"지속가능개발경영"의 검색결과 입니다.

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지속가능경영 마케팅 stp CRM 유지보수 제안서 학점은행제 국제경영 경영학 자기소개서 인적자원관리 로봇과 사회복지

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"지속가능개발경영" 검색결과 1,441-1,460 / 66,387건

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한국콜마 환경안전 자기소개서, 면접자료

개발, 폐기물 재활용 확대 등 지속 가능한 경영 전략을 추진하고 있는 것으로 알고 있습니다. 저는 환경안전 직무를 수행하며 이러한 변화에 적극 대응하고, 기업의 지속 가능한 성장 ... 적으로 도입하며 지속 가능한 성장을 추구하고 있습니다. 저는 환경안전 직무를 통해 기업의 지속 가능성에 기여하고자 합니다.특히, 한국콜마는 폐기물 재활용률을 높이고 친환경 패키징을 개발 ... 가 필수적인 역량이라고 생각합니다. 저는 대학 시절 전공과 실무 경험을 통해 이 세 가지 역량을 갖추었으며, 이를 바탕으로 한국콜마의 지속 가능한 환경안전 경영에 기여할 수 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.04

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일반적으로 마케팅 조사는 실무영역과 학문영역의 두가지 영역에서 서로다른 목적을 가지고 실시되는데, 이들간의 가장 큰 차이는 무엇이라고 생각하는지, 각각의 이점에 대해 토론해 본다.

착각에서 탈피해 소비자들이 실제로 어떤 생각을 하는지 알아내는 것이다. 경영자가 사람들의 욕구를 지속적으로 파악하지 않는다면 급변하는 경영환경에서 불리한 위치를 점하게 될 것이 ... 사업의 장기 생존 가능성을 파악한다. 이론만으로는 급변하는 시장환경을 완벽히 통제할 수 없기 때문에 과학적인 접근과 더불어 경영자의 창의성, 예술감각이 요구된다. 때문에 관리자 ... 다. 마케팅 조사는 고객에 대한 명확한 이해와 착오를 방지하고 유효한 전략을 수립하는 데에 도움을 준다. 이는 곧 전략 경영의 필수요소이다. 마케팅 활동에는 수많은 변수와 제반문제

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.30

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현재 사회문제는 환경 문제와 기후 변화 문제로 그 문제를 해결하기 위한 행동으로 사회복지정책 형성과정을 대입시켜 제시해 보세요.

들의 지속적인 연구와 협력이 필요하다. 또한, 이를 위해 국제적인 협력과 지속 가능한 개발을 위한 노력이 필요하다. 이러한 과정에서, 사회복지정책은 다양한 이해관계자들의 관점과 요구사항 ... 을 고려하여 개발되어야 한다. 또한, 이러한 과정에서 환경 문제와 기후 변화 문제의 해결을 위한 사회복지정책은 지속 가능한 발전과 사회적 공정성을 동시에 고려하여 개발되어야 한다 ... 를 위해서는 정치적 의지와 사회적 합의가 필요하며, 또한 전문가들의 지속적인 연구와 협력이 필요하다. 또한, 이를 위해 국제적인 협력과 지속 가능한 개발을 위한 노력이 필요

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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A+저가격이면서 높은 품질을 유지하는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 Two Rabit전략의 사례를 통해 이러한 전략의 발전 가능성에 대해서 설명하시오.

는 기존 자동차와 전기차에는 수익 책임이 남아 있지만 지속적인 발전을 통해 수출 품목인 수소연료전지차 개발에 박차를 가하는 것이 바람직할 것으로 보입니다. 따라서 현재 수익을 가져올 ... 저가격이면서 높은 품질을 유지하는 두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있는 Two Rabit전략의 사례를 통해 이러한 전략의 발전 가능성에 대해서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 으로 ‘Two Rabit’ 전략을 활용하고 있습니다. 'Two Rabit'은 저가격이면서도 고품질의 제품을 생산할 수 있는 경영방식으로서 기존의 원가절감형 방식과는 달리 비용 절감

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)

을 의성과 자율성을 중시하는 문화로 변화하였다. 이는 삼성의 글로벌 경쟁력을 강화하고, 지속적인 성장을 가능하게 하였다. 삼성의 리더십 변화는 조직의 성과와 직결되었으며, 유연 ... 급변하는 시장 환경에서 조직이 유연하고 신속하게 대응할 수 있도록 한다. 이는 경쟁력을 유지하고 지속적인 성장을 가능하게 한다.서번트 리더십의 필요성도 중요하다. 서번트 리더십 ... . 서론리더십은 조직의 성과와 직결되는 중요한 요소이다. 급변하는 경영 환경 속에서 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있으며, 다양한 리더십 스타일이 조직의 성과에 미치는 영향을 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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[사회복지경영론] 경영특성과 복지조직의 상황

는가? 혹은 더 천천히 진행이 가능한가? 능숙한 경영자라면 이와 같은 질문들은 검토해보고 다양한 영역을 통합할 수 있게 하여야 한다.2/ 산출복지부서는 특정 개인의 사회적 ? 경제 ... [사회복지경영론] 경영특성과 복지조직의 상황목차[사회복지경영론] 경영특성과 복지조직의 상황(1) 경영특성(2) 복지조직의 상황1. 시스템 모형2. 산출3. 투입4. 전환과정 ... * 참고문헌[사회복지경영론] 경영특성과 복지조직의 상황(1) 경영특성경영특성은 조직의 목적 달성을 위한 주요한 수단으로서 조직을 경영하면서 래게 되는 많은 문제들을 해결하거나 이에 대응

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.31

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관심기업의 재무상태와 경영성과에 대한 분석보고서를 작성 하시오.

는 순간 경쟁사에게 시장을 내줄 수 있다.삼성전자는 대규모 현금 자산을 보유하고 있어 불황에도 연구개발을 지속할 수 있는 능력을 갖추고 있다. 그러나 나는 오히려 이러한 ‘안정 ... . 실제로 반도체 불황기에도 삼성전자가 대규모 설비 투자와 연구개발을 지속할 수 있었던 배경에는 이러한 재무적 기반이 있었다.그러나 안정성만으로는 충분하지 않다. 기업이 지속 ... 보호와 사회 기여를 동시에 추구해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 삼성전자가 재무적으로 우수한 성과를 내더라도, 사회적 책임을 외면한다면 진정한 의미의 지속 가능성은 확보하기 어렵다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

한다.첫째, 단기적인 이익 극대화는 장기적인 성장과 지속 가능성을 저해할 수 있다. 단기적으로 이익을 극대화하기 위해서는 장기적인 투자와 연구개발(R&D)을 줄이는 경향이 나타날 ... 을 통해 단기적인 재무 성과를 개선하는 데 주력해 왔다. 그러나 현대 경제 환경의 복잡성과 다변화된 이해관계자들의 요구를 고려할 때, 이익 극대화만으로는 기업의 지속 가능한 성장 ... 뿐만 아니라 다양한 이해관계자의 이익을 동시에 고려하는 접근 방식을 취한다. 이는 기업이 지속 가능한 성장을 달성하고, 장기적으로 주주 가치를 극대화할 수 있도록 돕는 보다 포괄적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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기업 사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업 목표

적으로 일반 주주들의 다양하고 지속적인 관심사에 의해 결정된다.[그림] 약국경영의 마케팅 전략기업이 수많은 상이한 목표들을 가지고 있다는 사실은, 하나의 목표를 달성하기 위해서는 다른 ... 로 표현될 수 있지만 좀 더 현실적이고 지속적일 때 그리고 구체적이면서도 정량화가 가능할 때 보다 더 수용이 용이하다.적절히 형성된 조직의 목표를 달성하기 위해서는 다음과 같은 다섯 ... 어렵고 각 사업단위 경영자들 간의 갈등이 발생할 수 있으며, 이로 인한 통일된 목표도달의 설정이 어렵다. 기업이 수행한 활동의 결과로써 획득하고자 하는 이익을 강조해야 하며, 목적

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.18

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경영학개론_기업의 지속 가능한 발전을 위하여 이해관계자 중심 경영이 중요해지고, 새로이 ESG경영이 대두되고 있다. ESG는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 첫 글자를 조합한 단어인데, 이는 기업이 새롭게 달성해야 할 핵심 과제로 간주된다. 기업은 우선적으로 이익을 실현해야 한다. 기

기업의 지속 가능한 발전을 위하여 이해관계자 중심 경영이 중요해지고, 새로이 ESG경영이 대두되고 있다. ESG는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조 ... 되면 브랜드 자산이 높아지고 경쟁력을 확보할 수 있다. 결국 이해관계자 중심 경영은 단기적인 수익과 장기적인 지속 가능성을 균형 있게 추구하려는 기업 철학이라 할 수 있다.2. 이익 실현 ... 원칙을 구체화한 개념이다. 기업이 친환경적 경영을 실천하고, 사회적 책임을 수행하며, 투명한 지배구조를 갖추면 장기적으로 긍정적인 평판을 얻을 가능성이 높아진다. 이러한 평판 자산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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마케팅관리론 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 기업이 브랜드 포지셔닝 노력을 기울이는 이유를 설명하고, 특정 브랜드를 선정한 후 해당 브랜드의 포지셔닝 맵을 작성하여 이 지각도가 갖는 시사점을 제시하시오.

았었고, 노동 문제나 교육, 환경에 있어서도 앞장서서 고민하고 있어 단순 이익 창출이 아닌 신념에 따른 경영활동을 지속하고 있다. 애플이 만든 디바이스와 서비스를 통합해서‘폐쇄 ... 고 있으며 연구개발팀부터 마케팅팀까지 직원들이 지속적인 혁신을 추구하도록 장려한다. 또한 애플의 제품과 서비스는 사용자 경험을 최우선으로 생각하는 것으로 전해졌는데, 이러한 사용 ... 을 가져올 것이다. 향후 시장 환경은 더욱 불안정하고 예측 불가능해 질 것 이다. 그렇기 때문에 기업은 지속 가능한 성장과 시장리더십 을 확보하기 위해 애플의 전략 방침을 활용해서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

에 적절한 보상과 유지 등의 경영능력 또한 갖추어야 한다. 미용서비스업의 인적자원을 단순히 활용대상에 국한해서 바로보는 것이 아닌 개발 가능한 자원으로 여기고 조직의 지속적 경쟁력 ... 적 감각을 돕는 적극적인 인적자원개발과 교육지원 등이 요구된다. 또 미용서비스업 환경의 변화와 인적자원의 유연성을 전략적으로 관리하는 것으로 이직률 감소와 경영성과의 지속적성장을 위한 노력이 거듭되어야 할 것이다. ... 의 구성원이 고객만족과 함께 기업성과에 대한 핵심적인 역할을 수행하고 있기 때문에 미용서비스업의 경영자는 이러한 인적자원을 확보하는 것도 중요하지만 이어서 인적자원의 개발, 인적자원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.10

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A+ 파타고니아_파도가 칠 때는 서핑을_책 요약 정리 PPT

전문가 코칭을 통해 기업의 가치철학 강화 의류 해외진출 성공으로 직원 충원 기업 구성원 내재화 필요 가치 철학 워크샵으로 기업 문화 형성 7 세대 앞을보는 지속가능성 의사결정도입2 ... 의 필요한 생산 원칙을 발견 생산 철학 지침 사업은 경주 : 남들이 따라오기 전에 혁신 하고 행동하라 디자이너와 제작자의 협력적 연계 : 세상에 없던 제품 개발을 위해 불가능을 가능 ... 공 카페테리아 운영2 장 . 철 학 Part 2. 철학 개인주의적인 사람들이 공통의 명분을 추구하도록 만드는 방법 가능한 최고의 품질로 만들기 위해 미친 듯이 일하는 사람 경영

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인지 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오.

교육 프로그램을 운영하는 것이 아니라, 사회 변화에 적극적으로 대응하고, 학습자의 다양한 요구를 충족시키며, 지속 가능한 사회 발전을 도모하는 복합적인 경영 활동을 의미한다. 이 ... 한 경영의 의미는 평생교육이 단순히 배움의 기회를 제공하는 것을 넘어, 지속 가능한 사회 발전을 도모하는 데 중요한 역할을 한다는 점에서 더욱 강조될 필요가 있다. ... 으로 전환되고 있다. 2020년 한국교육개발원 조사에 따르면, 참여형 교육 프로그램의 수강생이 전통적 강의식 프로그램보다 학습 지속률이 30% 이상 높았다는 결과가 있다. 이는 학습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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2022 <톡톡 디자인씽킹과 창업이야기> 기말고사 족보

과 전략적 포지션에 따라 그룹화된 경쟁 기업군를 분석하기 위해서 개발된 분석 툴2) SWOT 분석은 적용 가능성이 광범위하지 못하나, 그 유용성이 마케팅에서 경쟁를 설명할 때 인정 ... 톡톡 디자인씽킹과 창업이야기2022년 1학기기말고사 족보1. 창업 아이템을 고민할 때 고려해아할 사항에 대한 설명으로 잘못된 것은?1) 진입 장벽과 차별화 가능성을 파악해야 한다 ... 것은?1) 구체적인2) 원대한3) 현실적인4) 시간 제한이 없는6. 다음 SWOT 분석의 필요성으로 바른 것은?1) 경영 전략에서 산업 분석의 한 부분으로서 서로 다른 경쟁 방식

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

과 능력 개발을 통해서 육성하는 것도 가능하다. 또한 이들에게 공정한 보상을 해주는 것도 가능하며 노동질서를 유지하고 발전하는 것 또한 가능하여 노사안정에 도움이 된다. 인적자원관리 ... 상의 크나큰 변화에 보다 능동적이고 신속하게 대응이 가능하도록 조직을 잘 운영하고 업무수행 상의 효율성을 향상시키는 것이 매우 중요하다. 그러므로 더욱 우수한 조직성과를 지속 ... 인적자원관리 주제: 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 경영전략이란 2. 인적자원관리란 3. 경영전략 측면에서 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

되어오던 경영방식에서 지속적으로 벗어나기 위해서 노력하였다. 기본적으로 변화를 두려워하는 일본사람에게 이러한 변화는 쉽지 않은 결정일 것이다. 하지만 진화의 과정에서 자연선택에 의하 ... 중에서도 지속적으로 수익이 증가하는 기업이었기 때문이다. 아래에서는 이러한 도요타의 경영방식을 간단하게 설명하고 이러한 경영방식을 실행하는 각 시스템적인 부분과 현재와 미래 ... 하였기 때문이다. 즉 기존 일본의 경영방식과는 다른 방식이 있다고 생각한 것이다. 일반적으로 이러한 방식은 카이젠이라는 독특한 문화와 생산방식, 노사의 공존 시스템, 앞선 기술의 개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사 기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오. (2)

상 수상 기업을 대표하여 행사에 참석한 유한킴벌리는 직접 새활용(버려진 제품에 새로운 가치를 더해 재생산하는 것) 의류를 입고 무대에 올라서 패션뿐만 아니라 모든 영역에서 지속가능 ... 제품 및 서비스를 실현해 가는 것이 중요하다고 제안하면서 이와 같은 ESG 경영 실천을 통해서 소비자의 기대 및 요구에 부응하기 위한 노력과 지구 환경과 미래 세대를 위한 활동에 지속적으로 노력을 기울이겠고 강조했다. ... 기업의 사회적 책임에 대한 사례조사과목명경영학개론이름목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 기업의 사회적 책임2. 기업의 사회적 책임의 사례Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 들어서면서 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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평생교육경영론 2025] 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? 2. 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명 설립목적 및 필요성, 중심교육사업의 내용, 운영방식 등

적 인식 변화와 시사점① 경영을 바라보는 관점의 확장② 평생교육기관·지역사회·공공조직에서의 적용 가능성③ 향후 자신의 학습·실무·경력 개발에 주는 의미2. 자신이 4년 후 평생교육 ... 하는 관리자 혹은 전략가의 역할에 집중했다. 이에 비해 평생교육경영은 이윤을 결과의 한 요소로만 간주하며, 학습과 성장을 경영의 본질적 목표로 삼는다. 조직의 지속 가능성은 구성원 ... 의차원이 아니라, 앞으로의 학습 방식과 실무 역량, 그리고 개인의 경력 개발까지 영향을 미칠 수 있는 지속적인 사고의 틀로 자리 잡았다.① 경영을 바라보는 관점의 확장과거의 나

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.25

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A+) 사회복지행정론_조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

환경에서의 조직문화6) 조직문화와 윤리경영3. 조직문화의 관리와 발전 방안1) 조직문화 진단 및 평가2) 리더십과 조직문화의 관계3) 조직문화 변화 전략4) 조직문화의 지속 가능 ... 을 제공합니다.6) 조직문화와 윤리경영조직문화는 윤리경영과 깊은 관련성을 가지고 있습니다. 윤리적이고 책임감 있는 조직문화는 조직이 사회적 책임을 충실히 수행하고, 지속 가능 ... 내 분위기나 환경을 넘어, 조직의 지속 가능성과 밀접하게 연결된 핵심 요인으로 주목받고 있다. 조직문화는 구성원들이 공유하는 가치, 신념, 규범, 전통, 상징 등을 포괄하며, 이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.23

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