"기업전략기법"의 검색결과 입니다.

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"기업전략기법" 검색결과 1,461-1,480 / 33,575건

핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련 사례를 조사

화, 확장력 등을 강조하였다.1980년대에 일본기업이 급성장하고 미국과 유럽의 기업들이 상대적으로 몰락하게 된 것에 충격을 받고 자신이 추구해 왔던 기존의 전략에 대한 근본적인 화의 ... 를 갖게 된 기업의 실무진에게 적극적으로 받아들여지기 시작하였음. 또한 미국과 유럽기업들이 포트폴리오관리기법과 외부지향적인 인수합병, 비관련다각화 를 추구한 것에 비하여, 일본기업 ... Ⅰ. 서론기업들은 이윤을 추구하고, 더 많은 이윤을 얻기 위해 서로 경쟁한다. 경쟁에서 밀려나서 매출의 부진이 일어날 수 도 있으나, 독점이나 과점처럼 시장을 장악해 막대한 이윤

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

) 비전 전략체계와 평가제도의 연계3.결론4.참고문헌1. 서론과거 경제개발 기간에 국내 기업들은 일본 기업에서 주로 사용한 근속연수와 연공 서열을 기반으로 하는 인적자원관리를 도입 운영 ... 고 있는데 이러한 기업들에게 가장 효율적인 인적자원 관리는 여러 가지가 있을 수 있겠지만 여기서는 대표적으로 전략적 인적자원관리에 대해 알아보도록 하겠다.2. 본론1) 전략적 인 ... 적자원관리 개요 및 특징(1) 전략적 인적자원관리 개요전략적 인적자원관리는 기업이 추진하는 전략과 인적자원관리가 연계되는 것을 강조하는 것으로 구성원을 채용, 교육, 평가, 보상과 같

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

는 조직에 대해서는 회계관리시스템을 도입하였으며 새로운 홍보 효과를 위해서 시민단체는 경영학의 마케팅 전략을 수립하였다. 즉, 경영학은 이윤을 추구하는 기업을 대상으로만 하는 것 ... 하게 정의된 상황만 존재할 경우의 전략이 다르다. Ⅲ.결론 경영학을 기업에 종사하는 사람들에 대해서 기본적으로 교양으로 제공할 필요가 있다고 생각한다. 스스로 조직에서 어떠한 분야 ... 도록 하겠다. Ⅱ.본론 1. 경영학의 정의 1) 경영이란 먼저, 경영은 특정한 목적을 달성하기 위해서 조직화된 것을 관리하고 운영한다는 것이다. 때문에 경영은 이익집단에 해당하는 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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빅데이터의 개념과 특징 및 기업 활용 사례

빅데이터의 개념과 특징 및 기업 활용 사례1. 빅데이터의 개념과 특징(1) 빅데이터의 개념(2) 빅데이터의 특징2. 기업이 빅데이터를 활용하여 얻을 수 있는 효익(구체적인 사례 ... 적인 데이터베이스 관리 도구와 기법으로는 처리하기 어려운 특성을 가지고 있습니다.빅데이터는 크게 세 가지 유형으로 나눌 수 있습니다.① 구조화된 데이터: 일정한 형식을 갖춘 데이터 ... 성이 있습니다.빅데이터는 대규모의 데이터 집합을 효과적으로 저장하고 처리하기 위해 분산 컴퓨팅 환경과 고급 분석 기법이 필요합니다. 빅데이터 기술은 Apache Hadoop

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.18

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시장 세분화 전략 중 집중화 전략과 차별화 전략의 특성을 성공사례를 들어 비교 설명하시오

화 전략의 성공 사례: 조선팰리스 호텔의 빙수3_집중화와 차별화의 비교 분석III. 결론IV. 참고문헌I. 서론마케팅 전략 가운데 시장세분화는 실제로도 많이 활용되는 기법이 ... 에 의해 나눌 수 없는 시대이다. 시장과 소비자는 보다 섬세하고 정교한 기준에 의해 구분되어야 하며, 기업은 각각의 시장에 적합한 마케팅 전략을 구사해야 한다. 시장세분화가 중요 ... 에는 이 기업에 선택한 집중화의 전략이 주효했다. 다이소에서 판매하는 생활용품은 일상용품이기 때문에 사실상 모든 사람이 이들의 타깃이 된다. 그렇지만 다이소는 집중화 전략을 활용해서 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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빅데이터의 특성은 다양한 데이터의 유형(Variety)과 계속 발생하는 데이터(Velocity)를 활용한다는 것을

할 것)3. 빅데이터의 활용이 향후 기업경영을 어떻게 변화시킬 수 있는지 설명하라 (예, 기업전략, 조직구조, 인적자원 관리 등).Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정형 데이터와 비정형 데이터 ... 기업경영을 어떻게 변화시킬 수 있는지 설명하라 (예, 기업전략, 조직구조, 인적자원 관리 등).Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과학기술의 발전으로 데이터의 활용 능력이 높아지 ... 못하는 부분에서도 데이터가 축적되어 활용되고 있다. 이에 기업의 의사결정과 전략 또한 더 정교하고 고도화하고 있다.본 글에서는 빅데이터의 활용에 관하여 논하고자 한다. 최근 경향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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홍보론, 1. PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오. (20점) 2. MPR의 정의를 내린 후, MPR의 주요 기능들과 전술들을 사례와 함께 설명하시오. 3. 위기관리 상황에서 PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘 할 수 있는 방법들을 자세히 설명하시오.

등에 기사가 실리도록 해 조직체나 개인에 관한 어떤 사실을 알리도록 하는 전략적인 노력이라 할 수 있다.기업광고는 공중을 대상으로 기업의 이미지 형성이나 제고 또는 변화를 위한 ... 으로 브랜드 인지도 증대, 정보 제공과 교육, 이해획득, 구매 유인 제공, 소비자 수용 자극과 같은 PR의 전략과 전술 구축이다.조직체의 특성에 따른 PR 형태를 보면 기업PR은 가장 ... . 언론기관. 사회복지단체. 협회 등에서 진행한다. 이러한 마케팅 PR(MPR)은 기업의 이미지와 인지도를 높이기 위한 PR 전략과 상품을 팔아 이윤을 얻기 위한 마케팅 전략을 통합

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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인사선발관리 중 모집관리 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점

를 뽑고 누구를 떨어뜨릴지를 결정하는 과정이다. 이를 통해 선발된 종업원들의 질을 결정한다. 요약하자면 조직에서 필요한 인재를 채용하기 위해서 체계적이고 전략적인 방법을 사용 ... 하는 과정이다. 조직의 목표와 전략에 부합한 인재를 찾아 선발하는데 중점을 두고 있으며, 이를 통해서 조직의 경쟁력을 강화하고 성과를 극대화하려는 목적을 갖추고 있다. 인사선발관리 ... 는 단순히 사람을 뽑는 것이 아니다. 조직의 성과와 직결되는 중요한 과정이기 때문에 체계적이고 전략적으로 다가가는게 중요하다. 이를 통해 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 우수한 인재

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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경영학개론_목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오

날 수많은 공공조직과 민간 기업체에서 조직관리의 기본 전략이 되고 있다. 이번 과제에서는 현 조직사회에서 기본전략으로 자리잡은 목표관리 경영기법 즉 MBO(Management by ... 으로 1950년 이후 피터 드러커를 필두로 맥그리거, 라이어(A.P.Raia)등에 의해 발전된 경영기법이다. 특히 피터 드러커는 자신의 저서에서 목표관리란 경영기법을 제안하였으며, 오늘 ... 가 국한되지 않고 목표관리를 통해 사람을 효율적으로 동기부여 시키면서 관리하여야 한다는 경영기법이다. 상사와 부하가 공동으로 목표를 설정한 후 목표가 달성된 정도를 측정하고 평가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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영화산업과마케팅 2025년 1학기 방송통신대 기말과제물)상품으로서의 영화의 특성 다섯 가지를 자세히 설명하시오. 영화 ppl, 마케팅 믹스, 영화마케팅 요인, 버즈마케팅 등

간 합작형태의 전략적인 업무제휴라면, 타이 인은 영화 속 장면에 대한 특정 기업체의 협찬형태를 띤 자사 상품노출(Production Placement, PPL)을 위한 공동 ... 표현하면, 영화마케팅은 배급시스템에 의한 경제학적 마케팅 기법을 통해 소비자인 관객의 만족도를 높이는 한편, 흥행수익을 극대화시키기 위한 영상 비즈니스 차원의 포트폴리오 전략이 ... 적으요하지만, 이를 구현하는 주연배우의 존재는 소비자의 선택에 큰 영향을 미친다. 이는 제작자가 정보의 비대칭성을 완화하기 위한 전략으로, 소비자가 영화를 고를 때 배우를 신뢰

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21

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경영학개론, 기업이 해외에 진출할 때 어떤 국제경영관리전략들이 있는지 설명하고 대표적인 사례를 조사하여 작성하시오.

과 목 명 : 경영학개론주 제 : 기업이 해외에 진출할 때 어떤 국제경영관리전략들이 있는지 설명하고 대표적인 사례를 조사하여 작성하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :기업 ... 의 국제경영관리전략기업의 국제경쟁력은 그 기업이 활동하는 산업에서 원가우위를 차지하거나 높은 기술 수준을 가지는 능력, 그리고 상표 인지도를 유지하는 능력이다. 이를 위해서는 입지 ... 등 제반요인에 의해 결정되는 것이다. 기업의 경영관리전략은 이중 후자에 해당한다고 볼 수 있다. 기업의 국제경영관리전략은 매우 다양한 형태로 제시할 수 있다. 그중 시장에 어떻게

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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소매입지사례 분석,전략적 성과관리(BSC),지표관리,재무적 성과지표,시스템의 복잡성,BSC의 개념,BSC의 구성요소

하버드비즈니스스쿨과 르네상스솔루션에서 공동으로 창안한 경영혁신기법 기업의 사명과 전략을 측정 • 관리할 수 있는 포괄적인 측정지표 기업의 성과를 재무지표 뿐만 아니라 고객 , 내부 ... 소매입지사례 분석INDEXⅠ . 전략적 성과관리 (BSC) 도입 배경과 목적1. 기존성과관리의 문제점 과거의 성과관리 지표관리 재무적 성과지표 시스템의 복잡성 기업의 단기적 실적 ... 만을 파악하고 집중 경영자의 올바른 전략수립과 의사결정을 방해 기업의 장기적 성장에 부정적 영향 지표관리의 의미가 불명확 → 객관적 기준으로 평가 어려움 지표의 분석과 활용의 부족

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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크리에이티브 전략을 설명하고 유형을 설명하라.

:①CSR이다. 이는 기업의 사회적 책임을 강조해 긍정적인 이미지를 구축하는 전략으로 이에는 환경 보호, 사회 공헌 활동 등을 포함한다.②윤리적 소비 촉진 전략이다. 이는 윤리 ... 크리에이티브 전략을 설명하고 유형을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 크리에이티브의 중요성2. 크리에이티브 전략3. 크리에이티브 전략의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... 크리에이티브 전략을 설명하고 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론소비자들에게 제품·서비스를 선전하고 이를 바탕으로 구매 유도를 위한 중요한 마케팅 도구가 광고이다. 이런 광고는 다양한 크리에이티브

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

[인적자원관리 과제]직무분석에 관한 분석Ⅰ. 서론기업이 계속 발전해나가기 위해서는 근로자의 역할이 중요하며 근로자가 기업에 맞는 인재가 되기 위해서는 기업의 역할이 중요 ... 하다. 기업은 근로자의 채용과 승진 등 고용 관리를 합리화하고, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적재적소에 배치하기 위해서 노력한다. 그리고 교육훈련 및 경력개발의 촉진과 직무에 따른 ... 임금체계를 기초화하기 위해, 직무중심으로 조직을 설계하고 업무를 개선하기 위해 그리고 부서별, 개인별 업무를 적절하게 배분하기 위해 ‘직무분석’을 수행하며 이는 기업과 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

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05-316-Q, 리스크와 기회관리 지침(표준,자동차산업)

)과 약점(Weakness)을 파악하고 기업 외부요인인 기회(Opportunity)와 위협(Threat)에 대응하여 전략방향을 유도하는 과정2.2 4P전략제품(Product), 유통 ... 에 대한 승인 담당.3.2 담당임원해당 분야 사업전략에 대한 검토.3.3 각 부서장부서 전략 수립 및 수립된 전략을 진행, 모니터링, 분석 실시업무절차4.1 기업상황분석1) 외부환경 ... , 인건비 및 관리비 등 원가구조 영향 변수를 분석하여 원가면에서 자사의 경쟁적 위치를 파악한다.전략이 현실성을 갖기 위해 조직구조, 경영시스템, 기업문화, 의사소통의 유형 등 조직성과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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6시그마의 개념과 이를 도입하여 성공한 삼성SDI 사례를 구체적으로 살펴보고자 한다

는 실제 업무상에서 실현되기에 가장 낮은 수준의 불량률로 인정되고 있어서 "20세기 최후의 경영기법"이라 불리기도 한다. 그래서 6시그마는 기업의 전략으로 많이 활용되는데, 프로세스 ... 은 조직구조와 전략, 조직 문화와 분위기, 경영관리 등의 동시다발적인 변화로 나타나고 있다. 또한 환경이 창출하는 기회와 위협들을 적절히 활용함으로써 지속적인 고도성장을 위한 초일류기업 ... [ 목 차 ]I. 서 론II. 본 론1. 6시그마 개념2. 6시그마의 성공사례Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고자료I. 서론현대사회에서 기업 간의 경쟁이 계속 심화되면서 조직의 혁신활동은 필수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17

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마켓컬리의 성공을 네가지 혁신 렌즈 관점에서 분석

게 되었다. 이들이 어떠한 방식을 통해 기업 혁신을 일으켜냈는지 새로운 전략적 통찰을 이끌어내는 네 가지 혁신 렌즈를 통해 알아보고자 한다.먼저 혁신렌즈의 종류에는 기존 기업 ... 과 지식을 활용하는 핵심역량과 이러한 핵심역량을 바탕으로 기업의 고유적인 소유물로 기업 간의 우위가 제공되는 전략적 자산, 그리고 소비자들의 문제점을 이해하고 빠르게 해결해주어 이 ... 하며 과감한 콜드체인에 대한 투자를 통해 자기업만의 차별화 된 전략적 자산을 구축했다. 이와 더불어 다른 기업과 달리 소비자의 목소리를 빠르게 듣고 대응팀을 구성해 포장지를 친환경 소재

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.06

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경희 대학교 자유이수 취창업스쿨(진로탐색과경력개발) 중간 / 기말 대본

되어야 한다. 이는 고객, 경쟁사와 주주, 기업의 환경과 문화 등을 포괄하는 개념이다.면접을 보는 전략, 준비는 화이트보드, 칠판과 노트북 등을 이용한 자유 PT 발표를 준비해보 ... 탐색과 경력개발 : 10주차, 기업 분석 스킬취창업이라는 주제에 맞춰 기업을 분석하는 접근 방법이 필요. 이는 기업 자체를 분석하는 기법과 특정 기업에 서류 합격 후 치르는 인 ... /적성 검사, 그 이후의 면접 시 구직자가 그 기업을 취업 측면에서 분석하는 일반 면접기법으로 분류된다. 면접의 형태는 매우 다양하다. 아르바이트와 인턴과 같은 비교적 가벼운 형태

시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.03.08

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

에 따라 여러 흐름으로 발전해왔으며, 각 시대마다 등장한 이론들은 관리자에게 서로 다른 시사점을 제공하였다. 19세기 산업혁명 이후 대규모 기업이 등장하면서 효율적인 관리의 필요 ... 하여 인간의 심리와 행동에 주목하기 시작하였다. 더 나아가 2차 세계대전 전후로 과학기술이 발전하고 경영 문제가 복잡해지자, 수리모형과 통계기법을 활용한 계량경영학 이론이 등장하여 의사 ... 부여, 자기계발 기회 같은 내적 보상이 중요하다는 깨달음을 주어, 관리자가 동기부여 전략을 수립할 때 다양한 인간적 요인을 고려하도록 만들었다. 또한 행동학적 접근은 개방적 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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[인적자원개발]역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유 v2

역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유목차1. 서론 : 전략적 인적자원개발에서의 비전과 이념의 의미2. 본론 : 전략적 인적자원개발 ... 구축에 있어서 비전 및 철학의 중요성 고찰1) 역량모델2) 학습조직3) 경력개발4) 기업문화5) 리더십 차원3. 결론 : 시사점참고문헌1. 서론 : 전략적 인적자원개발에서의 비전 ... 며, 그것이 바로 기업이 비전과 이념, 철학인 것이다. 이는 전략적 인적자원개발도 마찬가지이다. 전략적 인적자원개발이라는 것은 조직의 목적과 전략에 도움이 되도록 개인과 집단 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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