원회 등이 이에 속한다.중앙인사기관을 설치한 이유나 목적(필요성)은 각국마다 다르지만 대체로 다음과 같은 것을 지적할 수 있다.)첫째, 엽관제나 정실임용을 방지하고 인사행정 ... 관리도구(manpower management tool)를 제공하기 위해서도 중앙인사기관이 필요하다.(관리주의적 입장)2. 중앙인사기관의 유형1) 독립성과 합의성이 있는 경우(독립합의
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16
  • 일본관료제
    1899년의 문관임용령의 개정에 이르는 시기에 이루어졌다고 해도 좋다. 그래서 1887년(명치 20년)에 '관리복무규율'과 '문관시험 시보급 견습규칙'이 제정되는데, 이것은 1882년 ... 견습규칙은 자유임용제의 대상인 차관, 국장, 지사 등의 칙임관을 제외하고, 문관의 임용은 전부 공개의 자격시험에 의한다는 것이다. 이 규칙에 의해 제국대학의 법, 문과졸업생은 진임관 ... 임용시험을 면제받게 된다. 그런데 1893년(명치 26년)의 '문관임용령'의 제정에 의해 제국대학, 문과의 졸업생도 임용시험을 보게 된다. 그러나 시험과목으로 법률학이 중시
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.20
  • 취업 성공 혹은 실업의 경험담
    의 전공은 ‘교육’이므로 임용을 쳐서 공립학교에 취직을 하던지 사립학교의 공채시험을 통해 취직을 하게 될 것이다. 2학년이기에 사립 학교취업 정보 사이트나 학교 홈페이지를 매일 방문 ... 이 왔다고 했다. 임원면접은 2:1이었는데 1차 면접 때보다 더 살벌했다고 했다. 임원면접은 주로 회사에 대한 질문들이었다고 했다. 1차 면접을 보기 전 3일 동안 회사에 대해 낱낱이 ... 하는 것보다 정보가 있는 곳을 자주 찾아가 임용시험에 대한 정보와 사립학교에 대한 정보를 최대한 섭렵해야겠다고 생각했다. 특히 학교에서는 학과 사무실을 자주 찾아가 내가 장차 일하게
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.20 | 수정일 2015.02.01
  • 영어로 진행하는 영어수업 연구보고서
    영어로 진행하는영어수업 연구(Study about Teaching English Through English)◑ 목 차 ◐1. 서론2. 영어로 진행하는 영어수업의 정의3. 영어 ... 를 증가시켜야 할 것이다.-교원임용시험에 추가된 의사소통능력 평가가 교사들의 영어구사력을 상승시킬 것이다.영어로 진행하는 영어수업에 대한 교사들의 인식은 대부분 영어로 진행하는 영어 ... 이 점점 커지고 있다. 영어가 생활의 필수적 요건으로 자리 잡고 있다고 해도 과언이 아닌 것이다. 이 흐름에 따라 학교 현장에서는 7차 교육과정 시행 연도인 2000년에 교육인적자원부
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.21
  • [인사행정] 인사교류제도 추진배경과 유형,운영성과 및 문제점 분석
    하는 경우는 시험을 면제(공무원 임용 시험령 제29조 7항)3. (2) 부처간 교류대상○ 대상직급 : 과장급(3급 또는 4급), 실무자급(4~5급) ※ 교류대상을 현행 과장급에서 실무 ... 인 사 교 류 제 도목 차인사교류제도의 정의1인사교류제도의 추진배경 및 현황2인사교류제도의 유형3운영성과 및 문제점41. 인사교류제도의 정의기관 상호 간에 직무분야가 유사한 범위 ... 2와 지방공무원 임용령 제 27조, 제 48조 및 제 49조의 규정에 근거관련법규2. 인사교류제도 추진배경 및 현황추진배경○ 부처간 업무협력체제 강화 및 범정부적인 인재 육성․활용
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.20
  • 우리나라 현행 공무원 채용제도의 문제점과 개선방안
    편으로는 제대로 된 직장을 찾기 위해 노력해야한다.2. 시험실시 및 채용절차가. 5급의 경우 ‘시험공고→응시원서접수→시험실시→합격자 발표→채용후보등록→시보임용(4월)→수습(배치 ... 로서의 공직관이나 봉사정신, 인성, 협동심 등을 평가하는 도구로 활용되어야 한다. 결국 3차 시험을 통하여 1·2차 필기시험으로서 측정하기 어려운 행정문제의 해결능력 등 응시생들의 종합적인 ... . 현행 평등하게 지원 기회를 부여하고 공개된 경쟁시험을 통해 임용후보자를 선발하는 방법이다. 국가공무원법은 ‘공무원의 채용은 공개경재 채용시험에 의한다’(제28조), ‘경쟁시험 합격자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.23
  • [사회복지행정론] 인사관리 - 인사관리와 개발 및 인사관리 메뉴얼, 직무수행상의 문제점과 처리 및 직무만족과 소진에 대한 이해와 정리
    인사관리목차01. 인사관리와 개발1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 목적과 기능3. 인사관리의 채용4. 인사관리의 개발02. 인사관리 매뉴얼03. 직무수행상의 문제점과 처리1 ... . 직무수행상의 문제점2. 문제점과 처리방법3. 임파워먼트 (empowerment)04. 직무만족과 소진1. 직무만족2. 소진 (burnout)참고문헌01. 인사관리와 개발1. 인사 ... 의 인사관리는 매우 중요함2. 인사관리의 목적과 기능1) 목적 : 사회경제적 약자인 클라이언트의 복지를 증진시키기 위해 효율적이고 이상적인 서비스를 제공하는 서비스 정신이 투철
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
  • 대표관료제와 여성채용목표제
    여성채용목표제와 가치갈등학 과 : 행정학과학 번 : 200412772이 름 : 백 경 렬목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경2. 연구의 목적 및 내용Ⅱ. 본 론1. 대표관료제(1 ... 에 같은 입법과 함께 1995년 12월 12일 개정된 「공무원임용시험령」과 1996년 3월 23일 개정된 「지방공무원임용령」에서 한시적인 “공무원의 여성채용목표제”의 실시근거 ... 를 마련하였다. 그리고 1996년부터 공무원 채용시험에 여성채용목표제를 도입시행하였다(최무현, 2001: 154).2)장애인1989년 12월 16일 「장애인고용촉진 등에 관한 법률
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.13
  • [독일교육][독일의 교육]독일교육의 교육과정, 독일교육의 학교제도, 독일교육의 중등학교, 독일교육의 학생선발제도, 독일교육의 김나지움, 독일교육의 학교감독권, 독일교육의 대학제도 분석
    . 대학조직1) 학위제도2) 학사제도3) 교수임용4) 대학관리 행정기구5) 대학자치제3. 대학유형1) 전문대학(Fachhochschule)2) 2개 주에서 70년대 초에 종합대학제도 ... (Gesamthochschule) 도입3) 76년에 원거리교수방식의 2개 대학(Hagen, Westphalia) 설립4. 교과과정 및 학생1) 정부정책의 1차적 목표는 모든 국민 ... ), 상급전문학교(Fachoberschulen) 등에서의 교육을 말한다. 김나지움과 종합학교에서는 Abitur시험을 거쳐 대학에 진학할 수 있는 자격을 획득하게 된다.직업학교과정은 2가지
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14
  • [행정학]인사행정의 개념 및 목표, 중앙인사위원회 소개, 고위공무원단 제도, 인사행정의 중요성
    것으로 기대하고 있다.중앙인사위는 또 남성과 여성 중 한쪽이 70% 이상 넘지 못하도록 하는 ‘양성평등채용목표제’를 지속 실시하고 올해 안에 ‘제2차 여성관리자 임용확대 5개년 ... 의 정치, 사회적 환경의 변화에 대응,엽관주의 폐해 극복장점공직에 대한 자부심, 일체감 강화, 행정의 안정성과 일관성 유지시험을 통한 유능한 인재 임용, 공무원의 정치적 중립(공정 ... 성 확보), 공무원의 신분보장(계속성, 안정성)단점폐쇄적 임용으로 인한 공직 분위기 침체, 질적 저하, 보수화강력한 신분 보장으로 직업공무원들에 대한 정치 지도자들의 통제 어려움2
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28
  • 직업설계
    습니다. 그래도 교직이수로 임용시험의 기회가 주어진다는 부산대 물리학과로 진학하게 되었습니다. 대학 입학 후 조금이나마 머리가 크고 생각을 해보니 선생님이 될 자신이 없어졌습니다. 학생 ... 에 보이기 시작했습니다. 취업난이다 뭐다해서 어려운 시기에 시험에 합격하기만 하면 비교적 안정적 이라는 점 때문에 공무원에 끌리기 시작했고 2학년 때 부터 막연하게 공무원이 되어야겠다는 ... 렬출입국관리직류출입국관리6급및7급공채제1차필수국어(한문포함), 영어, 한국사제2차필수헌법, 행정법, 국제법, 형사소송법특채전직승진제1차필수영어제2차필수행정법선택형법, 형사소송법, 국제법, 독어
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09
  • 백선엽 연구
    白善燁을 말한다목차1.머리말2.만주군 시기의 백선엽3.미군정 시기의 백선엽4.대한민국 정부수립후의 백선엽5.맺음말1. 머리말白善燁(1920 - )은 현재 93세의 나이에서 보 ... 으로 한 미군정 시대에서 대한민국 정부수립 후 군 시절, 전역 후의 사회활동에서 어떻게 이루어 졌는지 살펴보고자 한다.2.만주군 시기의 백선엽백선엽은 1920년 11월 23일 평양 인근 ... 의 江西에서 2남 1녀 중 둘째이며, 장남으로 출생 했는 데, 그의 바로 아랫 남동생이 白仁燁이다.백선엽은 평양에서 보통학교를 졸업 후, 보통학교 교원을 양성하는 평양사범학교
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.18
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