"고용조정"의 검색결과 입니다.

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"고용조정" 검색결과 1,461-1,480 / 48,977건

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금

를 가진 사람을 찾기 쉽지 않은 것이 현실이다. 한국경제연구원이 고용노동부의 ‘고용형태별 근로실태조사’ 자료를 분석한 결과에 따르면 2018년 전체 임금근로자 1,544만 명의 평균 ... 다. 구조조정으로 40대 후반, 50대 초반에 정년퇴직을 당하는 사람들은 재취업을 한다고 해도, 자신이 나온 회사보다 더 좋은 대우를 받으면서 재취업을 하는 것은 상당히 어렵

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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노인복지의 적용 대상 연령에 대한 사회적 논의가 진행되고 있다. 이에 대한 본인 생각을 논거와 함께 정리해 보시오

에 대한 본인 생각을 논거와 함께 정리해 보시오.Ⅰ. 서론급격한 고령화로 인해 우리나라 정부에서는 노인복지 적용 연령을 기존 65세에서 70세로 상향 조정해야 한다는 주장이 제기되고 있 ... 다. 그러나 사회 일각에서는 노인복지 적용 대상 연령을 상향 조정한다면, 빈곤노인 문제가 심화될 것이라는 우려를 제기는데... 이를 참고하여 본 과제에서는 노인복지의 적용 대상 ... 하였고, 조만간 초고령화 사회로 진입하여 국민 5명 중 1명은 노인으로 분류될 것으로 예상되고 있다. 이 때문에 정부에서는 노인복지 적용 대상 연령을 상향 조정함으로서 노인복지에 투입

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.14

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오. 서론

을 신설해 소득에 따라 보육수당 금액을 조정하거나 고용불안 문제를 개선할 필요가 있다.결론양육수당 및 무상보육을 지급함으로써 육아의 부담을 덜고, 여성들도 사회에 나가 일할 수 있 ... 면 보육교사의 신체적·심리적 피로가 축적돼 보육의 질이 떨어질 수밖에 없다는 것이다. 또 개인이 고용한 베이비시터에게 보육수당을 소요하는 방식으로 유아돌봄을 요청하는 현상이 발생할 가능 ... 일할 수 있는 여성들에 한정된 이야기이며, 이들 유형의 노동의 대부분은 고임금 전문직 여성이다. 반면 임금이 낮고 고용이 불안정한 노동자는 근로시간 등 근로조건을 바꾸기 어려워

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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비정규직 법안문제

를 통과함에 따라 노동계와 경영계의 입장차이가 분명히 엇갈리고 있는 가운데 또다시 비정규직 문제에 대한 여론이 들끓고 있다. 816만명에 이르는 비정규 노동자들은 불안정한 고용속 ... 는 노동자들의 환경의 내부는 크게 다르지 않은 것이다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비 ... 층으로 전락해버릴지 모르는 위태로운 상황에 놓여있는 것이다. 소위 노동시장의 유연화라는 명목 하에 고용과 임금을 유연화하면서 이윤을 극대화 시키겠다는 기업들의 이기적 행태가 여실히

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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정신건강서비스 내용과 실천분야 의료기관에 대해 자세히 알아보고 그에 따른 문제점에 대해 자신의 의견을 적으시오.

에 따른 고용불안과 상대적인 박탈 및 우울감 등이 크고 작은 스트레스로 작용하게 되면서 정신건강에 적신호가 들어오게 된 것이다. 아울러 현대사회의 급속한 발달로 인해 정신건강의 문제 ... 한다. 여기에는 효과적으로 작동하는 약물을 처방하고 모니터링하며 필요에 따라 용량 또는 약물을 조정하는 것이 포함될 수 있다.3) 지원 그룹지원 그룹은 그들의 경험을 공유하고 서로 ... 건강 요구를 해결하기 위한 관리 및 지원 서비스를 조정하는 것을 포함한다. 여기에는 개인을 지역사회 자원과 연결하고, 보험 및 재정 문제를 탐색하고, 다른 의료 제공자와 의료

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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(생활법률, 공통) 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적, 재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급, 월급액)에 관하여 서술하시오. 4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

을 제기하려면 먼저 법원에 이혼조정신청을 해야 하는데, 조정을 신청하지 않고 바로 이혼소송을 제기하면 법원이 직권으로 조정에 회부하게 된. 조정단계에서 합의를 하면 재판절차 없이 ... (조정)이혼이 성립되며, 조정이 성립되지 않으면 재판상 이혼으로 이행된다.2) 이혼의 요건과 절차(1) 협의이혼①이혼의 요건- 부부 사이에 진정한 이혼 의사의 합치- 부부가 가정법원 ... 로부터 심히 부당한 대우를 받았을 때5. 배우자의 생사가 3년 이상 분명하지 않은 때6. 그 밖에 혼인을 계속하기 어려운 중대한 사유가 있을 때②이혼의 절차-조정전치주의(제840조)에 따라

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2021.08.26

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케인즈 경제학의 이론적 특질과 (경제학 상의) 공헌점을 설명하고, 케인지안 경제정책의 장점과 한계에 대한 논술

다. 이러한 상황은 단순한 경기적 실업이 아닌, 자본주의체제 자체의 모순으로부터 비롯되는 구조적 실업이었다. 당시 경제학의 주류였던 고전학파는 임금을 낮추면 기업에서의 고용이 증가해 ... 정책이란 정부가 완전고용, 경제성장 그리고 복지사회 건설 등등의 목표를 수행하기 위해 지출과 세금에 관련된 정책수단을 활용하는 것을 말한다. 1936년, 케인즈는 “고용, 이자 ... , 그리고 화폐에 관한 일반이론”을 발표하게 된다. 여기서 그는 경제의 자율적 조정능력에 의구심을 표출하며, 당시의 대공황과 같은 비관적 상황에서 유효수요의 감소는 지속적인 경기침체

리포트 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.05.24

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인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

의 고성과 작업시스템의 단점고성과작업시스템의 활용될 경우 고용조정에 대한 근로자의 불안감이 증가할 수 있다. 작업장의 혁신이 이뤄지거나 작업 현장에 대한 업무 강도가 높아질 경우 ... 어나서 고성과작업시스템은 직무에 대한 만족도를 높이면서도 고용조정에 대한 불안감을 해결해야한다는 제안점이 있다.-고성과작업시스템의 예시일본 마쓰시다 전기는 노사협력을 기반으로 고성 ... 한 직종에서 조직의 지식 창출을 하고 있다는 것을 그 특징으로 들 수 있다. 대부분은 지식근로자는 할당 업무를 컨트롤하는 업무 내 자율적 조정력과, 도전적 업무를 감내하고, 경제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06

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[자료조사] 국민연금

연금액 중 일부(50%ㆍ60%ㆍ70%ㆍ80%ㆍ90%)를 연기할 수 있는 방안을 검토하기로 했으며, 연기할 수 있는 나이도 70세 이전까지 확대 검토고용창출을 위하여 근로자가 조기 ... 에 퇴직하는 경우 이를 연금제도가 적극적으로 수용하는 경향이 있기도 하였으나, 일반적으로 연금수급연령을 상향조정하는 것이 국제적인 경향으로서, 우리나라도 법률 개정을 통하여 노령 ... 연금수급연령을 장기적으로 65세 이상으로 상향조정하였다. 그런데 이 경우 현재 관행적으로 시행되는 기업에서의 정년연령인 55세 내지 60세가 유지된다면 퇴직에서 연금수급까지의 기간

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이

해 볼 수 있다. 최저 임금제가 시행되기 전에는 수요 곡선과 공급 곡선이 만나게 되는 균형점에서 고용주와 근로자가 각각 원하는 노동이 균형 거래량만큼 균형 가격에서 거래된다. 고용주 ... 이루어질 수 있기에 고용주는 임금 상승에 부담감을 느끼게 됐고 고용을 감소하는 반면에 높은 임금에 대한 기대로 일하고자 하는 사람들이 증가하게 될 것이다. 이러한 상태에서 고용은 고용 ... 주가 고용하고자 하는 수요량만큼 체결될 수 있기에 새로운 균형점에서 이루어지게 된다. 이에 본론에서는 저임금 노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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삼성테크윈 노사관계

월 3 일 한화로 매각 삼성 계열 4 개사 근로자 대표 연대투쟁 결의 중앙 노동 위원회 조정 신청 1 월 7 일 전국노동자조합 경남지부 삼성테크원 지회 공식 출범진행 과정 ... 사측 천만원 +4 개월치 급여 노동 조합 측 금속노조 소속 : 매각 반대 기업노조 소속 : 고용 보장과 위로금노동조합 주장 ; 비상대책위원회 측 직원들과 상의 한 번 없이 결정 ... 를 얻지 않고 매각 먼저 발표 기업노조 측 고용에 대한 불안감 한화 측에 경영권이 넘어간 이후 고용 보장 약속이 물거품이 될 가능성을 배제할 수 없다고 주장 ; 금속노조 기업노조 측

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25 | 수정일 2021.08.27

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기존 직장인들의 대기업 재취업이 증가한 이유

부동산 금융 시스템의 구조조정을 통한 안정감 회복이 리스크를 줄일 수 있는 최선책이다.그럼 지금부터 기존 직장인들의 대기업 재취업이 증가한 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1 ... . 정권교체기마다 국세청과 검찰이 사정 정국기존 직장인들부터 공무원까지 지원이 폭증하고 있는 이유는, 안정된 고용과 높은 연봉, 우수한 복지 혜택 때문이다.또한 최근 몇 년 사이의 집값

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.13

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험으로 구성되어 있다. 이러한 체계는 국민의 다양한 보건, 복지, 안전에 대한 필요를 충족시키기 위해 각각의 목적과 역할을 하고 있다. 우리 ... 하는 제도이다.③고용보험근로자가 실직을 한 경우에 실업급여를 제공하고, 근로자의 고용안정사업 및 직업 능력개발사업 등을 실시하는 제도이다.④산업재해보상보험근로자의 업무상 재해로 인한 질병 ... 지원 등의 장기 요양급여를 제공하는 제도이다.2. 영국의 사회보험영국의 사회보험은 국민보험, 국민건강서비스, 국가연금, 고용 및 지원수당, 장애수당 등으로 구성되어 있다. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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가족관계론_현대 사회의 가족 관련 사회현상에 대한 현황의 분석 현대사회의 가족 과 관련된 다양한 사회 현상의 현황에 대해 분석해 보고 원인과 문제점, 해결 방안에 대해 논의해본다.

고, 합리적인 기준에 따라 연봉과 근로 시간, 직무와 직책을 조정하는 고령자 고용 관행이 우리나라에 새롭게 정착된다면 모두에게 긍정적인 효과를 불러올 수 있다. 근로자는 연봉과 근로 ... 적으로나 사회적 분위기의 환기를 위해서나 필수적이라고 할 수 있다. 이에 일본에서는 80% 정도가 재고용 형태로 정년 연장 의무만 있는 시기에도 고용을 유지하고 있다고 한다. 물론 이 ... 가 있다. 정년 연장을 법적으로 의무화 한다고 하더라고, 시장의 고용 관행이 법적 의무화를 그대로 따라가지 않을 수 있따는 점을 생각한다면, 결국 사회적 분위기의 형성이 여기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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재활상담과정에서의 장애인재활상담사의 역할에 대해 논하시오

그리고 집단상담 처치개입들, 사례관리(장애관리), 의뢰, 또한 서비스 조정, 프로그램 평가 및 연구, 환경, 고용, 태도와 같은 장벽을 제거할 수 있기 위한 개입, 여러 기관 ... 이 결정되곤 한다. 각 나라에서는 직업재활과 연관된 법에서 각 나라 사정을 감안한 전문요원 양성 및 배치를 의무화시키고 있으며, 우리나라 같은 경우에도 장애인복지법 및 장애인 고용촉진 ... , 직업재활법에서 이것에 대하여 규정짓는다. 그리고 1999년에 우리나라도 승인하게 되었던 국제노동기구의 장애인 직업재활과 고용에 관련된 협약 제9조에서도 회원국은 장애인들의 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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[A+리포트]장애인복지의 이념 중 평등사상에 대해 설명하고 본인의 의견도 함께 진술하시오

는 과거에 비해 인권과 다양성의 가치를 점차 중시하고 있지만, 여전히 장애인은 일상생활, 교육, 고용, 여가 등 다양한 분야에서 구조적·사회적 장벽에 직면해 있다. 이러한 불평등은 비단 ... Equality)은 사람마다 가진 조건이 다르므로, 동일한 결과를 얻기 위해서는 각기 다른 지원과 조정이 필요하다는 관점이다. 이는 교육현장에서의 개별화교육계획(IEP), 장애인 ... 고용의무제도, 보조기기 지원정책 등을 통해 실현된다고 본다.이어 셋째는, 공정한 차이의 인정(Recognition of Fair Differences)은 장애인의 특성과 욕구를 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)

이행되었다. 특히 구조조정과 관련하여 노동 구조조정은 노동유연화를 목적으로 실시되었고 이에 따라 비정규직이라는 새로운 고용형태가 우리 사회에 뿌리내리게 되었다. 또한 공공부문 구조 ... 되는 상황에서 기존의 경제체제 대한 믿음은 더 흔들릴 수밖에 없었다. “지난 30년간 자본시장 및 금융시장을 자유화하여 자기조정적 메커니즘을 부여하고 여기에 사회 전체의 경제적 조직 ... 다고 비판한다. 신자유주의 체제의 위기가 지속되는 상황에서 결과적으로 인간은 새로운 경제적 조정양식을 만들어야 하는 상황에 직면해 있다.2. 신자유주의적 경향의 도입우리나라는 1997년

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11

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방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

으로 노동조합및노동관계조정법제2조에 근거하여 근로자의 근로조건 및 복지와 경제적 사회적 지위를 향상하기 위하여 힘쓰는 조직으로 직종별, 산업별, 일반의 형태로 나누어서 결성되고 있 ... 으며 우리나라의 경우는 각 분야별로 노동조합이 자유롭게 결성되어 있다.사용자는 노동조합 및 노동관계 조정법 제2조 2호에 근거하여 사업주, 사업의 경영 담당자 또는 그 사업의 근로 ... 을 맞추는 역할을 수행하고 있으며 집단적인 노사관계의 절차와 법규를 제정하고 집행을 하는 역할을 수행하며 개별 고용관계에서 근로기준의 설정과 집행이 공정하게 이루어지도록 관리하며 거시

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

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경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라최근 독일의 사회경제적 상황이 어려워지면서 ‘라인강의 기적’을 만들었던 독일에 대한 논쟁이 불붙기 시작한다. 독일의 재통일 ... 과 유럽통합의 강화로 인한 환경적 압력이 강해지고 신자유주의적 구조조정이 진전되면서 90년대 이후 독일은 새로운 국면을 맞이한다. 고질적인 실업률 증가와 날로 확대되는 재정적자로 인해 ... 에 따라 독일의 위기로 발현된 고용체계의 변화가 고용관계와 노동시장에 미친 영향을 분석할 것이다. 또한 이러한 독일상황으로부터 알 수 있는 우리나라에 적용할 수 있는 시사점과 나아

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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미시경제학 기출문제 + (정답 및 해설 포함)

’의 의미로 올바른 것은?① 모든 시장의 초과수요가 양수 ② 모든 경제주체의 계획이 상호 일치 ③ 한 시장의 가격만 조정 ④ 정부 개입이 없을 때만 성립3. 시장수요의 가격탄력성이 1 ... 왜곡 제거가 최적 ② 한 제약이 있으면 다른 제약의 존재가 최적일 수도 있음 ③ 규제가 항상 비효율 ④ 세금은 무조건 해롭다91. 수요독점(단일고용주) 하에서 최적 고용조건은?①w ... ② 임금 인상으로 노력 상승, 이직률 하락 ③ 임금 인상으로 즉시 고용 2배 ④ 내부노동시장 소멸96. 한계대체율 체감 선호에서 가격비율 변화가 최적소비에 주는 영향은?① 항상 동일

시험자료 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2025.09.06

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