"근로장려금제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 출산장려정책 육아휴직제도 가족복지론 아동수당> 저출산 문제 저출산 정책

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"근로장려금제도" 검색결과 1,461-1,480 / 5,241건

전 세계적으로 문제가 되고 있는 저출산 인구고령화로 문제가 발생되고 있는 국가 3곳과 그 국가의 이 문제 대처방법들을 기술하고, 초 고령사회로 진입하는 우리나라의 이 문제에 대한 대응방안에 대해 정책적, 사회적으로 제시하시오

지원출산을 장려하기 위한 직접적인 지원은 크게 임신, 출산, 양육보조금 지원으로 분류되며, 부모보험제도 아래 혜택을 받는다.①지원금 제공○부모 중 한 명이 출산 전 240일(8개월 ... 까 거의 없이 유치원을 운영한다.3. 독일의 저출산 인구고령화 대처방법독일의 출산장려정책은 다음과 같다.독일은 양친육아보조금제도를 운영하고 있다. 부모가 출산과 육아로 인해 직장 ... ) 장기적인 지원책 강화저출산 현상이 심각해지면서 최근에 출산지원금제도를 도입하는 지자체가 많아지고 있다. 현금을 주는 이런 미시적인 출산장려정책은 출산가구에게 어느 정도 경제적 혜택

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.28

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[사회복지정책론] 강제가입과 임의가입에 대해 설명하고 차이점을 비교해서 서술하시오.

.* 고용보험고용보험은 1995년 7월 1일에 시행되었으며 근로시기에 납부한 고용보험료를 토대로 실직한 시기에 실업보험금과, 새로운 일자리를 위한 직업훈련 등을 지원하기 위한제도다.일 ... 상실 경우를 대비해 연금 보험료를 납부함으로 연금을 지급받는 제도다.가입자가 근로시기에 납부한 보험료보다 노령기에 연금을 더 많이 받도록 한다는 부분에서 긍정적인 평가를 얻고 있 ... 가 받지 못하는 경우가 발생하고 있어 이에 대한 대책이 필요한 상황이다.* 산업재해보험산재보험이라고도 하며, 근로자를 보호하기 위한 우리나라 최초의 사회보험제도로, 이미 일어난

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26

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산업복지 정책현황 (사회복지학)

으로 상시 300인 이상 근로자를 고용한 사업주로서 고용위무인원을 초과하여 장애인을 고용한 50개 사업체에 초과인원 1인당 월 69,000원 총 124,620천원을 지급하였다.장려금 ... -고용의무가 없는 300인 미만 사업체로서 상시근로자의 2%이상 장애인을 고용한 34개 사업체에 대해 장려금 1인당 월 34,000원, 총 141,368천원을 지급하였다.시설개선 ... 알선과 취업희망 고령자에 대한 직업상담 및 정년퇴직자의 재취업 상담 업무를 수행토록 하고 있으며, 고령자를 일정비율 이상 고용하는 사업주에게 고용보험기금에서 고령자고용촉진 장려금

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17

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1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오

지도, 고령자 고용안정을 위한 장려금 지원, 취업정보 및 취업알선서비스 제공 등의 사업이 추진되고 있다.2. 고용보장의 문제점과 과제1) 노인에 대한 고용차별의 심화현상 두드러진다 ... .(1) 경기 침체기나 불황기에 기업에서 구조조정대상의 1순위는 고령근로자(2) 정년퇴직제도의 악용으로 중장년기에 조기 퇴직을 하는 사례 증가(3) 퇴직이후 재고용제도가 활성화 ... 되어 있지 않아 노년기 재취업은 매우 제한적인 직종에 한정되어 있다.(4) 정년연장, 직급 ? 직종 및 성별 차등제도의 개선, 부분적인 정년제도의 도입, 퇴직 후에 재고용제도의 다양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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지역사회간호학/산업관련보건정책보고서

매출 1억5천만원 미만인 사업자, 단시간 근로자(월 60시간, 주 15시간 미만 근로자중 피보험자격 미취득자) 등· 지원내용- 훈련기관 : 훈련비 전액- 훈련생 : 훈련장려금 최대 ... 월 116천원?사업추진체계사업공고사업신청 및 적정성 심사훈련과정 인정훈련상담 및 지원대상 선발·위탁훈련실시훈련비 및 훈련장려금 지급평가고용부훈련기관 심평원고용부 (지방관서)고용부 ... (지방관서)훈련기관고용부 (지방관서)심평원6) 근로조건 개선 관련 정책√ 직장 내 괴롭힘 금지 제도?개요근로기준법 개정으로 직장 내 괴롭힘의 개념을 법률로 명시 및 금지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29

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우리나라에서 수행하고 있는 일가정 양립정책에 대해 조사하고 난 후 이러한 정책의 발전방 안을 가족복지적 관점

하는 것이 무엇보다 필요할 것이며 보다 보편적인 사회의 서비스 제도가 확충되어야 할 것이다.‘출산여성신규고용촉진장려금’은 그에 따른 지원금 및 대상이 지속적으로 축소되고 있는 실정 ... 육아 후 여성의 노동시장의 복귀에 따른 지원(출산여성신규고용촉진장려금) 등이 이에 해당한다.2008년부터 시행되고 있는 ‘가족친화기업인증제’는 기업의 적극적인 참여를 유인할 수 있 ... 정책이다.산전후의 휴가제도와 배우자의 출산휴가제도, 그리고 육아휴직제도 등이 이에 속한다.‘산전후 휴가’는 ‘근로기준법’에 의해 임신 중인 근로자가 산전?후를 통해 총 90일을 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.17

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장애인재활상담사-재활정책

, 영국, 호주, 스위스, 네덜란드포괄적 차별금지법캐나다노동법 및 기타스웨덴, 노르웨이, 덴마크?장애인 의무고용 제도★- 의무고용제도: 적용대상) 상시 50인 이상 근로자 고용 ... 률 정함- 고용부담금: 의무고용제도 대상자에서 → 50인~100인 미만 ⇒ 미이행 ⇒ 부담금 Xbut,100인 이상 사업장 ⇒ 미이행 ⇒ 부담금 O: 월부담금 : 해당 월의 의무고용 ... 미달인원에 장애인 고용률에 따른 부담기초액 곱한 금액- 연계고용 부담금 감면제도: 장애인 고용의무 사업주가 연계고용대상 사업체에 도급을 준 경우 부담금 감면?사업주 지원제도- 고용

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.07.12

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세상읽기와논술 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여

을 증가시킬 뿐만 아니라 기존의 근로자를 고용보험에서 지원하는 고령자로 대체함으로서 고령자의 고용수준을 증가시킬 수 있다. 산출량효과는 장려금 지급에 의한 인건비 하락으로 생산비 ... 면 다음과 같다. 장려금 지급은 첫째, 기업으로 하여금 신규로 고용을 창출하고 여기에 고용보험에서 지원하는 고령자를 고용하도록 유도하며 둘째, 일반근로자가 담당하던 업무를 고령자 ... 에 미치는 영향5, 고용대책에 관한 연구1) 직업훈련의 효과2) 고용 장려금의 효과3) 고용지원 대책의 한계결론 및 해결방안참고문헌서론인구고령화는 전 세계적으로 주요한 사회문제

방송통신대 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.02.24

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독일 사회보장의 주요 내용

다. 또한 다른 나라에서는 흔히 볼 수 없는 제도로서 저소득층을 위한 주택수당, 취학촉진, 그리고 근로자를 위한 재산형성 등이 있다.광의의 사회보장이라고 볼 수 있는 사회예산 ... 제도는 체계적으로 일관된 계획에 따라서 입법화된 것이 아니고 과거로부터 내려온 개별적 법률들이 누적되어 형성된 것이기 때문에 상당히 복잡한 양상을 띠고 있다. 독일의 사회보장 ... 에 관련된 제도들은 연방 정부가 1969년 이래 발표하고 있는 사회보고서 중 사회예산의 항목에 잘 나타나 있다. 사회예산은 국가기구. 공법상의 법인 및 개인사업주가 지출하는 사회적 급여

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08

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[복리후생관리] 복리후생의 의의, 복리후생프로그램, 카페테리아 복리후생제도

하여 타당성과 신뢰성이 제일 높다. 이 보고서에서는 주거, 의료보건, 식사, 문화체육오락, 보험료, 경조, 저축 장려, 학비 보조, 사내근로복지기금, 보육비, 근로자 휴양, 종업원지주제도 ... 중에서 가장 중심적인 역할을 수행하고 있다. 사회복지와 자주복지는 복리후생을 제도적으로 뒷받침 하거나 또는 보완하는 정도이다.이제 기업은 근로자의 복지를 위하여 노동에 대한 대가 ... 및 기타 법정외 복리후생프로그램에 관한 비용을 조사하고 있다.III. 카페테리아 복리후생제도현대기업에서 근로자는 집단의 일원이 아닌 개인으로서의 인간을 기대한다. 그것은 교육수준

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요

최고 36만원을 지급하는 제도(다수고용)② 신규고용촉진장려금 : 한 분기동안 고령자를 5인 이상 또는 상시 근로자수의 5% 이상을 신규 고용한 사업주에게는 사업주가 신규고용 고령자 ... 산업과 농림어업이 고령자의 직종으로 주어진 것이다.노인 취업 프로그램 지원 현황(1) 고령자고용촉진장려금고령자고용촉진장려금제도는 ‘고령자고용촉진법’과 ‘고용보험법’에 의거하여 고용주 ... 에게 보조금을 지급하는 것으로 이 프로그램에는 다음과 같은 4가지 종류의 장려금제도가 있다.① 다수고용장려금 : 고령자 6% 이상을 고용하고 사업주에게는 초과고령자 1인당 연간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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[A+ 받은] 저출산의 원인과 구체적 해결 방안

%에 비하면 현저히 떨어지는 수치이다. 따라서 기업과 남성근로자는 육아 분담에 대한 인식 개선이 필요하다는 것을 알 수 있다. 반면에 여성의 경우에는 2014년 자료에 의하면 육아휴직 ... 을 쓰고 1년후에도 같은 직장에 근무한 경우는 56.6%에 불과 했다. 육아 휴직이나 출산휴가를 쓴 경우보다 쓰지 않은 경우가 더 많았다. 이는 여성들이 정작 제도가 있어도, 현실 ... 적으로 그 제도를 활용할 수 없는 사회적인 모순을 가지고 있다는 것이다.3. 혼인율 감소요즘 세대들을 흔히 아울러 삼포 세대라고 한다 현재 많은 대한민국의 20대-30대의 젊은이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2020.11.20

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사회복지개론, 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

명 부족해진다. 2060년엔 국민연금도 완전히 고갈할 전망이다. 사회 각층에서 문제를 지적하는 목소리가 높아졌다. 출산 장려 아이디어에 현상금이 걸리는가 하면 이민 규모를 늘려야 ... 저출산·고령화는 피할 수 없는 현실이 됐다. 오히려 다른 선진국보다 저출산·고령화 진행 속도가 훨씬 빠르다고 한다. 9년 간 10조원을 투입해 출산을 장려했지만 결과는 참담 ... 딘골핑 공장을 2011년 리모델링했다. 노년 근로자의 편의를 위해서다. 젊은 고급 기술자 확보가 점점 어려워지자 기존 기술자들이 더 오래 일 할 수 있도록 회사가 나섰다. 자동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견

이 이에 해당 된다. 셋째, 정부가 주체가 되어 노인들의 교용을 장려하기 위해 시행하고 있는 취업지원센터, 시니어클럽, 노인공동작업장, 고령자 고용 촉진 장려금제도등의 노인고용 정책 ... 사회에서 근로자의 소득원은 임금이 될 수밖에 없는데 노인들은 육체적, 정신적 능력이 낮은 것으로 평가되어 노동 시장에서 정년제도에 의해 강제 축출되어 소득을 상실하게 된다. 이로 ... 과 고용정책1) 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장사회 보장 제도란 기본적으로 국민(인간)이라는 자격 이외에는 다른 아무런 자격이나 능력을 갖추고 있지 못한 사람에 대한 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.11

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가족복지론

들에게 적용되어 소득분배의 효과가 있다.2)‘가정 일’ 양립가족을 일차대상으로 하는 정책근로기준법상 산전 후 휴가제로 근로여성의 모성을 보호하기 위한 제도가 있다.2000년부터는 산전 후 ... 하는 현상을 보이고 있다. 심지어 출산장려금 이외에 대학까지 교육비를 국가가 부담하자는 의견을 말하는 사람도 있다. 하지만 젊은 사람들은 자녀의 출산을 원하지 않는 사람들이 증가 ... 아닌지 의구심이 든다.3)전체가족을 일차대상으로 하는 정책전체가족 대표정책으로 소득공제 제도가 있다. 근로소득공제, 인적공제, 특별공제, 가족 지원적 성격의 공제항목이 있다.근로

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08

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우리나라의 노인실태에 대하여 정리(참고, 보건사회연구원의 전국노인실태 조사서 참고하여)하고, 앞으로의 대응 및 제언

, 사회단체 및 정부의 순으로 나타났다. 생활비를 배우자나 본인이 부담하는 경우에, 그 방법은 근로소득 및 사업소득, 퇴직금 또는 연금, 재산의 소득 순으로 조사가 되었는데, 근로소득 ... 보다는 일을 통하여 자립적으로 생활할 수 있도록 생산적인 복지 또는 근로연계복지의 제도를 확립하는 것이 필요하다.(3) 고령자고용촉진 프로그램의 개발과 개선, 그리고 발전이 필요 ... 을 위한 정책의 개발이 핫이슈로 떠오르고 있고, 노인의 인권 및 학대 등 노인의 인식개선을 위한 프로그램도 적극적으로 장려하고 있다. 하지만 아직은 우리나라의 노인복지는 시혜적인 복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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노동법상 최저임금

하는 부분(상여금을 매월 지급하는 것으로 취업규칙을 변경하여야 한다.)2. 식비, 숙박비, 교통비 등 근로자의 생활보조 또는 복리후생을 위한 성질의 임금으로서 다음 각목의 어느 하나 ... 노동법상 최저임금? 최저임금제도의 의의최저임금제도란 국가가 임금의 결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에 게 최저수준 이상의 임금지급을 법적으로 강제하는 제도 ... 를 말한다. 임금의 수준은 근로계 약 당사자 간에 자유로이 정하는 것이 원칙이나, 근로자와 사용자간에 임금결정에서의 교 섭력의 차이로 지나치게 낮은 수준으로 결정될 수도 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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[노인복지정책] 노인고용보장정책

및 우선채용, 취업정보 및 취업알선서비스 제공, 고령자 고용안정을 위한 장려금지원 등의 사업이 추진되고 있다.(1) 기준고용률제도? 정부는 고령자고용촉진을 위해 300인 이상 대 ... 고용하면서, 임금을 줄이고 근로시간을 단축하는 방식② 임금피크제 지원금고령자의 조기퇴직 현상이 지속됨에 따라 고령자의 고용안정과 기업주의 임금부담완화를 동시에 달성하는 고령자 고용 ... 를 원하는 비율은 62.0%로 전년(59.9%)대비 2.1%p 증가하였다. 근로 희망 사유로는 ‘생활비에 보탬(54.0%)’이 가장 많았고, 다음은 ‘일하는 즐거움(38.8%)’이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07 | 수정일 2021.04.14

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출산휴가와 육아휴직 정책의 올바른 장려를 통한 저출산의 문제 해결, 우리나라 출산휴가 및 육아휴직 정책의 문제점, 외국사례

라 남성들도 눈치 보지 않고 육아휴직, 출산휴가 제도를 사용할 수 있도록 바꿔 나가야 하겠다는 결론을 내렸다.2) 정책상에서의 문제점우리 월드피스조는 근로자와 기업의 입장에서 경험 ... 하고 있는 제도상의 현실적 문제들을 점검하여 이에 대한 해결방안을 제시하기로 하였다.(1) 대다수 비정규직 여성근로자들은 제도의 사각지대로 남겨진다.출산휴가와 육아휴직 급여는 고용 ... 보험 피보험자로 단위기간 180일 이상의 근로자를 대상으로 한다. 제도사용이 대규모 사업장, 정규직 근로자에게만 적용되고 대다수 비정규직 여성 근로자들을 제도의 사각지대로 남겨 두

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.08

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한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

의 능력에 맞는 그 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 함을 목적으로 하고 있다. 장애인 의무고용제도에 적극참여중인 사업장에 대해 장려금을 지급하고 있으며 근로장애인에 대해 ... 와 민간사업주의 경우 전체 근로자 중 2.5%를 장애인근로자로 의무고용해야 하며, 공공기관의 경우 3.0%의 의무고용률이 적용되고 있다.장애인의무고용제도와 관련하여 장애인고용장려금제도 ... 가 현재 운영되고 있다. 장애인근로자들의 직업활동 및 생활안정을 도모하기 위한 것이자, 고용촉진을 불러일으키기 위한 제도로서, 의무고용률을 초과한 사업주들에게는 일정금액의 지원금

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.17

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