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사회복지행정론 리더십 도서관 경영 간호관리 리더십 경영학 간호관리학 지휘 사회복지 경영학개론 평생교육원레포트 현대적조직이론
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"현대적조직이론" 검색결과 1,441-1,460 / 48,996건

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    경희대학교 행정과 사회적 가치 보고서, 행정의 역할
    들이 권력을 다시 잡게 되면, 토마스홉스와 같은 상태로 회귀하게 된다. 따라서 마지막 이론은 존재하기 힘든 이론이라고 할 수 있다.그렇다면 현대 사회에서 행정의 역할은 무엇일까 ... 수 있을 것이며, 이는 모든 조직에서도 적용할 수 있고, 또는 좁게 행정조직을 중심으로 이루어질 수 있다. 우리가 행정의 역할에 대해 생각해보기 전에, 국가가 왜 존재하게 되 ... 인가’라는 주제로 강연한다. 국가가 무엇인지 과거에서부터 성행하던 이론 세 가지를 소개한다. 첫 번째는 토마스홉스의 사회계약론이다. 인간은 자연 상태에서 모두 동등한 존재로 태어났
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26
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    사회학의 창시자 중에서 1명의 이론을 간략히 소개하고, 그의 주장을 현대사회의 현상과 사례에 대해서 적용할 때 여전히 유효하고 의미가 있는 부분과 과거와 상황이 달라진 만큼 적용하기 어려운 부분(한계점)을 각각 지적하시오
    R E P O R T사회학의 창시자 중에서 1명의 이론을 간략히 소개하고, 그의 주장을 현대사회의 현상과 사례에 대해서 적용할 때 여전히 유효하고 의미가 있는 부분과 과거와 상황 ... 와 통계를 통해 구체적으로 논의해보겠다. 현대인은 끊임없는 변화의 흐름 속에서 소속감, 연대감, 사회적 규범의 적용 방식을 재정의해야 할 필요가 있다. 이런 점에서 뒤르켐의 이론을 분석 ... 를 현대 사회의 구체적인 사례와 수치를 통해 점검한 뒤, 이 이론이 오늘날에도 의미가 있는 부분과 그렇지 못한 한계점을 함께 조망함으로써 사회학이 지닌 동시대적 가치를 조명
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.25
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    [경영학 서브 노트] 인사관리
    ,저가격∴ 봉사주의인간관계론행동과학?인간관기계적,경제인적 인간관X이론적 차별적 성과급제도사회인적 인간관(사회인가설)인적자원적 인간관(복잡한 인간)Y이론적?조직관폐쇄체계적폐쇄체계 ... 적:비공식적조직개방체계적 조직관?노동조합관부정인정 but 시혜적 입장의온정주의근대적.민주적 노조관?논리능률의 논리감정의 논리* 전통적 인사관리와 현대적 인사관리전통적 인사관리현대적 인사관리 ... 에 대한 서비스 제공(3) 외부환경에 대한 경계연결 역할과 변화담당자로서의 역할 수행(OD(조직개발)에서)3. 목표(1) 생산성 목표(과업지향성)와 유지목표(인간관계)와의 균형(2
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02
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    사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을
    하였지만 1985년부터는 일부 대학을 중심으로 하여 지역사회복지라는 과목이 생기면서 지역사회복지라는 과목으로 변경이 되었고, 학습 내용 역시 조직화 된 이론이 조금 더 세분되고 확대 ... 지역사회복지의 학습 내용이 점차 지역사회복지 조직화와 관련된 이론을 중심으로 하여 지역사회의 실천기관과 공동모금회의 후원개발과 인적인 자원과 물적인 자원의 개발이 있었고 재가 복지 ... ㄹ 중심으로 하여 지역 사회조직 이론이라고 하는 것이 지역 사회복지의 포함이 되기 시작했음을 말할 수 있다. 하지만 2003년부터 시행이 되었던 사회복지사1급 국가시험의 경우 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    사회체계이론과 생태이론의 개념을 설명하고 지역사회복지실천과의 관련성을 서술하시오.
    ) 생태이론2. 각 이론의 지역사회복지실천과의 관련성1) 사회체계이론2) 생태이론3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회와 지역사회는 현대사회에서 복잡한 시스템 ... 이론은 사회를 여러 구성요소로 이루어진 시스템으로 해석한다. 이 구성요소는 개인, 집단, 조직, 기관 등 다양한 요소를 포함하며, 각각은 상호작용하고 영향을 주고받는 것으로 간주 ... 한 이론으로, 환경과 조직 또는 시스템 간의 상호작용을 설명하는 이론이다. 이 이론은 환경과 조직 간의 상호작용을 강조하며, 특히 생태계의 원리와 원칙을 인간의 사회적 환경에 적용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석.
    인간관계론아이디, 이름과제 주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석Ⅰ. 서론조직은 때와 장소를 막론하고 항상 존재해왔다. 그러나 현대 사회에서의 조직은 그 중요성이 더욱 ... 부각되고 있다고 할 수 있다. 사실 현대 사회는 또 다른 관점에서 봤을 때 조직사회라고 할 수 있을 만큼 다양한 조직이 형성되어있으며 특히 조직의 목표 달성은 매우 중요한 것 ... 한 차이가 있었다. 그런데 거래적 리더십 또한 세부적인 차이점을 배제하고 보면 현대 사회의 조직 운용에 있어서 나름대로 합리적이라고 할 수 있는 방식이라고 생각했으며 변혁적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.
    과 과정 비교4. XY이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여는 개인이나 조직 내에서 목표를 달성하기 위해 필요한 행동을 유도하고 지속시키는 과정을 의미합니다. 이는 인간 행동 ... 의 주요 원동력으로 작용하며, 효율적인 동기부여는 생산성 향상, 창의성 증대, 조직 내 만족도 증가 등에 기여합니다.동기부여의 중요성은 고대부터 현대에 이르기까지 다양한 학자에 의해 ... 욕구가 강할수록 높은 성과를 내며, 권력 욕구와 친밀 욕구가 조직 내에서 중요한 역할을 한다고 봅니다.동기내용이론은 인간의 기본적인 욕구와 동기 요인을 이해하는 데 중요한 틀
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03
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    현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오. (단, 파슨스의 AGIL 기능적 요건이 현재 사회에서 수행되고 있는 부분을 제시할 것)
    현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오. (단, 파슨스의 AGIL 기능적 요건이 현재 사회 ... 에서 수행되고 있는 부분을 제시할 것)현대사회학은 인간사회의 다양한 측면을 이론적으로 탐구하고 이를 분석하는 학문입니다. 이 중에서도 사회체계론은 인간사회의 구조와 기능을 중심으로 분석 ... 적 요건에 대해 제시하도록 하겠습니다.사회체계론은 인간사회를 이해하기 위한 이론 중 하나로, 인간사회를 조직하는 기본적인 원리와 구조를 탐구하는 이론입니다. 이론에서는 인간사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14
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    특성이론은 (리더는 타고난다)라는 관점으로 리더와 보통 사람들을 구분하게 하는 특성이 무엇인가를 규명해 보시오
    고난다는 특성 이론에 반대하는 입장이다. 그이유는 현대사회는 매우 빠르게 변화하고 있는 특징을 가지고 있기 때문이다. 이러한 사회적 특성으로 인해 각 시기에 따라 중요한 특성이 다르 ... 특성이론은 (리더는 타고난다)라는 관점으로 리더와 보통 사람들을 구분하게 하는 특성이 무엇인가를 규명해 보시오? 내용초기 리더십 관련 연구에서는 리더가 선천적으로 타고난다는 주 ... 게 나타날 수 있다.? 또한 사회에 존재하는 조직이 다양해졌으며, 어떤 조직인지에 따라 중요한 특성이 다르게 나타난다. 즉, 좋은 리더의 특성은 상황과 환경에 따라 계속 변화
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22
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    현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제 가운데 하나를 골라(예: 빈부갈등, 지역갈등, 청소년범죄, 고령화 등) 그것의 원인과 결과에 대하여 구조기능주의적 시각과 갈등주의적 시각을 통해 각각 논하시오.
    은 3세대 이상의 가족 구조를 이루고 있는 가정을 찾아보기 쉽지 않다. 현대사회가 빠르게 변화하면서 다양한 가족의 형태가 등장하였고, 1인 가구가 급증하면서 ‘결혼’에 대한 수요 ... 하고, 그 문제를 해결하기 위해 정부와 노인복지기관들의 노력이 지속하고 있다.Ⅱ. 본론1. 구조기능주의1) 개념현대사회는 다양한 종류의 업종과 직업이 존재하고, 사회가 빠르게 변화 ... 하면서 이에 따른 새로운 직업군이 생기면서 기존의 직업군이 소멸하는 현상이 발생하기도 한다. 이러한 시대적 흐름처럼 구조기능주의 이론은 사회를 생물학적 유기체에 비유한다. 여기서 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오 할인자료
    자, 정부의 공권력에 의한 개입 없이 시민들이 자발적으로 결사하고 조직하여 공동의 문제를 해결하는 영역을 말한다. 2-2. 시민사회를 설명하는 이론을 2가지 이상 서술하시오. 고전적 자유 ... 보다는 의무가 더욱 강조되는 국민과 다르게 시민은 보다 자신의 권리를 찾아서 적극적으로 행위하는 존재다. 현대사회에 있어서 시민정신은 현대시민사회를 구성하고 있는 사람의 생활태도 혹은 ... 마음의 자세를 뜻한다. 현대시민사회는 전근대적인 미망(迷妄)에서 벗어나 인간의 이성을 회복하였으며, 산업사회와 정보사회를 거치면서 국제화로 나아가고 있는 사회이다. 따라서 현대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.16
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    논하기로 하겠다. 셋째, 코스닥과 코넥스 시장에 대해 이해하기로 하겠다.II. 본론1. 주제 1: 리더십 이론에 대한 고찰1) 리더와 리더십의 의미와 필요성영리 조직이든 비영리 ... 은 이론이라고는 생각하지 않는다. 한 명의 리더라도 수시로 바뀌는 상황에 맞게 행동을 달리해야 하는 것이 현대의 경영 환경이기 때문이다.2. 주제 2: 퇴직 관리에 대한 고찰1 ... 과목명: 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    현대적 놀이이론의 내용을 설명하시오
    현대적 놀이이론의 내용을 설명하시오.목차현대적 놀이이론의 내용을 설명하시오.1) 정신분석 이론2) 각성 조절 이론3) 상위의사소통 이론4) 각본이론5) 문화이론* 참고문헌현대 ... 적 놀이이론의 내용을 설명하시오.20세기에 들어서면서 놀이이론은 현대심리학의 영향을 받아 보다 체계적으로 정립되었다. 현대적 놀이이론은 영유아 발달에서 놀이의 역할을 규명하려고 하 ... 거나 놀이행동을 일으키는 선행 조건을 밝히려고 한다.이에 본 자료에서는 현대적 놀이이론으로 정신분석 이론(Psychoanalytic theory), 각성 조절 이론(arousal
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.07
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    간호관리학 요약본입니다. 제가 국시 볼 때 직접 사용했던 자료이며, 2023 간호사 국가고시 간호관리학 어려웠는데 35점 만점 33점 맞았습니다. 이거 하나로 충분합니다!
    ) 나이팅게일: 현대간호의 시작!- 제도개선(행정가): 군대 위생제도, 관리제도 개선- 도표화, 분류(통계학)- 지역사회 간호 ↑: 농촌 위생과 지방의 방문간호사 양성 주장, 노무병원 ... 에 따른 간호활동- 질병을 간호하는 것이 아닌 병든 사람을 간호(전인간호)(3) 영국의 간호: 현대간호의 모체- 구빈법(1834): 최초의 사회보장제도, 빈민들을 구제한다.- 펜위크 ... - 1899‘ 국제간호협의회 ICN 설립(4) 미국의 간호- 콜롬비아 대학: 최초의 대학수준 간호교육, 1899(5) 간호관련 국제 조직① 국제간호협의회, ICN: 1899년, by 펜
    시험자료 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.16
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    고전이론, 예산모형, 프로그램평가조사와 절차 (사회복지행정론)
    관리론, 인간관계이론)1) 관료제 이론관료제이론은 베버에 의해 전개되어 오늘날까지 중요한 조직이론으로 다루어지고 있다. 또한 현대 조직에서 가장 일반적인 조직 유형이기도하다. 베버 ... 한다.3) 인간관계이론인간관계이론은 이전의 조직이론에서 나타난 인간에 대한 기계적 접근과는 반대로 조직에서의 인간적 요소의 중요성을 강조하고 있다. 따라서 이 이론은 인간을 감정 ... 사 회 복 지 행 정 론주제 : 고전이론, 예산모형, 프로그램평가조사와 절차학번이름담당교수님제출일목 차1. 고전이론1) 관료제 이론2) 과학적 관리론3) 인간관계이론2. 예산
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23
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    고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    화 ? 사회규제 등의 기능이 수행되었다. 어떤 학자는 이러한 현상을 보고 현대사회는 '조직화된 사회'라고 하였다1. 고전이론(1) 내용: 대표적인 고전 이론으로는 과학적 관리 ... 과제: 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.사회복지에서는 조직에 대한 연구나 이해가 다소 부차적이지만 사회과학 전반 ... 론, 관료제(bureaucracy)이론, 공공행정학파를 들어 볼 수 있다. 과학적 관리론의 관심은 조직의 생산성에 있다. 19세기 말 조직의 관리에 관련된 여러 이론을 통합하고자 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여
    으로 해석될 수 있을 것이다. 조직이론 분야에서는 리더십에 대한 연구가 활발하게 진행되고 있는데 이는 조직의 성과 창출 여부 및 성패에 리더십이 미치는 영향이 크기 때문이다. 아래 ... 성 역시 존재한다고도 생각된다. 한편 오늘날 연구되는 리더십의 현대적 이론에 대해서도 관심을 갖고 카리스마적 리더십 이론, 변혁적 리더십 이론, 임파워먼트 리더십 이론 등에 대해 ... 리더십 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것선정 ... 한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것서론지리행정론의 핵심이기 때문이다. 왜냐하면 행정은 조직을 전제로 하기 때문이다. 즉, 조직이론을 통해 조직 ... 다. 사회복지조직을 둘러싼 외부환경과의 밀접한 연관성은 어떻게 적응하고 적극적으로 대응하느냐에 따라 달라질 수 있다.사회복지행정론을 폐쇄체제론과 개방체제론으로 나누면 전자는 고전이론
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    금오공과대학교 과학사개론 기말고사 시험범위 정리노트
    의 변화* 현대생물학의 형성에 있어서의 제도적 배경: 초기에 의과 대학을 바탕으로 해서 생물학 연구가 활발, 후에 독자적인 교과과정으로 독립14. 플로지스톤 이론의 등장과 영향 ... 한 프랑스의 체계적이고 조직적인 연구 전통17. 라부아지에 이후 물질개념의 새로운 이해- 라부아에 이론과 명명법이 표출한 여러 모순과 문제를 해결하는 과제가 진행- 화학에서 원소와 화합 ... 적, 자기 모순적* 뉴튼의 과학은 경험(관찰 + 실험)과 이론의 종합에 의해 완성되었다.* 결정론적 자연관 : 자연 법칙을 적용한 자연 현상 변화의 예측 가능* 자연법칙의 인과론적 구조
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.03
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    인간관계론의 등장배경과 호손실험의 주요 발견점을 설명하시오
    적 상호작용 및 관계의 필요성을 강조한 인간관계론에 의해 도전을 받게 된다. 현대사회에 있어서 조직의 구성원인 각 개인은 조직을 통하여 자기 자신의 목표를 실현하고, 동시에 조직 ... , 인간관계론은 구성원의 비공식적인 관계, 상호작용, 사교적 작업조건, 조직의 조화를 강조하는 행정이론이다.인간관계접근은 조직을 구성하는 것이 '인간이라는 사실에 주목한다. 모든 ... 조직은 조직구성원인 사람들과의 관계로 구성된다.합리성 조직이론들이 조직구성원을 과학적 분석과 합리적 보상의 대상인 '기계적' 존재로 간주하는 것에 반해 인간관계이론은 조직구성원
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.22
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2025년 08월 26일 화요일
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