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"조직행동분석" 검색결과 1,441-1,460 / 102,321건

  • 산업심리학_조직개발의 필요성과 조직개발의 단계 및 과정
    이나 기술을 증진시키는데 있다. 즉 그들의 직무태도나 행동을 개선시키게끔 함으로써 개인에 있어 자기재발과 조직의 목표달성에 기여가 가능해지는 절차다. 이러한 과정 속에 존재하는 조직 ... 개발은 조직으로 인한 효과성을 높이고, 각각의 조직구성원의 행복을 함양시키기 위해서 조직에 따른 행동과학에 근거를 두어서 계획을 세워서 개입을 시도하는 과정으로 정의 할 수 있 ... 다(Werner & DeSimone, 2006). 이들에게는 변화에 있어서 구체적으로 실행한다는 동기부여해주고, 구체적이고 실질적으로 바뀌어야 될 행동조직에 있어 조직을 더욱 성장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.12
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    조직행동론 중간고사 요약 (챕터4 성격과 가치까지)
    는 않음. 다른 생산 근로자들이 목표에 일관된 행동을 계속 유지할 수 있도록 지원해주는 역할.* 관리자들을 위한 조언- 앙리 파욜 : “조직의 성과를 달성하기 위해서는 과업 관리 ... 에서 주는 pressure가 과거보다 더 커졌기 때문에 공들여 케어 해줘야 함.여러 명 중 한두명이 저지른 비윤리적 사건도 조직의 이름으로 공론화됨.조직문화를 통해 근로자의 행동 ... 수밖에 없음. 그런데 인간들은 다 다른 태도를 형성하고 있음. 사회적 압력이 강한 조직일수록 개인의 태도와 행동간의 불일치는 높음. 사회적 압력이 적을수록 태도가 행동을 예측
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구분석에 대해서 설명하고, 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해서
    을 기반으로 개발된 교육 프로그램은 조직 목표를 달성하는 데 기여한다. 나아가 요구분석 과정은 개인과 조직이 일체감을 가질 수 있도록 하고 문제에 대해 공유하면서 개인적 요구를 반영 ... 하여 교육의 질을 향상시킬 수 있게 하며 조직 차원에서 계획된 요구분석 과정은 전체 프로그램 개발 과정에 가치 있는 유용한 정보를 제공해 준다는 점에서 중요성을 가진다고 할 수 있다. ... 평생교육프로그램개발론주제: 평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구분석에 대해서 설명하고, 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해서 논의해보자.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 보고서
    혼돈- 무감동, 무관심 야기3) 상황이론 : 여러 상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석 ... 함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 하는 것이다.① House의 경로-목표이론 : 리더의 행동조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치 ... 개인보고서< 간호관리자 리더십 유형 및 본인의 리더십 유형 분석 >과목명담당 교수님학년 / 반학번이름실습 병원실습 기간Ⅰ. 서론1. 리더십이란?리더가 일정한 상황에서 목표 달성
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29
  • 행정기획론 중간고사 정리
    전략적 기획의 유형1)계층과 대상에 의한 분류①조직전략: 미래 조직의 모습을 결정, 조직과 환경과의 관계를 분석하고 설정, 자원배분의 우선순위 결정, 고객 범위의 결정ex) 중 ... 전략의 행동계획, 조직의 자원 배분과 관련된 전략(예산 관련)ex) 정원계획, 성과예산제도전략적 기획의 유형구분조직전략사업전략기능별 전략주요 책임자최고 관리층중간 관리층기능별 관리 ... 고, 우선순위에 관심을 두게 해서 합리적 행동을 유도함④국가나 조직이 나아가야 할 방향을 명확하게 함조직이 달성하고자 하는 장기적 비전과 목적을 최고관리자 계층과 조직에 제공함⑤고객 및
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04
  • A+ 간호관리학실습 협력사례보고서 보건의료팀 간 협력 사례보고서
    역할Ⅱ. 사례연구p.4~51. 보건의료팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술한다.2. 사례와 관련하여 원인을 분석한다. (2가지 이상)3. 사례와 관련 ... . 조정과 협력1) 조정과 협력 개념① 조정이란?조정(coordination)은 공동의 목표를 달성하기 위해 행동의통일을 기할 수 있도록 집단적 노력을 질서있게 배열하는 것 ... 으로, 조직구성원들을 공동 목표의 달성이라는 한 방향으로 집중되도록 통합하는 것이 조정이다.② 협력이란?협력(collaboration)의 사전적 의미는 “둘 이상의 개인 혹은 조직이 공통
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 할인자료
    형성을 하고 조직을 해서 그 안에 구성원으로 살아간다. 인간은 조직을 떠나서 살아갈 수 없고 그 안에서 행동을 하며 살아나가야 한다. 하지만 각자 개성만큼 서로 여러 가지의 다양 ... 한 인간들이 융합을 하며 나아가기에는 다양한 문제가 생길 수밖에 없고, 이것을 해결하기 위함에 조직 행동의 연구에 필요성이 있다. 조직 행동론은 이와 같은 조직 속 인간의 행동 연구 ... 를 목적으로 개인이나 혹은 집단과 조직구조가 그 구성원에게 미치게 도는 영향을 연구한다. 이를 통해서 조직 행동을 이해를 하고 예측할 수 있고, 바람직한 행동은 유도하고 그렇지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
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    (A+ 성적인증스샷첨부) 위더스 리더쉽과제-효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    효과적인 리더의 행동의두 유형을 설명하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과업지향행동2. 관계지향행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더란 조직, 팀, 기업 등 본인이 속한 그룹이 목표 ... 들의 의견을 중요시하게 받아들이려고 했었던 기억이 난다. 이러한 경험들을 기억하며 본론에서는 리더의 행동 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 분석하고 유형별로 장단점이 무엇 ... 은 효과적이지 않을 수 있으며, 조직 구성원의 의견들을 신경 쓰지 않고 목표를 위해 나아가는 리더는 원망을 사기도 한다. 통제 상황이 높을 때에는 관계지향행동 리더와 유사한 모습
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.03
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    조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자
    론(Organizational Behavior;OB)은 조직의 테두리 안에서 사람들이 어떤 방법으로 행동하는 가에 대한 분석을 연구하는 학문으로, 인간행동을 연구하는 학문이기에 사회학이나 심리학 등 ... 의 이론을 기반하고 있으나 구체적 조직 안에서의 행동분석하기에 실용적인 측면이 강한 것이 특징으로 가진다. 또한 조직행동론은 조직 환경에서 인간행위와 사람과 조직간의 상호작용 ... 과목명 :조직행동론주제 : 조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    [사회복지행정론]리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.
    이론이 등장하게 된다. 행동이론은 특성이론과 달리 리더의 개인적 특성이 아닌 행동에 집중하는 이론이다. 리더가 어떤 행동을 선택하는지 분석하고, 이를 바탕으로 성공적인 리더십 ... 기업의 리더가 조직 구성원들에게 업무의 재량권한을 폭넓게 인정하였을 때 생산성이 증가하였다면, B 기업의 리더가 동일한 행동을 하였을 때 생산성이 감소하는 결과가 나타날 수 있 ... 가지로 분석할 수 있다. 첫 번째, 수평적 체계라는 점이다. 일반적인 기업이나 행정조직의 지휘체계는 수직적 체계를 형성하고 있다. 직급에 따른 권한과 책임이 명확하게 구분되어 있
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06
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    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게
    조직행동의 분야 등에서 역할을 수행해왔다. 리더십에 관련한 일반적인 정의는 한 명의 개인이 다른 구성원들에게 이미 설정된 목표를 향하여 정진할 수 있게 영향력을 행사하는 과정 ... 를 수집 및 분석하고 해석할 수 있는 지적인 능력이 있어야 한다는 것이다. 마지막으로는 직무와 관련된 지식인데, 능력이 있는 리더는 조직과 산업 그리고 기술적인 문제 등에 관련 ... 리더십이 효과적이라고 말하는 이론이다. 리더십은 여러 상황적인 조건을 구체화함으로 인해서 조건에 따라서 그러한 리더십의 행동과 그 효과 등을 분석한다.상황변수로는 리더의 행동특성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
  • [심리학개론]1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요. 할인자료
    한다. 이 분야의 연구는 효과적인 교수법 개발, 학습 장애 학생 지원, 교육 프로그램 평가 등에 직접적으로 활용된다.산업 및 조직심리학은 직장 환경에서의 인간 행동을 연구한다. 직원 ... , 불안장애, 조현병, 성격장애 등 다양한 정신적 문제에 대한 과학적 이해를 바탕으로 효과적인 치료 방법을 개발하고 적용한다. 인지행동치료, 정신분석치료, 인본주의치료 등 다양 ... 및 상담심리학 분야Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론심리학은 인간의 마음과 행동을 과학적으로 연구하는 학문이다. 19세기 후반 빌헬름 분트(Wilhelm Wundt)가 라이프치히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자
    음. 단점 : 과잉간호 발생 우려 있음.Part 3 조직Chapter 1 조직에 대한 이해직무설계담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화 시키거나 직무의 범위를 확대시키는 과정직무분석 ... 직무가 요구하는 특성을 분석하여 조직 내 존재하는 직위의 본질과 기능요건을 규명하는 것직무평가유사 직무들과 비교하여 특정직무가 갖는 상대적 가치를 평가하는 것Chapter 2 직무 ... 하는 계획과 행동패턴② structure : 구성원의 역활과 그들 상호 간의 관계를 연결시키는 패턴강압적 변화한쪽의 일방적인 목적설정으로 일어나는 변화경쟁적 변화조직부서간 권력에 의한
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20
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    객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술해 봅시다. 할인자료
    현상, 행동, 태도 등을 연구하고 분석할 때 객관적 질문지 검사는 중요한 데이터 수집 방법 중 하나로 손꼽히고 있다. 객관적 데이터 수집 객관적 질문지 검사는 주관적 의견이나 편견 ... 한 분야에서 활용되고 있다. 그 중요성은 객관적인 데이터 수집과 분석을 통해 신뢰성 높은 정보를 얻을 수 있다는 점에서 나타나고 있다. 활용 분야 의료 및 심리 건강 객관적 질문지 ... 평가 학교나 교육기관에서 학생들의 학습 수준, 인지 능력, 행동 등을 평가하기 위해 사용되고 있다. 예를 들면 학업 성취도, 행동 문제, 학습 장애 등을 평가하는 데 활용이 많이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    [토론 A+] 연구주제를 한가지 정하고 그것을 개념화한 후 조직화하는 과정을 설명하시오.
    의 크기와 강도를 평가할 수 있는 지표를 설정해야 한다는 것인데 다시 말해 조직화는 개념을 측정 가능한 변수로 변환함으로서 연구자가 데이터를 수집하고 분석할 수 있게 해줌 ... 연구주제에 대하여 정확하게 검증하기 위해서는 측정가능하도록 개념화와 조직화가 필요하다. 연구주제를 한가지 정하고 그것을 개념화한 후 조직화하는 과정을 설명하시오.1.1 개념화 및 ... 조직화연구주제에 대한 검증절차를 가질 때에는 개념화, 조직화라는 중요한 과정이 필요하다. 이 두 과정은 연구의 타당성과 신뢰성을 확보하고 연구 결과의 해석과 일반화를 가능하게 하
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12
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    사회복지정책론 중간고사 족보
    ③ 가-단합, 나-분리전략④가-경쟁, 나-분리전략4. 사회복지정책 분석유형 중에서 ( )은 사회복지정책 형성의 역동성을 사회정치적 변수와 기술적/방법적 변수를 중심으로 분석 ... 하는 접근 방법이다. 정책결정과 관련된 정치적, 기술적 투입요소를 파악하는 사례연구의 형태로 나타난다. ( )에 적합한 용어는 무엇인가?정답 : 과정분석5. 마샬의 시민권론에서 주장 ... 해결을 위한 정부의 지침, 일정한 계획, 조직화된 노력]이라고 설명할 수 있다.① 타운젠드② 마셜③ 길버트와 테렐④ 와그너와 슈몰러9. [보기]에서 사회복지 서비스를 공공부문
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.10.02
  • [간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]
    . 직무분석의 목적 ① 조직의 합리화를 위한 기초작업으로 권한과 책임의 한계를 명확히 한다 . ② 직무의 합리화 및 직업의 안정성을 위한 기초자료를 제공한다 . ③ 조직원의 합리 ... ) 작업표본방법 - 단순한 관찰법을 보다 세련되게 개발한 것으로 전체 작업과정 동안 무작위적인 간격으로 많은 관찰 을 행하여 직무행동에 관한 정보를 얻은 방법이다 .4. 직무분석 ... 의 목적 모든 계층의 조직 구성원으로 하여금 직무 그 자체에 대하여 만족하고 자신의 행동에 의미를 가질 수 있도록 종업원들에게 동기를 부여하고 생산성을 향상시키는 것을 목적으로 한다
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여
    . 리더십의 특성이론 2. 리더십의 행동이론 3. 각 이론의 장단점 및 소견 III. 결론 I. 서론 조직 관련 이론에서 중요하게 다루어지는 개념이 바로 리더십(Leadership)이 ... 으로 이후 리더십 연구에도 많은 영향을 주었다. 아래에서는 리더십의 특성이론 및 리더십의 행동이론에 대해 각각 살펴볼 수 있도록 하겠으며, 이러한 분석에 근거하여 두 이론의 장단점 ... 리더십 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 직업기초능력 교과목 프로파일 양식(서식) 할인자료
    □문서이해능력 □문서작성능력 □경청능력 □의사표현능력 □기초외국어능력 □수리능력 □기초연산능력 □기초통계능력 □도표분석능력 □도표작성능력 ?문제해결능력 ?사고력 ?문제처리능력 □자기 ... □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □국제감각 □조직체제이해능력 □경영이해능력 ... □업무이해능력 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·태도 문제해결능력 사고력 ? 창의적 사고의 의미를 설명할 수 있다. ? 창의적 사고의 개발 방법
    서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.09
  • 상담심리학_정신분석에서 의식, 전의식, 무의식과 이드, 자아, 초자아에 대한 주요개념을 정리하시오.
    에 놓인다. 자아의 모든 힘은 이드로부터 나오지만 이드에 비해 자아는 조직적이고 구체적인 정신 구조다. 자아는 성격의 조정자로서 인간의 생각과 행동을 통제한다. 자아는 현실과 상호 ... 상담심리학정신분석에서 의식, 전의식, 무의식과 이드, 자아, 초자아에 대한 주요개념을 정리하시오.목 차1.서론2.본론(1) 의식 구조1) 의식2) 전의식3) 무의식(2) 성격 ... 구조1) 이드2) 자아3) 초자아3.결론4.참고문헌1. 서론정신역동이론은 프로이트의 정신분석이론을 포함하여 아들러, 융, 에릭슨, 설리반의 대인관계이론까지 폭넓게 지칭하는 용어이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
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2025년 10월 05일 일요일
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